דרושים » שירות לקוחות » דרושות מנהלות לליווי חברות ומנכ"לים

משרות על המפה
 
בדיקת קורות חיים
VIP
הפוך ללקוח VIP
רגע, משהו חסר!
נשאר לך להשלים רק עוד פרט אחד:
 
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
AllJObs VIP
כל החברות >
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
משרה בלעדית
לפני 16 שעות
סוג משרה: משרה מלאה
דרושות מנהלות לליווי חברות, מנכ"לים ומנהלים לחברת מטרות ייעוץ עסקי.
- ליווי מנהלים וצוותי ניהול בתהליכים ניהוליים ותהליכי צמיחה
- הגדרת שיטות ותהליכי עבודה, בניה והטמעת שגרות ניהול.
- ארגון, שיפור ביצועים והתייעלות.
- ניהול תהליך ארוך טווח מול הלקוח.
- ניהול פרויקט מקצה לקצה: אבחון, בניית תוכנית, יישום ובקרה
למי שמחפשת השפעה ניהולית אמיתית, הובלת תהליכים מורכבים/
המשרה הינה משרת שטח
עם נכונות למשרה מלאה א-ה 8:30-17:30.
דרישות:
תואר ראשון - חובה / תואר שני - יתרון משמעתי
ניסיון בניהול מנהלים ועובדים - חובה.
הבנה טובה של תהליכים ארגוניים וניהוליים
תקשות בינאישית גבוהה ויכולת להניע בלי סמכות פורמלית
המשרה מנוסחת בלשון נקבה, אך מיועדת לנשים ולגברים כאחד. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
הסתר
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8548946
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
משרות דומות שיכולות לעניין אותך
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
משרה בלעדית
לפני 23 שעות
סוג משרה: משרה מלאה
דרושות מנהלות לליווי חברות, מנכ"לים ומנהלים לחברת מטרות ייעוץ עסקי.
- ליווי מנהלים וצוותי ניהול בתהליכים ניהוליים ותהליכי צמיחה
- הגדרת שיטות ותהליכי עבודה, בניה והטמעת שגרות ניהול.
- ארגון, שיפור ביצועים והתייעלות.
- ניהול תהליך ארוך טווח מול הלקוח.
- ניהול פרויקט מקצה לקצה: אבחון, בניית תוכנית, יישום ובקרה
למי שמחפשת השפעה ניהולית אמיתית, הובלת תהליכים מורכבים/
המשרה הינה משרת שטח
עם נכונות למשרה מלאה א-ה 8:30-17:30.
דרישות:
תואר ראשון - חובה / תואר שני - יתרון משמעתי
ניסיון בניהול מנהלים ועובדים - חובה.
הבנה טובה של תהליכים ארגוניים וניהוליים
תקשות בינאישית גבוהה ויכולת להניע בלי סמכות פורמלית
המשרה מנוסחת בלשון נקבה, אך מיועדת לנשים ולגברים כאחד. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8548919
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
דרושים ביערה פיינר-אבחון והשמה
מיקום המשרה: מספר מקומות
סוג משרה: משרה מלאה
לחברה תעשייתית מובילה דרוש/ה
סמנכל/ית תפעול

תפקיד בכיר הכולל אחריות כוללת על מערכי התפעול, הייצור והלוגיסטיקה של החברה, בסביבה רבאתרית.
התפקיד בכפיפות למנכל וחברות בהנהלה הבכירה.
עבודה במטה במרכז הארץ

תחומי אחריות עיקריים:
ניהול כולל של מערכי התפעול והאתרים, כולל ניהול ישיר של כ100 עובדים ומנהלים
אחריות על תהליכי תפעול מקצה לקצה: קליטת חומרים, ייצור, לוגיסטיקה, רכש ובטיחות.
תכנון, בקרה וסטנדרטיזציה של תהליכי עבודה, ניהול מלאי ואיכות.
ניהול תקציב ויחידות רווח, בקרה תקציבית ומדדי ביצוע.
הובלת תהליכי שיפור מתמיד, התייעלות תפעולית וחיסכון בעלויות.
ניהול ספקים, קבלנים ופרויקטים תפעוליים והנדסיים.
אחריות לבטיחות, בריאות עובדים ועמידה בדרישות רגולציה ותקנים.
עבודה שוטפת מול ממשקים פנימיים וחיצוניים, לרבות רשויות ורגולטורים.
דרישות:
דרישות חובה:
השכלה אקדמית רלוונטית: הנדסת כימיה / הנדסת מכונות / הנדסת תעשייה וניהול - חובה.
ניסיון מוכח בניהול תפעול בחברה תעשייתית - חובה.
ניסיון של לפחות 5 שנים בניהול מערך תפעול מורכב ורבתחומי.
ניסיון משמעותי בניהול מנהלים ועובדים - חובה.
יכולת הובלה, ניהול תהליכים מורכבים וראייה מערכתית רחבה.
הבנה טכנית עמוקה ויכולת ניתוח תהליכים.
ניסיון בעבודה מול רגולציה ועמידה בדרישות חוק מחמירות.
יכולת ניהול תקציבים וניתוח דוחות כספיים.
יכולת עבודה תחת לחץ, ריבוי משימות ונכונות להשקעה גבוהה.
כישורי מנהיגות, הנעת עובדים ומנהלים ותקשורת בינאישית מצוינת.

יתרונות משמעותיים:
ניסיון כחבר/ת הנהלה בכירה.
תואר שני בניהול / MBA.
ניסיון בהובלת תהליכי התייעלות רחבי היקף. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8513427
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
משרה בלעדית
2 ימים
דרושים בHR Systems
סוג משרה: משרה מלאה
התפקיד הינו בכיר וכולל אחריות לניהול ופיתוח מערך התפעול בחברה, תוך בנייה והטמעה של תהליכים ארגוניים, שיפור שיטות עבודה ויעול הממשקים בין הגורמים הפנים ארגוניים. בתוך כך, התפקיד כולל ניהול מערך הרכש והיבוא, ניהול מערכות המידע, תוך הטמעת פתרונות התומכים בצמיחת החברה, ניהול הרגולציה, התקינה והעמידה בדרישות החוק, ניהול פרויקטים תפעוליים חוצי ארגון וכד.

התפקיד כולל קיום ממשקים עם כלל גורמי החברה, יצרנים, ספקים וגורמי חוץ.

מיקום המשרה: אזור מודיעין.
דרישות:
1. תואר ראשון רלוונטי (תעו"נ/מנע"ס וכד)- חובה.
2. 5 שנות ניסיון בתפקיד ניהולי תפעולי בכיר בחברה מסחרית- חובה (יתרון לניסיון בחברה בעולם מוצרי צריכה).
3. ניסיון מוכח בניהול מנהלים ובניהול רכש, יבוא ומלאי- חובה.
4. הבנה מעמיקה בשרשרת אספקה, תהליכים ארגוניים ומערכות מידע- חובה.
5. היכרות עם מערכת הפריוריטי- יתרון  משמעותי.
6. משרה מלאה באזור מודיעין. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8558427
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
משרה בלעדית
2 ימים
דרושים בHR Systems
סוג משרה: משרה מלאה
התפקיד הינו בכפיפות למנכ"ל החברה וכולל אחריות לניהול המערך הלוגיסטי בחברה, הכולל 2 אתרים לוגיסטיים גדולים, מערכי תובלה והפצה גדולים, כמרכז רווח והפסד, תוך ניהול תקציבים ותוך חתירה לרווחיות מקסימלית של הפעילות. בתוך כך, התפקיד כולל אחריות לניהול פעילות תפעולית שוטפת, תוך הטמעת שיטות עבודה ותהליכי שיפור ותוך הקפדה על הביצועים ועמידה במדדים התפעוליים (KPI), בניית תכניות שנתיות, ניהול קשרים עסקיים עם לקוחות החברה, תוך הגדלת שביעות רצונם ונפח פעילותם, ניהול מלאי ובטיחות וכד.

התפקיד כולל אחריות לניהול ישיר של מנהלי ביניים ולניהול עקיף של מאות רבות של עובדים, תוך הטמעת סביבת עבודה נעימה, החותרת למקצוענות ולמצוינות תפעולית.

מיקום המשרה: אזור אריאל.
דרישות:
1. בעל/ת תואר ראשון רלוונטי (תעו"נ/לוגיסטיקה וכד)- חובה.
2. ניסיון מוצלח של 4  שנים לפחות בתפקיד דומה כסמנכ"ל/ית לוגיסטיקה ו/או כמנהל/ת מרלו"ג בחברת TPL גדולה (כולל ניהול קשרים עסקיים עם לקוחות בהיקפי פעילות שונים)- חובה
3. ניסיון מוכח בניהול של שכבת מנהלי ביניים רחבה ושל 300 עובדים לפחות- חובה.
4.שליטה מלאה באקסל ובמערכות BI, WMS, ERP - חובה.
5. כישורי מנהיגות וניהול גבוהים, כריזמה אישית, יכולות תכנון וביצוע גבוהים, כישורים אנליטיים חזקים, ניסיון מוכח בניהול הובלת שינויים בתהליכים חוצי ארגון, יכולת עבודה בתנאי לחץ תוך נכונות לעבודה מאומצת מרבות שעות- חובה
6. משרה מלאה באזור אריאל. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8558420
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
1 ימים
מיקום המשרה: תל אביב יפו
סוג משרה: מספר סוגים
תנאים נוספים:רכב צמוד, קרן השתלמות
ניהול מחלקת תפעול בכל ההיבטים: ניהול צוות עובדים ומנהלים, שגרות ניהול ותהליכי עבודה.
ליווי וחניכה של צוות מנהלים, אחריות על שימור הידע והרגולציות הנדרשות בתחום.
קבלת החלטות קריטיות, קביעת נהלי עבודה, מעקב ובקרה.
כתיבת תוכניות העבודה והוצאתן לפועל.
אחריות על מדדי השירות והתפעול ביחידה.
אחריות לעמידה ביעדי המחלקה.
התנהלות מול ממשקים פנימיים וחיצוניים
בקרת פעולות תפעוליות הן ברמת SLA והן ברמת האיכות
מתן תמיכה אדמיניסטרטיבית לסוכנים, תקשורת שוטפת ויום-יומית מול סוכנים
דרישות:
ניסיון מוכח בניהול מחלקת פנסיה, גמל, השתלמות וחיסכון ארוך טווח   לפחות 5 שנים בסוכנות / חברת ביטוח, חובה.
- תואר ראשון בביטוח / במנע"ס כלכלה יתרון
- רישיון סוכן פנסיוני חובה
- ראיה מערכתית, יוזמה ויכולת הובלה והנעה צוותים ליעדים
ניסיון בתהליכי שינוי ממוכנים.
תקשורת בינאישית מצוינת.
היכרות עם מערכת עתיד/ שדר- יתרון משמעותי
היכרות עם הפורטלים השונים של חברות הביטוח- יתרון משמעותי.
אוריינטציה טכנולוגית חובה
יכולת ביטוי גבוהה בכתב ובעל פה
- הפקת דוחות ניתוח ובקרה
משרה זו פונה לנשים וגברים כאחד. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8441750
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
דרושים בדיסקל תשתיות ומערכות מידע
מיקום המשרה: פתח תקווה
סוג משרה: משרה מלאה
חברת בנייה יציבה ובצמיחה מהירה מחפשת מנכל/ית להובלת החברה לשלב הצמיחה הבא. התפקיד כולל אחריות מלאה על ניהול החברה על כלל רבדיה - פיננסי, תפעולי, מקצועי ומשאבי אנוש - במטרה להרחיב פעילות, לשפר רווחיות ולהוביל מצוינות ניהולית ועסקית. תחומי אחריות: ניהול כולל של פעילות החברה הובלת מנהלים ועובדים והטמעת תרבות של מצוינות, אחריות ובקרה. בנייה והטמעה של תהליכי עבודה, מדדים ובקרות ניהוליות. גיבוש חזון, אסטרטגיה ותוכנית עסקית רבשנתית. שיפור מתמיד של רווחיות החברה, ייעול תהליכי רכש וניהול ספקים. פיתוח עסקי והרחבת פעילות קיימת.
דרישות:
ניסיון מוכח של לפחות 5 שנים כמנכל/ית בחברה בינונית או סמנכל/ית בחברה גדולה בתחום הבניה. ניסיון בניהול יחידות רווח והפסד (P L). ניסיון ניהולי של עשרות עובדים ומנהלים, בניהול ישיר. ראייה עסקית רחבה וניסיון בתחומים: שיווק, מכירות, פיננסים והיבטים משפטיים. יכולת מוכחת להנעת עובדים, הובלת תהליכי שינוי וקבלת החלטות. כישורי מנהיגות, תקשורת בין אישית גבוהה ואנרגיה לעשייה. יכולת ארגון, בניית תהליכים, ניהול ובקרה. תואר בהנדסה אזרחית. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8525002
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
דרושים בHR Search
סוג משרה: משרה מלאה
ל-HR Search חברה המתמחה בגיוס בכירים ואנשי מקצוע בתחום התיירות, הכספים והפנאי, עבור אחד מלקוחותינו, חברת הפקות מובילה במרכז הארץ, דרוש/ה סמנכל/ית תפעול:
- הפקה טכנית, תיאום מדעי, רישום.
- אחריות על ביצוע הכנסים בפועל: תכנון, הפקה, לו"זים, ניהול איכות ותיאום רב ממשקי.
- ניהול ספקים ומו"מ מורכב להשגת תנאים מיטביים ושמירה על רווחיות גבוהה.
- פיקוח תקציב: בקרה על תקציבי כנסים, בנייתם עם מנהלות הפרויקט וניהול רווחיות ברמה גבוהה.
- בניית הצוות המתאים לכל פרויקט, חלוקת משאבים והובלת תהליכי העבודה.
- ניהול צוות התערוכה/חסויות: הובלה מקצועית, תמיכה בתהליכי מכירה ושילוב מלא של פעילויות מסחריות בתוך מרכיבי הכנס.
- עבודה שוטפת עם מחלקת המכירות לווידוא סגירת עסקאות בהתאמה ליכולות התפעוליות והתקציביות.
- הובלת שיפור תהליכים, בניית סטנדרטים והתייעלות.
דרישות:
- לפחות 10 שנות ניסיון מקצועי בתחומי אופרציה, הפקה, ניהול כנסים/אירועים או תפעול מורכב דומה - חובה!
- לפחות 4 שנות ניסיון בניהול אופרציה בכירה, כולל אחריות על מספר תחומים במקביל - חובה!
- לפחות שנתיים ניסיון בניהול מנהלים - חובה!
- ניסיון משמעותי בניהול ספקים, חוזים ומו"מ.
- ניסיון בבניית וניהול תקציבים מורכבים.
- יתרון משמעותי לניסיון בעולם הכנסים/הפקות/אירועים/מלונאות.
- יתרון לניסיון בניהול צוותים בעלי אופי מסחרי (תערוכה/חסויות), כחלק ממערך תפעולי.
- אנגלית ברמה גבוהה מאוד
- כישורי ארגון גבוהים, יכולת תעדוף, ניהול ממשקים ויכולות הנהגה.
- אוריינטציה טכנולוגית ויכולת לוודא עמידה עקבית של הצוות בעבודה ובדיווח במערכות ניהול פרויקטים (כגון Monday). המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8462115
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
סוג משרה: מספר סוגים
חברת ניהול פרויקטים הנדסיים, הפועלת בפרויקטים מורכבים ורחבי היקף, מגייסת מנכל/ית להובלת החברה לשלב הצמיחה הבא.
התפקיד מיועד לאיש מקצוע בעל/ת ראייה מערכתית רחבה, יכולות ניהול גבוהות, הובלה אסטרטגית ושאיפה מתמדת למצוינות.
הזדמנות ייחודית להשתלב בתפקיד בכיר ומשמעותי עם השפעה רחבה על התפתחות החברה.

מה בתפקיד?
הובלה וניהול כולל לרבות אחריות מלאה על הפעילות העסקית, המקצועית והפיננסית.
גיבוש והטמעת אסטרטגיה עסקית ארוכת טווח, כולל זיהוי מנועי צמיחה והרחבת פעילות החברה.
ניהול והובלת צוותי ניהול פרויקטים, מהנדסים ועוד
אחריות על פיתוח עסקי, יצירת שיתופי פעולה והעמקת קשרים עם לקוחות, יזמים, רשויות וגורמים רגולטוריים.
פיקוח על ניהול פרויקטים הנדסיים מורכבים, עמידה ביעדים, תקציבים, לוחות זמנים ואיכות מקצועית.
ניהול ממשקים מרובים מול לקוחות, ספקים, קבלנים, יועצים וגורמי חוץ.
אחריות על בקרה תקציבית, ניהול סיכונים, תהליכי עבודה וייעול מתמיד.
דרישות:
השכלה אקדמית כמהנדס/ת אזרחי/ת.
ניסיון קודם מוכח בתפקיד סמנכל בחברת ניהול פרויקטים הנדסיים או סמנכל הנדסה בחברה יזמית.
ניסיון בניהול מערכות מורכבות ופרויקטים רחבי היקף.
הבנה עסקית ופיננסית גבוהה, לרבות ניהול תקציבים ובקרות.
יכולות הובלה, הנהגה וקבלת החלטות ברמה בכירה.
ראייה אסטרטגית, חשיבה מערכתית ויכולת הנעת תהליכים וצוותים.
כישורי תקשורת בינאישית גבוהים ויכולת עבודה מול ריבוי ממשקים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8527587
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
משרה בלעדית
לפני 15 שעות
מיקום המשרה: מספר מקומות
סוג משרה: מספר סוגים
תנאים נוספים: מספר סוגים
לארגון אבטחה ושמירה וותיק ומוערך, דרוש/ה מנכ"ל/ית בעל/ת חזון ותשוקה למצוינות להובלת החברה לשיאים חדשים.
התפקיד כולל אחריות מקצה לקצה על פעילות הארגון, גיבוש אסטרטגיה עסקית, הרחבת הפעילות בשוק, ניהול דרג המנהלים הבכיר ועבודה צמודה מול בעלי החברה.
תחומי אחריות מרכזיים:
הובלה אסטרטגית: גיבוש ויישום תוכניות עבודה להגדלת הרווחיות והצמיחה העסקית.
ניהול והנעה: הובלת צוות הנהלה רחב וטיפוח הון אנושי איכותי.
ניהול תפעולי כולל: אחריות מערכתית על מערכי הכספים, השיווק, המכירות והאופרציה בשטח.
פיתוח עסקי: יצירת שיתופי פעולה אסטרטגיים ושימור קשרים ארוכי טווח עם לקוחות מפתח.
רגולציה וציות: הבטחת עמידה מלאה בתקני האבטחה המחמירים ונהלי הענף.
ייצוג ובקרה: ייצוג החברה מול גורמי חוץ, ניהול סיכונים ודיווח שוטף לבעלי החברה.

רק פניות רלוונטיות ייענו ובדיסקרטיות מלאה.
דרישות:
ניסיון ניהולי: לפחות 10 שנים בתפקיד ניהול בכיר בענף האבטחה או בתחומים משיקים - חובה.
הבנה מקצועית: היכרות מעמיקה עם שוק האבטחה בישראל, האתגרים הרגולטוריים והנהלים הרלוונטיים.
יכולות מנהיגות: כושר הובלה מוכח, יכולת קבלת החלטות בתנאי לחץ והנעת עובדים ליעדים.
חשיבה עסקית: כישורים אנליטיים, הבנה פיננסית גבוהה ויכולת ניהול משא ומתן ברמה גבוהה.
תקשורת בינאישית: יחסי אנוש מעולים ויכולת עבודה בצוות הנהלה.
יתרון טכנולוגי: היכרות עם טכנולוגיות ומערכות אבטחה מתקדמות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8564000
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
משרה בלעדית
1 ימים
דרושים בURSA GROUP
סוג משרה: משרה מלאה
חברה וותיקה ומשפחתית הנמצאת בצומת דרכים מרגש של צמיחה מואצת. אנו מחפשים מנהיג/ה עסקי/ת עם "דרייב" יוצא דופן, שיודע/ת לשלב בין עולם הניהול המודרני, מבוסס הנתונים, לבין שמירה על ערכי ליבה, מסורת ומשפחתיות.

מהות התפקיד:
הובלת החברה לשלב הצמיחה הבא תוך הכפלת שווי הפעילות. המנכ"ל/ית יהיה אחראי/ת על תרגום חזון הבעלים לתוכנית אופרטיבית, פריצה לשווקים חדשים (המגזר הכללי) ומיסוד תשתיות ניהול מתקדמות.

תחומי אחריות מרכזיים:
הובלת אסטרטגיה וצמיחה: בניית מנועי צמיחה, חדירה לרשתות שיווק ארציות וניהול מהלכי M A (מיזוגים ורכישות).
ניהול מסחרי וסחר: מקסום רווחיות גולמית, ניהול פורטפוליו מוצרים והובלת מערך המכירות מול לקוחות אסטרטגיים.
מצוינות תפעולית: אחריות על שרשרת הערך מקצה לקצה - ייבוא, לוגיסטיקה, מלאי והפצה.
טרנספורמציה ארגונית: מעבר מניהול אינטואיטיבי לניהול מבוסס נתונים (KPIs), הטמעת מערכות BI / ERP ומיסוד נהלים.
מנהיגות ותרבות: ניהול ממשק ישיר ושקוף מול הבעלים, פיתוח שדרת הניהול.
דרישות:
ניסיון ניהולי בכיר: לפחות 5 שנים כמנכ"ל/ית או סמנכ"ל/ית בכיר/ה בחברה יצרנית / יבוא / קמעונאות (FMCG) בהיקף פעילות של 200 מיליון ש"ח ומעלה.
אוריינטציה מסחרית: ניסיון מוכח בניהול סחר, מכירות ותמחור מול רשתות השיווק הגדולות בישראל.
בונה תשתיות: ניסיון מוכח בהובלת שינוי ארגוני - מעבר מ"תורה שבעל פה" לניהול מבוסס תהליכים ומדדים.
השכלה: תואר ראשון רלוונטי (חובה). תואר שני (MBA/כלכלה) - יתרון משמעותי.
בגרות ניהולית: יכולת עבודה מוכחת מול בעלים/מייסדים פעילים וניהול ממשקים מורכבים.

כישורים ומיומנויות:
יכולת ביצוע (Execution) גבוהה וחדות עסקית.
יכולת רתימה והנעת עובדים מתוך שותפות ולא מתוך כפייה.
זיקה וחיבור לערכי מסורת: כבוד עמוק לשמירה על ערכי השבת והכשרות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8544181
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד