דרוש/ה מנהל /ת יחידת השכר והכספים.
היקף משרה 100%
2 תיאור התפקיד:
א. ניהול יחידת השכר והכספים האמונה על תגמול עובדי התאגיד בגין עבודתם וכן ניהול כספי התאגיד .
ב. בקרה על מערך השכר בתאגיד.
ג. ניהול קשר עם ספק שירותי המחשוב המפיק את תלושי השכר .
ד. מתן דוחות מבוקשים הנדרשים על ידי רגולטורים שונים בתחום השכר והכספים של התאגיד.
ה. מתן מענה בנושא שכר וכספים למנכ"ל התאגיד ,דירקטוריון התאגיד , לרשות מקומית ולרגולטורים השונים.
ו. אחריות כוללת על ניהול כספי התאגיד, תקציב, חשבונאות ודיווח.
ז. הכנת דוחות כספיים שנתיים ורבעוניים בהתאם לכלל חשבונאות מקובלים.
ח. ניהול ובקרת תקציבי פעילות ופרויקטים של התאגיד.
ט. עבודה מול רואה חשבון מבקר, משרד הפנים, רשויות המס והנהלת התאגיד
ניהול צוות הכספים והחשבונאות.
י. ייעוץ להנהלה בנושאי מדיניות פיננסית, מימון והשקעות.
יא'. השתתפות בישיבות דירקטוריון התאגיד והצגת נתונים כספיים שונים הקשורים בפעילות התאגיד.
תאריך הגשת המועמדות: 10.09.2025 12:00.
דרישות:
א.השכלה : תואר אקדמי .
ב. תואר אקדמי בחשבונאות / כלכלה / מנהל עסקים )התמחות במימון( - יתרון .
ג. רישיון מקצועי: בעל תעודת רו"ח בתוקף או בעל תעודת יועץ מס כולל רישיון – יתרון .
ד. ניסיון מקצועי מוכח ברשויות מקומיות, תאגידים עירונים ,איגודי ערים – יתרון משמעותי.
ה. לפחות 5 שנות ניסיון בניהול כספים, מתוכן לפחות 3 שנים בתפקיד ניהולי בכיר .
ו. שפות: עברית ברמה גבוהה; אנגלית – יתרון.
ז. כישורים אישיים: יושרה, אמינות, יכולת קבלת החלטות , כישורי ניהול משא ומתן והובלת צוות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.