דרושים » מדעי החברה » ראש תחום תיירות ותרבות ברשות לפיתוח הגליל (05 /2025)

משרות על המפה
 
בדיקת קורות חיים
VIP
הפוך ללקוח VIP
רגע, משהו חסר!
נשאר לך להשלים רק עוד פרט אחד:
 
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
AllJObs VIP
כל החברות >
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: מספר מקומות
דרוש ראש תחום תיירות ותרבות ברשות לפיתוח הגליל הרשות לפיתוח הגליל.
תיאור התפקיד:
ראש תחום תיירות ותרבות הינו תפקיד משמעותי ברשות לפיתוח הגליל, לטובת קידום ופיתוח הכלכלה התיירותית המרחבית, חיזוק התדמית האזורית כמקום חופשה ומגורים, קידום פעילות התרבות כמקדם פעילות כלכלית וחברתית, שמירה ויצירת מרחב הרמוני למגוון העדות בגליל.
אחריות על ריכוז ויישום מדיניות הרשות לפיתוח הגליל בנושא התיירות והתרבות.
השתתפות בבניית תוכניות רב שנתיות לקידום מערך התיירות והתרבות בגליל.
השתתפות בבניית תקציב רב שנתי ליישום תוכניות העבודה.
אחריות להפעלת הצוותים המקצועיים הפועלים בתחום התיירות והתרבות.
ביצוע ומעקב אחר ביצוע משימות שוטפות.עמידה ביעדי תוכניות העבודה.
יצירה, חיזוק ושימור שיתופי פעולה עם רשויות, אשכולות רשויות, עמותות תיירות, פילנתרופיה, משרדי ממשלה, אנשי מקצוע ( מדריכים, סוכנים וכד) גופים העוסקים בתיירות (קק"ל, רט"ג, מפעל הפיס ועוד).
ריכוז פעילויות שיתופי הפעולה עם הגופים השונים בגליל.
השתתפות בכנסים, ועידות, ירידים וימי עיון העוסקים בתיירות ובתרבות בגליל.אחריות על איסוף ועדכון מתמיד של המידע הנדרש לטובת קהלי יעד בגליל - עדכון ותחזוקת אתר האינטרנט הייעודי לתיירות ולתרבות.
עדכון ותחזוקת המדיה החברתית של הרשות בנושא תיירות ותרבות.
ריכוז פעילויות הפקה לפי הנדרש פסטיבלים, כנסים וכד'.
ריכוז פעילויות יח"צ סיורי מחליטנים, עיתונאים וכד'.
ריכוז פעילויות קמפיינים.
הפקת דו"חות - תוך ביצוע איסוף, עיבוד והצגת נתונים.
ייזום וביצוע מערך מעקב ובקרה שנתי לסיכום פעילות התיירות והתרבות בגליל.
סיוע, הכנה והפקת דו"חות ומדדים שנתיים.
השתתפות בפורומים השונים המתקיימים ע"י הרשות לפיתוח הגליל.
מיקום במבנה הארגוני-מחלקה משרות המשויכות לעיסוק כפיפות-הנהלה ראש תחום תיירות סמנכ"ל פרויקטים.

תאריך הגשת המועמדות: 21/9/2025 עד השעה 14:00.
דרישות:
תנאי סף:
תואר ראשון ממוסד להשכלה גבוהה.
ניסיון מוכח בניהול תקציב, מעקב אחר משימות וביצוע בקרה.
עברית ואנגלית ברמה גבוהה (דיבור, קריאה וכתיבה).
דרישות התפקיד:
תקשורת בינאישית גבוהה.
יתרון ניסיון בעבודה בתחום התיירות במגזר הציבורי או עם המגזר הציבורי לפחות שלוש שנים
יישומי מחשב: חבילת ה - OFFICE, שליטה מעולה ב: Point-Power, Excel, מנועי חיפוש
באינטרנט, ניסיון בהפעלת מדיה (אתר אינטרנט, פייסבוק, טיק טוק, אינסטגרם).
ניסיון מוכח בעבודה עם מערכות מידע /מערכות לניהול לקוחות.
יכולת בנייה ושימור של שיתופי פעולה עם שותפים חיצונים.
זמינות למשרה מלאה וש"נ לפי הצורך.
ניסיון בניהול, ארגון והפעלת פרויקטים במסגרות פרטיות / ציבוריות.
בניסיון מוכח והובלתהנעת עובדים, עידוד, שליטה ובקרה (לעבודה מול יעדים).
תואר שני בתחום התיירות - יתרון.
ניידות עצמאית .
כישורים נדרשים למאפייני עבודה ייחודים:
יכולת עבודה בצוות עם גורמי פנים וחוץ, קבלת החלטות, יכולת התמודדות עם לחץ, יחסי אנוש
טובים, ייצוגיות, ידע והבנה בניהול תהליכים, סמכותיות, יכולת תיאום ופיקוח, יכולת ארגון ותכנון,יכולת ביצוע כושר ביטוי טוב בכתב ובע"פ, גמישות ופתיחות מחשבתית.
פעילות בממשקים מגוונים (דרג ביצועי / דרג מדיניות).
משמעת עצמית. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
הסתר
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8322635
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
משרות דומות שיכולות לעניין אותך
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
1 ימים
מדרשת שדה בוקר
דרושים במדרשת שדה בוקר
מיקום המשרה: מספר מקומות
סוג משרה: משרה מלאה
למדרשת שדה בוקר בנגב (חל"צ) דרוש/ה מנהל/ת בית ספר שדה שדה- בוקר

לבית ספר שדה שדה-בוקר, דרוש /ה מנהל/ת שהוא/היא מנהיג /ה,
יזם/ת, יצירתי/ת, חרוץ/ה, איש/אשת הארץ הזו, הבקיא/ה ברזיה
ואוהב/ת את נופיה ואת אנשיה.

בית ספר שדה שדה-בוקר פועל במסגרת מדרשת שדה בוקר בנגב)חל"צ(והינו מהוותיקים ומהמובילים בתחום האירוח וההדרכה.
מדרשת שדה בוקר בנגב)חל"צ(הינה חברה ממשלתית לתועלת הציבור, המפעילה גופים חינוכיים נוספים.
מנהל/ת בי"ס שדה כפוף/ה למנכ"ל/ית המדרשה וחבר/ה בפורום הנהלת המדרשה.
בי"ס שדה מפעיל, בין היתר, מערך אירוח של 100 חדרי אירוח במגוון רמות. מערך האירוח כולל מגוון פעילויות, לרבות חדרנות, משק, אחזקה שוטפת וכו'.

מנהל/ת בי"ס שדה ממונה על: הצוותים, התשתית, המבנים, מכלול פעילות המוסד ובפרט על מערך האירוח ועל ניהול התקציב, משלב התכנון, דרך שיווק הפעילות וקידום מכירות ועד לביצוע ונמדד/ת איכותית וכמותית על פי התוצאות.
על מנהל/ת בי"ס שדה לפעול בהתאם  למדיניות החברה, להרחיב פעילות, לפעול לשיפור
מתמיד, להקפיד על נהלים וכללים ולפעול בהתאם לחוק.

מהות התפקיד אחריות מרכזית:
ניהול אסטרטגי:
השתתפות בפורום הנהלת מדרשת שדה בוקר, הרחבת סל השירותים, קידום יוזמות ופיתוח עתידי של בית הספר.
ניהול מערך האירוח:
כ 100 חדרים במגוון רמות, לרבות תחזוקה, משק, חדרנות ותפעול יומיומי.
הובלת צוותים:
ניהול ישיר של עובדי אירוח, הדרכה ושירות, פיתוח ושימור כוח אדם איכותי.
שיווק ומכירות: אחריות להרחבת הפעילות העסקית, גיוס לקוחות חדשים ושיתופי פעולה עם  מערכות חינוך, מדריכים וסוכני תיירות.
ניהול תקציבי ותכניות עבודה: בנייה ובקרה של תקציב שנתי, קביעת יעדים והבטחת עמידה בהם.
חוויית אורח ושירות:
הבטחת רמת שירות גבוהה, טיפול בתלונות ומתן פתרונות בשטח.
אחריות תפעולית ובטיחותית: הקפדה על סטנדרטים של בריאות, בטיחות והיגיינה בכל מתקני
האתר.
דרישות:
דרישות חובה:
ניסיון מוכח בניהול עסק או ארגון בהיקף גדול, כולל צוות, תקציב, שיווק ומכירות.
ידע וניסיון בתחום האירוח / מלונאות ותודעת שירות גבוהה.
ניסיון בעבודת מטה)תכניות עבודה, בקרה, דוחות(.
שליטה מלאה ביישומי מחשב (Office(.
מגורים באזור ונכונות לעבודה בשעות לא שגרתיות, כולל סופי שבוע וחגים.
ללא כל עבר פלילי.

יתרון:
ניסיון בתיירות חינוכית ובארגון אירועים, מסעות וסיורים.
ניסיון בניהול קשרי ספקים, חוזים ומערכות חינוך גדולות.
רקע בשיתופי פעולה עם מדריכים וסוכני תיירות.
אנגלית ברמה גבוהה.
כישורים נדרשים:
יכולת הנהגה והובלה, יחסי אנוש מצוינים, יכולת ניהול מו"מ, כושר ביטוי גבוה בעל פה ובכתב, חשיבה
יצירתית ופתרון קונפליקטים.
פרטי העסקה:
חוזה אישי גלובלי.
תחילת עבודה: מיידית. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8320090
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
4 ימים
ההסתדרות הציונית העולמית
מיקום המשרה: מספר מקומות
סוג משרה: משרה מלאה
מכרז פ/ח 7/25
לחטיבה להתיישבות, למרחב צפון, דרוש.ה מנהל.ת אזור גליל.

תיאור התפקיד:
ניהול פעילות החטיבה להתיישבות בישובים הכפריים והמועצות האזוריות באזור הגליל.
ליווי המועצות האזוריות בפעילות רב תחומית הכוללת, בין היתר תחומי: תשתיות, תכנון, כלכלה, חברה וקהילה
ייזום והובלה של פרויקטים בתחומים מגוונים: תשתיות, תעשייה, תיירות, בנייה, חקלאות וכדומה.
בניית תוכניות עבודה והכנת תקציבי פעולה שנתיים ורב שנתיים בתחומים שונים. הפעלה, מעקב וביצוע של תוכניות העבודה.
ניתוח דוחות כספיים.
מעורבות וטיפול בישובים ובקהילות, ביצוע אבחון ומיפוי והובלת תהליכי שינוי.
טיפול בנושאי תכנון מגוונים (תכנון אזורי, מתארי, מפורט, תשתיות וכד').
טיפול ביזמים וביוזמות בתחומים מגוונים.
הובלה, מעורבות, ייזום ושותפות בפרויקטים אזוריים ומרחביים
עבודה בשת"פ עם משרדי ממשלה, גופים ממסדיים ומגזר שלישי.
דרישות:
בעל.ת תואר ראשון לפחות. יתרון לאחד או יותר מהתחומים הבאים: כלכלה (לרבות כלכלה חקלאית) או מנהל עסקים ו/או תואר שני במדיניות ציבורית/ תכנון ערים ואזורים.
בעל.ת ניסיון, ידע והכרות מוכחים עם המגזר הכפרי, ישובים כפריים, רשויות מוניציפאליות, משרדי ממשלה.
בעל.ת ניסיון, ידע והכרות מוכחים, בניהול עסקי, תפעול והשתלבות במערכות ארגוניות שונות ובתחומי חברה וקהילה.
כושר מנהיגות, כריזמטיות, קבלת החלטות, יכולת הנעת צוות עובדים והשתלבות במסגרת עבודת צוות.
שליטה מלאה בעברית וידיעת השפה האנגלית.
ידע, שליטה ושימוש בתוכנות מחשב בסיסיות.
יכולת תכלול, ראיה רחבה ותכנון אסטרטגי
גמישות ויכולת התאמה לדרישות משתנות, בתחומי ואופני הפעילות של החטיבה להתיישבות.
התפקיד כרוך בנסיעות רבות ובשעות עבודה לא שגרתיות ובכלל זה בשעות הערב ובאופן בלתי צפוי מראש.
בעל.ת רישיון נהיגה וכשירות לנשיאת נשק חובה.
מקום עבודה: צומת כוח.

סוג העסקה: העסקה הינה באמצעות ההסכם הקיבוצי 2014.
היקף משרה: 100%

* תינתן עדיפות למועמדים עם מוגבלויות.


ההסתדרות הציונית העולמית שומרת לעצמה הזכות לבחור במועמד/ת העונה על חלק או על כל הדרישות לעיל.

קורות חיים מפורטים יש להעביר לא יאוחר מיום: שלישי י"ח באב תשפ"ה, 12/8/2025.

* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8289422
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: פוריידיס
סוג משרה: משרה מלאה ועבודה ציבורית / ממשלתית
מנהל יחידה לפיתוח כלכלי ומיצוי משאבים ברשות.
היקף משרה: 100%.
ייעוד התפקיד:
סיוע לראש הרשות ולגורמי המקצוע במיצוי והרחבת הפוטנציאל הכלכלי של הרשות וחיזוק יכולותיה למיצוי משאבים, הגדלת הכנסות, וניהול אפקטיבי ויעיל של ההוצאות לצד קידום מהלכים לפיתוח מנועי צמיחה של הרשות.
תחומי אחריות:
1. קידום וייעול פעילות הרשות המקומית בתחום הפיתוח הכלכלי ומיצוי משאבים - מיפוי משאבים, נכסים, צרכים ומאפיינים יישוביים ואזוריים.
סיוע לגורמי המקצוע במיצוי תקציבי מדינה לרבות תקציבים הנובעים מהחלטות ממשלה ובתהליך יישומן.
איתור מקורות תקציביים נוספים וסיוע במימושם.
שילוב הרשות המקומית בתכניות ממשלתיות ייעודיות וסיוע ביישומן.
סיוע לבעלי התפקידים ברשות במעקב ומענה על קולות קוראים ותכניות נוספות.
סיוע לבעלי התפקידים ברשות באיתור ויצירת אפיקי חיסכון והתייעלות בהוצאות הרשות.
סיוע ביצירת שיתופי פעולה בתוך הרשות ועם גורמים חיצוניים לצורך מימוש משאבים ופיתוח מנועי צמיחה.
מעקב ובקרה אחר יישום תכניות העבודה לפיתוח כלכלי על ידי כלל הגורמים המקצועיים ברשות.
2. גיבוש תפיסת הפיתוח הכלכלי ברשות וייזום תכניות לפיתוח מנועי צמיחה מקומיים ואזוריים -
סיוע בגיבוש חזון הרשות המקומית לפיתוח כלכלי; גיבוש תכנית עבודה רב שנתית לפיתוח כלכלי בשיתוף גורמי המקצוע ברשות; יצירת ממשקי עבודה מקצועיים ברמה המקומית, האזורית או הלאומית להגדלת פוטנציאל הפיתוח הכלכלי לרבות עם משרדי הממשלה, רשויות שכנות והקהילה העסקית המקומית ככל הנדרש.
ייזום ויצירת שיתופי פעולה אזוריים במטרה לקדם תכניות אזוריות לפיתוח כלכלי תוך מינוף היתרונות לגודל, איגום משאבים ומימוש הפוטנציאל הכלכלי במרחב הרשות; קידום תכניות עבודה לחיזוק הכלכלה המקומית והצבת תחום העסקים המקומיים במרכז סדר היום הרשותי.
קיום קשר רציף עם העסקים הפועלים ביישוב.
הנגשת הידע והמידע הרשותי והמקצועי והפיכתו לבר יישום לבעלי העסקים והתפקידים השונים.
הנגשת כלים ממשלתיים ורשותיים לעידוד המגזר העסקי וחיזוק הקשרים עם משרדי הממשלה הרלוונטיים.
ייזום ופיתוח כלי סיוע ותוכניות לעידוד יזמות וחיזוק עסקים קיימים בשיתוף גורמי המקצוע הרלוונטיים.
ייזום וקידום פרויקטים כלכלים ברשות.
3. מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
אכפתיות ומעורבות חברתית; בעל יכולת וכישורים לקיים משא ומתן עם גורמים שונים; יחסי אנוש מצוינים ואסרטיביות; יכולת והבנה עסקית גבוהה; עצמאות ויצירתיות; עבודה תחת לחץ; יכולת אבחון וזיהוי צרכים ומתן מענה; יכולת הבניית תהליכים ופיתוח תכנים; נסיעות מרובות.
תאריך הגשת המועמדות: 04.09 12:00:00
דרישות:
תנאי סף:
השכלה:
תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ. ***עדיפות תינתן לבעלי תארים אקדמאיים באחד או יותר מהתחומים הבאים: כלכלה, חשבונאות ומנהל עסקים.
או בעל תעודת רואה חשבון בתוקף.
או הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג-2012. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8318877
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: גדרה
סוג משרה: משרה מלאה ועבודה ציבורית / ממשלתית
דרוש/ה סגן/ית מנהל /ת אגף שפ''ע ומנהל/ת מחלקת גנים ונוף.
שיעור המשרה: 100%.

הגדרת תפקיד: ניהול מערך הגינון, בפארקים ומתקני המשחק ביישוב.
תיאור התפקיד-
.1 במסגרת תפקידו כמנהל מחלקת גנים אחריות לניהול, תכנון, תפעול, פיקוח והקמה
של גנים ציבוריים, פארקים, מתקני ספורט ומתקני משחק ביישוב.
.2 אחריות לתחזוקת הגנים הציבוריים, מתקני המשחקים והגינון ביישוב.
תיאור תחומי אחריות-
א. במסגרת תפקידו כסגן/ית מנהל האגף יידרש המועמד לבצע את המטלות הבאות :
.1 משמש/ת כיד ימינו של מנהל האגף לכל עניין ומ"מ מנהל האגף בהעדרו.
.2 סיוע למנהל האגף ביישום מדיניות מנהל האגף ותכלול עבודת המחלקות.
.3 סיוע למנהל האגף בניהול ויישום תכנית עבודה שנתית.
.4 סיוע למנהל האגף בניהול, חניכה והפעלת מנהלי המחלקות ומחלקות האגף.
.5 מעקב וטיפול בתלונות תושבים המגיעות לאגף או למוקד העירוני.
.6 קיום ישיבות מעקב וביצוע מול הקבלנים ו/או עובדי המחלקה עפ"י הנחיות מנהל
האגף.
.7 בקרה ומעקב בתב"רים השייכים לאגף שפ"ע.
.8 בקרה ומעקב בצריכות המים החודשיות של הרשות.
.9 טיפול ומעקב אחר פרויקטים ומשימות אגף שפ"ע.
.10 ריכוז עבודת אגף שפ"ע מול המוקד העירוני, מעקב אחר אופן הטיפול ומענה בפניות
לא שגרתיות.
.11 עבודה מול גורמי העירייה וגורמים חיצוניים.

תאריך הגשת המועמדות: 3/9/2025 עד השעה 12:00.
דרישות:
תנאי סף: השכלה ודרישות מקצועיות: בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ בעלי תואר אקדמי באדריכלות נוף או באגרונומיה – יתרון . או הנדסאי או טכנאי מוסמך בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים ,התשע"ג 2012.
או תעודת סמיכות לרבנות )"יורה יורה"( לפי אישור הרבנות הראשית לישראל.
או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל )שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר(. או למשרת מנהל מחלקה בלבד )ראש ההיררכיה בתחום( תעודת 12 שנות לימוד ובנוסף השלמת תכנית הכשרה בהיקף של 150 שעות.
ניסיון מקצועי:
עבור בעל תואר אקדמי כאמור לעיל: ניסיון של 5 שנים לפחות בתכנון, ניהול ביצוע ותחזוקה של גנים ציבוריים ואתרי נוף אחרים בהיקפים משמעותיים.
עבור הנדסאי רשום כאמור לעיל: 6 שנות ניסיון.
עבור טכנאי מוסמך : 7 שנות ניסיון כאמור לעיל.
עבור בעלי תעודת 12 שנות לימוד : 8 שנות ניסיון בתחום העיסוק של המשרה בתוך הרשות המקומית בה הוא מתמודד.
השתלמויות מקצועיות בכל תחומי הגינון והנוף – יתרון.
ניסיון ניהולי:
ניסיון ניהולי בניהול צוות עובדים מקצועיים בכפיפות ישירה של שנה אחת לפחות.
דרישות נוספות:
יתרון לבעלי ניסיון ברשויות מקומיות בתפקיד דומה.
שליטה ביישומי מחשב.
יכולת עבודה בסביבת עבודה משתנה, דינאמית.
ראייה מערכתית, בעלת אחריות מרחיבה.
ייצוגיות ושירותיות.
בעל רישיון נהיגה חובה - נסיעות בתפקיד.
סדר וארגון.
יכולת הובלה.
יחסי אנוש טובים וייצוגיות מול תושבים ובעלי עסקים.
עבודה מול גורמים רבים ברשות ומחוצה לה.
ריבוי משימות הדורשות מענה בקדימות גבוהה.
ניהול התקשרויות וקבלנים.
סמכותיות.
כושר מנהיגות ויכולת הובלה.
עבודה בשעות בלתי שגרתיות, לרבות הימצאות במצב כוננות ומתן מענה בעיקר בתקופת חודשי החורף ובימי שישי וערבי חג.
יכולת תכנון לטווח ארוך, הובלת משימות מורכבות לצד מתן מענה לצרכים מיידים ומורכבים. כישורים מקצועיים: אמינות ומהימנות, יצירתיות, חדשנות, יוזמה, קפדנות בביצוע, ערנות, הבנה ותפיסה, יכולת קבלת החלטות, יכולת תיאום, פיקוח וסמכותיות, נשיאה באחריות, כושר התמדה, סדר וניקיון, מיומות טכנית ותפיסה טכנית, פעלתנות, שקדנות, עמידה בלחץ זמן. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8304932
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: גדרה
סוג משרה: משרה מלאה ועבודה ציבורית / ממשלתית
דרוש/ה מנהל /ת אגף שפ''ע.
שיעור המשרה: 100%.

תיאור תפקיד:
גיבוש, התוויית וביצוע מדיניות הרשות המקומית בתחום שעליו מופקד המנהל.
ניהול תחום שיפור פני העיר)שפ"ע( ברשות, לטיפוח ושמירת חזות העיר ורווחת התושב.
תחומי אחריות:
א. הגדרת מטרות, תכנון, ארגון וביצוע של מדיניות, בתחום האחריות של האגף .
ב. פיקוח ובקרה על ביצוע העבודה השוטפת באגף.
ג. ניהול צוות העובדים באגף.
ד. יישום מדיניות הרשות הנוגעת לאיכות סביבת החיים הקרובה של תושביה.
ה. ניהול מערך התברואה ברשות .
ו. ניהול מערך הגינון וחזות הישוב .
ז. ניהול תחום איכות הסביבה, פרויקטים בתחום הקהילה.
ח. ניהול תחום התשתיות, הלוגיסטיקה והאחזקה.

תאריך הגשת המועמדות: 3/9/2025 עד השעה 12:00.
דרישות:
תנאי סף:
השכלה בעל תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ. יתרון לתואר אקדמי בתחומים הנדסה, תכנון ,אדריכלות, אגרונומיה, מינהל עסקים או מינהל ציבורי . או הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים ,התשע"ג.2012- או תעודת סמיכות לרבנות )"יורה יורה"(לפי אישור הרבנות הראשית לישראל . או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר. ).
קורסים והכשרות מקצועיות : מנהל מחלקת השפ"ע יחויב לסיים בהצלחה קורס להכשרת מנהלי שפ"ע ברשויות המקומיות, לא יאוחר משלוש שנים מתחילת מינויו. עדכון שכרו מותנה בסיום הקורס כאמור.
שפות: עברית ברמה גבוהה שפות נוספות בהתאם לצורך
יישומי מחשב:
היכרות עם יישומי office .
ניסיון מקצועי :
? עבור בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית כאמור לעיל ניסיון מקצועי של 5
שנים לפחות במהלך 10 השנים שקדמו למועד האחרון להגשת הצעות
למכרז, באחד או יותר מהתחומים הבאים: אחזקה, לוגיסטיקה, איכות
הסביבה, פיקוח ובקרה על קבלנים מתחומי השפ"ע, תברואה, פיתוח
תשתיות, תכנון עירוני, תפעול .
עבור הנדסאי רשום: ניסיון מקצועי של 6 שנים לפחות במהלך 10 השנים
שקדמו למועד האחרון להגשת הצעות למכרז, באחד או יותר מהתחומים
הבאים: אחזקה ,לוגיסטיקה, איכות הסביבה, פיקוח ובקרה על קבלנים
מתחומי השפ"ע, תברואה ,פיתוח תשתיות, תכנון עירוני, תפעול .
עבור טכנאי רשום: ניסיון מקצועי של 7 שנים לפחות במהלך 10 השנים
שקדמו למועד האחרון להגשת הצעות למכרז, באחד או יותר מהתחומים
הבאים: אחזקה ,לוגיסטיקה, איכות הסביבה, פיקוח ובקרה על קבלנים
מתחומי השפ"ע, תברואה ,פיתוח תשתיות, תכנון עירוני, תפעול.
ניסיון ניהולי:
ברשות מקומית ברמה ב' ו'ג' –ניסיון בניהול של 5 עובדים לפחות באופן ישיר
או עקיף, או כהונה במשרה במגזר הציבורי במתח דרגות 40-42 ומעלה,
למשך שלוש שנים לפחות.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד :
עבודה מול גורמים רבים ברשות ומחוצה לה.
עבודה בשעות בלתי שגרתיות .
נסיעות מרובות ברחבי הרשות .
ריבוי משימות הדורשות מענה בקדימות גבוהה.
ניהול התקשרויות וקבלנים.
יכולת הובלה.
עבודה בשעות בלתי שגרתיות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8304924
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: אבו תלול
סוג משרה: משרה מלאה ועבודה ציבורית / ממשלתית
דרוש/ה מנהל יישובי למאבק באלימות סמים ולאכוהול (ביטחון קהילתי).
היקף משרה: תקן 100%.
מספר תקנים: 1.
מתח דרגות: חינוך חברה ונוער(דרגה עפ השכלה), מחר 38-40.
כפיפות מנהלתית: מנכל המועצה.
כפיפות מקצועית: מנהל המחוז ברשות הלאומית לביטחון קהילתי.
תיאור התפקיד:
תכלול התכנית הרשותית לביטחון קהילתי בדגש למניעת אלימות, סמים ואלכוהול.
תחומי אחריות:
קידום השותפויות והתיאום בין כלל הגורמים והארגונים העוסקים במניעת אלימות, והשימוש בסמים ובאלכוהול.
מיפוי ואיסוף נתונים ויצירת תמונת מצב עדכנית על הביטחון ותחושת הביטחון של התושב ועל תמונת הפשיעה, האלימות וצריכת הסמים והאלכוהול ביישוב.
תכנון והפעלת תכניות עבודה שנתיות ליישום הפעולות למניעת אלימות ולמאבק בשימוש בסמים ובאלכוהול המופעלות ברשות המקומית, על כל רכיביהן, בהתאם להנחיות הרשות הלאומית לביטחון קהילתי.
כינוס וריכוז הוועדה המקומית למיגור אלימות ברשות והוועדה המקומית למאבק בנגע הסמים המסוכנים.
הקמה וריכוז הפעולה של וועדות נוספות וצוותי פעולה, בהתאם לצרכים המשתנים ביישוב. השתתפות ככל הניתן בוועדות ובפורומים יישוביים הרלוונטיים לתחומי הפעילות של הרשות.
מנהל המשאבים העומדים לרשותו במסגרת התכנית הלאומית לביטחון קהילתי שהוקצו לרשות המקומית, מתכנן את המשימות הנגזרות מתכנית העבודה, ומנהל בקרה אל מול גורמי המקצוע ברשות המקומית. אחראי על דיווח הביצוע לרשות הלאומית לביטחון קהילתי כל רבעון.
אחראי על עבודתם המקצועית של עובדי המניעה הרשות הלאומית לביטחון קהילתי ברשות המקומית.
אחראי להגדרת המשימות הנגזרות מתכנית העבודה השנתית.
מקיים מעקב ובקרה אחר ביצוע המשימות, מלווה, מדריך ומנחה מקצועית את העובדים.
אחריות לקיום הפעולות הנגזרות ממערך המדידה וההערכה של תכניות ופעולות ברשות המקומית אל מול גורמי המקצוע ברשות הלאומית לביטחון קהילתי.
מקיים מעקב, בקרה ופיקוח, אחר יישום תכנית העבודה השנתית והרב שנתית למניעת אלימות ולמאבק בשימוש בסמים ואלכוהול.
אחראי לרתימת הקהילה להתמודדות עם תופעות אלימות, עבריינות, התנהגות אנטי חברתית ושימוש בסמים ובאלכוהול. זאת, תוך עידוד מנהיגות של גורמים בקהילה, גיוס והכשרה של מתנדבים ופעילים ופיתוח מגוון אפשרויות להשתתפות תושבים בתכניות השונות ולתמיכה בקורבנות ובאוכלוסיות בתהליכי שיקום בקהילה.
טיפוח תודעה ציבורית התחומי הפעולה של התפקיד באמצעות הסברה.
אחריות לתכנון תכנית עבודה היישובית בתחומי ההכשרה וההדרכה הנדרשים למניעת אלימות ולמאבק בשימוש בסמים ובאלכוהול וביצוע בקרה על כלל הפעולות הנגזרות מתכנית ההכשרה בהתאם להנחיות מנהל המחוז ומערך הכשרות של מטה הרשות הלאומית לביטחון קהילתי.
הובלה, תפעול ותכלול של המערך הטכנולוגי ביישוב למניעת אלימות ולמאבק בשימוש בסמים ובאלכוהול, ובכלל זאת גיבוש הדרישה המבצעית עם ממונה החירום וביטחון ברשות ומול מפקד תחנת המשטרה, (כולל קביעת מיקום המצלמות בשטח) ותיאום הביצוע מול גורמים פנים רשותיים וגורמי חוץ רלוונטיים.
ביסוס השותפות עם תחנת המשטרה היישובית בבניית תכניות עבודה המכוונות ליעדים משותפים, קידום שותפויות בין המשטרה לבין הגורמים הרלוונטיים בקהילה וברשות המקומית וכינוס ועדת האכיפה.
תאריך הגשת המועמדות: 2.9.25 12:00.
דרישות:
תנאי סף
השכלה:
בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.
יתרון לבעלי תואר אקדמי כאמור באחד או יותר מהתחומים הבאים: מדעי החברה, מדעי ההתנהגות, קרימינולוגיה, עבודה סוציאלית, סוציולוגיה, מדעי המדינה.
או הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע”ג-2001.
או תעודת סמיכות לרבנות (“יורה יורה”) לפי אישור הרבנות הראשית לישראל.
או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר).
בנוסף:
בוגר קורס הכשרת מנהלים יישוביים של הרשות לביטחון קהילתי או מתחייב לעבור הכשרה כאמור במהלך השנתיים הראשונות לכהונתו.
ניסיון מקצועי:
עבור בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית כאמור לעיל: שנת ניסיון לפחות באחד או יותר מהתחומים הבאים:
הובלת פרויקטים חברתיים חינוכיים או עבודה קהילתית.
עבור הנדסאי רשום: שתי שנות ניסיון בתחומים כאמור לעיל.
עבור טכנאי רשום: שלוש שנות ניסיון בתחומים כאמור לעיל.
ניסיון ניהולי:
שנה אחת לפחות בניהול ו/או ניסיון ניהולי של שני עובדים מקצועיים בכפיפות ישירה.
רישום פלילי:
היעדר הרשעה בעבירת מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין תשס”א 2001.
דרישות נ המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8318963
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: בני עי''ש
סוג משרה: משרה מלאה ועבודה ציבורית / ממשלתית
דרוש/ה מנהל /ת מח' רכש ורכז תב"רים, פיתוח כלכלי ומיצוי משאבים ברשות.
היקף משרה: 100%.
דרגת המשרה ודירוגה: דירוג-מח"ר, מתח דרגות: 38-40 או חוזה אישי בהתאם להחלטת הרשות דרגת רשות 3, לרבות מענקי שימור. טווח שכר 40% עד 30% משכר מנכ"ל בכפוף לאישור משרד הפנים.
היקף העסקה: 100%.
תיאור תפקיד:
תיאור תפקיד בתחום רכש ואספקה:
ניהול הרכש ברשות המקומית (לרבות רכישת טובין, אחסנתם,הספקתם, שמירה עליהם וקביעת רמת המלאי), תוך תיאום בין הצרכים לבין התקציב ושמירה על האינטרס הציבורי וטוהר המידות.
עיקרי התפקיד:
ניהול מצאי (אינוונטר ברשות) המקומית.
ביצוע רכש ואספקה.
טיפול בחוזים עם ספקים וקבלנים.
תיאור תפקיד בתחום ניהול תב"רים, פיתוח כלכלי ומיצוי משאבים:
סיוע לגזבר הרשות ולגורמי המקצוע במיצוי והרחבת הפוטנציאל הכלכלי של הרשות וחיזוק
יכולותיה למיצוי משאבים, הגדלת הכנסות, וניהול אפקטיבי ויעיל של ההוצאות לצד קידום
מהלכים לפיתוח מנועי צמיחה של הרשות בפני עצמה וכחלק מתפיסה אזורית מערכתית.
1. קידום וייעול פעילות הרשות המקומית בתחום הפיתוח הכלכלי ומיצוי משאבים.
2..גיבוש תפיסת הפיתוח הכלכלי ברשות וייזום תכניות לפיתוח מנועי צמיחה מקומיים
ואזוריים.
3. עבודה שוטפת- ביצוע המנותבות לו ע"י גזבר המועצה בהתאם לצרכים השוטפים של
המחלקה.
תאריך הגשת המועמדות: 04.09 16:00:00
דרישות:
תנאי סף (יש לצרף אסמכתאות המעידות על עמידה בתנאי הסף כמפורט (אישורי העסקה / תעודות נדרשות / המלצות המעידות על עמידה בתנאי הסף):
1. השכלה ודרישות מקצועיות:
בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה
מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.
יתרון לבעלי תואר אקדמי כאמור באחד או יותר מהתחומים הבאים:
בכלכלה, חשבונאות, מנהל עסקים.
או
בעל תעודת רואה חשבון בתוקף
או
הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים,
התשע"ג- 2012.
או
תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל.
או
אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל
18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים
משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר).
2..דרישות ניסיון מקצועי:
עבור בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית כאמור לעיל:
בתחום רכש ואספקה- 3 שנים לפחות, במהלך 5 השנים האחרונות שקדמו למועד
האחרון להגשת הצעות למכרז, בתחום הרכש, הלוגיסטיקה, ואמרכלות.
בתחום רכז תב"רים, פיתוח כלכלי ומיצוי משאבים- שנתיים לפחות בריכוז או ניהול
פרויקטים כלכליים או חברתיים ברשויות המקומיות או במשרדי הממשלה.
או
בריכוז או ניהול פרויקטים כלכליים או חברתיים בגופים ציבוריים או עסקיים שעובדים
מול משרדי הממשלה או מול רשויות מקוימות או בשיתוף עימם.
או
בריכוז או ניהול פרויקטים כלכליים או חברתיים בארגוני חברה אזרחית מול משרדי
הממשלה או מול רשויות מקומיות או בשיתוף עימם.
עבור הנדסאי רשום:
בתחום רכש ואספקה- 4 שנים לפחות, במהלך 5 השנים האחרונות שקדמו למועד
האחרון להגשת הצעות למכרז, באחד או יותר מהתחומים הבאים: רכש, לוגיסטיקה
או אמרכלות.
בתחום ניהול תב"רים, פיתוח כלכלי ומיצוי משאבים שלוש שנות ניסיון מקצועי
כאמור לעיל. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8318964
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה:
סוג משרה: מספר סוגים
דרוש/ה מקדמ/ת בריאות מועצתית ותחום ההתנדבות בעת חירום.
תיאור התפקיד:
הטמעת העקרונות של העיר הבריאה בתפקוד העירוני היום יומי, שימוש באסטרטגיות של
קידום בריאות וקיימות, במטרה לשפר את בריאות כלל התושבים תוך צמצום פערי בריאות.
ניהול והובלת תחום ההתנדבות ברשות בעת חירום
תחומי אחריות:
מקדמת בריאות
ניהול יחידת הבריאות הרשותית.
הובלה, תכלול וקידום תהליכי תכנון עירוני, אינטגרטיביים לקידום בריאות וקיימות
המבוססים על בסיסי מידע ובהתאם לצורכי האוכלוסייה ויישומם.
העלאת המודעות לבריאות התושבים ולהשפעת פערים על בריאותם בקרב מקבלי
ההחלטות, ספקי השירותים והציבור הרחב.
רתימת גופים ציבוריים, ממשלתיים, עסקיים, התנדבותיים ואמצעי תקשורת לפעילות
שוטפת בתפעול המועצה למען קידום בריאות וקיימות.
ניהול מערך הבריאות בחרום בשותפות עם מנהלת האגף
השתתפות בפעילות רשת ערים בריאות(ברשויות החברות ברשת ערים בריאות).
ניהול והובלת תחום ההתנדבות ברשות בעת חירום
כתיבת תיק התנדבות לשעת חירום ועדכונו השוטף.
בניית מודל עבודה מוסדר הכולל תהליכי גיוס, מיפוי, הכשרה, שיבוץ וליווי של מתנדבים
ברמות שונות.
תיאום בין גורמים רלוונטיים ברשות, פיקוד העורף, עמותות, ארגוני סיוע ומתנדבים
עצמם.
פיתוח והובלה של תוכניות הכשרה והדרכה למתנדבים ומנהלי תחומים.
ניהול שוטף של מאגר מתנדבים ועדכון פרטי הקשר, הכשרות ותחומי התמחות.
תכנון ושיבוץ מתנדבים בהתאם לצרכים המשתנים של הקהילה בעת חירום.
מאפייני התפקיד:
הזדהות עם הערכים והעקרונות של עיר בריאה ומקיימת.
מנהיגות משתפת ויכולת קבלת החלטות בצוות בין תחומי.
ניהול וביצוע עבודה בצוות לאורך זמן.
רתימה והנעת אנשים.
הובלת תוכניות אינטגרטיביות, איכותיות ויכולת דיווח.
התעדכנות מקצועית מתמדת.
ייצוג הרשות בפורומים מקצועיים ברשות ומחוצה לה.
כפיפות ארגונית: כפיפות מנהלתית למנהלת האגף לשירותים חברתיים.
כפיפות מקצועית למטה המקצועי של רשת ערים בריאות.
היקף משרה: 80% - 100%
80% משרה מקדמת בריאות
20% משרה - תחום ההתנדבות בעת חירום
תחילת עבודה: מיידי
מתח דרגות: מח"ר 37-39
תאריך הגשת המועמדות: 03.09.2025 00:00.
דרישות:
תנאי סף:
בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה
מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.
עדיפות לבעלי תואר שני בתחומי בריאות הציבור, קידום בריאות, עבודה סוציאלית קהילתית,
מנהל ציבורי, איכות הסביבה, חינוך.
קורסים והכשרות מקצועיות:
התחייבות להשתתף בקורס הכשרה למובילי בריאות ולעמוד בדרישות הלימודיות של משרד
הבריאות (למעט בעלי תואר שני בבריאות הציבור או קידום בריאות(.
דרישות ניסיון:
ניסיון מקצועי:
עדיפות ל3- שנות ניסיון בריכוז תחום בריאות הציבור, תכנון, קידום בריאות.
עבודה קהילתית, הפעלה והערכה של פרויקטים.
דרישות נוספות: יישומי מחשב היכרות עם יישומי office. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8318928
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: ראש העין
סוג משרה: משרה מלאה ועבודה ציבורית / ממשלתית
דרוש/ה מנהל /ת מדור חשבות במינהל החינוךף הנוער והספורט.
היקף משרה: 100%
תיאור התפקיד:
ניהול מערך ההזמנות השוטף של האגף אל מול חשב ואגף הרכש, ומעקב אחר חשבונות הקבלנים השונים.
דיווח וגביית כספים ממשרדי ממשלה או מכל גורם אחר התורם/מסייע בכספים למנהל החינוך כולל דוחות במערכת הגפן. הגשה ומעקב דוחות קולות קוראים. גביית כספים באמצעות תוכנת הגבייה.
הכנת הזמנות עבודה, אישורן ע"י הגורמים המתאים, אישור חשבונות לתשלום.
סיוע בהכנת תקציב שנתי של מינהל החינוך, הנוער והספורט.
מענה טלפוני, הדפסות, מיון דואר נכנס וינותבו למחלקה הרלוונטית, משלוח דואר וניהול יומן של החשב.
הכנת חומר לדיונים מול הגופים המקומיים ומשרדי הממשלה בהתאם להנחיית חשב האגף.
מילוי טפסים וביצוע דוחות עפ"י דרישת חשב האגף.
ביצוע כל מטלה המנותבת ע"י הממונה הישיר.
תאריך הגשת המועמדות: 04.09 12:00:00
דרישות:
12 שנות לימוד.
תעודת הנהלת חשבונות 1+2 או תעודת חשבי שכר.
ניסיון מקצועי:
ניסיון של שנתיים בתחום הנהלת חשבונות או גביית כספים.
דרישות נוספות:
שליטה ביישומי ה- OFFICE.
עברית ברמה גבוהה. רישיון נהיגה בתוקף. ידע בהפעלת מערכות דיגיטליות.
נכונות לעבודה בשעות לא שגרתיות. עבודה מול גורמים ברשות ומחוצה לה.
הכרות עם מערכת החינוך כולל דוחות- יתרון.
העירייה הינה מפעל חיוני על כל המשתמע בכך לעבודה בחירום.
כישורים אישיים:
יכולת עמידה תחת לחץ, כושר ביטוי גבוה בכתב ובע"פ, יכולת עבודה בצוות, כושר ארגון וניהול, שירותיות, קפדנות ודייקנות בביצוע העבודה, אמינות ומהימנות אישית, יחסי אנוש טובים ודיסקרטיות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8318950
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: יבנה
סוג משרה: משרה מלאה ועבודה ציבורית / ממשלתית
דרוש/ה סגן/ית מנהל /ת אגף לשירותים חברתיים.

תיאור התפקיד:
סיוע למנהל המינהל או האגף בניהול הלוגיסטיקה (מכרזים, ניהול הון אנושי, מערכות מידע, מחשוב ותחזוקה, כספים ואמרכלות).
פיקוח, בקרה ומעקב בתחומי הלוגיסטיקה והאמרכלות.
שותפות בצוות ההנהלה של המינהל או האגף.
מעקב אחר הנחיות מנהל המינהל או האגף וביצוען
מילוי מקום מנהל המינהל או האגף בהיעדרו, בנוגע לנושאים הנמצאים תחת אחריותו וייעוץ ליחידות השונות בתחומים שבאחריותו.
מיפוי כלל הפעולות הנדרשות לביצוע עבודת המינהל או האגף
סיוע למנהל המינהל או האגף בגיבוש תוכניות עבודה, כולל לוחות זמנים, יעדים ויעדי ביניים.
פיקוח על התקדמות ביצוע תוכניות העבודה שבתחום אחריותו בהתאם למדדי הביצוע.
הנחיית עובדי המינהל או האגף בנוגע לביצוע תוכניות העבודה.
 איש הקשר של המינהל או האגף עם היחידות השונות ברשות המקומית, קרי  משאבי אנוש, אגף מערכות מידע, גזבר הרשות ויחידות נוספות כנדרש.
אחריות על כל תחום הבטיחות, הביטחון והחירום במינהל או באגף, בהתאם להנחיות שתתקבלנה מיחידת החירום של הרשות המקומית.
ביצוע תפקידים נוספים בהתאם להוראות מנהל המינהל או האגף.
תאריך הגשת המועמדות: 04.09.2025 16:00.
דרישות:
השכלה ודרישות מקצועיות :
השכלה:
בעל/ת תואר אקדמי ממוסד מוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או תואר שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ במשרד החינוך באחד התחומים האלה: מדעי הטבע, הנדסה, מדעים מדויקים, כלכלה, מנהל עסקים, פסיכולוגיה, מדיניות ציבורית, עבודה סוציאלית, חשבונאות, משפטים, לוגיסטיקה, סוציולוגיה, מדע המדינה, סטטיסטיקה, ניהול, משאבי אנוש, חינוך.
תינתן עדיפות לבעלי תואר אקדמי שני.
דרישות ניסיון מקצועי וניהולי
ניסיון מקצועי:
לפחות - ארבע שנות ניסיון מקצועי בתחומי העיסוק המופיעים בתיאור המשרה. תינתן עדיפות למרכז נושא תחשיבים ודיווחים המועסק במחלקה לשירותים חברתיים, ושעומד בדרישות ההשכלה והניסיון כמפורט בסעיף זה.
ניסיון ניהולי:
ניסיון ניהולי של שנתיים לפחות בניהול צוות עובדים מקצועיים בכפיפות ישירה.
כישוריים אישיים:
ידיעת השפה העברית ברמה גבוהה, ושפות נוספות בהתאם לצורך.
יכולת הבעה בכתב ובעל פה ברמה גבוהה.
ידע וניהול במערכות מִחשוב.
 ייצוגיות.
 תודעת שירות גבוהה.
 יכולת הובלה.
 יכולת ארגון ופיקוח.
יכולת עבודה בצוות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8314506
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד