-גיוס למגוון משרות: ניהול תהליכי גיוס מגוונים מקצה לקצה עבור מספר יחידות ותחומים.
-ראיונות עומק ומבדקי התאמה: ביצוע ראיונות אישיותיים מעמיקים, כתיבת חוו"ד איכותיות ומקצועיות למועמדים.
-הובלת תהליך הגיוס: ליווי מועמדים ממגוון תחומים ומסלולים תוך יצירת קשר מקצועי ואפקטיבי עם מנהלי המגייסים.
-שיתוף פעולה עם מנהלים וממשקי עבודה: עבודה צמודה עם מנהלי משאבי אנוש, מנהלי שכר ו- HRBP, כולל תמיכה במנהלים מגייסים.
- ניהול תהליכים מול המועמדים: טיפול בהצעות שכר, חתימות חוזים וסגירת מעגלי הגיוס.
-חשיבה יצירתית: ייזום מקורות גיוס חדשים ופתרונות גיוס ייחודיים שמבוססים על אופטימיזציה של תהליכי הגיוס.
-תמיכה מקצועית: ייעוץ למנהלים בתהליכי אבחון, ניוד, קידום עובדים פנימיים, ביצוע משובים והכוונה מקצועית.
משרה מלאה 8-17
שכר מעולה למתאימים
? יום עבודה בשבוע מהבית, גמישות בשעות למשרת הורה (בהיקף של משרה מלאה)
? בונוס שנתי בגובה 1-2 חודשי עבודה.
?קרן השתלמות מהיום הראשון.
? ביטוח בריאות.
? חדר אוכל וקפיטריה
דרישות:
-ניסיון קודם בתחום הגיוס או האבחון - יתרון משמעותי.
-השכלה: תואר ראשון במדעי ההתנהגות, פסיכולוגיה, סוציולוגיה או תחום קרוב.
-כישורים אישיים: אנחנו מחפשים מישהו/י עם אסרטיביות, יכולת ניהול תהליכים ארוכים ויכולת יצירת קשרים מקצועיים עם מועמדים ומנהלים. חשוב גם להיות בעל/ת יכולת גבוהה להניע תהליכים ולהתמודד עם אתגרים.
-אישיות כריזמטית: הדבר הכי חשוב לנו זה אישיות מקצועית עם נכונות לקחת אחריות ולהוביל תהליכים בצורה מדויקת, יעילה ועם תשומת לב לפרטים.
-יכולת עבודה בצוות: מישהו/י שאוהב/ת לעבוד בשיתוף פעולה עם צוותים שונים ומנהל/ת יחסי עבודה מעולים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.