דרושים » ביטוח » מנהל /ת קהילה לגיל השלישי

מנהל /ת רכש ושיתופי פעולה לקהילת הגיל השלישי
התפקיד משלב עולם של ניהול מומ, יצירת שיתופי פעולה אסטרטגיים, הבנת צרכי הלקוחות ויכולת בניית הצעות ערך אמיתיות ומשמעותיות לחברי הקהילה.
ניהול מומ וגיוס הטבות מספקים, רשתות ושותפים עסקיים.
יצירת שיתופי פעולה מסחריים ואסטרטגיים המעניקים ערך מוסף לחברי הקהילה.
בניית תמהיל הטבות מגוון בהתאם לצרכים ולהעדפות של קהלי היעד.
עבודה שוטפת מול מחלקות שיווק, דיגיטל ופרסום לטובת קידום ההטבות והפעילות.
מעקב, בקרה וניתוח הפעילות והמבצעים לשיפור מתמיד.
איתור מגמות חדשות בשוק הצרכנות ופיתוח הזדמנויות חדשות לשיתופי פעולה.

במסגרת התפקיד -
ניהול עובדים ברמה אישית ומקצועית וטיפול בתביעות בתחום הרכב - שיבובים
ניהול משא ומתן
מעקב ובקרה שוטפת ניתוח נתוני צוות, מדידה ובקרה של יעדים אישיים, צוותיים ומחלקתיים
התנהלות מול ממשקים חיצוניים ופנימיים

במסגרת התפקיד -
ניהול עובדים ברמה אישית ומקצועית וטיפול בתביעות בתחום הרכב - שיבובים
ניהול משא ומתן
מעקב ובקרה שוטפת ניתוח נתוני צוות, מדידה ובקרה של יעדים אישיים, צוותיים ומחלקתיים
התנהלות מול ממשקים חיצוניים ופנימיים

מחפש /ת בית מקצועי לטווח ארוך ותגמול ראוי?
לסוכנות בוטיק מבוססת ואיכותית, הפועלת מתוך ערכים של יחס אישי, מקצועיות ושקיפות, דרוש /ה רפרנט /ית ביטוח חיים מנוסה, שמחפש /ת מקום יציב, נעים ומכבד - כזה שאפשר לצמוח בו לאורך שנים.
זה תפקיד למי שכבר ראה /ראתה הכול, ומחפש /ת סביבה נעימה, מסודרת, עם גב מקצועי ואמון אמיתי.

מה בתפקיד?
* ניהול תהליכי ביטוח חיים, פנסיה ופיננסים מקצה לקצה
* הפקות, תביעות ומעקב שוטף
* עבודה ישירה מול לקוחות, מעסיקים וחברות ביטוח
* אחריות, עצמאות ומקום להשפיע באמת

למה זה בית?
עבודה בצוות - לא מפעל, לא לחץ מיותר
יחס אישי, הקשבה והערכה לניסיון
צוות מקצועי, צעיר ונעים
עבודה מסודרת, תהליכים ברורים ושקט תעשייתי
אפשרות לעבודה היברידית
אופק אמיתי לטווח ארוך

היקף משרה: מלאה
תחילת עבודה: מיידית (עם גמישות למועמד /ת המתאים /ה)