דרושים » תוכנה » מפתח.ת וראש צוות אינטגרציה לאגף טכנולוגיות ודיגיטל

דרוש/ה ראש צוות אינטגרציה לאגף טכנולוגיות ודיגיטל במרכז רפואי גדול בלב תל אביב.
תיאור תפקיד:
ניהול והובלת תחום פיתוח ותחזוקת ממשקים
ניהול צוות של 3 מפתחים.ות
הובלת פרויקטי אינטגרציה לכלל מערכות הארגון
עבודה HANDS ON על פיתוח ממשקים
תיעדוף משימות ופרויקטים כלל ארגוניים ובתוך הצוות על פי שיקולים ארגוניים
עמידה בלוחות זמנים
מתן שירות לצוותי אגף טכנולוגיות

לארגון ציבורי, מהמובילים בישראל, ארגון של אלפי עובדים,
תנאים מצוינים, שכר הוגן, אפשרויות קידום ומסלול התפתחות
משרה מלאה
ניהול והובלת תחום פיתוח ותחזוקת ממשקים
ניהול צוות של 3 מפתחים/ות
הובלת פרויקטי אינטגרציה לכלל מערכות הארגון
עבודה HANDS ON על פיתוח ממשקים
תיעדוף משימות ופרויקטים כלל ארגוניים ובתוך הצוות על פי שיקולים ארגוניים
עמידה בלוחות זמנים
מתן שירות לצוותי אגף טכנולוגיות

לחברת מובילה בתחום הרפואי אנו מגייסים ראש צוות פיתוח.
במסגרת התפקיד-
אחריות מלאה על הובלת צוות פיתוח מקצועי בתחום טכנולוגיות Microsoft, כולל תכנון, יישום והטמעת פתרונות מורכבים. התפקיד כולל ניהול שוטף של מפתחים, הובלת תהליכי פיתוח מקצה לקצה, קידום מתודולוגיות עבודה ולקיחת חלק פעיל בעבודה הטכנולוגית.
תחומי אחריות:
הובלת צוות פיתוח Hands-On בסביבת.NET, Angular ו-SQL.
תכנון וארכיטקטורת פתרונות, חלוקת משימות ומעקב אחר ביצוע.
ליווי מקצועי, חניכה ושיפור מיומנויות הצוות.
עבודה צמודה מול מנהלי פרויקטים, QA, וגורמי מוצר.
הטמעת סטנדרטים, Best Practices ומתודולוגיות פיתוח מתקדמות.
השתתפות בביקורות קוד ובפתרון בעיות מורכבות.
הובלת פרויקטי מודרניזציה של מערכות Legacy יתרון משמעותי.

תיאור התפקיד:
1. אחריות על איפיון, פיתוח, יישום והטמעה של מערכת ה-ERP הארגונית המבוססת על מערכת הפריוריטי.
2. אחריות על איפיון, פיתוח, יישום והטמעה של יישומים התומכים בתהליך האחזקה, בדגש על מערכת SAP BI, UNICHAMPS.
3. תמיכה במשתמשים, טיפול בתקלות, שדרוג גרסאות, ניהול ממשקים ורישיונות.
4. הפעלת ספקים חיצוניים לצורך המשך פיתוח יישומים וקבלת שירותי תחזוקה ותמיכה.
5. מיפוי, ניתוח ואיפיון תהליכים ותיעדוף דרישות משתמשים והובלת פרוייקטים הדורשים פיתוח ושיפורים אפליקטיביים.
6. הובלת הליכי הדרכה והטמעה במערכות תחת תחום האחריות.
7. הובלת תהליכים חדשים ופרויקטים חוצי ארגון בתחום מערכות מידה.
8. ביצוע מטלות נוספות בהתאם לצורך והנחיית הממונים.

מיקום: בני ברק (מודל היברידי יומיים עבודה מהבית!)
ניסיון נדרש: לפחות 4 שנות ניסיון בפיתוח

מה מצפה לך אצלנו?
תפקיד מאתגר ומשמעותי בפיתוח מערכות מידע ואתרי אינטרנט חיצוניים ורספונסיביים, תוך עבודה עם טכנולוגיות מתקדמות כמו.NET Core, React JS ו- SQL server.
הזדמנות להיות חלק מצוות מקצועי בארגון גדול, יציב ומבוסס, עם השפעה אמיתית על מערכות בקנה מידה רחב.

לחברת אימפקט- סטארט-אפ תל אביבי שמפתח פתרונות Accessibility חכמים מבוססי תוכנה ב-Web וב-Mobile על מנת לסייע למיליוני בני אדם שתלויים בטכנולוגיה מסייעת להשתמש בהם בצורה יעילה מחפשים FullStack team leader
התפקיד כולל:
הובלה, חניכה וצמיחה של צוות רב-תחומי (מפתחי backend / frontend / FullStack ).
ניהול ישיר של חברי הצוות, כולל ניהול סדרי עדיפויות, סיכונים, וקבלת החלטות טכנולוגיות.
הובלה טכנולוגית בפועל, כולל מעורבות פעילה בפתרונות טכניים וכתיבת קוד (Hands-on חלקי).
תכנון, עיצוב ופיקוח על פיתוח מערכות חדשניות.
שיתוף פעולה הדוק עם צוותי מוצר, DevOps, פרונטאנד ומדעי הנתונים ( data Science) לצורך תיאום מטרות, ייעול תהליכי הפיתוח והבטחת השגת יעדים בין-תחומיים.
הגדרה ושיפור של תהליכים, כלים ומתודולוגיות בצוות לצורך אופטימיזציה של ביצועים, איכות ויציבות.
קידום ההתפתחות המקצועית של חברי הצוות באמצעות ליווי אישי, חניכה ומשוב מתמשך.
שותף טכני בכיר בצוות פתרון בעיות ומענה טכנולוגי ראשי.

אנחנו מחפשים מנהל /ת פרויקטים מנוסה להצטרף לצוות הטכנולוגי המוביל שלנו, לניהול פרויקטים רוחביים וחדשניים בעולם הפיננסי בבנק דיסקונט.
התפקיד כולל הובלת פרויקטים מורכבים, עבודה עם צוותים מגוונים וחשיפה לטכנולוגיות מתקדמות.

חברה טכנולוגית באזור המרכז מגייסת ראש/ת צוות פיתוח
התפקיד כולל: הובלת פרויקטים מקצה לקצה, ניהול תהליכי פיתוח ותחזוקת מערכות מבוזרות, הדרכה מקצועית לעובדי הצוות והובלת תהליך מעבר לתשתיות ענן (AWS), אחוז Hands-On נמוך לצד ניהול מלא של תהליכי הפיתוח ועוד.

קבוצת יעל מגייסת ר''צ פיתוח דיגיטל לארגון גדול ומוכר הממוקם במרכז / ירושלים 

תיאור התפקיד:
ניהול ישיר של צוות פיתוח הכולל מתכנתי WEB ואפליקציה.
ניהול תוכנית עבודה ויישומה מול דרישות הלקוח.
אחריות לאיכות התפוקות המבוצעות על ידי האנשים בצוות.
אחריות למתן חניכה, תמיכה והדרכה מקצועית לחברי הצוות.
ביצוע משוב תקופתי לעובדים, והגדרת יעדים אישיים.
אחריות על כלל המערכות אשר בתחומי האחריות בהתאם לשלבי מחזור החיים של כל מערכת.
אחריות על פיתוח המערכות תוך עמידה בסטנדרטים המקובלים בארגון.
אחריות על ביצוע משימות ופרויקטים שהוגדרו לו על ידי מנהל התחום תוך התייחסות לעמידה באיכות ובלוחות הזמנים שנקבעו.
אחריות לאינטגרציה מול צוותי פיתוח עמיתים, אנשי DevOps ותשתיות.
הובלה והטמעה של פתרונות טכנולוגיים ותהליכי פיתוח מתקדמים.