דרוש/ה מלווה קהילה בתכנית קהילה מיטיבה, אגף הרווחה.
תיאור התפקיד:
יצירת קשר והיכרות עם משפחות ועם פרטים בקהילת השכונה או הרשות המקומית.
זיהוי הצרכים והמשאבים הקיימים בקהילה
איתור תושבים ומקבלי שירות וגיוסם לפעילויות קהילתיות כדי להגביר את מעורבותם
ואת הפרואקטיביות בחיי הקהילה.
ארגון ועדות או נציגויות או קבוצות משימה לקידום מענים לצרכים ולשותפויות של
התושבים בתהליכים של קבלת החלטות בתחום הרשות המקומית.
ייזום מיזמים או מענים בהתאם לצרכים של הקהילה ברשות המקומית.
הכרה של מערכת השירותים ברשות המקומית והנגשת השירותים שלה לתושבים.
הפנייה ותיווך צרכים לשירותים המטפלים ולגורמי מקצוע או לארגוני מגזר שלישי
מתאימים.
סיוע במיצוי זכויות ברמה קבוצתית והנגשת מערכות המסייעות במיצוי זכויות אקטיבי
ברמה הפרטנית.
זיהוי קונפליקטים ובניית הסכמות בקרב הקהילה ובין קבוצות שונות בה והנגשת
השירותים של מרכזי הגישור והדיאלוג בקהילה.
יצירת רשתות חברתיות לעזרה הדדית בקהילה.
קבלת הנחיה שוטפת ומעקב ממנהלת המחלקה למשאבי קהילה ומנהלת תוכניות
קהילה מיטיבה.
הוצאה לפועל, ריכוז, ליווי ותמיכה מקצועית של פעילויות קהילתיות בשטח ופעילות
מקוונת בתחומי פעילות המיזם.
ביצוע כל מטלה נוספת שתידרש על-ידי הממונה.
דגשים לתפקיד
העבודה נעשית לצד עובדים סוציאליים במחלקה לשירותים חברתיים, בליווי שלהם
ועל פי הנחייתם.
התפקיד אינו תחליף לעובד סוציאלי קהילתי ואינו כולל תחומי אחריות העשויים להיות
עיסוק בעבודה סוציאלית.
על העובד מלווה הקהילה להבהיר כי הוא אינו עובד סוציאלי קהילתי ולהימנע מלהציג
עצמו באופן העשוי להתפרש כי הוא עובד סוציאלי.
תאריך הגשת המועמדות: 19.02.2026 12:00.
דרישות:
השכלה:
תואר ראשון במוסד אקדמי מוכר.
ניסיון תעסוקתי:
ניסיון של שנתיים לפחות בעבודה חברתית או חינוכית או תרבותית.
לצורך ניסיון כאמור תיחשב גם הכשרה מעשית בתחום הקהילתי במסגרת לימודים במוסד
אקדמי מוכר.
דרישות מיוחדות
ניידות עם רכב.
יכולת עבודה עם תכנות OFFICE.
היכרות וניסיון בעבודה עם תושבים.
ניסיון בפיתוח שותפויות עם ארגוני החברה האזרחית ורשויות מקומיות- יתרון.
ניסיון בהנחיית קבוצות ובתהליכים קהילתיים- יתרון.
עבודה בשעות לא שגרתיות.
כישורים אישיים:
יכולת עבודה בשיתופי פעולה ובצוות, יכולת ארגון, תכנון, תיאום ופיקוח, יצירתיות, מוטיבציה, אמינות
ומהימנות אישית, יוזמה, קפדנות ודייקנות בביצוע, כושר למידה ויחסי אנוש טובים.
היקף המשרה: 100%
תקופת ניסיון: חצי שנה.
פירוט הליכי המיון למשרה: בדיקת עמידה בתנאי הסף באגף במשאבי אנוש. רק העומדים בתנאי הסף
יוזמנו לראיון בוועדת הבחינה.
בוועדה תינתן עדיפות להעסקתם של מועמדים בני העדה האתיופית, בהתאם לסעיף 15 לחוק שרות המדינה (מינויים), תשי"ט- 1959". המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.