דרושים » משאבי אנוש » Talent Acquisition Partner

משרות על המפה
 
בדיקת קורות חיים
VIP
הפוך ללקוח VIP
רגע, משהו חסר!
נשאר לך להשלים רק עוד פרט אחד:
 
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
AllJObs VIP
כל החברות >
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
16/10/2025
חברה חסויה
Location: Herzliya
Job Type: Full Time
At Infinidat, we help enterprises and service providers empower their data-driven competitive advantage at scale. We are a leading provider of enterprise-class storage solutions. The company’s software-focused architecture delivers sub-millisecond latency, full availability, and scalability with a significantly lower total cost of ownership than competing storage technologies. We are looking for a highly motivated and experienced Technical Recruiter to join our HR team. This is an exciting opportunity to be part of a collaborative and dynamic team, drive end-to-end hiring processes, and directly impact the company’s growth.

Responsibilities:

* Own and lead full-cycle recruitment processes for a variety of technical and ‘go to market’ roles.
* Partner with hiring managers (locally and globally) to define hiring needs and deliver the best talent solutions.
* Design and execute sourcing strategies, leveraging diverse tools and channels.
* Manage candidate experience end-to-end, ensuring timely communication and a positive journey.
* Build and maintain a strong pipeline and candidate database.
* Analyze recruitment data and KPIs to continuously improve processes.
* Support and contribute to employer branding initiatives.
Requirements:
* At least 3 years experience as a recruiter or sourcer in a global Hi-tech company, leading the recruitment processes.
* Proven success in leading end-to-end technical recruitment processes.
* Strong sourcing skills and knowledge of relevant tools, platforms, and networks.
* Proficiency in HR interviews and assessing technical roles/skills.
* Experience working with ATS (e.g., Spark-Hire Recruit, Greenhouse, Workday).
* Data-driven and KPI-oriented mindset.
* Excellent communication and collaboration skills in English.
* Creative and proactive mindset.
* Clear understanding of technical terms and roles within the hi-tech industry
* Bachelor's Degree in a relevant field About Infinidat Infinidat’s enterprise storage portfolio provides global Fortune 500 enterprises and service providers with best-in-class solutions for primary storage, next-generation data protection, disaster recovery, business continuity, and cyber resilience. Infinidat’s acclaimed InfuzeOS is the one of the most flexible and complete enterprise software-defined storage architectures in the industry. We recently announced powerful enhancements, an extensive expansion, and the dynamic evolution of our award-winning G4 enterprise cyber and AI storage solutions! Not only has Infinidat won 22 awards in the first half of 2025 , but has also been a 7-time winner of the Gartner® Peer Insights™ Voice of the Customer Award for Primary Storage and we can go on, and on, and on!?
This position is open to all candidates.
 
Hide
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8325875
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
משרות דומות שיכולות לעניין אותך
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 6 שעות
דרושים בTalent Solutions
Job Type: Full Time and Hybrid work
E2E Tech Recruiter- Microsoft

Employment via Talent Solutions- hybrid

We are looking for an experienced and driven E2E Tech Recruiter to support the recruitment operation and efforts.

This is an exciting opportunity to work with one of the worlds leading tech companies and manage the full recruitment lifecycle for highly sought-after technical roles.

Key Responsibilities:

Manage end-to-end recruitment processes for technical positions
Work closely with hiring managers to understand hiring needs and define recruitment strategies
Conduct sourcing activities using various platforms and creative methods
Candidate Screening
Extend offers and manage salary negotiations and contract signing
Act as a strategic recruitment partner and contribute to an exceptional candidate and hiring manager experience

Employment via Talent Solutions - hybrid | Location: Herzliya
Requirements:
* 35 years of proven experience as a recruiter - mandatory
* Hands-on experience in sourcing and offer negotiation - mandatory
* Previous experience working directly with hiring managers
* Strong understanding of the tech industry and technical roles
* Excellent interpersonal, communication, and organizational skills
* Very high proficiency in English (speaking, reading, writing) - mandatory
* Strong self-motivation and the ability to learn independently
* Experience working in a corporate environment - an advantage
* Experience in a tech company or the high-tech sector - a significant advantage
This position is open to all candidates.
 
Show more...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8337907
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
דרושים בTalent Solutions
מיקום המשרה: מספר מקומות
סוג משרה: משרה מלאה
מה כולל התפקיד?
* ניהול, הובלה ותפעול של תהליכי גיוס לתפקידים טכנולוגיים
* סורסינג יצירתי, סינון, מיון וראיונות טלפוניים
* עבודה מול מנהלים מגייסים והבנה של עולמות תוכן טכנולוגיים
* עדכון שוטף של מועמדים ושלבי הגיוס במערכות
* ניהול תהליכים מרובים במקביל, בסביבה דינמית ומרובת משימות
דרישות:
* ניסיון בגיוס טכנולוגי מחברת השמה או ארגון
* תואר ראשון
* יכולת ניהול ממשקים, עבודה תחת לחץ וראש גדול המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8311658
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
דרושים בTalent Solutions
מיקום המשרה: מספר מקומות
סוג משרה: משרה מלאה
שכר: 10,000-12,000
בית השקעות המונה כ-1000 עובדים ופעילות ענפה בתחומים מגוונים: אגרות חוב, נדל"ן, פנסיות, קרנות השתלמות, ביטוחים, מימון וחיתום 
צוות הגיוס האחראי על גיוס לכלל חברות הקבוצה מחפש שחקנ/ית חיזוק!

מה בתפקיד?
ניהול תהליך גיוס מקצה לקצה למשרות אדמיניסטרציה ופיננסים
תיאום מבחני אמינות
ביצוע שיחות ממליצים
עבודה שוטפת מול מנהלת הגיוס

מיקום: תל אביב רחוב אחד העם, קרוב לרכבת. יש חניה
העסקה דרך Talent Solutions
דרישות:
ניסיון של 1-2 שנים בגיוס
יכולות תקשורת בין-אישיות גבוהות
יכולת למידה מהירה
התחלה מיידית המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8390099
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 7 שעות
דרושים בסלקום
מיקום המשרה: מספר מקומות
סוג משרה: משרה מלאה ואיקון מתאים גם למגזר הדתימתאים גם למגזר הדתי
סלקום מגייסת אחראי/ת גיוס מטה
ניהול תהליכי הגיוס למשרות המטה בקבוצת סלקום, מקצה לקצה.
ביצוע תהליכי אבחון כולל ראיונות עומק, ניתוח מבחני כישורים ואישיות, מרכזי הערכה ומשימות מקצועיות.
כתיבת חוות דעת אבחוניות ומשובים אישיים לעובדים ולמועמדים.
ביצוע הכוונים תעסוקתיים לעובדים פנימיים.
עבודה בצמוד למנהלים מגייסים, ייעוץ, והכוונה.
איתור מקורות גיוס נוספים לתהליכים חיצוניים.
עבודת ממשקים חוצי ארגון.
העברת סדנאות לשיפור מיומנויות גיוס וראיונות.
בנייה וליווי של תהליכי אבחון לעתודות ניהוליות.

למה כדאי לעבוד אתנו?
כי אנחנו אחד המקומות הכי טובים בארץ ללמוד את עולם הגיוס,
כי האנשים שעובדים איתם מדהימים אחד אחת,
כי התנאים מעולים, האתגרים גדולים ואנחנו קמים בבוקר עם חיוך (:

נשמח להכיר, שלחו עכשיו קו"ח
דרישות:
תואר ראשון רלוונטי.
ניסיון מוכח בתחום הגיוס / משאבי אנוש.
ניסיון בביצוע ראיונות אבחוניים פרונטליים וכתיבת חוות דעת מעמיקות.
וותק של שנה לפחות בעולמות האבחון והגיוס.
ידע בעבודה עם מערכות OFFICE.
יכולת טובה בעבודה מול ממשקים.

המשרה מיועדת לכל המינים והמגדרים.
סלקום מעודדת ותומכת בהעסקת עובדים עם מוגבלויות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8275639
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 4 שעות
סוג משרה: מספר סוגים
מיקום: הרצליה פיתוח
היקף: משרה מלאה | ימים א'-ה' 
אנחנו מחפשים רכז/ת גיוס עם תשוקה לאנשים ויכולת להוביל תהליכי גיוס מקצה לקצה משלב הפרסום ועד לקליטת העובד.
אם את/ה אוהב/ת לעבוד עם אנשים, להוביל תהליכים ולחבר בין טאלנטים להזדמנויות זו ההזדמנות שלך!

מה תעשו אצלנו:
תובילו תהליכי גיוס מקצה לקצה
תעבדו בצמוד למנהלים מגייסים
תשתמשו בכלי גיוס מתקדמים ותשפיעו על חוויית המועמד
תבצעו שימור עובדים
דרישות:
מה אנחנו מחפשים:
ניסיון בגיוס 
תואר ראשון רלוונטי יתרון
שליטה מלאה בעברית ואנגלית
שליטה ביישומי Office
ניסיון במכירות/שיווק יתרון
שליטה בערבית או שפה נוספת -יתרון המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8340436
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: מספר מקומות
סוג משרה: משרה מלאה ועבודה היברידית
שכר: 12,000-15,000
חיה ונושמת את עולם הגיוס?
רוצה להיות חלק מצוות מקצועי שעובד עם לקוחות טכנולוגיים וארגונים מובילים במשק?
אנחנו מחפשים רכזת גיוס עם ניסיון, חשיבה עסקית ויכולת הובלת תהליכים מקצה לקצה.
מה בתכל'ס?
הובלת תהליכי גיוס לתפקידים טכנולוגיים מגוונים
עבודה ישירה מול לקוחות עסקיים, חברות הייטק ומגזר ציבורי
סורסינג, ראיונות, ליווי מועמדים וסגירת משרות
שיתוף פעולה עם מנהלי לקוחות וצוותי Delivery
סביבה דינמית עם יעדים, אתגרים ומקום לגדול בו
דרישות:
ניסיון של שנתיים לפחות בגיוס
יכולת עמידה ביעדים ורצון להצליח בסביבה תחרותית
כישורי תקשורת גבוהים ויכולת ניהול תהליכים מול מגוון ממשקים
ניסיון במכירות -יתרון
עצמאות, אחריות, סדר ויכולת ניהול זמן
המשרה פונה לנשים ולגברים כאחד המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8266948
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
משרה בלעדית
לפני 7 שעות
סוג משרה: משרה מלאה ועבודה היברידית
למוסד אקדמי מוביל במרכז דרוש/ה רכז/ת גיוס ומשא!
העבודה כחלק מצוות בכפיפות למנהלת משאבי אנוש.
המשרה הינה משרה מלאה במודל היברידי - 4 ימים מהמשרדים ויום 1 מהבית
תחומי אחריות:
1. אחריות על תהליך גיוס עובדים מקצה לקצה. החל משלב אפיון המשרה ועד לקליטה לרבות: פרסום, סינון קו"ח, ריאיון טלפוני ופרונטלי, שיחת ממליצים ושליחת הצעת שכר, תהליך חניכה ואונבורדינג.
2. טיפול בכל מחזור חייו של העובד מרגע קליטתו ועד סיום העסקה לרבות טיפול בתנאי העסקה, אירועים אישיים, נוכחות והיעדרויות וכדומה.
3. ניהול תהליכים ופרויקטים חוצי ארגון בתחום ההדרכה והפיתוח הארגוני ורווחת העובדים וכן תהליכים שנתיים.
4. שימוש במערכות לניהול ההון האנושי: שכר, תחזוקת נתוני עובדים, מערכת גיוס, נוכחות, כולל הפקת דוחות וניתוח נתונים.
דרישות:
- תואר ראשון בתחום רלוונטי למקצוע - חובה
- ניסיון של לפחות שנה כרכז/ת גיוס מארגון / חברת השמה - חובה
- תודעת שירות גבוהה ויחסי אנוש מצוינים
- יכולת עבודה בצוות יחד עם יכולת עבודה עצמאית
- יכולות סדר וארגון ותעדוף משימות המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8377122
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד