דרושים » מכירות » לרשת קמעונאית וותיקה דרוש /ה מנהל /ת צוות - משרת שטח

לרשת ריהוט ארצית מובילה בפריסה ארצית דרוש/ה
מנהל /ת אזור - דרום ושפלה

מטה החברה: מרכז הארץ
התפקיד כולל עבודת שטח מרובה וכולל רכב

תיאור התפקיד:
אחריות כוללת על ניהול והובלת פעילות אזורית של כ-15 סניפים
הובלת מנהלי סניפים וצוותי מכירה לעמידה והגדלת יעדי מכירות ויעדים עסקיים
ניהול, חניכה והדרכה של מנהלים ועובדים, כולל גיוס, קליטה והכשרה
יישום והטמעת נהלים, שגרות ניהול ותהליכים ארגוניים בשטח
עבודה שוטפת מול ממשקים פנים ארגוניים - מכירות, משאבי אנוש, תפעול ומטה החברה
ניתוח נתוני מכירות, מעקב אחר ביצועים והובלת פעולות לשיפור וייעול
תפקיד Hands-on הכולל נוכחות גבוהה בשטח, שליטה מלאה בנתונים ובפעילות העסקית בזמן אמת

התפקיד משלב ניהול צוות סוכנים בשטח, הנעת תהליכים אסטרטגיים, לצד פעילות מכירתית אקטיבית וסגירת עסקאות בפועל.

תחומי אחריות וסמכויות:
יישום מדיניות המכירות: הובלה והטמעה של אסטרטגיית ומדיניות החברה מול הלקוחות

ניהול והנעת עובדים: ניהול ישיר של 3 סוכני מכירות שטח, כולל ליווי אישי, חניכה, ויציאה לשטח לפגישות משותפות לסיוע מול לקוחות מורכבים או פוטנציאליים

ניהול יעדים ובקרת ביצועים: קביעת יעדי מכירות חודשיים ושנתיים, ובחינה שוטפת של ביצועי כל סוכן וסוכן.

ניהול מחזור חיי לקוח: פיקוח ובקרת איכות על תהליכי פתיחת לקוחות חדשים, לצד שימור וטיפוח לקוחות קיימים.

מכירות שטח אקטיביות: ביצוע מכירות בפועל, ניהול מו"מ מורכב וסגירת עסקאות מול לקוחות אסטרטגיים וגדולים.

לחברה מובילה וותיקה דרוש/ה מנהל אזור שוק פרטי
תפקיד הכולל:
ניהול צוות מפיצים
עמידה ביעדי מכירות והעמקת מכירות על פי מדיניות השוק והחברה.
אחריות של סחר מול כלל הלקוחות באזור.
בנית תוכניות עבודה ויישום.
ליווי וחניכת הצוות למצוינות ועמידה בכלל המדדים.
אחריות על הפצה לקוחות שוק מאורגן תוך ראייה רוחבית ומתן מענה לצרכים ועוד..
שכר גבוהה + עמלות + רכב + סיבוס

אחריות כוללת על עמידה ביעדי מכירות, צמיחה ורווחיות של הערוץ המוסדי.
- ניהול, הנעה ופיתוח של צוות הכולל שני אנשי מכירות שטח ויועץ קולינרי.
- ליווי אנשי המכירות בשטח באופן שוטף, כולל הצטרפות לפגישות לקוח, הדרכה מקצועית ומתן Coaching.
- בניית תוכניות עבודה יומיות, שבועיות וחודשיות וניהול סדרי עדיפויות בשטח.
- ביצוע בקרה שוטפת על ביצועים, ניתוח נתוני מכירה והפקת פעולות לשיפור התוצאות.
- ניהול והעמקת קשרים עסקיים עם לקוחות מוסדיים קיימים.
- איתור וגיוס לקוחות חדשים והרחבת פעילות עסקית.
- ניהול משא ומתן מסחרי מול לקוחות וקידום הסכמי התקשרות.
- זיהוי הזדמנויות להגדלת מכירות, הרחבת סל מוצרים ושיפור נתח הפעילות אצל לקוחות.
- עבודה שוטפת מול ממשקים פנים ארגוניים: שיווק, לוגיסטיקה ושירות לקוחות.

לרשת קמעונאית ברחובות דרוש /ה מנהל /ת סניף דרושים /ות מנהל /ת סניף לרשת קמעונאית ברחובות. ניסיון ניהול בסופר חובה! שכר 13.5 -14 יש העלאות שכר אחרי 6 חודשים!
ניהול צוות עובדים, התנהלות מול ספקים, עמידה ביעדים
משרה מלאה תנאים טובים למתאימים /ות!

התפקיד כולל אחריות מלאה על ניהול הלקוחות, הרחבת הפעילות העסקית, הגדלת המכירות, השקת מוצרים חדשים ובניית קשרי עבודה ארוכי טווח עם מקבלי ההחלטות ברשתות.

תחומי אחריות
ניהול תיקי לקוחות של רשתות שיווק ומזון מאורגנות.
פיתוח עסקי והגדלת היקף הפעילות אצל לקוחות קיימים.
איתור הזדמנויות עסקיות והכנסת מוצרים חדשים לרשתות.
בניית תוכניות עבודה שנתיות והשגת יעדי מכירות ורווחיות.
אחריות על ביצועי המכירות, זמינות המוצרים ונראותם בנקודות המכירה.
מעקב אחר תחזיות מכירה, מלאים והזמנות.
עבודה שוטפת מול מחלקות לוגיסטיקה ותפעול

חברה מובילה בתחומה מגייסת מנהל /ת משאבי אנוש לתפקיד שטח משמעותי הכולל הובלת תחום משאבי האנוש בסניפים, בדגש על שימור עובדים וניהול צוות.

מדובר בתפקיד אינטנסיבי עם נוכחות גבוהה בשטח, הכולל עבודה ישירה מול עובדים ומנהלים והתמודדות עם סביבה דינאמית ומורכבת.

התפקיד כולל ניהול והובלה מקצועית של צוות רכזי/ות משאבי אנוש בסניפים, כולל חניכה, ליווי ותכלול העבודה השוטפת.

עבודה יומיומית בשטח, מעבר בין סניפים וליווי שוטף של מנהלי סניפים ועובדים, תוך מתן מענה בנושאי פרט, רווחה ושימור עובדים.
אחריות על מחזור חיי עובד מקצה לקצה, כולל קיום שיחות עם עובדים, טיפול בסיומי העסקה, שימועים, טיפול בנושאי שכר ותנאים סוציאליים, וליווי תהליכים שוטפים בסניפים.
הובלת תהליכי שימור עובדים, זיהוי מוקדי שחיקה, טיפול בבעיות בזמן אמת והובלת פתרונות בשטח.
עבודה שוטפת מול מנהלי סניפים, מנהלי מרחב וגורמים במטה, כולל ממשקים עם מחלקת שכר, מחלקת סחר, גיוס וגורמים מקצועיים נוספים.
מעורבות בפיתוח מנהלים, הדרכות וליווי תהליכים