דרושים » הוראה, חינוך והדרכה » מנהל /ת החינוך החברתי א'-י"ב לקיבוץ ליד יוקנעם

מנהל.ת קידום ההוראה מוביל.ה תהליכי פיתוח ושדרוג של איכות ורמת ההוראה. תהליכים מבוססי פדגוגיות חדשניות, טכנולוגיות מתקדמות והתאמת מרחבי למידה גמישים ודינמיים. התפקיד, הינו חלק משמעותי ובלתי נפרד ממרכז החדשנות באורנים, ומהווה גשר בין ההיבטים האקדמיים, הפדגוגיים והטכנולוגיים בתפקיד המרצה לבין קידום קהילות ידע, שיתופי פעולה פנים-מכללתיים ובין-מוסדיים בארץ ובעולם, על פי ציפיות והנחיות המועצה להשכלה גבוהה. התפקיד דורש חשיבה הוליסטית, מערכתית וחדשנית ובעיקר יישומית. במסגרת אחריות המנהל.ת: ליווי, הנחיה ופיתוח מקצועי של סגל המרצים לצד אחריות על פיתוח תפיסות הוראה, שילוב טכנולוגיות חינוכיות מתקדמות, ייזום מחקרים ופעולות לשיפור מתמיד של ההוראה. ניהול צוות קידום ההוראה על פי תחומי עניין והתמחויות של הצוות במרכז החדשנות: ריכוז וניהול תקציב היחידה, תיעדוף משימות וניהול יעיל של משאבים. הובלת תוכניות עבודה סמסטריאליות ושנתיות של היחידה. עבודה שוטפת על בסיס נתונים, מדידה והערכה של תהליכי הוראה (כולל משובי המרצים), הפקת דוחות ופעולה לשיפור מתמיד. ניתוח והסקת מסקנות ממשובי המרצים המובילים לתכנית אורנים לשיפור ההוראה ברמה המכללתית וברמה הפרטנית. פיתוח והובלת תפיסת ההוראה החדשנית של אורנים, בהתאמה לעקרונות המרכז ולחזון המכללה. אחריות על פיתוח מקצועי של סגל ההוראה ושילוב שיטות הוראה חדשניות ומבוססות מחקר. הנחיה וליווי של סגל ההוראה: סדנאות, תצפיות, ליווי בהוראה, חונכות אישית וקהילות למידה. חקר ומעקב שוטף אחר מגמות, מודלים, טכנולוגיות וכלים דיגיטליים לקידום למידה והוראה. פיתוח והטמעת אמצעי הוראה והדרכה, כולל הכנת מתווים לכתיבת קורסים חדשניים במודל משולבי טכנולוגיה, למידה פעילה ופרויקטים יישומיים. אחריות על אירועים וכנסים בתחום קידום ההוראה וחדשנות פדגוגית ברמה המכללתית. יצירת שיתופי פעולה עם יחידות פנים במכללה (צוות הטכנולוגיה, מרכז העיון, מערכות מידע, דיקן הסטודנטים ועוד). בניית קשרים מקצועיים עם מרכזים לקידום ההוראה במוסדות אחרים בארץ ובחו"ל. עבודה אינטגרטיבית עם צוותי מרכז החדשנות פדגוגיים, טכנולוגיים ומנהליים.

מכרז כח אדם פנימי / פומבי לתפקיד:
רכז/ת מועדון מועשר לאזרחים ותיקים.
היחידה: המחלקה לשירותים חברתיים.
דירוג: מנהלי/מח"ר, טווח דרגות 7-9 / 37-39. היקף משרה: 33% - 50%.
תיאור המשרה:
הרכז יהיה אחראי ונוכח בכל שעות הפעילות במועדון, כולל פתיחה
וסגירת המועדון. ואחראי להפעלת כל מרכיבי סל השירותים.
הרכז יהיה בעל יכולת להפעיל ולהעשיר את פעילות המועדון
בתחום החברתי הכללי והכנת לו"ז חודשי של פעילויות.
הרכז ישמור על קשר אישי עם כל אחד ואחת מחברי המועדון
בשוטף וידרוש בשלומם כאשר נעדרו מהמועדון על מנת לברר
מצבם/ן ולבדוק צורך בעזרה.
הרכז יהיה בקשר עם העו"ס במחלקה לשירותים חברתיים, וידווח
על אירועים ומצבים חריגים במסגרת המועדון ושל חברי המועדון
גם מחוץ למסגרת המועדון, באשר יש מידע על כך.
הרכז ישתתף בוועדת ההיגוי המקומית על התנהלות המועדון
ברבעון החולף ויתייחס לכל מרכיבי הסל ולבעיות שהתעוררו
בהפעלת המועדון.
הרכז ידאג להגשת אוכל בריא ונקי למשתתפים במועדון.
הרכז יצא להכשרה בתחום, על-פי דרישת משרד הרווחה.
באישור מנהלת המחלקה לשירותים חברתיים.
תאריך הגשת המועמדות: 04.12.2025 13:00.