דרושים » עבודה ראשונה » לחברת טיולים מאורגנים - נציג מכירות מצטיין

דרישות:
* ניסיון בתחום הקרוזים - יתרון
* ניסיון קודם במכירות - יתרון
* זיקה לתחום של שירות ומכירה
* שירותיות, יכולת עבודה בצוות
* תפקוד ועבודה תחת לחץ, יכולת שכנוע מעולה, יכולת עבודה בסביבה ממוחשבת
* כושר ביטוי טוב בע"פ ויכולת למידה והתפתחות
* אנגלית ברמה טובה מאוד
* יכולת למידה של תוכנות מחשב חדשות
 
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תואר רלוונטי במלונאות, תיירות, ניהול עסקים או תחום משיק
ניסיון קודם במכירות או ניהול צוותי מכירות יתרון משמעותי
אנגלית ברמה גבוהה מאוד דיבור, כתיבה והצגה מול לקוחות בינלאומיים
ייצוגיות וכושר ביטוי גבוה בכתב ובעל פה
יכולת ניהול מו"מ והובלת תהליכים עסקיים מורכבים
נכונות לעבודה בשעות לא שגרתיות בהתאם לצורכי החברה והלקוחות
יתרון משמעותי
ניסיון בעבודה מול סוכני נסיעות, ארגונים ותאגידים
היכרות עם מערכות הזמנות (GDS/ CRM ) וניהול נתוני מכירות
יכולת הצגת מצגות והעברת הדרכות מקצועיות
למה כדאי להצטרף אלינו?
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
אוריינטציה שירותית גבוהה אהבה לעזור ולתת מענה ללקוחות
יכולת עבודה בסביבה ממוחשבת
אחריות, סבלנות ויחסי אנוש מעולים
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
-יחסי אנוש טובים
-שליטה בשפה האנגלית.
-שליטה בתוכנת "אופטימה" ותוכנת אופיס לרבות אקסל
- בעל /ת תקשורת בין אישית מצוינת ויכולת ניהול צוות
-ניסיון בניהול צוות והדרכה
-תודעת שירות גבוהה
-ראייה מערכתית רחבה
-הופעה ייצוגית
-יכולת עמידה בלחצים
-גמישות מחשבתית
- זמינות למשרה מלאה כולל שבתות וחגים.

כישורים נדרשים:
- ניסיון עבודה בתחום מזון ומשקאות
- ניסיון עבודה בענף המלונאות - יתרון.
- ניסיון בניהול צוות עובדים.
- השכלה מקצועית/אקדמית בענף במלונאות - יתרון.
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
1. תנאי סף:
1.1 יוזמה, תודעת שירות, מיומנות תקשורת, כושר ארגון גבוה
1.2 שליטה מלאה באופיס ויישומי מחשב
1.3 ידיעת השפה העברית ברמת שפת אם - חובה;

2. עדיפות תינתן למועמדים העומדים בדרישות הנוספות שלהלן:
2.1 ניסיון במכירות
2.2 ניסיון במרכזי נופש וספורט
2.3 ניסיון במכירה פרונטלית וטלפונית
2.4 ניסיון בעמידה ביעדי מכירות אישיים
2.5 ניסיון והיכרות בעבודה מול לקוחות
2.6 ממלא התפקיד יתגורר באזור חיפה
2.7 ידיעת שפות נוספות ברמת שפת אם יתרון

3. תנאי העסקה
תנאי ההעסקה המוצעים ובכלל זה המשכורת המוצעת למועמד שייבחר לתפקיד ייקבעו בהסכם העסקה אישי. מודגש כי תנאי העסקתו של המועמד יהיו כפופים להוראות והנחיות משרד הפנים ואישור הגורמים הרלבנטיים על פי דין.

4. אופן הגשת המועמדות
4.1 יש להגיש המועמדות בצירוף המסמכים הנלווים וזאת עד ליום 2.11.25 בשעה 12:00.
4.2 לפניה יצורפו תעודות ואישורים להוכחת העמידה בתנאי הסף והמלצות ממעסיקים קודמים.
כמו כן, יש לצרף קורות חיים (כולל דרכי התקשרות טלפון ודוא"ל) בצירוף תצלום ת"ז של המועמד. קורות החיים יכללו בין השאר פירוט מלא ביחס להשכלה והניסיון המקצועי והניהולי של המועמד.
4.3 החברה רשאית, לפי שיקול דעתה לדרוש מאחד המועמדים, כולם או חלקם להבחן במבחני התאמה במסגרת גופים העוסקים בכך.
4.4 לגבי מועמדים שיגיעו לשלב מתקדם בהליך המיון, שומרת לעצמה החברה את הזכות לקבל מידע מהממליצים ו/או ממעסיקים קודמים. מועמדים אשר מעוניינים לשמור על סודיות מועמדותם מתבקשים לציין זאת מפורשות בפנייתם. במקרה בו החברה תהיה מעוניינת חרף הסודיות לפנות לצדדים שלישיים לצורך קבלת מידע ו/או המלצה, תימסר על כך הודעה מראש למועמדים הנ"ל בכדי לאפשר להם להסיר את מועמדותם באם יחפצו בכך.

5. שונות
5.1 העבודה דורשת זמינות רבה, לרבות חגים ושבתות, הכל על פי דיני העבודה ובמסגרת ההיתרים שניתנו לעבודה על ידי שר הכלכלה וכן, זמינות לקריאות בכל שעות היממה.
5.2 רק פניות מתאימות תענינה.
5.3 על פי הוראות חוק שוויון הזדמנויות בעבודה התשמ"ח 1998, המכרז מתייחס לגברים ונשים כאחד.
5.4 החברה שומרת על זכותה לבטל את המכרז בהתאם לשיקול דעתה.
5.6 באחריות המועמד לוודא כי המסמכים שהועברו התקבלו וזאת בדרך של קבלת אישור במייל חוזר.
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.