דרושים » הוראה, חינוך והדרכה » רכז /ת פיתוח ארגוני והדרכה

לחברת רפואה ולוגיסטיקה מובילה דרוש/ה אחראי/ית הדרכה ורווחה למחלקת משאבי אנוש
בין עיקרי התפקיד:
אחריות על תכנית הדרכות שנתית
בניית תוכניות הכשרה לעובדים/ות ומנהלים/ות
ניהול מערכות לימידה
אחריות על תקשורת פנים ארגונית - ניוזלטרים פנימיים, פרסום ברשתות חברתיות בכל הנוגע לפעילויות חברה ורווחת עובדי /ות החברה.

מיקום המשרה:נתניה
שכר: גלובלי + תנאים נוספים מעולים

אפיון צרכי למידה והדרכה בהתאם ליעדים הארגוניים.
פיתוח תוכניות למידה פרונטליות ודיגיטליות.
ניהול והובלת סדנאות, קורסים והדרכות שונות.
עבודה עם מערכות LMS (מערכת ניהול למידה).
מדידה והערכת אפקטיביות של תהליכי למידה.
שיתוף פעולה עם מנהלים לקידום תרבות של למידה מתמשכת.
יצירת תוכן הדרכתי (מצגות, סרטונים, חוברות עבודה ועוד).

המרכז לחינוך סייבר פועל לצמצום פערים חברתיים באמצעות חינוך למצוינות.
אנו מפתחים ומובילים תכניות חינוכיות בתחום המחשבים והסייבר שנועדו לחולל שינוי בפריפריה הגיאוגרפית והחברתית בישראל.

צוות פיתוח למידה דיגיטלית מוביל את התפיסה ותוצרי הלמידה הדיגיטליים בארגון.

התפקיד כולל:
הובלת פרויקטים דיגיטליים ופדגוגיים המשלבים אחריות על מערכת ניהול הלמידה וההדרכה ותוכן דיגיטלי.
אחריות על התנהלות הפרויקטים וראייה מערכתית הגדרת תכולות, בניית תוכניות עבודה, ביצוע מעקב וניהול תקציב.
אפיון תוצרים דיגיטליים הכולל הגדרת עקרונות פדגוגיים, פיצ'רים של מערכות LMS ואפיון חווית הלמידה בהתאם לקהל היעד ומטרות הלמידה.
עבודה עם צוותי פיתוח וצוותי התוכניות בתוך המרכז לחינוך סייבר ועם ספקים חיצוניים.
שותפות בהטמעה והפעלה של המערכת ומהווה מוקד ידע מקצועי בתחום.

לחברה בתחום המשקאות דרוש.ה מנהל.ת הדרכה להובלת תחומי ההכשרה, הידע, יישום וניהול מערך ההדרכה בארגון. התפקיד כולל זיהוי צרכי הדרכה, בניית תכניות הכשרה מקצועיות, וקידום תרבות של למידה מתמשכת להשגת יעדי הארגון.
העבודה בהוד השרון

מנהל /ת צוות רכזי/מדריכי למידה
תפקיד שטח
משרה ניהולית

הזדמנות מדהימה להצטרף ולהתברג בארגון מוביל עם אפיקי קידום רבים לטווח הארוך.
מה כולל התפקיד?
- ניהול מקצועי ואישי של כ 10 נציגים בצוות
- חניכת עובדים והטמעת נהלי עבודה
- ניהול יעדי המוקד
- אחריות על מקצועיות העובדים ואיכות השיחות
- בניית תכנית עבודה וביצועה בפועל
- הטמעה ובקרה על תהליכי עבודה פנים ארגוניים
- ניתוח נתונים לשם קבלת החלטות ושיפור תהליכים

לחברה גדולה ומובילה בנתניה דרוש/ה רכז/ת מש"א החלפה לחל"ד

תיאור התפקיד:
טיפול שוטף בתהליכי קליטת ועזיבת עובדים ויחסי ודיני עבודה, טיפול בנושאי פרט, בדגש על  מתן מענה לפניות עובדים בנושאי שכר ותנאי העסקה.
הוצאה לפועל ותפעול של תהליכי רווחה והדרכה
טיפול אדמיני בקליטת עובדים, ובהערכות לקליטת העובד - ביגוד, כרטיס עובד, טלפונים וכיו"ב
 
היקף המשרה: 
משרה מלאה א'-ה' 08:00-17:00
נא לציין ציפיות שכר 
תנאים מעולים למתאימים - קרן השתלמות וכו

התפקיד כולל: אחריות ותפעול מקצועי ואדמיניסטרטיבי של תוכנית ההדרכה בחברה.
ניהול מערכת ההדרכה, תהליכי עבודה, זימונים להדרכות, מעקב ובקרה על ביצוע,
טיפול בחומרי הדרכה, מענה לפניות עובדים ומנהלים בתחומי הדרכה וניהול תקציב ההדרכה.
המשרה הינה החלפה לחופשת לידה (למשך חצי שנה לפחות).
תנאים מעולים למתאימים מהיום הראשון, חדר אוכל, קליטה כעובד/ת חברה ועוד.

לחברה מובילה דרוש /ה רכז /ת גיוס ורווחה הרוצה להתפתח ולהתמקצע בתחום!!
התפקיד כולל:
ניהול תהליכי גיוס משלב בניית פרופיל, פרסום משרות במדיות השונות, מיון וסינון קורות חיים, ביצוע ראיונות פרונטלים וטלפונים וליווי עובדים בהיבט של רווחה.
משרה מלאה בימים א-ה, 8:00-17:00

מחפש/ת תפקיד שמשלב שיווק, שירות ויחסי אנוש מעולים?
הצטרף/י לארגון מוביל בתפקיד שטח משמעותי, שבו תייצג/י את הארגון מול עובדים ומנהלים ותהיה/י הפנים של השירות שלנו!

מהות התפקיד:
- שיווק תנאי ההעסקה וההטבות של הארגון לעובדים ולמנהלים
- פגישות עם עובדים חדשים והחתמה על הסכמי עבודה
- ניהול קופת ועד, עבודה מול צוותי הנהלה וועדים
- ייצוג הארגון בשימועים ובמקרים של פיטורים שלא כדין

התפקיד כולל מעבר יומי בין ערים ברחבי הארץ נדרשת זמינות, אמינות ויכולת שירותית גבוהה!

- משרה מלאה: א'-ה' 08:00-16:00 (גמישות לפי צורך)
- רכב חברה, מחשב נייד וטלפון נייד