דרושים » ייצור ותעשייה » ראש צוות אריזה למפעל טבע בכפר סבא

רוצה לקחת חלק בעשייה משמעותית שמשפיעה על בריאות מיליוני אנשים בעולם?
הצטרפי לאחד ממפעלי הייצור המרכזיים והגדולים ביותר בטבע מפעל מוביל שאחראי על השקות מוצרים חדשים וחדשניים.
התפקיד כולל:
ניהול צוות של כ-20 מפעילים
אחריות מלאה על בטיחות העובדים וסביבת העבודה
עבודה בהתאם לסטנדרטים הגבוהים של GMP
עמידה בתוכנית העבודה והבטחת תפוקות הצוות
הובלת תהליכי שיפור מתמיד והטמעת עקרונותOPEX
פיתוח מקצועי והסמכת צוות המפעילים
הכנסת טכנולוגיות ותהליכים חדשים למחלקה
ביצוע תחקירים למציאת סיבת שורש, הפחתת חריגות והטמעת פעולות מתקנות

זו ההזדמנות שלך להוביל שינויים אמיתיים בסביבה חמה ותומכת, ולתרום להשקות של מוצרים פורצי דרך שישפיעו על בריאות הלקוחות שלנו בכל העולם.

מפעל ייצרני מתחום המזון 24/6, כפוף לתקני איכות מחמירים.
- ניהול, פיקוח ובקרה של פעילות הייצור, בהתאם לתוכנית עבודה ויעדי הייצור (עבודה בשת"פ עם תפ"י). מדידת פחת ותפוקות תוך שיפור מתמיד.
- הובלת תרבות ארגונית לאיכות ובטיחות.
- בחינת דרכי התייעלות, צמצום הוצאות תפעוליות ומתן פתרונות בהתאם לצרכים העולים מהייצור.
- ניהול המשאב האנושי, הובלת צוותים: מנהלי מחלקות ומנהלי משמרת, פיתוח, צוות טכני מקצועי ועובדי/ות ייצור.
- הובלת תהליכי שיפור ביצועים, הסמכת העובדים והכשרתם, שיחות משוב ונושאי כוח אדם שוטפים.
- ניהול והטמעת פרויקטים לשיפור הייצור כגון הורדת עלות המוצר, עליה באיכות המוצרים ועמידה
בדרישות הלקוחות.
- ניהול הטמעת פרויקטים הנדסיים (מוצרים חדשים ושיפור קיימים)
-פתרון בעיות בסביבה דינמית ומשתנה.

קבוצת רב-בריח, המובילה את תחום הדלתות בישראל, מגייסת מנהל /ת לאחד המפעליים לניהול והובלת מערך הייצור.
הזדמנות להצטרף לקבוצה יציבה ומובילה, לנהל עשרות עובדים ולהוביל את אחד ממנועי הצמיחה המרכזיים של הקבוצה.

מהות התפקיד:
ניהול כולל של המפעל ייצור, תפעול ואחזקה.
הובלת צוותי מנהלים ועובדים בקווי הייצור, תוך שימת דגש על איכות, יעילות ובטיחות.
אחריות על עמידה ביעדי תפוקה, תקציב ולוחות זמנים.
פיתוח והטמעת תהליכי עבודה מתקדמים ושיפור מתמיד של פרודוקטיביות.
פיתוח ההון האנושי בניית דור המשך של מנהלים ועובדים מיומנים.
שותפות עם הנהלת הקבוצה בתחומי הנדסה, לוגיסטיקה, איכות ושרשרת אספקה.

לאתר החברה במרכז הארץ דרוש.ה מנהל.ת מפעל לחטיבת היבשה ותעש

ניהול מפעל ייצור 
המפעל כולל 400 עובדים ועוסק בייצור תחמושת
תחומי אחריות ותכולות עבודה מרכזיות:
ניהול האתר 
ניהול כלל המחלקות במפעל (יצור, איכות, בטיחות, שרשרת אספקה, אחזקה, הנדסה, מצוינות תפעולית), ניהול מטריציוני של מחלקות משאבי אנוש, כספים, רכש, מערכות מידע ובטחון
עמידה בדרישות הבטיחות, איכות הסביבה, הנהלים, התקנות והוראות העבודה
יצור מוצרים באיכות גבוהה במינימום עלות
הובלה טכנולוגית בתחום הייצור והתהליכים, סיוע בתהליך ייצוב ושיפור איכות המוצר
עמידה בתוכנית ייצור: לו"ז, איכות ותקני זמן/ש"ע, איזון עומסים כנדרש וכיו"ב על מנת לעמוד ברמת שירות גבוהה ללקוחות המפעל
עמידה בתוכנית אספקות ללקוחות פנימיים וחיצוניים
אחריות כוללת לניהול קווי הייצור תחת אחריותו (מכונות) ואנשי המקצוע
ניהול ועמידה ביעדי תקציב

לחברה מובילה לאנרגיה מתחדשת,
דרוש/ה מנהל /ת שותפים ולקוחות אסטרטגיים.
משרה מלאה במרכז הארץ.


תחומי אחריות מרכזיים -
בניית קשרים אישיים עם שותפי ולקוחות החברה.
בנייה והטמעת מסע שותף ו - customer success ליווי הקשר לכל אורך חיי הפרוייקט, ניהול מערך תומך עסקאות ובניית חומרי תקשורת שיווקיים.
קידום תהליכי ניהול שותפים בארגון, יצירת סטנדרט לפגישות שותפים, מעקב ובקרה על תהליכי ניהול השותפים.
הובלת פגישות, הכנת חומרים מקצועיים, מעקב ובקרה אחר איכות שירות החברה למול הלקוחות, כתיבת פרוטוקולים ועדכון שוטף במערכות CRM / SharePoint.
ניהול שירות הלקוחות: טיפול בפניות, תלונות ובקשות שותפים באופן שירותי ואפקטיבי.
זיהוי והובלה של הזדמנויות עסקיות חדשות (up-selling) מול שותפים קיימים.
עבודה חוצת מחלקות להטמעת תהליכים בארגון והנעתם.

לארגון מוביל בתחומו דרוש/ה מנהל /ת מרכז תפעול גדול ומורכב.
התפקיד כולל הובלה וניהול כולל של פעילות האתר, ניהול מנהלים ועובדים תחתם, עמידה ביעדים תפעוליים ושמירה על רמת שירות גבוהה.
תחומי אחריות עיקריים:

ניהול והובלת מנהלי מחלקות וצוותים.
אחריות כוללת על תפקוד שוטף של האתר, כולל עבודה מול גורמי שירות פנימיים וספקים חיצוניים.
יישום תוכניות עבודה שנתיות ועמידה ביעדים תפעוליים ותקציביים.
הובלת תהליכי שיפור, בקרה ומצוינות תפעולית.
ניהול ממשקים עם גורמים פנים-ארגוניים ולקוחות חיצוניים.

דרוש/ה מנהל /ת פרויקטים ופיתוח עסקי לחברה מתקדמת בתחום השירותים המנוהלים, האאוטסורסינג ומשאבי האנוש.
במהות התפקיד: הבאת פרויקטים חדשים לחברה, גיוס לקוחות חדשים, והרחבת הפעילות מול לקוחות קיימים.
תפקיד מפתח בצוות העסקי המוביל של החברה.
תחומי אחריות:
פיתוח עסקי אקטיבי, ייזום קשרים עם לקוחות פוטנציאליים, יצירת פגישות עסקיות והבאת פרויקטים חדשים.
הצגת פתרונות החברה בתחום השירותים המנוהלים, אאוטסורסינג, ותפעול משאבי אנוש.
ניהול תהליך המכירה משלב הליד ועד סגירת חוזה: אפיון צרכים, בניית פתרון, הכנת הצעות מחיר, ניהול מו"מ
הרחבת שירותים אצל לקוחות קיימים תוך זיהוי הזדמנויות עסקיות
ניהול והגשת מכרזי החברה משלב כתיבת המכרז ועד תפעול בפועל
מעורבות בשלבי ההקמה וניהול הפרויקטים.
משרדי החברה באזור השרון
עניין רב ותנאים מצוינים למתאימים, כולל רכב צמוד

ניהול צוות העובדים ביום יום
חלוקת עבודה ופיקוח על הביצוע
מעקב וניהול שעות נוספות במחלקה
בדיקת מוכנות ברמת העובד כלים, שרטוטים
סדר וארגון במחלקה שולחנות, מדפים וכו
מעקב ושיפור רמת האיכות המחלקתית
ניהול מערכת דיווחי תפוקות פר עובד
שיפור רמת היעילות המחלקתית
תכנון העבודה למחלקה
עדכון נתונים הנדסיים במערכת המידע