דרושים » מדעי החברה » דרוש /ה מקדמ /ת בריאות מועצתית ותחום ההתנדבות בעת חירום. (2025-678)

משרות על המפה
 
בדיקת קורות חיים
VIP
הפוך ללקוח VIP
רגע, משהו חסר!
נשאר לך להשלים רק עוד פרט אחד:
 
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
AllJObs VIP
כל החברות >
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה:דרום
דרוש/ה מקדמ/ת בריאות מועצתית ותחום ההתנדבות בעת חירום.
תיאור התפקיד:
הטמעת העקרונות של העיר הבריאה בתפקוד העירוני היום יומי, שימוש באסטרטגיות של
קידום בריאות וקיימות, במטרה לשפר את בריאות כלל התושבים תוך צמצום פערי בריאות.
ניהול והובלת תחום ההתנדבות ברשות בעת חירום
תחומי אחריות:
מקדמת בריאות
ניהול יחידת הבריאות הרשותית.
הובלה, תכלול וקידום תהליכי תכנון עירוני, אינטגרטיביים לקידום בריאות וקיימות
המבוססים על בסיסי מידע ובהתאם לצורכי האוכלוסייה ויישומם.
העלאת המודעות לבריאות התושבים ולהשפעת פערים על בריאותם בקרב מקבלי
ההחלטות, ספקי השירותים והציבור הרחב.
רתימת גופים ציבוריים, ממשלתיים, עסקיים, התנדבותיים ואמצעי תקשורת לפעילות
שוטפת בתפעול המועצה למען קידום בריאות וקיימות.
ניהול מערך הבריאות בחרום בשותפות עם מנהלת האגף
השתתפות בפעילות רשת ערים בריאות(ברשויות החברות ברשת ערים בריאות).
ניהול והובלת תחום ההתנדבות ברשות בעת חירום
כתיבת תיק התנדבות לשעת חירום ועדכונו השוטף.
בניית מודל עבודה מוסדר הכולל תהליכי גיוס, מיפוי, הכשרה, שיבוץ וליווי של מתנדבים
ברמות שונות.
תיאום בין גורמים רלוונטיים ברשות, פיקוד העורף, עמותות, ארגוני סיוע ומתנדבים
עצמם.
פיתוח והובלה של תוכניות הכשרה והדרכה למתנדבים ומנהלי תחומים.
ניהול שוטף של מאגר מתנדבים ועדכון פרטי הקשר, הכשרות ותחומי התמחות.
תכנון ושיבוץ מתנדבים בהתאם לצרכים המשתנים של הקהילה בעת חירום.
מאפייני התפקיד:
הזדהות עם הערכים והעקרונות של עיר בריאה ומקיימת.
מנהיגות משתפת ויכולת קבלת החלטות בצוות בין תחומי.
ניהול וביצוע עבודה בצוות לאורך זמן.
רתימה והנעת אנשים.
הובלת תוכניות אינטגרטיביות, איכותיות ויכולת דיווח.
התעדכנות מקצועית מתמדת.
ייצוג הרשות בפורומים מקצועיים ברשות ומחוצה לה.
כפיפות ארגונית: כפיפות מנהלתית למנהלת האגף לשירותים חברתיים.
כפיפות מקצועית למטה המקצועי של רשת ערים בריאות.
היקף משרה: 80% - 100%
80% משרה מקדמת בריאות
20% משרה - תחום ההתנדבות בעת חירום
תחילת עבודה: מיידי
מתח דרגות: מח"ר 37-39
תאריך הגשת המועמדות: 03.09.2025 00:00.
דרישות:
תנאי סף:
בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה
מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.
עדיפות לבעלי תואר שני בתחומי בריאות הציבור, קידום בריאות, עבודה סוציאלית קהילתית,
מנהל ציבורי, איכות הסביבה, חינוך.
קורסים והכשרות מקצועיות:
התחייבות להשתתף בקורס הכשרה למובילי בריאות ולעמוד בדרישות הלימודיות של משרד
הבריאות (למעט בעלי תואר שני בבריאות הציבור או קידום בריאות(.
דרישות ניסיון:
ניסיון מקצועי:
עדיפות ל3- שנות ניסיון בריכוז תחום בריאות הציבור, תכנון, קידום בריאות.
עבודה קהילתית, הפעלה והערכה של פרויקטים.
דרישות נוספות: יישומי מחשב היכרות עם יישומי office. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
הסתר
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8318928
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
משרות דומות שיכולות לעניין אותך
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
דרושים בעיריית נהריה
מיקום המשרה: נהריה
סוג משרה: משרה מלאה
מכרז פנימי/חיצוני מס' 08/2025-08
היקף משרה: 100%
(משרה מותנית)
כפיפות: מנהלת אגף הרווחה והביטחון החברתי.
שכר/ דירוג מנהלי: דירוג מנהלי 7-9 / דירוג המח"ר 37-39

תיאור התפקיד:
התפקיד משלב הובלה וניהול של מערך השכונות הקהילתיות בעיר, יצירת חיבור אפקטיבי בין הרשות לתושב והוצאה לפועל של תכנית "קהילות אור" ברמה העירונית (עד 50% משרה).
בנוסף הרכז ישמש כמוקד וסמכות מקצועית בנושא התנדבות לכלל העוסקים בהתנדבות ברשות המקומית (50% משרה).
תחומי אחריות:
* ניהול והובלת תכנית קהילות אור ברשות.
* פיתוח והובלת מנהיגות מקומית והנהגות שכונתיות.
* תכלול פעילות קהילתית ואירועים שכונתיים ברשות המקומית.
* בניית והפעלת מערך מוכנות לחירום ברמה השכונתית.
* ניהול תקציב התוכנית וגיוס משאבים.
* חיזוק הקשר בין תושבי השכונות השונות ברשות המקומית.
* הכנת תכנית עבודה שנתית שתכלול: פרויקטים התנדבותיים קיימים וחדשים לפי צורך, תקצוב הפעילות ההתנדבותית.
* גיוס מתנדבים, ראיונם והתאמתם לתפקידים מתאימים, הכנת המתנדבים לתפקיד, הדרכה וליווי פעילות סדירה של המתנדבים, קשר אישי ותגמולם.
* עבודה רציפה בממשקים בין משרדיים ברשות ומחוצה לה, קשרים עם תוכניות התנדבויות שונות, קשר רציף עם משרד הרווחה.
דרישות:
תנאי סף:
* עובד/ת סוציאלי בעל/ת תואר בוגר בעבודה סוציאלית או בעל/ת תואר אקדמי רצוי במדעי החברה והרוח.
* ניסיון בניהול מתנדבים (עדיפות לניסיון של שנה ומעלה)
* ניסיון התנדבותי מוכח
* עדיפות לבעלי ניסיון בניהול פרויקטים חברתיים/קהילתיים של שנתיים לפחות.
* יכולות מוכחות ליצירת שיתופי פעולה ועבודה בין מגזרית.
* עדיפות לבעלי ניסיון בשיווק, גיוס משאבים ו/או יזמות.
כישורים אישיים:
* יכולת תיאום, ארגון וייזום.
* יכולת הנחייה, הדרכה וביצוע בקרה.
* יכולת עבודה בצוות
* יכולת עמידה במצבי לחץ
* ידע וניסון בסביבת עבודה ממוחשבת.
דרישות נוספות:
* עדיפות לתושב העיר.
* היכרות עם הקהילה המקומית.
* נכונות לעבודה בשעות לא שגרתיות (לפי הצורך).
מינהלה:
* מועד אחרון להגשת מועמדות: 27/08/2025
* תינתן העדפה לאדם עם מוגבלות בהתאם לחוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות, תשנ"ח 1998 ובתנאי שעומדים בתנאי הסף למשרה וכשירים לביצוע התפקיד (כפוף להצהרת המועמד/ת המפרטת את דבר מוגבלותו/ה וכן בהמצאת מסמכים להוכחת המוגבלות).
* מתן עדיפות למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב עובדי הרשות המקומית, אם הוא בעל כישורים דומים לכישורי שאר המועמדים.
* לפרטים נוספים ניתן לפנות לגב' כרמית בוסקילה
* בקשות שיוגשו ללא מסמכים תומכים המוכיחים ניסיון תעסוקתי רלוונטי ותעודות השכלה התואמות לדרישות הסף, לא יתקבלו ולא יישקלו. רק מועמדים העומדים בקריטריונים יזכו למענה.
* יש להגיש אישור העסקה רשמי מכל מעסיק קודם המאמת את פרטי הניסיון התעסוקתי, לרבות תאריכים מלאים (יום/חודש/שנה), תיאור התפקיד, תחומי האחריות והיקף המשרה בכדי לעמוד בתנאי הסף בהתאם לדרישות התפקיד.
* ככל שהמועמד/ת עם מוגבלות, כמשמעותו בסעיף 5 לחוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות, התשנ"ח-1998, יש לבקש התאמה סבירה הנדרשת מחמת המוגבלות, על מנת לאפשר לקיים את מבדקי הקבלה לעבודה לפי העניין.
* מועמד שיבחר לתפקיד ישובץ במערך החירום העירוני.
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8303872
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 8 שעות
עיריית נהריה
דרושים בעיריית נהריה
מיקום המשרה: נהריה
סוג משרה: משרה מלאה
מכרז פנימי/חיצוני מס' 08/2025-04
בהתאם לתקנות העיריות (מכרזים לקבלת עובדים) תש"ם 1979
לאגף הרווחה והביטחון החברתי דרוש/ה: מנהל/ת אגף הרווחה והביטחון החברתי
100% משרה

כפיפות: מנכ"ל / ראש הרשות.

שכר: בהתאם להסכם העו"ס / חוזה אישי באישור משרד הפנים 70%-60% שכר בכירים

תיאור התכנית:
תכנון וארגון העבודה באגף.
אחריות על עבודה תקינה של האגף כדי לספק שירותים חברתיים מיטביים לאוכלוסייה בתחום הרשות המקומית.
קידום רווחת התושבים ושותפות בתכנון החברתי של הרשות המקומית.
אחראי/ת לתפקוד התקין של האגף ולביצוע תוכניות הפעולה של השירותים החברתיים של הרשות המקומית לפי הנהלים וההנחיות של משרד הרווחה והביטחון החברתי והרשות המקומית.
מילוי התפקיד בהלימה למדיניות משרד הרווחה והביטחון החברתי, כמפורט בחוקים, בתקנות, בהוראות תקנון עבודה סוציאלית ובחוזרי מנכ"ל, ואחראי ליישום מדיניות זו.
הכנת תוכניות עבודה והצעות תקציב שנתי ורב שנתי המבוססות על איסוף נתונים שיטתי ועל זיהוי צרכים בקהילה.
ניהול משאבים, גיוסם והקצאתם לביצוע תוכנית העבודה והתקציב, מעקב אחר ביצוע תוכנית העבודה והתקציב והערכת הביצוע שלהם.
ייזום ופיתוח קשרים קבועים עם מוסדות ועם ארגונים כדי לתאם ולשלב את פעולות האגף עם שירותי רווחה אחרים בקהילה, ייצוג הקשרים ושיתופי הפעולה בפני גורמי חוץ.
ביצוע רישומים, דיווחים וסדרי עבודה כפי שמתחייב מתפקידי האגף ומן ההוראות שנקבעו על ידי משרד הרווחה והביטחון החברתי בנושאים אלה.
פיתוח מקצועי של העובדים, קידומם ורווחתם.
ביצוע הדרכה וקיום השתלמויות והכשרות לעובדים בהתאם לצרכים של האוכלוסייה המטופלת באגף.
הבטחת מתן שירותים חברתיים בהתאם לצרכים של עבודת האגף ובהלימה לאמות המידה המקצועיות.
שיתוף האוכלוסייה בתכנון השירותים החברתיים ופיתוח.
תיאום הפעולות בתחום הרווחה עם ראש הרשות ומי מטעמו.
ביצוע פעולות נוספות לפי הנחיות הממונה עליו.
דרישות:
תנאי סף:
עובד/ת סוציאלי/ת בעל/ת תואר בוגר בעבודה סוציאלית חובה.
יתרון לבעל/ת תואר שני (נוסף על הדרישה לתואר אקדמי בעבודה סוציאלית) באחד מהמקצועות האלה: עבודה סוציאלית, לימודי גרנטולוגיה, בריאות הציבור, מדיניות ציבורית, מינהל ציבורי, ניהול מלכ"רים, גישור ויישוב סכסוכים, הגירה ושילוב חברתי, ניהול מערכות בריאות, ייעוץ ופיתוח ארגוני, התפתחות הילד, בריאות הנפש, לימודי הגיל הרך.
רישום בפנקס העובדים הסוציאליים.
בוגר/ת השכלה ניהולית או תכנית לניהול בכיר בהיקף של 100 שעות הניתנת על ידי גורם אקדמי מוכר והמוכרת על ידי משרד הרווחה והביטחון החברתי. (מועמד שאינו עונה לדרישה זו יתחייב לסיים קורס הכשרה לתפקיד בהצלחה תוך שנתיים מיום בחירתו לתפקיד, בכפוף לקיום קורס מסוג זה)

ניסיון מקצועי:
ניסיון מקצועי של 5 שנים לפחות בעבודה סוציאלית, יתרון לעבודה במחלקות לשירותים חברתיים,
הניסיון המקצועי יימנה מיום הרישום בפנקס העובדים הסוציאליים ולא קודם לכן.
ניסיון בארגון צוות עובדים והפעלתו, ארגון מפעלים ומיזמים בקהילה, במשא ומתן עם מוסדות ועם יחידים, ניהול משק תקציבי על שלביו.
ניסיון ניהולי של 3 שנים, ניהול ישיר של שישה עובדים לפחות בכפיפות ישירה.
יכולת ביטוי בכתב ובעל פה, יכולת ליצור קשרי עבודה ומערכות יחסי גומלין.
ידע בהדרכת צוות עובדים והפעלתו.
היכרות עם השלטון המקומי וידע בתחום (רצוי).

מאפייני העשייה הייחודית בתפקיד:
ייצוגיות
שירותיות
סדר וארגון
יכולת הובלה
עבודה בשעות בלתי שגרתיות

מינהלה:
מועד אחרון להגשת מועמדות: 27/08/2025
תינתן העדפה לאדם עם מוגבלות בהתאם לחוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות, תשנ"ח 1998 ובתנאי שעומדים בתנאי הסף למשרה וכשירים לביצוע התפקיד (כפוף להצהרת המועמד/ת המפרטת את דבר מוגבלותו/ה וכן בהמצאת מסמכים להוכחת המוגבלות).
מתן עדיפות למועמד/ת המשתייך/ת לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב עובדי הרשות המקומית, אם הוא בעל כישורים דומים לכישורי שאר המועמדים.

בקשות שיוגשו ללא מסמכים תומכים המוכיחים ניסיון תעסוקתי רלוונטי ותעודות השכלה התואמות לדרישות הסף, לא יתקבלו ולא יישקלו. רק מועמדים העומדים בקריטריונים יזכו למענה.
יש להגיש אישור העסקה רשמי מכל מעסיק קודם המאמת את פרטי הניסיון התעסוקתי, לרבות תאריכים מלאים (יום/חודש/שנה), תיאור התפקיד, תחומי האחריות והיקף המשרה בכדי לעמוד בתנאי הסף בהתאם לדרישות התפקיד.

ככל שהמועמד/ת עם מוגבלות, כמשמעותו בסעיף 5 לחוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות, התשנ"ח-1998, יש לבקש התאמה סבירה הנדרשת מחמת המוגבלות, על מנת לאפשר לקיים את מבדקי הקבלה לעבודה לפי העניין.
מועמד/ת שיבחר /תיבחר לתפקיד ישובץ /תשובץ במערך החי המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8301704
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
2 ימים
מועצה מקומית גדרה
דרושים במועצה מקומית גדרה
מיקום המשרה: מספר מקומות
סוג משרה: משרה מלאה
גיבוש מדיניות הפעולה בנושאי קהילה וחברה ביישוב ואחראיות לביצועה בשגרה ובחירום.
כפיפות: מנכ"ל המועצה
דירוג ודרגה: 40-42 דירוג המח"ר או חוזה אישי 70%-60% שכר מנכ"ל בכפוף לאישור משרד הפנים
שיעור המשרה: 100%
תחומי אחריות -
.1 הגדרת מטרות, תכנון, ארגון וביצוע של מדיניות, בתחום האחריות של האגף.
.2 הכנת תכניות לתקצוב פעולות האגף ואחראי על ביצוע המדיניות התקציבית
בהתאם להנחיות הרשות.
.3 ניהול משא ומתן עם גורמים שונים וגיוס משאבים.
.4 גיוס עובדים, מיונם ושיבוצם לעבודה, בשיתוף עם גורמי כוח האדם ברשות, ואחראי להערכת עבודתם.
.5 ניהול את צוות העובדים, מנחה ומדריך את הצוות ואחראי להשתלמותם בהתאם להנחיות.
.6 פועל בשיתוף פעולה עם הממונים עליו ברשות ובהתאם להנחיותיהם ועל פי מדיניות מינהל חברה ונוער במשרד ההשכלה
.7 ארגון מערך מתנדבי צעירים למשימות סיוע בקהילה.
.8 ריכוז והפעלה של תכנית לקידום מעורבות חברתית של אוכלוסיית הצעירים ברשות המקומית למען הקהילה, הפעלת תכניות מעשירות לפיתוח אישי וחברתי.
דרישות:
השכלה
בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.
יתרון- לבעלי תואר אקדמאי כאמור באחד או יותר מהתחומים הבאים:
מדעי החברה, מדעי ההתנהגות, קרימינולוגיה, עבודה סוציאלית, סוציולוגיה, מדעי המדינה,או
הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים,התשע"ג.2012- או
תעודת סמיכות לרבנות)"יורה יורה"(לפי אישור הרבנות הראשית לישראל.
ניסיון מקצועי:
עבור בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית כאמור לעיל- חמש שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.
עבור הנדסאי רשום- שש שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.
עבור טכנאי רשום- שבע שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.

ניסיון ניהולי:
שלוש שנות ניסיון בניהול צוות עובדים מקצועיים בכפיפות ישירה.

בקשה למועמדות וטפסים יש להגיש באופן מקוון באתר המועצה עד לתאריך 20.7.2025 בשעה 12:00
באחריות כל מתמודד לצרף לכלל המסמכים אסמכתאות המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8260140
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: בית שמש
סוג משרה: משרה מלאה
דרוש/ה רכז/ת מתנדבים במנהל הרווחה.
עיקרי התפקיד:
* מיפוי שוטף של צרכים ברשות אשר יכולים לקבל מענה התנדבותי, וייזום תכניות
התנדבותיות למענה על אותם צרכים בשיתוף ארגונים ברשות וגורמים רלוונטיים.
* מתן ליווי וייעוץ שוטף לארגונים, מוסדות ועובדי המחלקה והרשות המפעילים מתנדבים,
לפתרון דילמות והנחייה בתחום ניהול המתנדבים.
* ביצוע מהלכים להעלאת מודעות להתנדבות, גיוס מתנדבים לכלל תכניות ההתנדבות ברשות
והשמת מתנדבים הפונים ליחידה בהתנדבות על פי רצונותיהם ויכולותיהם.
* חיבור ויצירת ממשקי עבודה בין כלל הגופים המפעילים מתנדבים ברשות וביניהם לבין
גורמים רלוונטיים ברשות.
* גיוס מתנדבים מובילים לניהול תכניות התנדבותיות באחריות היחידה ומתן ליווי שוטף
למתנדבים אלו כולל הכשרה, הדרכה, משוב והוקרה.
* מתן סיוע פרקטי לארגונים ומוסדות ברשות המפעילים מתנדבים, בתחומים כגון גיוס
מתנדבים, הכשרה, הוקרה וביטוח - על פי צרכיו של כל ארגון.
* יצירת קשרי עבודה שוטפים ושיתופי פעולה מקצועיים עם גורמים נוספים המקדמים
התנדבות ברשות, כגון רכז ההתנדבות הרשותי בחינוך, מרכזי הצעירים, תנועת של"מ וכד'.
* גיוס עסקים מקומיים להתנדבות ותרומה לקהילה.
* ביצוע מהלכי הוקרה לכלל המתנדבים ברשות.
* הנגשת ידע וכלים רלוונטיים לניהול מתנדבים לארגונים ומוסדות ברשות.
* ייצוג "הרשת להתנדבות ישראלית" ברמה המקומית וסיוע בהטמעת כלים וידע המפותחים
ברשת בקרב ארגונים מקומיים.
* בניית מערך ההתנדבות הרשותי לשעת חירום, גיוס מתנדבים מובילים למערך וביצוע
הכשרות רלוונטיות למתנדבים ולגורמים ברשות אשר יפעילו מתנדבים בשעת חירום.
* ביטוח המתנדבים ברשות על פי הנחיות הביטוח הלאומי.
* ביצוע מהלכי מדידה והערכה שוטפים של ההתנדבות והאפקטיביות שלה.
* וכל מטלה שתוטל ע''י הממונה או אי מי מטעמו.
אחוז משרה: 100% משרה.
תאריך הגשת המועמדות: 10.09 12:00:00
דרישות:
* עובד סוציאלי או בעל תואר אקדמי רצוי במדעי החברה או הרוח, או מורה מוסמך.
* ניסיון בניהול מתנדבים של שנה לפחות עדיפות לניסיון במשך 2-3 שנים.
* עדיפות לבעלי ניסיון בניהול פרויקטים חברתיים והיכרות עם המגזר השלישי.
* יכולות מוכחות ליצירת שיתופי פעולה מורכבים ועבודה בין מגזרית.
* עדיפות לבעלי ניסיון בשיווק, גיוס משאבים ו/או יזמות.
דרישות נוספות:
* יכולת טכנולוגית טובה.
* כושר סדר וארגון. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8318905
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 8 שעות
מיקום המשרה: מועצה אזורית אשכול
סוג משרה: משרה חלקית ועבודה ציבורית / ממשלתית
דרוש/ה:
רכז/ת בריאות לגיל ה- 3.
היקף משרה: 50%, העסקה עד 31.12.25 עם אופציה להארכה.
מטרת התפקיד: אחראי להפעלה וייזום פעולות לקידום אורח חיים בריא והקניית כלים לניהול בריאות ביישובים.
הגדרת התפקיד:
* במסגרת התפקיד יפעל עם גורמים רלוונטיים ברשות ויהיה בקשר שוטף עם ראש צוות אופק בריא
באשכול נגב מערבי, ישתתף בישיבות שוטפות באשכול ויחבר בין צרכים וגורמים רשותיים לגורמים
באשכול.
* פיתוח וניהול פעילויות בריאות לאזרחים ותיקים.
* ניהול מתנדבים.
* הכשרות מקצועיות.
* מדידה, בקרה ודיווח.
כפיפות: מנהלת אגף שירותים חברתיים.
תנאי העסקה: ע"פ ההסכם הקיבוצי ברשויות המקומיות.
תאריך הגשת המועמדות: 07.09.2025 12:00.
דרישות:
* בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה
להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ או הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים
והטכנאים המוסמכים, התשע"ג - 2012 או תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות
הראשית לישראל או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי
גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל
(שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר) - יתרון.
* ניסיון בעבודה מול רשויות מקומיות / גופים ציבוריים - יתרון.
* יכולת ארגונית גבוהה וניסיון בניהול פרוייקטים או תוכניות חברתיות.
* יחסי אנוש מעולים ויכולת לרתום ולהניע מתנדבים ושותפים לעשייה.
* זיקה לנושאי בריאות, אורח חיים בריא ופעילות גופנית - יתרון משמעותי.
* יכות עבודה עצמאית לצד עבודה בצוות ושיתוף פעולה עם מגוון גורמים.
* יכולת עבודה בממשקים מרובים בתוך הרשות ועם גורמים באשכול. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8320797
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: אבו תלול
סוג משרה: משרה מלאה ועבודה ציבורית / ממשלתית
דרוש/ה מנהל יישובי למאבק באלימות סמים ולאכוהול (ביטחון קהילתי).
היקף משרה: תקן 100%.
מספר תקנים: 1.
מתח דרגות: חינוך חברה ונוער(דרגה עפ השכלה), מחר 38-40.
כפיפות מנהלתית: מנכל המועצה.
כפיפות מקצועית: מנהל המחוז ברשות הלאומית לביטחון קהילתי.
תיאור התפקיד:
תכלול התכנית הרשותית לביטחון קהילתי בדגש למניעת אלימות, סמים ואלכוהול.
תחומי אחריות:
קידום השותפויות והתיאום בין כלל הגורמים והארגונים העוסקים במניעת אלימות, והשימוש בסמים ובאלכוהול.
מיפוי ואיסוף נתונים ויצירת תמונת מצב עדכנית על הביטחון ותחושת הביטחון של התושב ועל תמונת הפשיעה, האלימות וצריכת הסמים והאלכוהול ביישוב.
תכנון והפעלת תכניות עבודה שנתיות ליישום הפעולות למניעת אלימות ולמאבק בשימוש בסמים ובאלכוהול המופעלות ברשות המקומית, על כל רכיביהן, בהתאם להנחיות הרשות הלאומית לביטחון קהילתי.
כינוס וריכוז הוועדה המקומית למיגור אלימות ברשות והוועדה המקומית למאבק בנגע הסמים המסוכנים.
הקמה וריכוז הפעולה של וועדות נוספות וצוותי פעולה, בהתאם לצרכים המשתנים ביישוב. השתתפות ככל הניתן בוועדות ובפורומים יישוביים הרלוונטיים לתחומי הפעילות של הרשות.
מנהל המשאבים העומדים לרשותו במסגרת התכנית הלאומית לביטחון קהילתי שהוקצו לרשות המקומית, מתכנן את המשימות הנגזרות מתכנית העבודה, ומנהל בקרה אל מול גורמי המקצוע ברשות המקומית. אחראי על דיווח הביצוע לרשות הלאומית לביטחון קהילתי כל רבעון.
אחראי על עבודתם המקצועית של עובדי המניעה הרשות הלאומית לביטחון קהילתי ברשות המקומית.
אחראי להגדרת המשימות הנגזרות מתכנית העבודה השנתית.
מקיים מעקב ובקרה אחר ביצוע המשימות, מלווה, מדריך ומנחה מקצועית את העובדים.
אחריות לקיום הפעולות הנגזרות ממערך המדידה וההערכה של תכניות ופעולות ברשות המקומית אל מול גורמי המקצוע ברשות הלאומית לביטחון קהילתי.
מקיים מעקב, בקרה ופיקוח, אחר יישום תכנית העבודה השנתית והרב שנתית למניעת אלימות ולמאבק בשימוש בסמים ואלכוהול.
אחראי לרתימת הקהילה להתמודדות עם תופעות אלימות, עבריינות, התנהגות אנטי חברתית ושימוש בסמים ובאלכוהול. זאת, תוך עידוד מנהיגות של גורמים בקהילה, גיוס והכשרה של מתנדבים ופעילים ופיתוח מגוון אפשרויות להשתתפות תושבים בתכניות השונות ולתמיכה בקורבנות ובאוכלוסיות בתהליכי שיקום בקהילה.
טיפוח תודעה ציבורית התחומי הפעולה של התפקיד באמצעות הסברה.
אחריות לתכנון תכנית עבודה היישובית בתחומי ההכשרה וההדרכה הנדרשים למניעת אלימות ולמאבק בשימוש בסמים ובאלכוהול וביצוע בקרה על כלל הפעולות הנגזרות מתכנית ההכשרה בהתאם להנחיות מנהל המחוז ומערך הכשרות של מטה הרשות הלאומית לביטחון קהילתי.
הובלה, תפעול ותכלול של המערך הטכנולוגי ביישוב למניעת אלימות ולמאבק בשימוש בסמים ובאלכוהול, ובכלל זאת גיבוש הדרישה המבצעית עם ממונה החירום וביטחון ברשות ומול מפקד תחנת המשטרה, (כולל קביעת מיקום המצלמות בשטח) ותיאום הביצוע מול גורמים פנים רשותיים וגורמי חוץ רלוונטיים.
ביסוס השותפות עם תחנת המשטרה היישובית בבניית תכניות עבודה המכוונות ליעדים משותפים, קידום שותפויות בין המשטרה לבין הגורמים הרלוונטיים בקהילה וברשות המקומית וכינוס ועדת האכיפה.
תאריך הגשת המועמדות: 2.9.25 12:00.
דרישות:
תנאי סף
השכלה:
בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.
יתרון לבעלי תואר אקדמי כאמור באחד או יותר מהתחומים הבאים: מדעי החברה, מדעי ההתנהגות, קרימינולוגיה, עבודה סוציאלית, סוציולוגיה, מדעי המדינה.
או הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע”ג-2001.
או תעודת סמיכות לרבנות (“יורה יורה”) לפי אישור הרבנות הראשית לישראל.
או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר).
בנוסף:
בוגר קורס הכשרת מנהלים יישוביים של הרשות לביטחון קהילתי או מתחייב לעבור הכשרה כאמור במהלך השנתיים הראשונות לכהונתו.
ניסיון מקצועי:
עבור בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית כאמור לעיל: שנת ניסיון לפחות באחד או יותר מהתחומים הבאים:
הובלת פרויקטים חברתיים חינוכיים או עבודה קהילתית.
עבור הנדסאי רשום: שתי שנות ניסיון בתחומים כאמור לעיל.
עבור טכנאי רשום: שלוש שנות ניסיון בתחומים כאמור לעיל.
ניסיון ניהולי:
שנה אחת לפחות בניהול ו/או ניסיון ניהולי של שני עובדים מקצועיים בכפיפות ישירה.
רישום פלילי:
היעדר הרשעה בעבירת מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין תשס”א 2001.
דרישות נ המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8318963
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
12/08/2025
מיקום המשרה: מיתר
סוג משרה: משרה מלאה
תיאור התפקיד: תכלול התכנית הרשותית לביטחון קהילתי בדגש למניעת אלימות, סמים ואלכוהול + ריכוז תחום שייכות חברתית במחלקה לשירותים חברתיים.
דרישות:
השכלה:
בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה,
או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.
יתרון לבעלי תואר אקדמי כאמור באחד או יותר מהתחומים הבאים:
מדעי החברה, מדעי ההתנהגות, קרימינולוגיה, עבודה סוציאלית,
סוציולוגיה, מדעי המדינה.
או
הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים
המוסמכים, התשע"ג.2012-
או
תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית
לישראל
או
אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים
לפחות מעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות
שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני
שבת ודיני איסור והיתר).
ובנוסף בוגר קורס הכשרת מנהלים יישוביים של הרשות לביטחון
קהילתי או מתחייב לעבור הכשרה כאמור במהלך השנתיים הראשונות
לכהונתו.
שפות: בהתאם לצורך.
יישומי מחשב: היכרות עם תוכנות ה- OFFICE, אינטרנט.
ניסיון מקצועי: עבור בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8299278
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: גדרה
סוג משרה: משרה מלאה ועבודה ציבורית / ממשלתית
דרוש/ה מנהל /ת אגף שפ''ע.
שיעור המשרה: 100%.

תיאור תפקיד:
גיבוש, התוויית וביצוע מדיניות הרשות המקומית בתחום שעליו מופקד המנהל.
ניהול תחום שיפור פני העיר)שפ"ע( ברשות, לטיפוח ושמירת חזות העיר ורווחת התושב.
תחומי אחריות:
א. הגדרת מטרות, תכנון, ארגון וביצוע של מדיניות, בתחום האחריות של האגף .
ב. פיקוח ובקרה על ביצוע העבודה השוטפת באגף.
ג. ניהול צוות העובדים באגף.
ד. יישום מדיניות הרשות הנוגעת לאיכות סביבת החיים הקרובה של תושביה.
ה. ניהול מערך התברואה ברשות .
ו. ניהול מערך הגינון וחזות הישוב .
ז. ניהול תחום איכות הסביבה, פרויקטים בתחום הקהילה.
ח. ניהול תחום התשתיות, הלוגיסטיקה והאחזקה.

תאריך הגשת המועמדות: 3/9/2025 עד השעה 12:00.
דרישות:
תנאי סף:
השכלה בעל תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ. יתרון לתואר אקדמי בתחומים הנדסה, תכנון ,אדריכלות, אגרונומיה, מינהל עסקים או מינהל ציבורי . או הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים ,התשע"ג.2012- או תעודת סמיכות לרבנות )"יורה יורה"(לפי אישור הרבנות הראשית לישראל . או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר. ).
קורסים והכשרות מקצועיות : מנהל מחלקת השפ"ע יחויב לסיים בהצלחה קורס להכשרת מנהלי שפ"ע ברשויות המקומיות, לא יאוחר משלוש שנים מתחילת מינויו. עדכון שכרו מותנה בסיום הקורס כאמור.
שפות: עברית ברמה גבוהה שפות נוספות בהתאם לצורך
יישומי מחשב:
היכרות עם יישומי office .
ניסיון מקצועי :
? עבור בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית כאמור לעיל ניסיון מקצועי של 5
שנים לפחות במהלך 10 השנים שקדמו למועד האחרון להגשת הצעות
למכרז, באחד או יותר מהתחומים הבאים: אחזקה, לוגיסטיקה, איכות
הסביבה, פיקוח ובקרה על קבלנים מתחומי השפ"ע, תברואה, פיתוח
תשתיות, תכנון עירוני, תפעול .
עבור הנדסאי רשום: ניסיון מקצועי של 6 שנים לפחות במהלך 10 השנים
שקדמו למועד האחרון להגשת הצעות למכרז, באחד או יותר מהתחומים
הבאים: אחזקה ,לוגיסטיקה, איכות הסביבה, פיקוח ובקרה על קבלנים
מתחומי השפ"ע, תברואה ,פיתוח תשתיות, תכנון עירוני, תפעול .
עבור טכנאי רשום: ניסיון מקצועי של 7 שנים לפחות במהלך 10 השנים
שקדמו למועד האחרון להגשת הצעות למכרז, באחד או יותר מהתחומים
הבאים: אחזקה ,לוגיסטיקה, איכות הסביבה, פיקוח ובקרה על קבלנים
מתחומי השפ"ע, תברואה ,פיתוח תשתיות, תכנון עירוני, תפעול.
ניסיון ניהולי:
ברשות מקומית ברמה ב' ו'ג' –ניסיון בניהול של 5 עובדים לפחות באופן ישיר
או עקיף, או כהונה במשרה במגזר הציבורי במתח דרגות 40-42 ומעלה,
למשך שלוש שנים לפחות.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד :
עבודה מול גורמים רבים ברשות ומחוצה לה.
עבודה בשעות בלתי שגרתיות .
נסיעות מרובות ברחבי הרשות .
ריבוי משימות הדורשות מענה בקדימות גבוהה.
ניהול התקשרויות וקבלנים.
יכולת הובלה.
עבודה בשעות בלתי שגרתיות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8304924
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: גדרה
סוג משרה: משרה מלאה ועבודה ציבורית / ממשלתית
דרוש/ה סגן/ית מנהל /ת אגף שפ''ע ומנהל/ת מחלקת גנים ונוף.
שיעור המשרה: 100%.

הגדרת תפקיד: ניהול מערך הגינון, בפארקים ומתקני המשחק ביישוב.
תיאור התפקיד-
.1 במסגרת תפקידו כמנהל מחלקת גנים אחריות לניהול, תכנון, תפעול, פיקוח והקמה
של גנים ציבוריים, פארקים, מתקני ספורט ומתקני משחק ביישוב.
.2 אחריות לתחזוקת הגנים הציבוריים, מתקני המשחקים והגינון ביישוב.
תיאור תחומי אחריות-
א. במסגרת תפקידו כסגן/ית מנהל האגף יידרש המועמד לבצע את המטלות הבאות :
.1 משמש/ת כיד ימינו של מנהל האגף לכל עניין ומ"מ מנהל האגף בהעדרו.
.2 סיוע למנהל האגף ביישום מדיניות מנהל האגף ותכלול עבודת המחלקות.
.3 סיוע למנהל האגף בניהול ויישום תכנית עבודה שנתית.
.4 סיוע למנהל האגף בניהול, חניכה והפעלת מנהלי המחלקות ומחלקות האגף.
.5 מעקב וטיפול בתלונות תושבים המגיעות לאגף או למוקד העירוני.
.6 קיום ישיבות מעקב וביצוע מול הקבלנים ו/או עובדי המחלקה עפ"י הנחיות מנהל
האגף.
.7 בקרה ומעקב בתב"רים השייכים לאגף שפ"ע.
.8 בקרה ומעקב בצריכות המים החודשיות של הרשות.
.9 טיפול ומעקב אחר פרויקטים ומשימות אגף שפ"ע.
.10 ריכוז עבודת אגף שפ"ע מול המוקד העירוני, מעקב אחר אופן הטיפול ומענה בפניות
לא שגרתיות.
.11 עבודה מול גורמי העירייה וגורמים חיצוניים.

תאריך הגשת המועמדות: 3/9/2025 עד השעה 12:00.
דרישות:
תנאי סף: השכלה ודרישות מקצועיות: בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ בעלי תואר אקדמי באדריכלות נוף או באגרונומיה – יתרון . או הנדסאי או טכנאי מוסמך בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים ,התשע"ג 2012.
או תעודת סמיכות לרבנות )"יורה יורה"( לפי אישור הרבנות הראשית לישראל.
או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל )שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר(. או למשרת מנהל מחלקה בלבד )ראש ההיררכיה בתחום( תעודת 12 שנות לימוד ובנוסף השלמת תכנית הכשרה בהיקף של 150 שעות.
ניסיון מקצועי:
עבור בעל תואר אקדמי כאמור לעיל: ניסיון של 5 שנים לפחות בתכנון, ניהול ביצוע ותחזוקה של גנים ציבוריים ואתרי נוף אחרים בהיקפים משמעותיים.
עבור הנדסאי רשום כאמור לעיל: 6 שנות ניסיון.
עבור טכנאי מוסמך : 7 שנות ניסיון כאמור לעיל.
עבור בעלי תעודת 12 שנות לימוד : 8 שנות ניסיון בתחום העיסוק של המשרה בתוך הרשות המקומית בה הוא מתמודד.
השתלמויות מקצועיות בכל תחומי הגינון והנוף – יתרון.
ניסיון ניהולי:
ניסיון ניהולי בניהול צוות עובדים מקצועיים בכפיפות ישירה של שנה אחת לפחות.
דרישות נוספות:
יתרון לבעלי ניסיון ברשויות מקומיות בתפקיד דומה.
שליטה ביישומי מחשב.
יכולת עבודה בסביבת עבודה משתנה, דינאמית.
ראייה מערכתית, בעלת אחריות מרחיבה.
ייצוגיות ושירותיות.
בעל רישיון נהיגה חובה - נסיעות בתפקיד.
סדר וארגון.
יכולת הובלה.
יחסי אנוש טובים וייצוגיות מול תושבים ובעלי עסקים.
עבודה מול גורמים רבים ברשות ומחוצה לה.
ריבוי משימות הדורשות מענה בקדימות גבוהה.
ניהול התקשרויות וקבלנים.
סמכותיות.
כושר מנהיגות ויכולת הובלה.
עבודה בשעות בלתי שגרתיות, לרבות הימצאות במצב כוננות ומתן מענה בעיקר בתקופת חודשי החורף ובימי שישי וערבי חג.
יכולת תכנון לטווח ארוך, הובלת משימות מורכבות לצד מתן מענה לצרכים מיידים ומורכבים. כישורים מקצועיים: אמינות ומהימנות, יצירתיות, חדשנות, יוזמה, קפדנות בביצוע, ערנות, הבנה ותפיסה, יכולת קבלת החלטות, יכולת תיאום, פיקוח וסמכותיות, נשיאה באחריות, כושר התמדה, סדר וניקיון, מיומות טכנית ותפיסה טכנית, פעלתנות, שקדנות, עמידה בלחץ זמן. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8304932
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: נס ציונה
סוג משרה: משרה מלאה ועבודה ציבורית / ממשלתית
דרוש/ה סגן.ית מנהל אגף לוגיסטיקה.
תיאור התפקיד:
ניהול תכנון וארגון העבודה ביחידות הרכש, האספקה (מחסני עירייה), התפעול והרכב.
ריכוז נושאים חוצי אגף לגיבוש עמדת האגף בתחומי האחריות.
הטמעה ובקרה אחר תהליכי התקשרות, רכש ואספקה בהתאמה למדיניות הרשות. אחריות
על הכנת ועדת השלושה העירונית.
יצירת יעדי התייעלות וחיסכון.
הכנת תכנית עבודה שנתית אגפית מקושרת תקציב ומותאמת לצרכים המשתנים.
הובלת תהליכי רכש אסטרטגי, ניהול מלאי אסטרטגי, יוזמות לוגיסטיות אסטרטגיות.ביצוע ומעקב אחר החלטות הנהלה המשליכות על האגף.
ריכוז נושאי הרגולציה הקשורים בתחום התפקיד.
פיתוח ממשקי עבודה שוטפים עם יחידות עירייה וגורמי חוץ רלוונטיים.
אחריות לניהול הפרויקטים שבגזרת האחריות מקצה לקצה, כולל בניית גאנט פרויקט, בקרה
על לו"ז, תקציב, תכולה ואיכות, ניהול ממשקי העבודה בין כלל הגורמים המעורבים בפרויקט
מיחידות העירייה השונות. כל זאת בהתאם להוראות והנחיות הממונה.
עבודה בסביבה ממוחשבת- יידע עבודה עם יישומי AI ועם שבוורדים של נתונים ותובנות
מנתונים
כל מטלה אשר תוגדר ע"י ממונה ישיר.
בעל תפקיד חיוני ביותר בשעת חירום.
היקף משרה: 100% משרה.
תאריך הגשת המועמדות: 27.08 12:00:00
דרישות:
תנאי סף:
השכלה:
בעל תואר אקדמאי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה
מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.
או
הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים,
התשע"ג.2012-תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל.
או
אישור לימודים בת וכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל,שש שנים לפחות אחרי גיל 18
ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל
[שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר].
סיום קורס לוגיסטיקה יתרון.
היכרות עם תוכנות ניהול רכש ומחסן - יתרון.
יישומי מחשב: שליטה מלאה בתוכנות ה - OFFICE.
שליטה בתכונת אקסל ברמה גבוהה.
ניסיון מקצועי:
עבור בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית כמוגדר לעיל 4 שנים בתחום לוגיסטיקה/תפעולעבור הנדסאי רשום ניסיון מקצועי של 5 שנים בתחום לוגיסטיקה/תפעול.
עבור טכנאי רשום ניסיון מקצועי של 6 שנים בתחום לוגיסטיקה/תפעול.
יתרון-הכרות עבודה ברשות מקומית.
ניסיון ניהולי:
שנתיים ניסיון בניהול צוות עובדים מקצועיים בכפיפות ישירה.
עבודה ברשויות - יתרון.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
יכולת ניהול צוות וניהול פרויקטים,יכולת ניהול משימות עצמית ועמידה ביעדים, יכולות ניהול
משא ומתן לעמידה ביעדי הרשות בתחום האחריות, אסרטיביות, יכולת ירידה לפרטים,
ניתוח וקבלת החלטות, אמינות, חשיבה יצירתית,רהיטות וכושר ביטוי גבוהים בכתב ובעל
פה,יכולת לחקור וללמוד נושאים חדשים במהירות ובאופן עצמאי,יכולת עבודה בתנאי לחץ,
יחסי אנוש ברמה גבוהה מאד,חשיבה וראייה מערכתית, זמינות לעבודה בשעות בלתי
שגרתיות ובשעת חירום. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8312631
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד