דרושים » משאבי אנוש » Talent Acquisition Specialist, Global

משרות על המפה
 
בדיקת קורות חיים
VIP
הפוך ללקוח VIP
רגע, משהו חסר!
נשאר לך להשלים רק עוד פרט אחד:
 
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
AllJObs VIP
כל החברות >
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
2 ימים
Location: Rishon Letsiyon
Job Type: Full Time
We are seeking a proactive and dynamic Talent Acquisition Specialist to join our Global HR team. In this role, you will be responsible for sourcing, attracting, and hiring top talent across various departments, including Sales, Operations, R&D, Engineering, and more. This position will play a key role in driving our companys growth by ensuring we recruit the best professionals across the globe.
Role definition
Manage the end-to-end recruitment process globally, from job definition to recruiting.
Develop and execute effective sourcing strategies to identify high-quality candidates through various channels (e.g., job boards, LinkedIn, professional networks, other tools).
Collaborate with hiring managers to understand their hiring needs and create detailed job descriptions.
Screen and shortlist candidates based on qualifications, experience, cultural fit, and personality traits.
Conduct interviews and coordinate the interview process with department heads.
Utilize personality assessment tools to evaluate candidate suitability and provide insights to hiring managers.
Build and maintain a pipeline of qualified candidates for critical roles.
Ensure an excellent candidate experience throughout the recruitment process.
Stay updated on recruitment trends and best practices to continually improve the hiring process.
Requirements:
Proven experience in talent acquisition, preferably in a global or multi-region environment.
Experience recruiting across diverse functions, including Sales, Engineering, R&D, and Operations.
Strong sourcing skills with the ability to attract and engage top talent.
Bachelors degree in Human Resources, Psychology, Business Administration, or a related field.
Familiarity with personality assessment methods and tools (e.g., MBTI, DISC, Hogan).
Excellent communication and interpersonal skills.
Ability to work in a fast-paced environment and manage multiple priorities.
Proficiency in English (additional languages are a plus).
Experience with recruitment software (e.g., ATS systems) and social media recruiting.
This position is open to all candidates.
 
Hide
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8325474
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
משרות דומות שיכולות לעניין אותך
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
3 ימים
קסלמן וקסלמן PwC Israel - רואי חשבון
דרושים בקסלמן וקסלמן PwC Israel - רואי חשבון
סוג משרה: משרה מלאה
ל-PwC Israel דרוש/ה Recruitment & Admin Coordinator

הזדמנות מדהימה להשתלב בצוות גיוס איכותי ומוביל בפירמת ראיית חשבון גלובלית!
אנחנו מחפשים מגייס/ת מקצועי/ת ומלא/ת תשוקה להצטרף אלינו ולהוביל תהליכי גיוס הדור הבא של המתמחים בפירמה
עבודה ממשרדי הפירמה בעזריאלי טאון תל אביב, תפקיד זמני ל-6 חודשים עם אופציה להמשך

התפקיד כולל:
הובלת תהליכי גיוס למשרות התמחות משלב סינון קורות החיים, דרך ראיונות טלפוניים ופרונטליים ועד קבלת ההחלטה
שותפ/ה לבניית חווית מועמד יוצאת דופן
הובלת פעילויות מיתוג מעסיק באקדמיות, ירידי תעסוקה, ימי זרקור ופרויקטים ייחודים
לקחת חלק מצוות מקצועי ומשפיע
דרישות:
תואר ראשון רלוונטי
ניסיון של שנה לפחות בתפקיד גיוס בארגון
גישה שירותית, יוזמה, יכולת עבודה בסביבה דינאמית
כישורי תקשורת מעולים ויצירת קשרים במהירות
אנגלית ברמה טובה (דיבור, כתיבה וקריאה)
זמינות למשרה מלאה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8281688
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד