אלעד מערכות מגייסת מפתח/ת למידה לארגון גדול ומוביל בתחום הבריאות במרכז!
מיקום: מרכז | היברידיות | משרה מלאה
על התפקיד
הזדמנות להצטרף לצוות פיתוח למידה בארגון מוביל ולהיות חלק מיצירת פתרונות הדרכה חדשניים, חווייתיים ומבוססי טכנולוגיה.
התפקיד כולל פיתוח והטמעת תוכניות למידה פרונטליות ודיגיטליות, עיצוב תכנים ומיתוגם, שיפור חוויית הלומד והובלת קמפיינים פניםארגוניים שיחזקו את הידע, המיומנויות והתרבות הארגונית.
תחומי אחריות
פיתוח פתרונות למידה היברידיים (פרונטלי + דיגיטלי).
יצירת תוצרי הדרכה מגוונים: קורסים דיגיטליים, מצגות, סרטונים, ניוזלטרים ועוד.
עיצוב ומיתוג תכנים ושיפור חוויית הלומד.
הטמעת תכנים בפלטפורמות שונות (LMS, Moodle, מערכות ניהול ידע).
הובלת קמפיינים פניםארגוניים והנגשת מידע לכלל העובדים.
פיתוח מקצועי מתמשך והובלת תהליכי למידה חדשניים.
דרישות:
דרישות חובה
שנה ניסיון לפחות בפיתוח והפקת תוצרי למידה דיגיטליים ופרונטליים.
ניסיון בעבודה עם Camtasia, Vyond חובה.
ניסיון בעבודה עם כלים גרפיים Canva, Articulate360, Genially חובה.
אוריינטציה שיווקית ויכולת Storytelling.
יכולות קופירייטינג גבוהות.
יכולת עבודה על מספר פרויקטים במקביל, חשיבה מערכתית ויצירתית.
אוריינטציה טכנולוגית ותודעת שירות גבוהה.
יתרונות
ניסיון בעבודה עם SharePoint.
ידע בStoryline, Premiere, After Effects, Photoshop, Illustrator.
ניסיון בפיתוח תוצרי למידה עם כלי AI.
ניסיון בצילום והפקת וידאו.
תיק עבודות להצגה יתרון משמעותי.
למה אצלנו?
להיות חלק מצוות מקצועי בארגון גדול ומשמעותי.
עבודה היברידית עם איזון בין בית לעבודה.
שילוב של יצירתיות, עיצוב וחדשנות.
הזדמנות להשפיע על חוויית הלמידה בארגון בקנה מידה רחב.
אם את/ה חי/ה תוכן, עיצוב וחדשנות בעולם הלמידה שלח/י קו"ח והצטרף/י אלינו! המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.