דרושים » הוראה, חינוך והדרכה » מנהל /ת תחום מנהיגות יישובי במחלקת נוער וצעירים באגף תרבות, נוער ופנאי. (221 /2025)

משרות על המפה
 
בדיקת קורות חיים
VIP
הפוך ללקוח VIP
רגע, משהו חסר!
נשאר לך להשלים רק עוד פרט אחד:
 
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
AllJObs VIP
כל החברות >
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 1 שעות
מיקום המשרה: רעננה
דרוש/ה מנהל /ת תחום מנהיגות יישובי במחלקת נוער וצעירים באגף תרבות, נוער ופנאי.
תיאור התפקיד:
ריכוז והפעלה של תוכניות לפיתוח מנהיגות צעירה בישוב לפי הנחיית הממונה והרשות המקומית.
עיקרי התפקיד:
שותף בגיבוש מדיניות הפעולה בנוגע לפיתוח, הקמה והפעלה של מנהיגות הנוער ברשות.
אחראי על כל הנושאים הקשורים לתחום עליו הוא מופקד, בתחום הרשות המקומית, ומתאם בין כל הגורמים העוסקים בנושאים אלו.
נושא באחריות כוללת על: הקמה והפעלה של מועצת התלמידים והנוער הרשותית. הפעלת, ליווי, הכשרה והשמה של תכנית המדצ"ים. תיאום, ליווי והרחבה של פעילות תנועות הנוער וארגוני הנוער בישוב כולל תיאום עם מרכזי תנועות הנוער. הפעלה והטמעה של תוכניות ארציות ומקומיות לפיתוח מנהיגות נוער בהתאם למדיניות הרשות המקומית.
אחראי להפעלת שולחן מנהיגות עירוני המרכז את כל הגורמים והמסגרות העוסקות בפיתוח מנהיגות נוער בישוב, שותף בשולחן היישובי "הנוער בוחר בדרך כערך".
מבצע איסוף מידע ונתונים עדכניים של כלל בני הנוער ביישוב, אחראי לניתוח המידע, "איתור צרכים" בתחום הנושאים שבטיפולו.
מכין תוכניות לתקצוב היחידה ואחראי לביצוע המדיניות התקציבית בהתאם להנחיות הרשות.
מנהל משא ומתן עם גורמים שונים ומגייס משאבים.
מגייס וממן את צוות הדרכה, ומשבצו בעבודה בשיתוף עם מנהל יחידה / מדור/ מחלקת נוער וגורמי כוח אדם ברשות ובמשרד החינוך- מינהל חברה ונוער.
דואג להכשרתם של המדריכים, מעריך ומלווה אותם במילוי תפקידם.
פועל בשיתוף פעולה ובהנחיותיהם של הממונים עליו ברשות ועל פי מדיניות משרד החינוך- מינהל חברה ונוער.
מתן מענה לפניות הציבור, תושבים וגורמי חוץ, ככל הנדרש, ובכל אמצעי הפנייה אפשריים, בכל שעות הפעילות ומחוצה להם, לאורך כל השנה.
ביצוע כל משימה, מטלה או פרויקט, בשגרה או בחירום, במסגרת עבודת העירייה, ע"פ הנחיות הממונה הישיר והנהלת העירייה.
ביצוע שעות נוספות מעבר לשעות העבודה התקניות, בהתאם להנחיית הממונה ובהתאם לצורך.
תאריך הגשת המועמדות: 31.12.2025 13:00.
דרישות:
תנאי סף:
השכלה:
תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ יש להציג אישור.
או
תעודת הנדסאי או טכנאי מוסמך בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג-2012 - יש להציג אישור.
ניסיון מקצועי:
עבור תואר אקדמי 2 שנות ניסיון בהדרכה יש להציג אישור.
עבור הנדסאי רשום 3 שנות ניסיון בהדרכה יש להציג אישור.
עבור טכנאי מוסמך 4 שנות ניסיון בהדרכה יש להציג אישור.
הכשרה:
התחייבות להשתתפות בקורס הכשרת מנהלי מנהיגות ברשויות בן 120 שעות, תוך 24 חודשים מיום המינוי לתפקיד.
רישיון לעיסוק בתפקיד:
"היתר הדרכה זמני" מטעם מינהל חברה ונוער, עד 12 חודשים מיום כניסתו לתפקיד, תוך התחייבות להשגת היתר הדרכה קבוע ממינהל חברה ונוער עד תום תקופה זו.
רישום פלילי:
אישור המשטרה להעסקה כי אין מניעה להעסקת בגיר לעבודה במוסד החינוכי.
דרישות נוספות:
יכולת ניהול : תכנון, ארגון, הפעלה, גמישות בזמן, פיקוח ובקרה.
יכולת הכנה וניהול תקציב.
יכולת לקיים תקשורת מקדמת עם בני נוער.
בעל יכולת הדרכה והנחייה.
יכולת ליזום ולהפעיל תוכניות ייחודיות בתחום פיתוח המנהיגות הצעירה.
יכולת ונכונות לעבוד בשעות לא שגרתיות.
יכולת להקנות כלים חינוכיים וערכים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
הסתר
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8468620
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
משרות דומות שיכולות לעניין אותך
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 22 שעות
דרושים בעיריית רעננה
מיקום המשרה: רעננה
סוג משרה: משרה מלאה ומשרה חלקית
מתן הדרכה ומענה פדגוגי לצוותי היול"א לרבות הדרכה יומיומית, מעקב ובקרה אחר צוות הגן, מתן מענה לצוותים בראייה חינוכית-פדגוגית, ניהול פגישות עם צוות הגן וליווי מקצועי בגנים.

עיקרי התפקיד:
מתן הדרכה ומענה פדגוגי לצוותי היול"א לרבות הדרכה יומיומית, מעקב ובקרה אחר צוות הגן, מתן מענה לצוותים בראייה חינוכית-פדגוגית, ניהול פגישות עם צוות הגן וליווי מקצועי בגנים.
הדרכה וליווי של מנהלות המרחב בשדה הפדגוגי - חינוכי. מתן כלים לפתרון בעיות בראייה כוללנית בתוך הגן.
הכשרת מובילי יול"א חדשים הכוללת: הסבר על מודל היול"א, סדר יום, התנהלות הצוות, הגדרות תפקיד, העברת נהלי עבודה.
מעקב ובקרה אחר גני היול"א דוחות סדורים על הגנים, מעקב אחר ביצוע ודיווח למנהלת המחלקה ומנהל היול"א.
הדרכת מובילי היול"א בקבוצות קטנות או במפגשים פרטניים מפגשים קבועים לאורך השנה ולפני קייטנות בימים ארוכים (תכנים, סדר יום, גישה חינוכית ופתרון בעיות), שולחנות עגולים, קבוצות עבודה ועוד.
פיתוח פדגוגי, וניהול מרכז למידה לעובדי השטח, תוך בחינה וקידום מיומנויות נדרשות.
ארגון ותיאום של מפגשי השתלמות שנתיים עם מרצים חיצוניים לצורך פיתוח פדגוגי, חינוכי והעשרתי של מובילי יול"א.
בחירת חוגים לשעות הבוקר (תל"ן) ולשעות היול"א, מעקב ותצפיות.
תקשורת שוטפת ועדכונים מהשטח למחלקת גני ילדים או לגורמים הרלוונטיים.
מענה במצבים מאתגרים: קשיים בתפקוד הצוות, קשיי התנהגות של ילדים, ועדות פרט, שיחות עם הורים ועוד.
מתן מענה לפניות הציבור, תושבים וגורמי חוץ, ככל הנדרש, ובכל אמצעי הפנייה אפשריים, בכל שעות הפעילות ומחוצה להם, לאורך כל השנה.
ביצוע כל משימה, מטלה או פרויקט, בשגרה או בחירום, במסגרת עבודת העירייה, ע"פ הנחיות הממונה הישיר והנהלת העירייה.
ביצוע שעות נוספות מעבר לשעות העבודה התקניות, בהתאם להנחיית הממונה ובהתאם לצורך.
דרישות:
בעל תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ תינתן עדיפות לבעלי תואר אקדמי בחינוך בלתי פורמלי או חינוך- יש לצרף אישור.

או
הנדסאי או טכנאי מוסמך בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג 2012 - יש לצרף אישור.

ניסיון מקצועי:
עבור בעל תואר אקדמי 5 שנות ניסיון באחד או יותר מהתחומים הבאים: ריכוז חינוך חברתי בבית הספר, הוראה,הדרכה, ניהול וארגון יש להציג אישור.
עבור הנדסאי רשום 6 שנות ניסיון באחד או יותר מהתחומים הבאים: ריכוז חינוך חברתי בבית הספר, הוראה,הדרכה, ניהול וארגון יש להציג אישור.
עבור טכנאי מוסמך 7 שנות ניסיון באחד או יותר מהתחומים הבאים: ריכוז חינוך חברתי בבית הספר, הוראה,הדרכה, ניהול וארגון יש להציג אישור.
הכשרה:
סיום בהצלחה קורס הכוון לרכזי חינוך תוך עד שנה מיום כניסתו לתפקיד יש להציג התחייבות לביצוע הקורס/ תעודת סיום קורס.

רישיון לעיסוק בתפקיד:
"היתר הדרכה זמני" מטעם מינהל חברה ונוער, עד 12 חודשים מיום כניסתו לתפקיד, תוך התחייבות להשגת היתר הדרכה קבוע ממינהל חברה ונוער עד תום תקופה זו - יש להציג התחייבות.​

דרישות נוספות:
עבודה בחופשות וחגים: 5 שעות בבוקר או בצהריים לסירוגים וכך בקייטנות הקיץ.
אישור מהמשטרה כי אין מניעה להעסקת בגיר לעבודה במוסד חינוכי.
העדר הרשעה בעבירות מין בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסוימים.
יכולת ניסוח בכתב ובע"פ.
עבודה בשעות לא שגרתיות
היכרות עם תוכנות ה- OFFICE לרבות אקסל.
יחסי אנוש מעולים תוך שיתוף פעולה עם בעלי התפקידים.
יכולת ניהול וארגון, והפעלת צוות.
יכולת להדריך והנחות.
יכולת עבודה בתנאי לחץ ושעות לא שגרתיות.
יוזמה ואחריות.

כפיפות: מנהלת מחלקת גני ילדים
היקף משרה: 80%
תקן: רכז/ת חינוך רשותי
אגף: חינוך
דירוג ודרגה: חינוך נוער וקהילה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8462559
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 4 שעות
דרושים בעיריית רעננה
מיקום המשרה: רעננה
סוג משרה: משרה מלאה
אחריות לניהול המחלקות הרלוונטיות, הנחיה מקצועית בביצוע הפעילות.
בניית תוכנית עבודה שנתית מקושרת תקציב מותאמת לייעוד,ליעדים ולמטרות ומעקב אחר יישומה.
הגדרת מטרות, תכנון, ארגון וביצוע של מדיניות, בתחום האחריות של תחום הקהילה.
פיקוח ובקרה על ביצוע העבודה השוטפת בתחום הקהילה.
קידום מערך שירותים ממוקד לתושב בהתאם לתחום האחריות של המחלקות.
פיתוח וקידום יוזמות ופרויקטים.
טיפול בקולות קוראים לאוכלוסיות שונות בתחום הקהילה.
חיזוק וטיפוח הקשר לקהילות.
פיתוח תחומי למידה חדשים עפ"י מגמות וצרכים ותחום הלמידה המקוונת והיברידית באמצעות המכללה העירונית.
הרחבת המרכז העירוני להורות ומשפחה.
ביסוסה של רעננה כ"עיר דגל" לקליטת עלייה בארץ ובחו"ל באמצעות מחלקת קליטה.
פיתוח מענים לצרכיהם המיוחדים של העולים.
פיתוח יוזמות ופרויקטים לשילוב עולים בקהילה.
הנגשת מידע עירוני וארצי והנגשת שירותים מקוונים לאוכלוסיית העולים בעיר.
מתן מענה תרבותי וחברתי לאוכלוסייה הדתית המגוונת ברעננה.
פיתוח תוכניות ופעילויות לציבור הרחב במורשת ישראל.
יצירת מפגשיי לימוד ושיח משותפים לדתיים וחילוניים.
חשיפת הציבור הרחב לאירועים סביב מעגל השנה.
קידום הפעלת מדיניות עיר פעילה ובריאה.
קידום בריאות ואיכות תושבי העיר, מגיל לידה ועד גיל הזהב תוך כדי פעולות הסברה, שיתופי פעולה ועידוד הקמת תשתיות המעודדות אורח חיים בריא באמצעות היחידה לקידום בריאות.
שמירה על איכות גבוהה של השירות ללקוח.
מתן מענה לפניות הציבור, תושבים וגורמי חוץ ככל הנדרש ובכל אמצעי הפנייה אפשריים, בכל שעות הפעילות ומחוצה להם לאורך השנה.
ביצוע כל משימה, מטלה או פרויקט, בשגרה או בחירום, במסגרת עבודת העירייה, ע"פ הנחיות הממונה הישיר והנהלת העירייה.
ביצוע שעות נוספות מעבר לשעות העבודה התקניות, בהתאם להנחיית הממונה ובהתאם לצורך.
דרישות:
על תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ- יש להציג אישור.
או

הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג-2012- יש להציג אישור.
או

תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל - יש להציג אישור.
או

אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל)שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר).- יש להציג אישור.

ניסיון מקצועי:
עבור בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית כאמור לעיל: ארבע שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי- יש להציג אישור.
עבור הנדסאי רשום: חמש שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי- יש להציג אישור.
עבור טכנאי מוסמך: שש שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי- יש להציג אישור.​

ניסיון ניהולי:
ניסיון של שנתיים לפחות בניהול צוות עובדים מקצועיים בכפיפות ישירה- יש להציג אישור.​

דרישות נוספות:
יכולת התנסחות גבוהה מאוד בכתב ובעל פה.
עברית ואנגלית ברמה גבוהה.
בעל רישיון נהיגה.
יחסי אנוש טובים ויכולת הנעת עובדים.
בעל יוזמה וחשיבה חדשנית.
עבודה משמעותית מחוץ לשעות הפעילות, ובתקופות של חופשים וחגים.

כפיפות: מנכ"ל העירייה
תקן: סגן מנהל אגף
אגף: קהילה
היקף משרה: 100%

דירוג ודרגה: מח"ר 40-42/ חוזה בכירים באישור משה"פ.​ המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8460034
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 3 שעות
דרושים בעיריית רעננה
מיקום המשרה: רעננה
סוג משרה: משרה מלאה
אחריות על מתן השירות על ידי הצוות לפונים ואוכלוסייה באזור העיר.
עיקרי התפקיד:
שותפות בקביעת מדיניות האגף ותוכנית העבודה הנקבעת על פי מדיניות המשרד.
אחריות לביצוע תוכנית העבודה של האגף באזור הגיאוגרפי המוגדר.
אחריות למתן הדרכה מקצועית ומנהלתית לעובדים הסוציאליים בצוות.
אחריות לתפקוד מקצועי ומנהלי ולקידום של כל עובדי הצוות.
אחריות לעבודה הסדירה של העובדים בצוות ולחלוקת העבודה בניהם.
הנחיית העובדים בצוות בתכנון עבודתם וביצועה בהתאם.
הנחיה והדרכה של צוות העובדים הסוציאליים בקביעת אוכלוסיות היעד, סדר עדיפויות בטיפול בפונים, מטרות מקצועיות, דרכי התערבות והערכתם בהתאם.
אחריות על הערכה תקופתית של העובדים בצוות הכוללת תפקוד ויכולת מקצועית של כל עובד בצוות (אחת לשנה).
אחריות על פיתוח וקידום אישי- מקצועי של כל העובדים בצוות בתיאום עם המנהל תוך התאמה לצרכי אוכלוסיות היעד.
אחריות על צוות עובדים סוציאליים מתחומי מיומנות שונים בטיפול באוכלוסיות יעד שונות וכן על עובדים סמך- מקצועיים ועובדי מנהל וזכאות בצוות.
אחריות לתיאום וייצוג האגף עם שירותים חברתיים נוספים הפועלים באותו אזור גאוגרפי בהתאם להחלטת מנהל האגף.
ייזום פעולות לפיתוח וקידום השירותים האישיים והקהילתיים לאוכלוסייה שבאזור.
אחריות לתכנון תקציב של הצוות, הקצאתו לאחר אישורו ולפיקוח על ביצועו התקין.
הכנת תוכניות עבודה למנהל האגף המתייחסות לעבודת הצוות.
מתן מענה לפניות הציבור, תושבים וגורמי חוץ, ככל הנדרש, ובכל אמצעי הפנייה האפשריים, בכל שעות הפעילות ומחוצה להן, לאורך כל השנה.
ביצוע כל משימה, מטלה או פרויקט, בשגרה או בחירום, במסגרת עבודת העירייה, ע"פ הנחיות הממונה הישיר והנהלת העירייה.
ביצוע שעות נוספות מעבר לשעות העבודה התקניות, בהתאם להנחיית הממונה ובהתאם לצורך.
דרישות:
בעל/ת תואר אקדמי בעבודה סוציאלית, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ- יש להציג אישור.
רישום בפנקס העובדים הסוציאליים- יש להציג אישור.
ניסיון מקצועי:
נסיון של 3 שנים לפחות בעבודה סוציאלית- יש להציג אישור.
התחייבות בכתב לביצוע קורס מדריכי / ראשי צוותים המוכר ע"י משרד הרווחה- יש לצרף התחייבות.


דרישות נוספות:
בעל תואר שני באחד המקצועות האלה: עבודה סוציאלית, לימודי גרנטולוגיה, בריאות הציבור, מדיניות ציבורית, מינהל ציבורי, ניהול מלכ"רים, גישור ויישוב סכסוכים, הגירה ושילוב חברתי, ניהול מערכות בריאות, ייעוץ ופיתוח ארגוני, התפתחות הילד, בריאות הנפש, לימודי הגיל הרך- יתרון.
עבודה במחלקות לשירותים חברתיים- יתרון.
יכולת ניהול והדרכת עובדים.
עברית ברמה גבוהה.
היכרות עם יישומי מחשב.
יחסי אנוש טובים.
יוזמה וחריצות.
יכולת עבודה במצבי לחץ.


כפיפות: מנהל אגף שירותים חברתיים
תקן: מדריך/ת ראש צוות
אגף: שירותים חברתיים
היקף משרה: 100%
דירוג ודרגה: בהתאם לנתוני המועמד המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8459331
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 2 שעות
דרושים באלומה
סוג משרה: משרה מלאה
דרוש/ה מנהל/ת למרכז קהילתי בשרון בעל/ת אוריינטציה קהילתית מובהקת ויכולת להוביל תהליכי חדשנות ויזמות קהילתית.

תיאור התפקיד:
ייזום, פיתוח ותכנון תוכניות קהילתיות ותרבותיות, בהתאם לצרכי הקהילה ומדיניות הרשות.
אחריות כוללת והובלה של פעילות במרכז, לרבות פרויקטים/אירועים קהילתיים וחוגי פנאי והעשרה למגוון קהלים.
בניית תוכנית עבודה שנתית למרכז בהתאם לתקציב ויעדים, ויישומה.
אחריות על תפעול שוטף של המרכז - תחזוקה ובטיחות המרכז, התקשרויות מול ספקים ומדריכי חוגים, מענה לפניות, השכרות, שיווק הפעילות והרחבת הקהלים/קהילת המרכז.
יצירת שיתופי פעולה ועבודה בשותפויות עם מגוון גורמים פנים ארגוניים, עירוניים וקהילתיים.
כל משימה נוספת שתידרש על-ידי הממונה, במסגרת פעילות החברה, בתחום הרחב של העיסוק.
דרישות:
השכלה - תואר ראשון - חובה (עדיפות: עבודה סוציאלית, ניהול, חינוך, מדעי החברה). תואר שני יתרון.
ניסיון מוכח בתפקידים קהילתיים ובהובלת תהליכים חברתיים חובה.
ניסיון בניהול בתחומי קהילה וחוגים- 3 שנים לפחות יתרון משמעותי.
ניסיון בהובלת תהליכי חדשנות ויזמות קהילתית יתרון.
ניסיון בתחום התרבות והפנאי, לרבות תחום המוזיקה יתרון.
חשיבה שיווקית, ידע ופעילות באינטרנט וברשתות חברתיות יתרון.
יכולת ארגון וניהול, ועבודה בריבוי משימות, מול ממשקים מגוונים, וקביעת סדרי עדיפויות.
יכולת עבודה בצוות וניהול צוות.
שרותיות ויחסי אנוש מעולים.
כושר ביטוי בכתב ובע"פ גבוה.
עבודה בשעות אחה"צ והערב מספר ימים בשבוע.
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8445354
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
1 ימים
דרושים באקסליום גרופ  בע"מ
מיקום המשרה: מספר מקומות
סוג משרה: משרה מלאה
חברת אקסליום,  העוסקת בפיתוח והערכה של מיומנויות חשיבה באמצעות מערכת דיגיטלית מבוססת משחק, מגייסת רכז.ת הדרכה וליווי לתפקיד מרתק ומשמעותי בעולם החינוך והחדשנות.
התפקיד כולל אחריות על הכשרה, ליווי מקצועי ותמיכה שוטפת במורים.ות וגננות הפועלים בתכנית בבתי הספר ובגני הילדים.
התפקיד משלב הדרכה, ליווי מקצועי, בקרה דיגיטלית וניהול מערך פעילות פדגוגי-טכנולוגי בשטח.


תחומי אחריות עיקריים:
הכשרה, ליווי, חניכה ופיתוח של מורי.ות וגננות התכנית בפן הפדגוגי, הטכנולוגי וההדרכתי.
אחריות על איכות ההדרכה בכיתות ובגנים, ביצוע תצפיות והעברת משובים.
מעקב ובקרה שוטפת במערכת הניהול (אדמין) לטובת ניתוח פעילות והתקדמות.
שיתוף פעולה שוטף עם מנהלי בתי ספר, גננות, צוותים חינוכיים ורשויות מקומיות.


העבודה באזור המרכז והשרון.
תנאים טובים למתאימים.ות.
דרישות:
תעודת הוראה חובה.
תואר ראשון בחינוך חובה; תואר שני יתרון.
ניסיון בחינוך, הדרכה או הכשרה בחינוך הפורמלי או הבלתי פורמלי חובה.
מיומנות גבוהה בכלים דיגיטליים ובטכנולוגיות למידה.
יכולת ארגון גבוהה, אחריות אישית, יוזמה ויחסי אנוש מצוינים.
גמישות בשעות העבודה ויכולת עבודה עצמאית ובצוות.
רישיון נהיגה ורכב חובה.

- המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8447826
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
דרושים בJobs.ai
סוג משרה: משרה מלאה
בעל/ת ניסיון בניהול אנשים ובתחום החברתי? מעוניין/ת להשתלב בארגון מוביל, יציב ומשפחתי?
הצטרף/י אלינו!
לחברה מובילה בתחום הצרכים מיוחדים דרוש/ה מנהל /ת.

עבודה במשרה מלאה ימים א'-ה', זמינות למקרים חריגים.
אזור- השרון והמרכז.

במסגרת התפקיד..
אחריות על ניהול המסגרת, כוח אדם, ניהול מקורות תקציביים לפי הנחיות ארגוניות, קליטות דיירים, אחריות על שלומם ורווחתם של הדיירים, קשר עם הפיקוח, מחלקות לשירותים חברתיים וגורמי חוץ.
ניהול הצד התפעולי, עבודה לפי נהלים של משרד הרווחה, שיווק וחשיפת המסגרת, הובלה וקיום שיגרות ניהוליות.

שכר גבוה ותנאים מעולים למתאימים/ות!
דרישות:
תואר ראשון רלוונטי- חובה.
ניסיון ניהולי ובעבודה בתחום הצרכים מיוחדים- חובה.
נכונות למשרה מלאה וזמינות לשעות לא שיגרתיות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8346731
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 22 שעות
דרושים בJobs.ai
סוג משרה: משרה מלאה
ניהול והובלת צוות המעון והדרכתו בהיבט הפדגוגי והדידקטי לפי עקרונות רשת המעונות.
טיפול בכוח אדם- גיוס עובדים, הכשרת צוותים, הכנת סידור עבודה לרבות מילוי מקום והחלפות דיווחי שכר.
ניהול תקציב המעון
ניהול לוגסטי של הפעלת המעון, ספקים חוגים ועוד
אחריות על זימון בעלי מקצוע לצורך פעולות תחזוקת המבנה ובקרה על נהלי בטיחות
תקשורת מול ההורים
ביצוע מטלות נוספות בתאם להנחיות הממונה
משרה מלאה, 5 ימים בשבוע
כפיפות: מנהלת תחום מעונות
דרישות:
* תואר שני (M.A) התמחות בגיל הרך וניסיון של שנה לפחות בעבודה חינוכית או בניהול צוות/בהדרכה או
* השכלה אקדמית בתחום הגיל הרך וניסיון של שנתיים לפחות בעבודה חינוכית ו/ או תעודת קורס ניהול מעון וניסון של לפחות שנתיים בניהול מעון.
* בעל תעודת קורס ניהול מעון יום או המתחייב/ת להשלימו בתוך שנה מיום העסקתו או
* ותק של שנתיים לפחות, בניהול מעון יום ובעל תעודת קורס ניהול מעון יום או המתחייב/ת להשלימו בתוך שנה מיום העסקתו או
* ותק של 3 שנים לפחות, כמטפל מוביל (מטפל סוג-2) ובעל תעודת קורס ניהול מעון יום או המתחייב להשלימו בתוך שנה מיום העסקתו או
* ותק של 5 שנים לפחות, כמטפל סוג-1 ובעל תעודת קרוס ניהול מעון יום או המתחייב להשלימו בתוך שנה מיום העסקתו

כישורים:
כושר מנהיגות ויכולת ניהול, כריזמטיות וסמכותיות.
בעל/ת יחסי אנוש מצוינים.
אחראי/ת, אמין/ה ומסודר/ת.
בעל/ת יכולת עבודה עצמית.
בנייה והטמעה של תוכנית עבודה
בעל/ת יוזמה, מתן פתרון לבעיות ו"ראש גדול", יכולת עבודה תחת לחץ.

יתרונות:
ניסיון בניהול מעון יום עם סמל ממשלתי.
שליטה מעולה בתוכנות ה- OFFICE עם דגש על EXCEL ו-OUTLOOK.

המודעה מיועדת הן לגברים והן לנשים המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8377073
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 2 שעות
מיקום המשרה: רעננה
סוג משרה: משרה מלאה ועבודה ציבורית / ממשלתית
דרוש/ה סגן/ית מנהל /ת אגף קהילה, ברעננה.
תיאור התפקיד:
ניהול והובלת יחידת הקהילה בעיר הכוללת את המחלקות ותחומי האחריות הבאים: מחלקת מכללה עירונית, מחלקת קליטה, תרבות יהודית וקידום בריאות עירוני.
עיקרי התפקיד:
אחריות לניהול המחלקות הרלוונטיות, הנחיה מקצועית בביצוע הפעילות.
בניית תוכנית עבודה שנתית מקושרת תקציב מותאמת לייעוד,ליעדים ולמטרות ומעקב אחר יישומה.
הגדרת מטרות, תכנון, ארגון וביצוע של מדיניות, בתחום האחריות של תחום הקהילה.
פיקוח ובקרה על ביצוע העבודה השוטפת בתחום הקהילה.
קידום מערך שירותים ממוקד לתושב בהתאם לתחום האחריות של המחלקות.
פיתוח וקידום יוזמות ופרויקטים.
טיפול בקולות קוראים לאוכלוסיות שונות בתחום הקהילה.
חיזוק וטיפוח הקשר לקהילות.
פיתוח תחומי למידה חדשים עפ"י מגמות וצרכים ותחום הלמידה המקוונת והיברידית באמצעות המכללה העירונית.
הרחבת המרכז העירוני להורות ומשפחה.
ביסוסה של רעננה כ"עיר דגל" לקליטת עלייה בארץ ובחו"ל באמצעות מחלקת קליטה.
פיתוח מענים לצרכיהם המיוחדים של העולים.
פיתוח יוזמות ופרויקטים לשילוב עולים בקהילה.
הנגשת מידע עירוני וארצי והנגשת שירותים מקוונים לאוכלוסיית העולים בעיר.
מתן מענה תרבותי וחברתי לאוכלוסייה הדתית המגוונת ברעננה.
פיתוח תוכניות ופעילויות לציבור הרחב במורשת ישראל.
יצירת מפגשיי לימוד ושיח משותפים לדתיים וחילוניים.
חשיפת הציבור הרחב לאירועים סביב מעגל השנה.
קידום הפעלת מדיניות עיר פעילה ובריאה.
קידום בריאות ואיכות תושבי העיר, מגיל לידה ועד גיל הזהב תוך כדי פעולות הסברה, שיתופי פעולה ועידוד הקמת תשתיות המעודדות אורח חיים בריא באמצעות היחידה לקידום בריאות.
שמירה על איכות גבוהה של השירות ללקוח.
מתן מענה לפניות הציבור, תושבים וגורמי חוץ ככל הנדרש ובכל אמצעי הפנייה אפשריים, בכל שעות הפעילות ומחוצה להם לאורך השנה.
ביצוע כל משימה, מטלה או פרויקט, בשגרה או בחירום, במסגרת עבודת העירייה, ע"פ הנחיות הממונה הישיר והנהלת העירייה.
ביצוע שעות נוספות מעבר לשעות העבודה התקניות, בהתאם להנחיית הממונה ובהתאם לצורך.

תאריך הגשת המועמדות: 31/12/2025 עד השעה 13:00.
דרישות:
תנאי סף:
השכלה:
בעל תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ- יש להציג אישור.
או
הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג-2012- יש להציג אישור.
או
תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל - יש להציג אישור.
או
אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל)שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר).- יש להציג אישור.
ניסיון מקצועי:
עבור בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית כאמור לעיל: ארבע שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי- יש להציג אישור.
עבור הנדסאי רשום: חמש שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי- יש להציג אישור.
עבור טכנאי מוסמך: שש שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי- יש להציג אישור.
ניסיון ניהולי:
ניסיון של שנתיים לפחות בניהול צוות עובדים מקצועיים בכפיפות ישירה- יש להציג אישור.
דרישות נוספות:
יכולת התנסחות גבוהה מאוד בכתב ובעל פה.
עברית ואנגלית ברמה גבוהה.
בעל רישיון נהיגה.
יחסי אנוש טובים ויכולת הנעת עובדים.
בעל יוזמה וחשיבה חדשנית.
עבודה משמעותית מחוץ לשעות הפעילות, ובתקופות של חופשים וחגים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8468601
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 1 שעות
מיקום המשרה: רעננה
סוג משרה: משרה מלאה ועבודה ציבורית / ממשלתית
דרוש/ה מדריך /ת ראש צוות משפחות באגף שירותים חברתיים.
תיאור תפקיד:
אחריות על מתן השירות על ידי הצוות לפונים ואוכלוסייה באזור העיר.
עיקרי התפקיד:
שותפות בקביעת מדיניות האגף ותוכנית העבודה הנקבעת על פי מדיניות המשרד.
אחריות לביצוע תוכנית העבודה של האגף באזור הגיאוגרפי המוגדר.
אחריות למתן הדרכה מקצועית ומנהלתית לעובדים הסוציאליים בצוות.
אחריות לתפקוד מקצועי ומנהלי ולקידום של כל עובדי הצוות.
אחריות לעבודה הסדירה של העובדים בצוות ולחלוקת העבודה בניהם.
הנחיית העובדים בצוות בתכנון עבודתם וביצועה בהתאם.
הנחיה והדרכה של צוות העובדים הסוציאליים בקביעת אוכלוסיות היעד, סדר עדיפויות בטיפול בפונים, מטרות מקצועיות, דרכי התערבות והערכתם בהתאם.
אחריות על הערכה תקופתית של העובדים בצוות הכוללת תפקוד ויכולת מקצועית של כל עובד בצוות (אחת לשנה).
אחריות על פיתוח וקידום אישי- מקצועי של כל העובדים בצוות בתיאום עם המנהל תוך התאמה לצרכי אוכלוסיות היעד.
אחריות על צוות עובדים סוציאליים מתחומי מיומנות שונים בטיפול באוכלוסיות יעד שונות וכן על עובדים סמך- מקצועיים ועובדי מנהל וזכאות בצוות.
אחריות לתיאום וייצוג האגף עם שירותים חברתיים נוספים הפועלים באותו אזור גאוגרפי בהתאם להחלטת מנהל האגף.
ייזום פעולות לפיתוח וקידום השירותים האישיים והקהילתיים לאוכלוסייה שבאזור.
אחריות לתכנון תקציב של הצוות, הקצאתו לאחר אישורו ולפיקוח על ביצועו התקין.
הכנת תוכניות עבודה למנהל האגף המתייחסות לעבודת הצוות.
מתן מענה לפניות הציבור, תושבים וגורמי חוץ, ככל הנדרש, ובכל אמצעי הפנייה האפשריים, בכל שעות הפעילות ומחוצה להן, לאורך כל השנה.
ביצוע כל משימה, מטלה או פרויקט, בשגרה או בחירום, במסגרת עבודת העירייה, ע"פ הנחיות הממונה הישיר והנהלת העירייה.
ביצוע שעות נוספות מעבר לשעות העבודה התקניות, בהתאם להנחיית הממונה ובהתאם לצורך.
תאריך הגשת המועמדות: 31.12.2025 13:00.
דרישות:
תנאי סף:
השכלה:
בעל/ת תואר אקדמי בעבודה סוציאלית, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ- יש להציג אישור.
רישום בפנקס העובדים הסוציאליים- יש להציג אישור.
ניסיון מקצועי:
נסיון של 3 שנים לפחות בעבודה סוציאלית- יש להציג אישור.
התחייבות בכתב לביצוע קורס מדריכי / ראשי צוותים המוכר ע"י משרד הרווחה- יש לצרף התחייבות.
דרישות נוספות:
בעל תואר שני באחד המקצועות האלה: עבודה סוציאלית, לימודי גרנטולוגיה, בריאות הציבור, מדיניות ציבורית, מינהל ציבורי, ניהול מלכ"רים, גישור ויישוב סכסוכים, הגירה ושילוב חברתי, ניהול מערכות בריאות, ייעוץ ופיתוח ארגוני, התפתחות הילד, בריאות הנפש, לימודי הגיל הרך- יתרון.
עבודה במחלקות לשירותים חברתיים- יתרון.
יכולת ניהול והדרכת עובדים.
עברית ברמה גבוהה.
היכרות עם יישומי מחשב.
יחסי אנוש טובים.
יוזמה וחריצות.
יכולת עבודה במצבי לחץ.
תקן: מדריך /ת ראש צוות.
אגף: שירותים חברתיים.
היקף משרה: 100%. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8468613
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 2 שעות
מיקום המשרה: רעננה
סוג משרה: משרה מלאה ועבודה ציבורית / ממשלתית
דרוש/ה מנהל /ת מרחב בית ספרי בחינוך העל יסודי.
תיאור התפקיד:
ניהול פיתוח וקידום תכניות חינוך והעשרה קיימות וחדשות במרחבי הלמידה בחינוך העל יסודי.
עיקרי התפקיד:
בנית מערכת שעות משתלבת במערכת הבית ספרית לפעילות הקבוצות השונות.
בחירת מנחים מתאימים להנחיות הקבוצתיות, ראיון ובחינה.
ליווי המנחים לאורך השנה - משלב אישור הסילבוסים ועד לשלב סיום הקבוצה ובחירת פרויקט.
בדיקת חוזי מנחים ואישורם מול מנהלת ביה"ס.
עבודה מול מסגרת תקציב להכנת סימולציות תקציב שנתיות בהתאם למסגרת.
אישור חודשי של הפעילות התקציבית והעברתו לגזברות העירייה.
בניה והעברת משובים למשתתפי הקבוצות.
עדכון צוות ביה"ס וצוות הניהול בעשייה ובלקחים.
לימוד עצמי והתפתחות בנושאי חינוך חדשני ברוח המאה ה-21.
סיוע לצוות החינוכי ביישום תפיסות חדשניות בתחום החינוך.
השתלבות בצוות ביה"ס.
יצירת סדירויות עפ"י צרכי ביה"ס והמרחב פגישות/עדכונים/ימי התנסות לצוות החינוכי.
מתן מענה לפניות הציבור, תושבים וגורמי חוץ, ככל הנדרש, ובכל אמצעי הפנייה אפשריים, בכל שעות הפעילות ומחוצה להם, לאורך כל השנה.
ביצוע כל משימה, מטלה או פרויקט, בשגרה או בחירום, במסגרת עבודת העירייה, ע"פ הנחיות הממונה הישיר והנהלת העירייה.
ביצוע שעות נוספות מעבר לשעות העבודה התקניות, בהתאם להנחיית הממונה ובהתאם לצורך.
היקף משרה: 100%.
תאריך הגשת המועמדות: 31.12.25 13:00.
דרישות:
תנאי סף:
השכלה:
12 שנות לימוד - יש לצרף אישור.
תואר אקדמאי המוכר ע"י המועצה להשכלה גבוהה - יתרון.
ניסיון מקצועי:
ניסיון בניהול פרויקטים/הקמת פרויקטים - יתרון.
ניסיון בהקמת מרחבי חינוך חדשניים - יתרון.
הכרות עם מערכת החינוך, ביצוע תפקידים במערכת החינוך/בזיקה לחינוך - יתרון.
ניסיון ניהולי:
ניסוין בניהול -יתרון.
ניסיון בהנחית קבוצות יתרון.
דרישות נוספות:
יכולת טובה לעבודת צוות.
יחסי אנוש ותקשורת בין אישית טובה.
יכולת גיוס שותפים לעשייה.
יישומי מחשב - שליטה ב office.
יכולת עבודה בתנאי לחץ. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8468589
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד