דרושים » בניין, בינוי ותשתיות » מנהל /ת יחידת קשרי קהילה שכונתי במינהלת להתחדשות עירונית (1102 /26)

דרישות:
השכלה ודרישות מקצועיות:
- בעל תואר אקדמאי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמאיים בחוץ לארץ באחד או יותר מהתחומים הבאים: כלכלה, גיאוגרפיה, אדריכלות, עבודה סוציאלית, חינוך, משפטים, סוציולוגיה, פסיכולוגיה, פוליטיקה וממשל, מדיניות ציבורית או בעל תואר אקדמי שני בגישור ויישוב סכסוכים או תכנון ערים.
תנאי סף:
ניסיון מקצועי -
- עבור בעל תואר אקדמי כמפורט לעיל:
ניסיון מקצועי של שנתיים בעבודה חברתית-קהילתית.
עדיפות לבעלי ניסיון כעו"ס קהילתי, במוסד ציבורי או ברשות מקומית.
עדיפות לבעלי ידע בתחום התכנון והבנייה ובפרט בתחום ההתחדשות העירונית.
ניסיון ניהולי- יתרון
דרישות נוספות:
- שפות - בהתאם לצורך.
- יישומי מחשב - שליטה בתוכנות office.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
ייצוגיות
שירותיות
הקשבה וסובלנות
יכולת בניית הסכמות ופתרון קונפליקטים
יכולת הובלת תושבים בתהליכים מורכבים ולטווח זמן ארוך
עיסוק המשלב בין תחום העבודה החברתית-קהילתית ותחום התכנון
יכולת עמידה מול קהל
עבודה מול בעלי עניין מגוונים (עובדי הרשות המקומית, יזמים, בעלי נכסים, תושבים)
עבודה בשעות לא שגרתיות (כנסי תושבים וכו')
על פי הוראות חוק שוויון הזדמנויות בעבודה התשמ"ח-1988. המכרז מתייחס לגברים ונשים כאחד.
מועמד העומד בתנאי המשרה והמעוניין בהגשת הצעה למשרה הנ"ל יגיש את הצעתו דרך אתר עיריית נתיבות, לשונית דרושים ומכרזים, עד ליום חמישי ה- 26/02/2026 (עד השעה 12:00) - לא תיתכן הגשה ידנית או בדוא"ל.
מועמד עם מוגבלות יהא זכאי להתאמות הנדרשות לו בהליכי הקבלה לעבודה ובמידת הצורך במהלך תקופת ההעסקה.
עדיפות תינתן למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב עובדי הרשות המקומית, ובלבד שמדובר במועמד בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.
הליך הגשת המועמדות במכרז כולל: הגשת מועמדות וקבלת משוב ראשוני על המועמד באמצעות מערכת jobbing המקוונת.
במידה ותהליך המיון הראשוני יסתיים בהצלחה ויוגשו כל המסמכים הרלוונטיים, מחלקת משאבי אנוש ייצור עמך קשר להמשך התהליך.
בהמשך לכך, כל המועמדים אשר יעמדו בתנאי הסף ואשר יגישו את כלל המסמכים הנדרשים כמפורט בפרסום זה: טופס פרטי מועמד, קורות חיים, תעודות השכלה, צילום ת"ז, אישורים על ניסיון מקצועי (כפי שנדרש בנוסח המכרז) - יזומנו לוועדת בחינה.
הצעות שלהן לא יצורפו כל המסמכים הנדרשים, לא תענינה.
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תנאי סף:
ניסיון מקצועי -
- עבור בעל/ת תואר אקדמי כמפורט לעיל: ניסיון מקצועי של שלוש שנים בתחום התכנון והבנייה.
- עבור הנדסאי/ת רשום/ה: ארבע שנות ניסיון בתחומי העיסוק של המשרה.
ידע וניסיון בקידום הליכים סטטוטוריים.
עדיפות תינתן לבעלי ניסיון בתחום ההתחדשות העירונית.

ניסיון ניהולי- יתרון

דרישות נוספות:
- שפות - עברית ברמת שפת אם
- יישומי מחשב - שליטה בתוכנות office.

מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
ייצוגיות
שירותיות
יכולת עמידה מול קהל
השתלבות בעבודת האגפים המקצועיים ברשות המקומית (תכנון, רישוי, רווחה וכו')
עבודה מול בעלי עניין מגוונים (עובדי הרשות המקומית, יזמים, בעלי נכסים, תושבים)
עבודה בשעות לא שגרתיות (כנסי תושבים וכו')

על פי הוראות חוק שוויון הזדמנויות בעבודה התשמ"ח-1988. המכרז מתייחס לגברים ונשים כאחד.
מועמד/ת העומד/ת בתנאי המשרה והמעוניין בהגשת הצעה למשרה הנ"ל יגיש את הצעתו דרך אתר עיריית נתיבות, לשונית דרושים ומכרזים, עד ליום חמישי ה- 26/02/2026 (עד השעה 12:00) - לא תיתכן הגשה ידנית או בדוא"ל.
מועמד/ת עם מוגבלות יהא זכאי/ת להתאמות הנדרשות לו בהליכי הקבלה לעבודה ובמידת הצורך במהלך תקופת ההעסקה.
עדיפות תינתן למועמד/ת המשתייך/ת לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב עובדי הרשות המקומית, ובלבד שמדובר במועמד בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.
הליך הגשת המועמדות במכרז כולל: הגשת מועמדות וקבלת משוב ראשוני על המועמד באמצעות מערכת jobbing המקוונת.
במידה ותהליך המיון הראשוני יסתיים בהצלחה ויוגשו כל המסמכים הרלוונטיים, מחלקת משאבי אנוש ייצור עמך קשר להמשך התהליך.
בהמשך לכך, כל המועמדים אשר יעמדו בתנאי הסף ואשר יגישו את כלל המסמכים הנדרשים כמפורט בפרסום זה: טופס פרטי מועמד, קורות חיים, תעודות השכלה, צילום ת"ז, אישורים על ניסיון מקצועי (כפי שנדרש בנוסח המכרז) - יזומנו לוועדת בחינה.
הצעות שלהן לא יצורפו כל המסמכים הנדרשים, לא תענינה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
השכלה ודרישות מקצועיות:
- בעל תואר אקדמאי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמאיים בחוץ לארץ.
או
- הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים התשע"ג 2012.
או
- תעודת סמיכות לרבנות (יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל.
או
- אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר 3 בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר).
עדיפות תינתן לבעלי תואר אקדמי באחד או יותר מהתחומים הבאים: גיאוגרפיה, תכנון ערים, אדריכלות, כלכלה, ראיית חשבון, מינהל עסקים, הנדסת תעשייה וניהול, משפטים, מדעי המדינה, פוליטיקה וממשל, עבודה סוציאלית.
תנאי סף:
ניסיון מקצועי -
- עבור בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית כאמור לעיל:
חמש שנות ניסיון מקצועי באחד או יותר מהתחומים הבאים: ניהול פרויקטים בתחום התכנון והבניה, ניהול כללי, ניהול פרויקטים בהיקפים גדולים, ניהול כ"א ומשאבי אנוש, ניהול נושאים מוניציפאליים, הובלת תהליכים אסטרטגיים מתוכן שלוש שנות ניסיון בתחום התכנון והבניה, בעשר השנים שקדמו למועד פרסום המכרז.
עבור בעל תואר אקדמי באדריכלות או תכנון ערים, לא תידרש תקופת הניסיון בתחום התכנון והבנייה.
- עבור הנדסאי רשום:
שש שנות ניסיון באחד או יותר מהתחומים הבאים: ניהול פרויקטים בתחום התכנון והבניה, ניהול כללי, ניהול פרויקטים בהיקפים גדולים, ניהול כ"א ומשאבי אנוש, ניהול נושאים מוניציפאליים, הובלת תהליכים אסטרטגיים מתוכן 4 שנות ניסיון בתחום התכנון והבניה בעשר השנים שקדמו למועד פרסום המכרז.
- עבור טכנאי רשום:
שבע שנות ניסיון באחד או יותר מהתחומים הבאים: ניהול פרויקטים בתחום התכנון והבניה, ניהול כללי, ניהול פרויקטים בהיקפים גדולים, ניהול כ"א ומשאבי אנוש, ניהול נושאים מוניציפאליים, הובלת תהליכים אסטרטגיים מתוכן 5 שנות ניסיון בתחום התכנון והבניה בעשר השנים שקדמו למועד פרסום המכרז.
עדיפות תינתן לבעלי ניסיון בתחום ההתחדשות העירונית
יובהר כי הניסיון בתחום התכנון והבנייה והניסיון המקצועי, כמפורט לעיל, יכול להיות חופף או מצטבר
ניסיון ניהולי-
- ניסיון ניהולי של 3 שנים לפחות בניהול צוות עובדים מקצועיים בכפיפות ישירה.
דרישות נוספות:
- שפות - בהתאם לצורך.
- יישומי מחשב - שליטה בתוכנות office.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
ייצוגיות
שירותיות
יכולת הובלת עובדים ותהליכים רוחביים ומורכבים
השתלבות בעבודת האגפים המקצועיים ברשות המקומית. (תכנון, רישוי, רווחה וכו')
עבודה מול בעלי עניין מגוונים (עובדי הרשות המקומית, יזמים, בעלי נכסים, תושבים)
עבודה בשעות לא שגרתיות (כנסי תושבים וכו')
על פי הוראות חוק שוויון הזדמנויות בעבודה התשמ"ח-1988. המכרז מתייחס לגברים ונשים כאחד.
מועמד העומד בתנאי המשרה והמעוניין בהגשת הצעה למשרה הנ"ל יגיש את הצעתו דרך אתר עיריית נתיבות, לשונית דרושים ומכרזים, עד ליום חמישי ה- 19/02/2026 (עד השעה 12:00) - לא תיתכן הגשה ידנית או בדוא"ל.
מועמד עם מוגבלות יהא זכאי להתאמות הנדרשות לו בהליכי הקבלה לעבודה ובמידת הצורך במהלך תקופת ההעסקה.
עדיפות תינתן למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב עובדי הרשות המקומית, ובלבד שמדובר במועמד בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.
הליך הגשת המועמדות במכרז כולל: הגשת מועמדות וקבלת משוב ראשוני על המועמד באמצעות מערכת jobbing המקוונת.
במידה ותהליך המיון הראשוני יסתיים בהצלחה ויוגשו כל המסמכים הרלוונטיים, מחלקת משאבי אנוש ייצור עמך קשר להמשך התהליך.
בהמשך לכך, כל המועמדים אשר יעמדו בתנאי הסף ואשר יגישו את כלל המסמכים הנדרשים כמפורט בפרסום זה: טופס פרטי מועמד, קורות חיים, תעודות השכלה, צילום ת"ז, אישורים על ניסיון מקצועי (כפי שנדרש בנוסח המכרז) - יזומנו לוועדת בחינה.
הצעות שלהן לא יצורפו כל המסמכים הנדרשים, לא תענינה.
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
מהנדס/ת בניין עם ותק של 5 שנים ומעלה
ניסיון מוכח בניהול פרויקטים בבנייה ציבורית עבור גופים מוסדיים
יכולת ניהול עצמאית של צוותים
המשרה הינה מלאה ונדרשת זמינות מיידית

* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
דרוש/ה מנהל/ת עבודה לתחום הבנייה מאיזור הדרום. בעל ידע ונסיון של 5 שנים לפחות בפרויקטים ציבוריים כדוגמת בריכות שחייה, בתי ספר, בתי מלון וכו'
ידע ונסיון בקריאת תוכניות, בקיא בכל הקשור לבטיחות, יכולת הנעת עובדים
יש לציין על גבי קו"ח ציפיות שכר.

* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
מנהל עבודה מוסמך בעל תעודה
לפחות 5 שנים ניסיון בניהול גמרים
ידע וניסיון בכל שלבי הביצוע, ניהול קבלני משנה, ניהול בטיחות באתר.
יכולת עבודה עצמאית ויוזמת "ראש גדול"
הנעת צוות עובדים הכפופים
יחסי אנוש מעולים המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.