עמותת "יוצאים לשינוי" פועלת לצמצום הפערים ומיצוי זכויות עבור יוצאות ויצאי החברה החרדית בישראל. מחלקת המחקר שלנו מהווה את עמוד השדרה המקצועי של הארגון, ומייצרת נתונים וידע המשפיעים על קבלת החלטות ומדיניות ברמה הלאומית.
למחלקת המחקר דרוש.ה חוקר.ת מנוסה להובלת מחקרים יישומיים מקצה לקצה יחד עם אחריות על חניכה מקצועית ותפעול פרויקטים במחלקה.
אם את.ה מחפש.ת שילוב בין מחקר ברמה אקדמית גבוהה לאימפקט חברתי - המקום שלך איתנו.
תיאור התפקיד:
הובלת מחקר יישומי: תהיו אחראים על מחזור חיי המחקר המלא - מהגדרת שאלות המחקר, דרך פיתוח כלי מחקר (כמותיים ואיכותניים) ועד לכתיבת דוחות נגישים למקבלי החלטות.
תכלול פרויקטים במחלקה תוך חניכה וייעוץ מקצועי, עבודת צוות משותפת ובקרה על לוחות הזמנים תוך שמירה על איכות המחקרים.
ניהול מערך הפרילנסרים של המחלקה בניהם עורכים, מעצבים ועוזרי מחקר
הפצת ידע: המרת תוצרי מחקר למאמרים, והצגת נתוני הארגון בכנסים, פורומים ממשלתיים וסמינרים.
דרישות:
השכלה: תואר שלישי (PhD) במדעי החברה או תחומים קרובים, או תואר שני בתחומים אלו עם ניסיון מוכח ועשיר בביצוע מחקר יישומי בשטח.
ניסיון: לפחות 3 שנות ניסיון מוכח במחקר יישומי וכתיבת דוחות מחקריים המיועדים למקבלי החלטות, מפעילי ומנהלי תכניות ומומחים.
מומחיות מתודולוגית: שליטה בשיטות מחקר כמותיות ואיכותניות.
פרוייקטים: ניסיון מוכח בניהול פרויקטים ועמידה בלוחות זמנים קשיחים.
כישורים אישיים: סבלנות ויכולת חניכה, ראייה מערכתית, חוסן בעבודה מול אתגרי שטח וגישה חיובית.
יתרון משמעותי: היכרות עם החברה החרדית ועולם היציאה.
היקף המשרה: 100% משרה גמישה והיברידית: שלושה ימי עבודה ממשרדי הארגון בבורסה ברמת גן (קרוב לתחנת הרכבת) המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.