הגדרת התפקיד:
* אחריות על תחומי הפרט, רווחה, גיוס והשכר במכון בתוך כך:
* מענה וטיפול בפניות עובדים ומנהלים בנושאי פרט, גיוס, שכר ורווחה.
* תכנון והוצאה לפועל של אירועי/פעילויות רווחה ופרוייקטי HR ארגוניים.
* טיפול באדמנסטרציה ומשימות שוטפות במסגרת מחלקת משאבי אנוש
* עבודה מול ממשקים פנים וחוץ ארגוניים רבים.
* העבודה במחלקת משאבי אנוש של המכון ובכפיפות למנהלת משאבי אנוש.
דרישות:
ניסיון קודם של לפחות 2 שנים בתחום משאבי אנוש/כרכז.ת משאבי אנוש - יתרון משמעותי
תואר ראשון בתחומים רלוונטים (משאבי אנוש/מדעי ההתנהגות/מדעי החברה/יעוץ ארגוני וכו') - חובה
שליטה מלאה בכל תוכנות ה - office
היכרות עם תוכנת המלם - יתרון
ניסיון עבודה בסביבה דיגיטלית - יתרון
ראייה מערכתית והבנה בתהליכים פנים ארגוניים המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.