לתפקיד משמעותי ומאתגר הכולל סיוע להנהלת הכספים בניהול מערכת הכספים, בהכנת הדיווחים הכספיים וסיוע בניהול מחלקת חשבונות ושכר. העבודה בצמוד למנהל הכספים ולהנהלה.
תחומי אחריות:
סיוע להנהלת הכספים בניהול הפעילות הכספית, התקציבים, תזרימי המזומנים והדיווחים כספיים.
פיקוח על תחום השכר בארגון.
ייזום ושיפור תהליכים פיננסיים, ייעול מערכת הדיווח והבקרה.
עבודה שוטפת מול הנהלת החברה.
הכנת דיווחים לגורמים מממנים ורגולטוריים.
אחריות על תחום ניהול הסיכונים.
ריכוז הטיפול בתחום הביקורת הפנימית ויישום מדיניות ניהול הסיכונים בגוף.
דרישות:
רואה/ת חשבון מוסמך/ת חובה.
נסיון של 5 שנים לפחות בתפקיד דומה.
ניסיון בעבודה עם מערכות שכר בארגון גדול.
שליטה במערכות ERP
שליטה בתקינה חשבונאית, מיסוי ודיני עבודה.
יכולת ניהולית והובלת צוותים.
ניסיון מוכח בניהול מערכי שכר בארגון גדול.
היכרות עם המגזר הציבורי
ניסיון בביקורת שכר - יתרון
שליטה ב Excel ובתוכנות מקצועיות
דרישות אישיות: יכולת עבודה עצמית והנעת תהליכים, אסרטיביות, ייצוגיות, יחסי אנוש טובים, כושר ביטוי בכתב ובעל פה, יכולת עבודה תחת לחץ, ראייה אסטרטגית ויכולות אנליטיות גבוהות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.