דרוש/ה רכז/ת קהילה עירוני/ת לעולים דוברי רוסית.
תיאור התפקיד:
רכז/ת קהילה עירוני/ת לעולים דוברי רוסית במחלקת קליטה אחראי/ת על גיבוש, פיתוח וריכוז תהליכים קהילתיים לאוכלוסיית היעד תוך הכרות מעמיקה של צורכי הקהילה והסוגיות המרכזיות המעסיקות אותה, במטרה להקנות לעולים כלים לקליטה מיטבית בישראל ובחולון.
ייזום, תכנון וביצוע תכניות קליטה לאוכלוסיית היעד בכל קבוצות גיל, בהתאם לנהלים של משרד הקליטה ומדיניות של מחלקת קליטה העירונית.
ארגון אירועים קהילתיים ותרבותיים, טקסים, ירידים, חוגים וכל פעילות נוספת המכוונת לשילוב חברתי ותעסוקתי של עולים, חיזוק הזיקה שלהם לארץ והשייכות החברתית.
בנייה וחיזוק ערוצי תקשורת ורשתות חברתיות לעולים.
גיוס ורתימת עולים לפעילות התנדבותית, עידוד יוזמות וכו'.
בניית שיתופי פעולה עם מוסדות וגורמים רלוונטיים, פיתוח שותפויות, יצירת ממשקי עבודה עם גופים שונים לקליטה מיטבית של עולים בארץ ובעיר חולון.
פעילות לשימור מסורת ומורשת של קהילת עולים וחשיפתה בפני קהלים שונים ומגוונים.
עבודה במסגרת תקציבית מוקפדת.
ביצוע מטלות נוספות ככל שיידרשו ע"י הממונה.
היקף משרה: 100% משרה.
כפיפות: למנהלת מחלקת קליטה ועלייה.
תאריך הגשת המועמדות: 28.09.2025 12:00.
דרישות:
תעודת בגרות מלאה או לחילופין תעודת סיום קורס מנהל שלטון מקומי.
תואר ראשון מוכר ע"י המל"ג - יתרון.
ניסיון של שנה אחת לפחות בעבודה בתחום קהילתי / חברתי / קליטת עלייה.
ניסיון בריכוז/ תכלול/ הפקה של אירועים קהילתיים - יתרון.
שליטה בשפה העברית ובשפה הרוסית על בוריין: דיבור, קריאה, כתיבה - חובה.
שליטה בשפה האנגלית - יתרון.
שליטה ביישומי המחשב וברשתות חברתיות.
כושר ביטוי בע"פ ובכתב, תקשורת בינאישית גבוהה.
ראייה מערכתית וגישה קהילתית רב תרבותית.
יכולת ארגונית גבוהה, יכולת עבודה בצוות, ניסיון בשיתופי פעולה, מוסר עבודה גבוה.
יחסי אנוש טובים, אמינות, יוזמה ויצירתיות.
ארגון ותיעדוף משימות, יכולת לטפל במספר נושאים בו זמנית ולעבוד בתנאי לחץ.
נכונות לגמישות בשעות העבודה ולעבודה בשעות לא שגרתיות (כולל עבודה בשעות הערב). המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.