דרושים » ייצור ותעשייה » לחברה מובילה בתחום האלומיניום דרוש מנהל מפעל

מנהל /ת מפעל/ יצור לשדרות 1926
התפקיד כולל:
ניהול רצפת הייצור, ניהול המלאי עבור המפעל, ניהול הרכש (חו"ל ומקומי), ממשקים אל מול התפ"י, מנהלי הפרויקטים וההנהלה, כפיפות למנהל המפעל, ניהול של 10-15 עובדים.
משרה מלאה

לחברה בתחום המתכת באזור השפלה
דרוש/ה
מנהל /ת מפעל
כפיפות למנכ"ל החברה
אחריות שוטפת על ניהול הייצור במפעל.
אחריות על בניית תכניות הייצור, ביצוען ועמידה במועדי האספקה.
הובלה והטמעה של תהליכי שיפור וייעול תוך כדי עמידה ביעדי המערך התפעולי.
אחריות כוללת על תפוקות המפעל, ניהול מלאי המוצרים ועבודה על פי סטנדרט ברור של תהליכי עבודה,נהלים ותקני ISO.
אחריות על ניהול משאבי המפעל, לרבות ציוד, חומרים וכוח אדם
אחריות על הבטיחות במפעל.
הפקת דוחות ניהוליים ודוחות בתחום תהליכי ייצור

אחריות על מפעל ייצור בתחום הכימיה (חומרי ניקוי)
אחריות כוללת בתחומי הבטיחות, תפ"י, ניהול רמות מלאי וניהול הייצור
ניהול צוות של כ- 30 עובדים
ממשקי עבודה עם מחלקות: רכש, הפצה, לוגיסטיקה, מכירות, מעבדה
כפיפות ישירה למנכ"ל החברה
מיקום המפעל - אופקים

לחברת המשקם המתמחה בשיקום תעסוקתי של עובדים עם מגבלה
דרוש/ה מנהל /ת אזור תעשיה מחוז דרום המעסיק עובדים עם מוגבלות לעשייה משמעותית ומספקת!
תיאור התפקיד:
אחריות כוללת לניהול שוטף של מערך המפעלים של המחוז ומנהלם הישיר של מנהלי המפעלים
במחוז
גיוס לקוחות למפעלים
ניהול הבטיחות במחוז בתחום התעשייה.
הכנת תכוניות עבודה בתחום הייצור - כולל קביעת סדרי עדיפויות.
ניהול פרויקטים בסדר גודל משמעותי הכוללים בינוי, הצטיידות, רכש, תפעול בתחום התעשיה.
מענה לבעיות שוטפות במפעלים ניהול ההון האנושי ומתן פתרונות בתחומים שונים.

סיוע למנהל הייצור בניהול השוטף של המפעל.
אחריות על תהליכי ייצור ושיפורם.
מעקב ובקרה אחר עמידה ביעדי הייצור.
ניהול צוות עובדים והנעתם להשגת יעדים.

תחומי אחריות:

-אחריות תפעולית וניהולית על כל פעילות המפעל
- ניהול והנעת צוות עובדי המפעל
-תכנון וניהול מול תקציב שנתי
- ניהול יחידת רווח והפסד, כולל הכנת דוחות
-אחריות על רווחיות פעילות המפעל
- ניהול קשר אישי וקבוע עם לקוחות המפעל

מיקום המשרה - ניר יצחק

ניהול כולל של רצפת הייצור, הובלת צוותי הייצור ושיפור מתמיד של תהליכי העבודה.
התפקיד כולל אחריות על עמידה ביעדי ייצור, איכות, בטיחות ותפעול שוטף של המפעל.
כפיפות למנהל התפעול.
תחומי אחריות:
* ניהול והובלת צוותי הייצור: גיוס, הכשרה, סידור משמרות ומשמעת

*פיקוח שוטף על רצפת הייצור ועמידה בתוכניות הייצור

*שיפור תהליכי עבודה, פריון וניצולת

*טיפול בתקלות תפעוליות ומתן מענה שוטף לצוותי הייצור

*עבודה שוטפת מול מחלקות הנדסה, אחזקה, תפ"י ואיכות

*הקפדה על נהלי בטיחות, איכות והיגיינה בהתאם לסטנדרטים ותקנים מחייבים

*הובלת פרויקטים ותהליכי התייעלות לשיפור הביצועים באתר

לחברה גדולה ויציבה אנו מגייסים מנהל /ת יצור, במסגרת התפקיד:
ניהול, תכנון, פיקוח ובקרה על תהליכי הייצור והאריזה במפעל, תוך הקפדה על עמידה בסטנדרטים גבוהים של איכות, בטיחות מזון, תפוקות ויעילות תפעולית, וכן שמירה על סביבת עבודה בטוחה לעובדים.
תחומי אחריות:
ניהול שוטף של כ50 עובדים (מנהלי משמרת, מפעילי קווי ייצור ואריזה, עובדים כלליים).
בניית תוכנית עבודה יומית/שבועית בהתאם לתוכנית הייצור.
הבטחת עמידה ביעדי תפוקה ואיכות.
גיוס, הכשרה והדרכת עובדים חדשים וקיימים.
הטמעת תרבות עבודה מבוססת מצוינות, אחריות ושיתוף פעולה.
יישום נוהלי איכות, HACCP, תקני ISO ודרישות רגולטוריות נוספות.
טיפול בחריגות איכות והובלת תהליכי שיפור.
הקפדה על כללי בטיחות מזון, היגיינה ותברואה.
שמירה על נוהלי בטיחות עובדים וציות לחוקי עבודה.
תחקור אירועי בטיחות והפקת לקחים.
ניתוח ביצועי ייצור וזיהוי הזדמנויות לשיפור.
צמצום עלויות ייצור והפחתת פחת.

מנהל /ת התפעול יהיה אחראי על מחלקות התפעול (יצור, עיבוד שבבי ותפ"י), יבנה תשתיות ניהול אשר יאפשרו ניהול מקצועי של אגף התפעול, יוביל תהליכי שינוי, התייעלות ושיפור וינהל את העבודה השוטפת.
מנהל התפעול חבר בצוות ההנהלה של החברה


תחומי אחריות:
o בנייה והטמעה של תהליכי עבודה, מתודולוגיות, נהלים ומערכות מתקדמות לניהול התפעול.
o הובלת תהליכי בנייה והתייעלות משמעותיים בהיבטים תפעוליים.
o הובלת תהליכי החזרת יכולות והרחבת יכולות מתקדמות בתחומי עיבוד שבבי.
o אחריות כוללת על התפעול: ייצור של 3 מגזרי פעילות, עיבוד שבבי, תפ"י והשקעות. אחריות עקיפה על מעל 100 עובדים מדיסציפלינות שונות, מכונות וציוד, מתקני בדיקה ותשתית.
o הקמת תשתית ניהולית: שיטות עבודה (נהלים והוראות עבודה), מדדי ביצוע, מערכת בקרה תפעולית ועוד.
o בניית והטמעת כלי תפעול ייעודיים לפי הצורך: כלי חיזוי, ניתוח קיבולת, ניהול מלאי, Lean Tools, Visual Management, וכד'.
o שיפור הרווחיות הישירה והגולמית לאורך זמן.
o ניהול הצוותים

לחברה תעשייתית יצרנית דרוש/ה מנהל /ת מפעל
אחריות כוללת על כלל הפעילות
הובלת תרבות עבודה למצויינות תפעולית
אחריות לעמידה ביעדים של יעילות ומצויינות בביצועים
ניהול ובקרת תקציב
ניהול עובדים ומנהלים