דרושים » הוראה, חינוך והדרכה » לארגון גדול דרוש /ה סמנכ"ל משאבים

האגודה למען החייל מחפשת ראש תחום מסע תורם לתפקיד מקצועי ומשמעותי, הכולל ניהול ותפעול של מסע וחוויית התורם לאורך שלבי הקשר עם האגודה – מהחשיפה הראשונית, דרך התרומה, ועד להוקרה ולשימור הקשר.
תיאור התפקיד אחריות על בניית אסטרטגיה, יישום וניהול שוטף של תהליך מסע התורם: עבודה מבוססת מערכת CRM ובשיתוף המחלקות המגייסות , הפקת תכנים ופעילויות הוקרה, ותיאום מול גורמים שונים בארגון. התפקיד הינו מקצועי ומרכזי במתן מענה לשימור הקשר עם תורמים ובהעמקת תחושת השותפות שלהם עם האגודה. התפקיד משלב עבודה תפעולית לצד חשיבה שיווקית, עם דגש על תקשורת אישית, הוקרת תורמים, התאמה ויישום של מחוות ותשורות ייחודיות, וחיבור התורם להשפעה הערכית של תרומתו.
תחומי אחריות עיקריים • בניית אסטרטגיה, תכנון ויישום מסעות תורם תוך הבנה מעמיקה של תהליכים וצרכים של התורם. • יישום ותפעול מסע וחוויית התורם , כולל מיפוי וניהול נקודות המגע עם תורמים . • ניהול התקשורת השוטפת עם תורמים, במדיות מגוונות : דיוורים, תכנים, ניוזלטרים, פניות תודה ושיחות הוקרה. • תפעול מערך הוקרת תורמים : בניית תהליך וסטנדרטיזציה למיתוג והוקרת תורם לאורך כך המסע כולל תיאום, ביצוע ומעקב . • איתור, התאמה ויישום של תשורות מותאמות אישית וייחודיות, בהתאם לפרופיל התורם וסוג התרומה. • אחריות על עדכוני אימפקט מהשטח אל התורמים. • עבודה שוטפת עם מערכת CRM: עדכון נתונים, סגמנטציה בסיסית, מעקב ותיעוד. • שיתוף פעולה עם מחלקות הגיוס, השיווק והדיגיטל וכלל מימשקים בתוך/ מחוץ לארגון. • ניהול אופטימיזציה ומדידה של פעילות לשיפור והצלחה.

אחריות כוללת על הובלת תחום הוקרת התורם באוניברסיטה, כולל: הובלת צוות האחראי על הפקת דו"חות איכותיים לתורמים ועל שילוטי הוקרה ברחבי הקמפוס. פיתוח, כתיבה והפקה של חומרי הוקרה מגוונים - תקצירים, פרסומים ותכתובות אישיות. שילוב ויישום של כלים דיגיטליים חדשניים (כגון סרטוני וידאו, פלטפורמות מקוונות ודיווחים אינטראקטיביים). עבודה שוטפת עם מערכות salesforce וMonday.com לניהול מידע, תהליכים ומעקב אחר פעילות. שיתוף פעולה הדוק עם יחידות אקדמיות, אגודות ידידים וצוותי פיתוח ברחבי העולם. תכנון והובלת פעולות הוקרה אישיות לתורמים מרכזיים בארץ ובחול. ניהול, ליווי ופיתוח צוות המדור, תוך עידוד תרבות עבודה מקצועית, חדשנית ויצירתית. עבודה מול מגוון גורמים באוניברסיטה ומחוצה לה, בארץ ובחו"ל. ביצוע מטלות נוספות ככל שיידרש.

תאגיד חינוך העוסק בפיתוח החינוך בעיר ירושלים דרוש/ה מנהל פרויקט סקולבס.
תיאור התפקיד:
ניהול כולל של המיזם על כלל היבטיו, לרבות ניהול צוות, הובלה אסטרטגית, תכנון רב-שנתי ובקרה שוטפת על תהליכי יישום וביצוע.
ייזום, פיתוח והטמעה של שירותים ומוצרים חינוכיים חדשניים בתחום הסעות החינוך המיוחד, תוך התאמה לצרכים מערכתיים, למדיניות החינוכית ולדרישות הרגולטוריות.
אחריות מלאה על בנייה, ניהול ובקרה של תקציב המיזם, פיתוח מקורות מימון, גיוס משאבים וניהול התקשרויות עם גורמי מימון ושותפים.
הקמה וניהול של שותפויות אסטרטגיות עם משרדי ממשלה, יחידות עירוניות, מוסדות חינוך, ארגונים חברתיים וגורמים עסקיים, לצורך קידום יעדי המיזם והרחבת היקף פעילותו.
הובלה מקצועית של צוותי חינוך ומלווי הסעות, פיתוח מערכי הכשרה וליווי, והבטחת עמידה בסטנדרטים מקצועיים, חינוכיים ותפעוליים.
תכנון, הקמה וניהול של מערך מחקר, מדידה והערכת אפקטיביות, לצורך בחינת אימפקט, שיפור מתמיד ותמיכה בתהליכי קבלת החלטות ודיווח לגורמי רגולציה ומימון.
תנאי העסקה:
חוזה אישי, 100% משרה.
 תאריך הגשת המועמדות: 19/02/2026 12:00.

כתיבה, עריכה והגשה של בקשות מענק לקרנות פילנתרופיות, גופים ציבוריים ותורמים פרטיים בארץ ובחול
זיהוי הזדמנויות מימון חדשות ומיפוי קרנות ותורמים רלוונטיים לפעילות המוזיאון
עבודה שוטפת מול גורמים פנימיים (חינוך, תוכן, כספים, הנהלה) לצורך בניית בקשות מדויקות ומותאמת תקציב
טיפוח ושימור קשרים עם תורמים קיימים ופוטנציאליים, בשיתוף הנהלת המוזיאון
הכנת חומרי רקע, מצגות, דוחות השפעה ודוחות מסכמים לתורמים ולקרנות