דרושים » משאבי אנוש » מנהל /ת תקינה של תומכות חינוך באגף החינוך. (1172 /25)

משרות על המפה
 
בדיקת קורות חיים
VIP
הפוך ללקוח VIP
רגע, משהו חסר!
נשאר לך להשלים רק עוד פרט אחד:
 
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
AllJObs VIP
כל החברות >
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: נתיבות
דרוש/ה מנהל /ת תקינה של תומכות חינוך באגף החינוך.
היקף משרה: 100%.
תיאור התפקיד:
ניהול כולל של התקינה באגף החינוך (לרבות אבות בית, מזכירות, סייעות, משלבות, תומכות פדגוגיות ואישיות). תכנון ויישום התקינה, שיבוץ כוח האדם בהתאם לצרכים הפדגוגיים, תקצוב ובקרה על העסקתן, תוך הקפדה על עמידה בחוזרי מנכ"ל, הנחיות משרד החינוך והנהלים העירוניים.
תחומי אחריות:
ניהול תקינה ותכנון כח אדם.
גיבוש תכנית תקינה שנתית ורב-שנתית בהתאם לצרכים במערכת החינוך ולצרכים המשתנים של כלל עובדי מוסדות החינוך.
קביעת תקנים ושיבוץ תומכות חינוך בהתאם להנחיות משרד החינוך, לצרכים הפדגוגיים ולתקציב המאושר לפני תחילת שנת הלימודים ובמהלך שנת הלימודים.
בדיקת התקינה של אבות בית ומזכירות בתחילת כל שנת לימודים מול אגף החינוך ואישור מול אגף הגזברות והעברת בקשה לאגף ההון האנושי.
ביצוע בקרה תקציבית ומעקב אחר ניצול שעות ותקנים.
הפקת בקשות חריגות של תומכות חינוך ומנהלי בתי הספר שלא מתוקצבות ואישורם מול ראש העיר.
ניהול מערך אישורי צהרונים מול מתנ"ס נתיבים.
שיבוץ ובקרה תפעולית
ניהול תהליך שיבוץ תומכות חינוך במוסדות בהתאם לאישורים הניתנים מול משרד החינוך תוך שיתוף פעולה עם מנהלת מחלקת חינוך מיוחד.
תיאום עם מנהלי בתי ספר, גננות, מתי"א ומנהלי תחומים באגף.
אחריות על עבודת רכזת תומכות החינוך בשינויים, היעדרויות, חופשות והחלפות במהלך השנה.
אחריות על דיווח לאגף ההון האנושי לפני שנת הלימודים על תוכניות העבודה השבועיות של תומכות החינוך לרבות חלוקת ימי העבודה ושעות העבודה.
ניהול קשרי עבודה עם גורמי פנים וחוץ
עבודה שוטפת מול אגף ההון האנושי בנושא קליטה, שכר, הסכמים קיבוציים והכשרות.
שיתוף פעולה עם מפקחות משרד החינוך, מנהלות גני ילדים, רכזי חינוך מיוחד ויועצות.
מתן מענה מקצועי ושירותי למנהלי מוסדות החינוך.
בקרה איכותית ודיווח
ניהול מאגרי נתונים של תומכות החינוך ועדכון במערכות מידע.
הפקת דוחות שוטפים (פעם בחודש) לאגף הגזברות.
פיתוח מקצועי ושימור כח אדם
ייזום השתלמויות והדרכות מקצועיות לתומכות החינוך.
קידום תהליכי שימור, הערכה ומוטיבציה של העובדות.
ניהול צוות העובדים במחלקה
ניהול הרכזות במחלקה ומעקב אחר טיפול במשימות באופן שותף.
אחריות למעקב אחר ממלאות מקום ותשלום השכר בהתאם.
קשרים ארגוניים:
פנים ארגוניים: אגף החינוך, אגף ההון האנושי, אגף הכספים, מנהלי בתי ספר וגנים.
חוץ ארגוניים: משרד החינוך, מפקחות, גורמי חוץ מקצועיים.

תאריך הגשת המועמדות: 7/1/2026 עד השעה 12:00.
דרישות:
דרישות התפקיד:
השכלה: בעל תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.
ניסיון מקצועי:
4 שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.
דרישות ייחודיות לתפקיד:
ידע וניסיון בעבודה במערכות חינוך ברשות מקומית - יתרון משמעותי.
יכולת ניהול, סדר וארגון גבוהה.
שליטה במערכות מידע ויישומי OFFICE.
יחסי אנוש מצוינים, יכולת עבודה בצוות ובממשקים מרובים.
יכולת עבודה בלחץ ועמידה בלוחות זמנים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
הסתר
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8478775
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
משרות דומות שיכולות לעניין אותך
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
משרה בלעדית
לפני 1 שעות
דרושים בשיבוצים
מיקום המשרה: מספר מקומות
סוג משרה: בכירים ומשרה מלאה
לעמותה מובילה בדרום הארץ בתחום השיקום והטיפול באנשים עם מוגבלויות, דרוש/ה מנהל /ת מש"א להובלת התחום בארגון ערכי, חדשני ובעל שליחות חברתית.
ניהול כולל של תחום משאבי האנוש בעמותה המעסיקה קרוב לאלף עובדים
הובלת תהליכי גיוס, מיון וקליטת עובדים
פיתוח והכשרת צוותים, קידום אישי וארגוני
שימור עובדים ובניית תוכניות רווחה שנתיות
ניהול תקציב המחלקה ובקרה תקציבית
עבודה מול ועד עובדים והסכמים קיבוציים
ניהול מערך עובדים זרים ומתנדבים
אחריות על שימועים וסיומי העסקה
שיתופי פעולה עם ספקים חיצוניים בתחום הגיוס, ההדרכה והרווחה
קשרים עם מוסדות אקדמיים וגורמים מקצועיים נוספים
יישום דיני עבודה בשיתוף משרד עורכי הדין של העמותה
עבודה בשיתוף פעולה עם מחלקת השכר (ללא אחריות ישירה על ניהול המחלקה)
ניהול צוות מקצועי הכולל רכזי משאבי אנוש, רווחה, גיוס, הכשרות, מתנדבים ועוד
דרישות:
לעמותה מובילה בדרום הארץ בתחום השיקום והטיפול באנשים עם מוגבלויות, דרוש/ה מנהל /ת מש"א להובלת התחום בארגון ערכי, חדשני ובעל שליחות חברתית.
ניהול כולל של תחום משאבי האנוש בעמותה המעסיקה קרוב לאלף עובדים
הובלת תהליכי גיוס, מיון וקליטת עובדים
פיתוח והכשרת צוותים, קידום אישי וארגוני
שימור עובדים ובניית תוכניות רווחה שנתיות
ניהול תקציב המחלקה ובקרה תקציבית
עבודה מול ועד עובדים והסכמים קיבוציים
ניהול מערך עובדים זרים ומתנדבים
אחריות על שימועים וסיומי העסקה
שיתופי פעולה עם ספקים חיצוניים בתחום הגיוס, ההדרכה והרווחה
קשרים עם מוסדות אקדמיים וגורמים מקצועיים נוספים
יישום דיני עבודה בשיתוף משרד עורכי הדין של העמותה
עבודה בשיתוף פעולה עם מחלקת השכר (ללא אחריות ישירה על ניהול המחלקה)
ניהול צוות מקצועי הכולל רכזי משאבי אנוש, רווחה, גיוס, הכשרות, מתנדבים ועוד המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8465087
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 3 שעות
מיקום המשרה: מספר מקומות
סוג משרה: משרה מלאה
הובלה וניהול כולל של תחום משאבי האנוש בארגון המונה כ-200 עובדים ומנהלים.
כפיפות למנכ"ל וחברות בצוות ההנהלה הבכירה והשתתפות בעיצוב האסטרטגיה
הארגונית.
ניהול צוות מש"א.
עבודה בממשקים מרובים מול כל מנהלי הארגון לצד יוצעים וספקים חיצוניים.
אחריות על כל מחזור חיי העובד גיוס, קליטה, פרט, שימור עובדים וסיום העסקה.
בנייה והובלה של אסטרטגיית מש"א ארוכת טווח בהתאמה ליעדי הארגון.
הובלת תהליכים ארגוניים ופיתוח מנהלים, סקרים ומשובים.
מיסוד תרבות ארגונית וחיזוק מחוברות העובדים לארגון.
אחריות כוללת על דיני עבודה, לרבות עבודה מול יועצים משפטיים וניהול הליכים בהתאם
לחוק
גיבוש ויישום תכנית עבודה שנתית, כולל ניהול התקציב המחלקתי.
בנייה והוצאה לפועל של תוכנית הדרכות והכשרות מקצועיות.
דרישות:
תואר ראשון רלוונטי - משאבי אנוש / ייעוץ ארגוני או מתחום דומה - חובה, תואר שני -
יתרון
לפחות 6 שנות ניסיון בתפקידי ניהול משאבי אנוש, בארגון בינוני-גדול.
ניסיון בייעוץ ארגוני - יתרון
ניסיון מוכח בהובלת פרויקטים ותהליכים ארגוניים משמעותיים.
ניסיון בניהול צוות עובדים
יכולת לעבודה בממשקים מרובים, יוזמה אישית ויחסי אנוש מעולים.
יכולת לראיה רחבה ולעבודה עצמאית.

משרה מלאה בדרום הארץ
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8480783
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 25 דקות
מיקום המשרה: מספר מקומות
סוג משרה: משרה מלאה
פונקציה יחידה עם אחריות כוללת על ניהול תחום משאבי האנוש במפעל ייצור בתחום המזון, הכוללת ליווי הנהלה, גיוס, רווחה, ודיני עבודה- תוך התאמה לסביבת ייצור דינמית.
תחומי אחריות עיקריים:
ניהול כולל של תחום משאבי האנוש במפעל (מא'-ת')
גיוס עובדים לכלל התפקידים: ייצור, אחזקה, לוגיסטיקה, מנהלים ומטה
ליווי מנהלים בנושאי ניהול עובדים ודיני עבודה
טיפול במחזור חיי העובד: קליטה, קידומים וסיומי העסקה
בנייה והטמעה של נהלי עבודה ומדיניות
טיפול בנושאי רווחה
אחריות על תחום דיני העבודה, הסכמים, משמעת ויחסי עבודה
עבודה מול גורמים חיצוניים: חברות השמה ורווחה
טיפול בנוכחות, שכר ותיאום מול חשבת השכר
דרישות:
תואר ראשון- יתרון
ניסיון של לפחות 2-3 שנים בתחום משאבי אנוש - חובה
ניסיון בגיוס ועבודה עם קבלנים- חובה
ניסיון בעבודה במפעל ייצור / תעשייה / מזון - יתרון משמעותי
ידע וניסיון בדיני עבודה ויחסי עבודה
יכולת עבודה עצמאית וניהול מספר ממשקים במקביל
יחסי אנוש מצוינים, אסרטיביות ויכולת הובלת תהליכים
כישורים אישיים:
גישה שירותית ויחסי אנוש מעולים
חוסן אישי ויכולת התמודדות עם אתגרים
סדר, ארגון ויכולת עבודה תחת לחץ
יכולת השפעה, הובלה ורתימת מנהלים
דיסקרטיות ואמינות גבוהה

משרה מלאה, ימים א'-ה' 08:00-17:00, שעות נוספות לפי הצורך
המשרה פונה לגברים ונשים כאחד המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8475611
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
דרושים בנחמה השמות
מיקום המשרה: מספר מקומות
סוג משרה: משרה מלאה
לחברה מובילה דרוש/ה אחראי/ית משאבי אנוש
אחריות כוללת לכל התהליכים בתחום
אחריות על מערך הגיוסים
ניהול יחסי עבודה ודיני עבודה
פיתוח והדרכת עובדים
הערכת ביצועים ופיתוח ארגוני
דרישות:
תואר רלוונטי
ניסיון בתחום משאבי אנוש
ניסיון בתהליכי גיוס בתעשיה
ניסיון בליווי מנהלים
ניסיון בבניה והטמעה של תוכניות הדרכה ופיתוח ארגוני
ניסיון בעבודה מול ועדי עובדים המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8462694
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: מספר מקומות
סוג משרה: מספר סוגים
חברתנו מחפשת מנהל /ת אזור מנוסה בתחום ההשמה, אשר יוביל את הפעילות האזורית, ינהל מספר סניפים ויהיה אחראי/ת על עמידה ביעדים עסקיים ותפעוליים.

במסגרת התפקיד:
- אחריות מלאה על ביצועים וניהול יחידת רווח והפסד.
- ליווי ופיתוח מנהלי/ות סניפים
- ניהול תהליכי עבודה וסטנדרטים מקצועיים.
- פיתוח והטמעת תכניות צמיחה.
- פיתוח קשרים עם לקוחות קיימים ופתיחת הזדמנויות עסקיות חדשות.

תנאים מעולים ורכב צמוד.
הכשרות מקצועיות וליווי ניהולי.
דרישות:
ניסיון בניהול מספר סניפים / סניף גדול המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8445688
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד