לעיריית ירושלים דרוש/ה מרכז/ת תחום משאבי אנוש.
(2 משרות: 100% משרה 40 ש"ש כל אחת).
מטרת התפקיד:
מעקב, בקרה וטיפול שוטף בכל היבטי משאבי אנוש שבאחריות האשכול בו מועסק, תוך מיצוי תנאי העסקתם של העובדים ומתן שירות מקצועי, בהתאם לחוקים, להסכמי העבודה, לנהלי העירייה ולהנחיות הממונה.
תחומי אחריות:
מתן שירות מקצועי, אדיב ומהיר לעובדי המינהל וטיפול בכל היבטי משאבי אנוש שבאחריות האשכול, בתיאום עם הממונה.
טיפול שוטף במיצוי זכויות העובדים, בכל הקשור לתנאי העסקתם, בהתאם לנהלי העירייה,
להסכמי וחוקי העבודה, לרבות הזנה, אימות ועדכון נתונים במערכות כ"א הממוחשבות
השונות, בהתאם ללו"ז, לתהליכי העבודה ולנהלים הרלוונטיים.
ניהול מעקב ובקרות שוטפות אחרי דיווחים, עדכונים ואישורים בכל הקשור להיבטי משאבי אנוש,
בהתאם לנהלי העירייה, להסכמי וחוקי העבודה ולהנחיות הממונה, לרבות שימוש בכלים ודוחות
ממוחשבים.
סיוע לממונה בזיהוי וניתוח צרכים ומגמות של המינהל ובהטמעת התהליכים בהיבטי משאבי אנוש, תוך איסוף, ריכוז ובדיקת נתונים והכנת דוחות ניהוליים.
בקרה וטיפול שוטף בנושאים הקשורים לקבלה, שיבוץ והעסקת עובדים קיימים וחדשים במינהל
ובתנאי שירותם.
כפיפות:
לממונה על כ"א מינהלי.
תאריך הגשת המועמדות: 16/11/2025 12:00
דרישות:
דרישות מקצועיות: תואר אקדמי*;
ניסיון של שנתיים לפחות בעבודה בתחום משאבי אנוש ו/או בריכוז
ובקידום תהליכים ארגוניים;
רצוי קורסים בתחומי המינהל או משאבי אנוש;
ידיעת נהלי עבודה )פרק 24 – ניהול עובדים(, דיני עבודה והסכמי שכר; היכרות
עם תוכנות ה - OFFICE ;
כישורים ומיומנויות: כושר ארגון ותיאום;
תודעת שירות גבוהה;
כושר עיבוד וניתוח נתונים;
יחסי אנוש טובים;
כושר קיום מגע נאות עם עובדים, קהל ומוסדות;
כושר הבעה בכתב ובע"פ ברמה גבוהה;
ידיעת שפות: עברית - על בורייה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.