דרושים » הוראה, חינוך והדרכה » מנהל.ת הוסטל חיפה- תנאים מעולים!

הוסטל אפיק מעניק מענה חם, מקצועי ובעל משמעות לילדים ונוער על הרצף האוטיסטי, ומחפש מנהל.ת עם לב גדול, ראש פתוח ויכולות ניהול מוכחות.

מה בתפקיד?
ניהול שוטף של ההוסטל, הצוות והתהליכים טיפוליים.
אחריות על רווחת הדיירים והובלת תכניות אישיות.
אחריות על גיוס, הדרכה והנחיית צוות רב-מקצועי.
קשר עם משפחות וגורמים נוספים בקהילה.

התפקיד כולל:

- פיתוח התוכניות והמענים ברשות.
- מעקב ודיוק אחר התוכנית של מקבלי השירות
- ניהול צוות- גיוס, שיבוץ, הדרכה ועוד.
- ניהול ישיבות צוות
- קשר עם הרווחה והפיקוח
- ניהול תקציב

היקף המשרה- 100%
ניידות חובה

- ניהול והובלת מרכזי העמותה באזור שפלה דרום תוך שיתוף פעולה הדוק עם רשויות מקומיות ושותפים אסטרטגיים.
-פיתוח והובלת תפיסה חינוכית כוללת במרכזי העמותה, תוך שמירה על מצוינות חינוכית ופדגוגית.
-אחריות ניהולית כוללת: תכנון, הוצאה לפועל ופיקוח על תהליכים חינוכיים, ארגוניים ובטיחותיים במרכזי מצוינות.
-הובלה ופיתוח צוות מנהלי.ות מרכזים.
- ניהול תקציבים, תהליכי עבודה ואנשי צוות במבנה רב-מערכתי

עמותה מובילה מפעילה 9 מסגרות חוץ-ביתיות בפריסה ארצית לנוער הנמצא בצומת חיים מאתגרת, הזקוק לתהליך טיפול-שיקום ארוך טווח.
העמותה מובילה בתחום ומעניקה לנערים ולנערות כלים טיפוליים-חינוכיים, המאפשרים צמיחה, בחירה במסלול חיים אחר, ויצירת אופק של תקווה.

התפקיד כולל:

התווית דרך להתערבות חינוכית-טיפולית משמעותית.
טיפול פרטני ועבודה קבוצתית עם נערים/ות.
ניהול תיקי נערים/ות ומעקב שוטף.
ליווי, הדרכה והכשרת צוותים - באופן קבוצתי ופרטני.
השתתפות בהדרכות קליניות, פורומים ארגוניים, וצוות מוביל.
אפשרות ליום לימודים בשבוע כחלק מתמיכה בהתפתחות מקצועית.

מה התפקיד כולל?
- אחריות להתנהלות המקצועית של החינוך החברתי בקיבוץ- הובלה והטמעה של הגישה החינוכית-התפתחותית-מערכתית
בקיבוץ.
- הכנה וביצוע של תוכניות העבודה הקיימות והובלת שינויים והתאמות בהתאם לצורך.
- ניהול ובקרה על התקציב אל מול מנהלת הקהילה, תוך עמידה ביעדיו.
- אחריות על מערך העובדים תוך ניהול וליווי של צוות עובדי ההדרכה.
- אחריות לתכנון וקליטת ילדים במערכת החינוך.
- אחריות לניהול דיאלוג מקצועי אל מול ההורים.
- אחריות על חיבור וקישור בין הקהילה למערכת החינוך החברתי-קהילתי.
- אחריות על אחזקת המבנים הקיימים, על שכירויות והאירועים המתקיימים בהם מחוץ לשעות הפעילות השוטפת.
- אחריות על מערך חוגים בשעות אחה"צ בקיבוץ.
- ייצוג המערכת במוסדות הקיבוץ ובמוסדות חוץ קיבוציים.
- עבודה בשיתוף פעולה עם גורמים פנימיים וחיצוניים: מנהלת חינוך, מנהלת קהילה, מנהל עסקי, הנהלת חשבונות, מועצה אזורית, תק"צ, משרד החינוך, וכדומה.
- כל זאת בדגש על פעילות קיץ ענפה, מגוונת ואינטנסיבית בחודשי הקיץ.

רוצה לקחת חלק בארגון שמוביל שוויון הזדמנויות בישראל באמצעות חינוך לתחומי הטכנולוגיה והמצוינות?
מאמין.ה שחינוך הוא המפתח לשינוי חברתי ולקידום מוביליות? אם כן, אנחנו מחפשים אותך!

אחריות על:
יצירה, פיתוח וניהול שותפויות עם מוסדות חינוך ורשויות מקומיות
"התאמת חליפת" תכניות ובניית תכנית עבודה בהתאם לצרכים ולפערים בבתי ספר וברשות
מכירת שירותים במטרה למקסם פוטנציאל עבור התלמידים
סנכרון ואינטגרציה פנים ארגוני בין התכניות, לכדי תמונה בהירה לשותפים החיצוניים
ניהול צוות המיזם

ליווי אישי וקבוצתי של הדיירים.
בניית תכניות שיקום מותאמות אישית.
עבודה בצוות רב מקצועי.
קשר שוטף עם משפחות וגורמי טיפול חיצוניים.
הובלת תהליכים טיפוליים ותיווך בין הדיירים לקהילה.

עמותת "שמחה לילד פועלת כבר למעלה משני עשורים כדי להפוך כאב לחיוך
העמותה מלווה ילדים ובני נוער המתמודדים עם מחלות כרוניות וגנטיות או מגבלה פיזית (ללא מגבלה קוגנטיבית)ומגייסת רכז/ת מובילת קבוצה
התפקיד כולל:
בניית תוכניות קידום אישיות וקבוצתיות ויישומן לאורך השנה במסגרת החונכות
גיוס, ניהול והכשרה של מתנדבי הקבוצה
הובלת הקבוצה בפעילויות הקבוצתיות ואירועי העמותה
ביקורי בית אצל חניכי הקבוצה