דרושים » רפואה ופארמה » אנחנו צריכים אתכם /ן!! אחים /ות למרפאות של ארגון רפואי מוביל בת"א /בני ברק /מודיעין

אחראי/ת לפעילות המקצועית, תוך אבטחת איכות הטיפול.
אחראי/ת להטמעת תורות, נהלים, הנחיות וסטנדרטים על פי מדיניות משרה"ב ומאוחדת
אחראי/ת על בניית תכנית עבודה שנתית על פי יעדי המחוז ומאוחדת ויישומה
אחראי/ת לשימור וגיוס כח אדם סיעודי במרחב לרבות הצבה, פיתוח, הערכה וקידום כח אדם מקצועי ובכלל זה עובדים חדשים.
אחראי/ת לכשירות מקצועית של כלל האחים/ות במרחב ומיצוי הפוטנציאל התפקודי להנעה ולקידום אישי של האחים והאחיות כנדרש על פי הנחיות משרה"ב ומאוחדת
מבצעת תהליכי בקרה על פעילות היחידות/מרפאות ופעילויות מתקנות בהתאם.
שותף/ה לייזום, לתכנון ולפיתוח שירותים חדשים בתחום המרחב.
שותף/ה לשימור ולגיוס לקוחות למרחב.
מקיים/ת קשר מקצועי עם לקוחות פנים וחוץ.
מקיים/ת שגרות ניהול : הנהלת המרחב, ישיבות מנהלי/ות סיעוד מרפאתיות, ישיבה עם מנהל /ת סיעוד במרפאה לפחות פעמיים בשנה.
מסייע/ת בבנייה ובהטמעה של תכניות עבודה מקצועיות ביחידות השונות.
מחויב/ת לעמידה ביעדי תקציב המרחב על-פי מדיניות המחוז.

אנו מזמינים אותך להצטרף לצוות הסיעוד המוביל שלנו ולהנות מהזדמנויות להתפתחות מקצועית, ארגונית ואישית, השתלבות בתפקיד עם משמעות, איזון בית עבודה, הכשרה וליווי אישי.

- תזכה/י להעניק מענה מקיף למטופל - ללוות, להדריך ולתמוך
- תעסוק/תעסקי בפעילויות קידום בריאות ונושאים נוספים
- תקבל/י ותנתב/י את המטופלים בהתאם למצבם ותאתר/י מטופלים בעלי סיכון
- תסייע/י לרופא בעת טיפול במבוטחים
- תבצע/י ביקורי בית בהתאם לצורך

תנאים סוציאליים משופרים: קרן השתלמות מהיום הראשון, 22 ימי חופשה שנתיים למשרה מלאה, מחלה מהיום הראשון, דמי הבראה מורחבים, מענק ביגוד, תגמול על שעות נוספות*

*התנאים המוצגים רלוונטיים למשרה מלאה ואינם נכללים בתקן זמני

אנו מזמינים אותך להצטרף לצוות הסיעוד המוביל שלנו ולהנות מהזדמנויות להתפתחות מקצועית, ארגונית ואישית, השתלבות בתפקיד עם משמעות, איזון בית עבודה, הכשרה וליווי אישי.

- תזכה/י להעניק מענה מקיף למטופל - ללוות, להדריך ולתמוך
- תעסוק/תעסקי בפעילויות קידום בריאות ונושאים נוספים
- תקבל/י ותנתב/י את המטופלים בהתאם למצבם ותאתר/י מטופלים בעלי סיכון
- תסייע/י לרופא בעת טיפול במבוטחים
- תבצע/י ביקורי בית בהתאם לצורך

תנאים סוציאליים משופרים: קרן השתלמות מהיום הראשון, 22 ימי חופשה שנתיים למשרה מלאה, מחלה מהיום הראשון, דמי הבראה מורחבים, מענק ביגוד, תגמול על שעות נוספות*

*התנאים המוצגים רלוונטיים למשרה מלאה ואינם נכללים בתקן זמני

תחומי אחריות במסגרת התפקיד:
1. ניהול, פיתוח ושימור הצוות הסיעודי -
מביצוע ראיונות עם מועמדים לצוות הסיעודי בהוספיס, דרך קליטה ועד הדרכה של עובדי סיעוד חדשים.
2. ממשק עבודה שוטף עם קופות החולים- קליטת הפניות חדשות מקופות החולים ומתן הנחיות סיעודיות, במידת הצורך
3. בקרה שבועית על תדירות הביקורים של הצוות, איכות הטיפול ושביעות רצון המטופלים
4..ביצוע שיחה ראשונית ומענה למשפחות המטופלים במקרים חריגים
5. הדרכות ושמירה על מקצועיות הצוות הסיעודי בשוטף
6.טיפול בנושאי הרכש
7.עבודה בשיתוף פעולה עם גורמי פנים וחוץ
8. השתתפות בפגישות עבודה

אחריות כוללת לבניית תכנית עבודה שנתית, תוך פיקוח ובקרה אחר יישומה, בהתאם למדיניות מאוחדת תוך קיום שיתופי פעולה עם צוותים רב מקצועיים וכלל האגפים בארגון (רפואה, אחיות, עבודה סוציאלית, מקצועות הבריאות, ברה"ן ועוד)
אחריות להובלת ימי בריאות כפי שמציינים הארץ ובעולם אשר נועדו להעלות מודעות למחלות השונות ולאורח חיים בריא.
ניהול מקצועי של צוות מקדמות בריאות מחוזיות ובכלל זה: שגרות ניהול, בקרת תהליכי העבודה, הנחייה מקצועית והעשרת ידע בקרב הצוותים לרבות מנחים ומתאמות בריאות
ניהול ופיקוח על תהליכי בקרה של כל הפונקציות המנוהלות במחלקה-מנחים, יועצי גמילה ומתאמות בריאות אשר יבוקרו ע"י מסמך בקרה מובנה.
התערבויות באוכלוסיות במיקוד ושותפות בתהליכי אי שוויון וצמצום פערים.
הפעלת תכניות הדרכה וחינוך לקידום בריאות ומתן כלים לניהול עצמי כולל
פיתוח כלים חדשניים שבאמצעותם ניתן להגיע לאוכלוסיות רחבות, כגון: קמפיינים בתקשורת, אפליקציות, פודקאסטים, סרטוני הדרכה לפעולות ולפרוצדורות ועוד.

אם יש לך רקע פרא-רפואי ואת/ה מחפש/ת תפקיד משמעותי בסביבה מתקדמת ומקצועית זו ההזדמנות שלך להצטרף לצוות חדרי הניתוח של אסותא רמת החייל!
סייעי/ות הרדמה תפקידם/ן לסייע לרופא המרדים בהכנה, מהלך ולאחר ביצוע הרדמה בחדר ניתוח או אתרים מרוחקים בהם מתבצעת הרדמה.
התפקיד כולל:
*הכנת חדרי הניתוח ופעולות בתחילת יום העבודה על פי תוכנית העבודה באותו יום.
* הכרה והכנת ציוד ההרדמה, הנשמה, טיפול בנתיב אויר, אמצעי הניטור, סט וציוד למתן עירוי נוזלים, דם ומוצריו.
* אחריות תקינות ציוד קבוע ומלאי ציוד מתכלה בעגלות הרדמה ועגלות ייחודיות.
* סיוע בהכנת מטופלים וחיבור אמצעי ניטור לקראת ביצוע הרדמה.
* סיוע לרופא/ה מרדים/ה בביצוע החדרת עירוי מרכזי, הרדמה אזורית ובלוקים.
* סיוע לרופא/ה מרדים/ה בהנשמה ואינטובציה בתחילת שלב ההרדמה.
* סיוע לרופא/ה המרדים/ה וצוות חדר ניתוח במקרי חירום ובתפעול תקלות בסיסיות בעמדת ההרדמה וציוד ניטור.
* פינוי וסגירת עמדת ההרדמה בסיום יום פעילות והכנתה ליום הבא.

בדיקת נכונות החיובים שהוגשו ע"י בתי החולים בגין פעילות רפואית למטופלי הקופה
ניהול תהליך השגות מול ביה"ח:
כתיבת השגות במקרים של חוסר התאמה בין החיוב לפעילות הרפואית שבוצעה בפועל או להוראות ולהסכמים, על בסיס קריאת סיכומי מחלה ומכתבי שחרור.
שליחת השגות ומעקב אחר קבלת מענה
קיום דיונים ומו"מ עם נציג הנהלת ביה"ח, מעקב עד סיום הטיפול וקבלת הזיכוי במקרה הצורך
איתור מקרים ו/או מגמות בהתנהגות בתיה"ח ומרפאות הקהילה והצגת התובנות לגורמי הנהלה.
אפיון וטיוב הקודים במערכת הקודים של מאוחדת
פתיחה/עדכון הסכמים עם הספקים, לרבות עדכון תעריפים בגין שירותים
טיפול ובקרה אחר התחייבויות שמתקבלות במוקד להתחייבויות חריגות
ממשקי עבודה שוטפים עם משרד הבריאות, בתי חולים ומול גורמים פנימיים במטה ובמחוזות הקופה.

אנחנו מחפשים אח/ות שיהיו אחראים על תכנון, יישום, מעקב והערכה של הטיפול הסיעודי במכון, כחלק מצוות רבמקצועי, ויעניקו למטופלים שירות מקצועי, בטוח, סבלני ורגיש.
התפקיד כולל קבלת המטופלים, ריכוז והובלת הטיפול בהם בשיתוף פעולה שוטף עם גורמים מקצועיים שונים, שמירה על תנאים סביבתיים המבטיחים את בטיחות ונוחות המטופלים במהלך הטיפול, וכן מתן הדרכה ומידע למטופלים ולבני משפחותיהם לאורך שלבי הטיפול השונים.

עבודה ברמת החייל, כחלק מצוות האחיות המוביל שלנו.
משרה מלאה ובמשמרות -בוקר (07:00-15:00) וערב (15:00-23:00), שישי בוקר לסירוגין.

אחריות לתכנון, לארגון ולתפעול שוטף של הטיפול הסיעודי במרפאות/מכונים
בקרה, יישום והטמעת נהלים והנחיות מקצועיות במרפאות/מכונים
תהליכי ניהול במרפאות/מכונים

בדיקת נכונות החיובים שהוגשו ע"י בתי החולים בגין פעילות רפואית למטופלי הקופה
ניהול תהליך השגות מול ביה"ח:
כתיבת השגות במקרים של חוסר התאמה בין החיוב לפעילות הרפואית שבוצעה בפועל או להוראות ולהסכמים, על בסיס קריאת סיכומי מחלה ומכתבי שחרור.
שליחת השגות ומעקב אחר קבלת מענה
קיום דיונים ומו"מ עם נציג הנהלת ביה"ח, מעקב עד סיום הטיפול וקבלת הזיכוי במקרה הצורך
איתור מגמות בהתנהגות בתי"ח ומרפאות הקהילה והצגת התובנות למנהלי הבקרה
איתור צרכים ייחודיים ותופעות חריגות אישיות או משפחתיות העולות מסיכומי המחלה שלא קיבלו מענה הולם ודיווח לגורמים רלבנטיים במחוז.
איתור פוטנציאל לסיכונים אפשריים הנוגעים לאיכות הטיפול כפי שמשתקף מסיכומי המחלה ודיווח לגורמים רלבנטיים במחוז.