תיאור התפקיד:
ייעוץ לחברה ולצוות הניהולי בכל הנוגע לחוקים, תקנות ותקנים בענייני בטיחות.
הכנת תוכנית לניהול הבטיחות בעבודה על פי התקנה החדשה ופיקוח אחר יישומה.
כתיבת תיק בטיחות למוקדי החברה.
קביעת יעדי בטיחות הכנת תוכנית הדרכה שנתית והדרכת כלל העובדים בהתאם לתפקידם.
פיקוח שוטף על הסדרי בטיחות במוקדי החברה ופעילות החברה.
אחריות על עריכת ביקורות וסקרי מפגעים לכלל מוקדי החברה בעניין בטיחות.
מיפוי הסיכונים בחברה, ביצוע סקרי סיכונים וחתירה לצמצום למינימום את הסיכונים
כחלק מובנה מתוכנית העבודה השנתית.
וידוי קיום תוכנית ושגרות תרגילים למצבי חירום והפעלתם.
בירור סיבותיהן של תאונות עבודה, מחלות מקצוע ואירועים מסוכנים במגמה להפיק לקחים
ולוודא אחר יישום המסקנות.
הנחייה ניהול וליווי צוות נאמני בטיחות.
שותפות בהובלת צוות אחזקה ובטיחות.
תאריך הגשת המועמדות: 30.10.2025 00:00.
דרישות:
תנאי סף:
השכלה:
השכלה אקדמאית מלאה, בוגר/ת תואר ראשון ממוסד מוכר ע"י המועצה להשכלה גבוהה
חובה.
או הנדסאי/ת או טכנאי/ת רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים,
התשע"ג 2012 - חובה.
ניסיון מקצועי:
לבעלי תואר ראשון - ניסיון מוכח של 4 שנים לפחות כממונה בטיחות חובה.
או לבעלי תעודת הנדסאי/ת רשום - ניסיון מוכח של 5 שנים לפחות כממונה בטיחות- חובה.
או לבעלי תעודת טכנאי/ת רשום - ניסיון מוכח של 6 שנים לפחות כממונה בטיחות- חובה.
ניסיון בכתיבת תוכניות עבודה/ הדרכה - חובה.
בעל/ת הכשרה של ממונה בטיחות במוסדות חינוך - יתרון משמעותי.
בעל/ת הכשרה להדרכת עובדים לעבודה בגובה- יתרון.
דרישות נוספות:
תודעת שירות גבוהה.
תקשורת בינאישית מעולה.
כושר ביטוי וניסוח ברמה גבוהה בכתב ובעל פה.
גמישות בשעות העבודה, ונכונות לעבודה בשעות לא שגרתיות.
יכולת עבודה ועמידה בתנאי לחץ.
אמינות, יסודיות ודייקנות בביצוע משימות.
כפיפות: מנהל אגף תפעול.
היקף: %100 משרה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.