יש לך ניסיון בעשייה חינוכית עם ילדים ובני נוער?
מרגיש/ה מוכן/ה לקחת צעד משמעותי בעולם הניהול?
עמותת חינוך לפסגות מחפשת אותך להוביל מרכז מצוינות חינוכי בלוד - תפקיד עם שליחות, והשפעה. בו תקבל/י כלים לניהול צוות ותהליכים חינוכיים.

תיאור התפקיד:
הובלת כלל התהליכים החינוכיים והפדגוגיים במרכז יסודי: תגבורים לימודיים, חוגים, פעילויות העשרה, וטיולים.
ניהול והובלת צוות הדרכה - גיוס, הכשרה, ליווי, בקרה ומתן משוב.
הובלת תהליכים חברתיים-רגשיים של תלמידי ותלמידות המרכז.
ניהול השיח עם: מנהלי בתי ספר יסודיים, מחנכים, מורים מקצועיים והורים

דרוש.ה רכז.ת תפעול לעמותת חינוך לפסגות 75%. עמותת חינוך לפסגות פועלת לצמצום פערים חברתיים ולקידום מצוינות אישית בקרב ילדים ובני נוער מהפריפריה החברתית והגיאוגרפית בישראל.
   אנחנו מחפשים רכז.ת תפעול בעל.ת ניסיון והבנה עמוקה בעולמות של ניהול תהליכים, תפעול מערכות ותיאום בין ממשקים, שי.תצטרף אלינו ויהיה חלק מהעשייה המשמעותית שלנו.
   תחומי אחריות:  
  * אחריות על תפעול שוטף של תוכניות העמותה והובלת תהליכים ארגוניים חוצי יחידות  
 *  בנייה וניהול של מערכות מעקב ובקרה, לרבות איסוף נתונים ודוחות ביצוע  
  * עבודה שוטפת מול מטה העמותה, מנהלי אזורים ומרכזים בשטח
*  אחריות על היבטים לוגיסטיים, אדמיניסטרטיביים ותקציביים בתוכניות העמותה  ייזום והובלה של שיפורים בתהליכי עבודה ובממשקים הארגוניים  כפיפות למנהל תפעול

***דרוש/ה רכז/ת לבית חם לנערות/ים לאכפת המחלקה לקידום ילדים ונוער בעיריית ת"א-יפו***
הבתים החמים למתבגרות פועלים 3 ימים בשבוע מתום הלימודים בבתי הספר ועד השעה 18 בערב.
במהלך שעות הפעילות הנערות נהנות מארוחת צהריים חמה, עזרה ותמיכה לימודית, שיחות אישיות, פעילויות חברתיות קבוצתיות, פעילויות העשרה מגוונות, חוגים וסדנאות.
- היקף המשרה: 75% משרה (פניות לארבעה ימי עבודה)

תיאור התפקיד:
- ניהול כולל של הבית החם ושמירה על מוגנות הבנות במקום
- אחריות על סדר היום של הבית החם משעת הגעת התלמידות ועד לסיום הפעילות
- העברת פעילויות חינוכיות קבוצתיות
- קיום קשר רציף עם בתי הספר ושירותי הרווחה
- ניהול המבנה ואחריות על התחזוקה

יש לך ניסיון בעשייה חינוכית עם ילדים ובני נוער?
מרגיש/ה מוכן/ה להתקדם לעולם הניהול?
עמותת חינוך לפסגות מחפשת אותך להוביל מרכז מצוינות חינוכי בלוד - תפקיד עם שליחות, והשפעה. בו תקבל/י כלים לניהול צוות ותהליכים חינוכיים.
תיאור התפקיד:
* הובלת כלל התהליכים החינוכיים והפדגוגיים במרכז יסודי: תגבורים לימודיים, חוגים, פעילויות העשרה, וטיולים.
* ניהול והובלת צוות הדרכה - גיוס, הכשרה, ליווי, בקרה ומתן משוב.
* הובלת תהליכים חברתיים-רגשיים של תלמידי ותלמידות המרכז.

עמותת חינוך לפסגות שפועלת לטובת צמצום פערים חברתיים מחפשת את המנהל.ת היישובי הבא שלה.
במסגרת התפקיד:
- אחריות על מרכזי המצוינות בישוב
- ניהול, ליווי וחניכה של מובילי המרכזים
- בניית תוכניות עבודה שנתיות של המרכזים
- ניהול הקשר עם שותפים חיצונים - מתנדבים, הורים, צוות ביה"ס

תפקיד משמעותי מאוד, כחלק מצוות ניהול גני החינוך המיוחד העירוניים בעיריית תל אביב-יפו.

1. ריכוז הקשר עם כל הממשקים הרלוונטיים, כולל גננות וצוותי חינוך, הורים, משרד החינוך, גורמים בעירייה, וטיפול בכל מה שקשור להיבטים המקצועיים וההתנהלותיים של גני החינוך המיוחד, לרווחת הילדים.
2. תיאום הפעילות בגנים, ליווי רציף של צוות הגן ומתן פתרון לקונפליקטים, זיהוי וטיפול בבעיות פרט, קידום פרויקטים ותכניות העשרה.
3. יישום תכניות עבודה אזוריות ותכניות התערבות בשיתוף עם משרד החינוך וגורמי המטה העירוניים.
4. הקמת קהילות והפצת מידע, ייצוג היחידה בפורומים מקצועיים ועוד.
5. תפקיד שמשלב עבודת משרד וביקורים בגנים עצמם ברחבי העיר.

כחלק מפיתוח וחיזוק מערך החינוך הטכנולוגי ו-STEM ברשת עמל, ובפרט המגמות הטכנולוגיות בחינוך התיכוני והעל-תיכוני, אנו מחפשים מוביל/ת חינוך טכנולוגי ברמה רשתית.
מטרות התפקיד:
הובלת המגמות בהתאם ליעדי החינוך הטכנולוגי שנקבעו ברמה הרשתית
הבטחת איכות ההוראה וההכשרה המקצועית
שיפור ועמידה ביעדי ההסמכות
הבטחת רמת המעבדות וההצטיידות
הטמעת מודל הפרויקטים הרב-תחומיים
יצירה ותחזוקה של קשרים עם התעשייה והאקדמיה
תחומי אחריות:
הכנת תכנית עבודה שנתית והגדרת יעדים
סיוע בהבטחת איכות ההוראה וצוותי ההוראה
בקרה ומעקב שוטף אחר נתונים (הישגים, מצבת)
אחריות על תקינות הצטיידות המעבדות, לרבות רכש בהתאם לקולות קוראים
בקרה על איכות פרויקטי הגמר, כולל חיבורים בין מגמות
חיבורים ושיתופי פעולה עם גורמי חוץ: משרד החינוך, אקדמיה, צה"ל ותעשייה
התאמת המגמות לצרכי התעשייה וצה"ל
עבודה שוטפת מול מפמ"רים וליווי בתי הספר בניהול המגמות

במסגרת התפקיד:
-אחריות על מרכזי המצוינות בישוב
- ניהול, ליווי וחניכה של מובילי המרכזים
-בניית תוכניות עבודה שנתיות של המרכזים, בקרה, מדידה ואחריות על ביצוע האחריות
- ניהול הקשר עם ממשקים חיצונים - מתנדבים, הורים, צוות ביה"ס

אם את דמות מובילה, רגישה ויצירתית, בעלת יכולת להוביל צוותים ולעבוד מול מגוון ממשקים - מקומך איתנו.

רשת ויצו, הארגון המוביל בישראל בתחום החינוך והטיפול בגיל הרך, מזמינה מועמדות ומועמדים לתפקיד ניהולי-חינוכי משמעותי כמנהל/ת מעון.
זהו תפקיד המשלב ניהול, חינוך והובלת צוות מקצועי, עם השפעה יומיומית על התפתחותם ורווחתם של ילדים בגיל הרך.

תחומי אחריות:
ניהול כולל של פעילות המעון בהיבטים חינוכיים, פדגוגיים, ניהוליים ותקציביים
הובלת הצוות החינוכי והמנהלי ופיתוחו המקצועי
ליווי, הדרכה והטמעת תהליכים חינוכיים ופדגוגיים
אחריות על גיוס, קליטה ופיתוח עובדים
ניהול תקציב והתנהלות מנהלית תקינה
עבודה שוטפת מול הורים וגורמים מקצועיים וקהילתיים
הובלת יוזמות ותהליכי שיפור, איכות ומצוינות במעון
תנאי המשרה
* משרה מלאה - 42 שעות שבועיות
יום חופשי בשבוע וגמישות בפריסת שעות העבודה
ליווי מקצועי והדרכה מתמשכת
עבודה בסביבה מקצועית ותומכת
השתייכות לארגון מוביל ויציב עם אפשרויות קידום

רשת ויצו, הארגון המוביל בישראל בתחום החינוך והטיפול בגיל הרך, מגייסת מטפלות-מחנכות למעונות היום בפריסה ארצית.
זהו תפקיד חינוכי משמעותי הכולל טיפול, חינוך וליווי הילדים בשנות חייהם הראשונות, יצירת סביבה בטוחה, חמה ומטפחת, ועבודה כחלק מצוות מקצועי ותומך.

תחומי התפקיד
טיפול, חינוך והעשרה של ילדים בגיל הרך
יצירת סביבה חינוכית בטוחה, חמה ותומכת
ליווי ההתפתחות הרגשית, החברתית והקוגניטיבית של הילדים
עבודה בצוות חינוכי מקצועי ושיתופי
שמירה על שגרת יום מיטבית עבור הילדים
קשר מכבד ושוטף עם הורים

למה להצטרף אלינו?
עבודה משמעותית עם ילדים בגיל הרך
סביבת עבודה חמה ומשפחתית
עבודה יציבה עם תנאים טובים בארגון גדול ומוביל בתחום הגיל הרך
תנאים סוציאליים מלאים
הכשרה מקצועית וליווי במהלך העבודה
אפשרויות קידום והתפתחות מקצועית
מענק למתמידות

היקף המשרה
אפשרות למשרה מלאה או חלקית
תחילת עבודה מיידית
מיקום: מעונות ויצו ברחבי הארץ