דרושים » ייצור ותעשייה » דרוש /ה מנהל /ת ייצור!

למפעל מוביל בדרום דרוש/ה מנהל /ת גזרה
במסגרת התפקיד-
ניהול ישיר של מנהלי המשמרות בגזרה וניהול עקיף של כלל עובדי הגזרה.
אחריות כוללת למדדי הגזרה ושיפור ביצועים בגזרתו על ידי שימוש בכלי מצוינות תפעולית
אחריות על יצירת סביבת עבודה בטיחותית והבריאות בעבודה
הובלת צוותי שיפור, DMAIC / SMED, בגזרתו, או בגזרות אחרות בהתאם לצרכי המפעל.
ועוד
* שכר גבוה!
* תנאים מעולים למתאימים/ות!

לתפקיד מאתגר ודינמי במפעל מוביל דרוש/ה מנהל /ת ייצור בעל/ת ניסיון מוכח להובלת מחלקת הייצור, תוך עמידה ביעדים תפעוליים ושיפור מתמיד של תהליכים.
תחומי אחריות עיקריים:
חבר/ת הנהלת המפעל שותפות בקבלת החלטות ברמה הארגונית.
ניהול וביצוע תוכנית הייצור בהתאם ליעדי החברה וצרכיה המשתנים.
ניהול מנהלים ועובדים במחלקות הייצור השונות הובלה, פיתוח והעצמה.
ניהול ידע והטמעת שיטות עבודה מובנות.
הטמעת מתודולוגיות מצוינות תפעולית ושיפור מתמיד (כגון Lean, GMP).
אחריות מלאה לאיכות ובטיחות בתהליך הייצור כולל הדרכות, ניתוח אירועים והובלת שיפור.
מעורבות בנושאי איכות סביבה והקפדה על עמידה בדרישות החוק בתחום.
ניהול תקציב המחלקה ואחריות לעמידה ביעדים כלכליים.

ניהול שוטף של תהליכי הייצור בהתאם לנהלים ולתקני איכות ובטיחות המזון.
ניהול צוות עובדים והנעתם לעמידה ביעדים, תכנון ובקרה על תוכניות הייצור.
עבודה מול ממשקים פנימיים, פתרון בעיות בזמן אמת ושיפור מתמיד של תהליכים
תנאים מצוינים למתאימים!!!!

לתפקיד מאתגר ודינמי במפעל מוביל דרוש/ה מנהל /ת ייצור בעל/ת ניסיון מוכח להובלת מחלקת הייצור, תוך עמידה ביעדים תפעוליים ושיפור מתמיד של תהליכים.
תחומי אחריות עיקריים:
חבר/ת הנהלת המפעל שותפות בקבלת החלטות ברמה הארגונית.
ניהול וביצוע תוכנית הייצור בהתאם ליעדי החברה וצרכיה המשתנים.
ניהול מנהלים ועובדים במחלקות הייצור השונות הובלה, פיתוח והעצמה.
ניהול ידע והטמעת שיטות עבודה מובנות.
הטמעת מתודולוגיות מצוינות תפעולית ושיפור מתמיד (כגון Lean, GMP).
אחריות מלאה לאיכות ובטיחות בתהליך הייצור כולל הדרכות, ניתוח אירועים והובלת שיפור.
מעורבות בנושאי איכות סביבה והקפדה על עמידה בדרישות החוק בתחום.
ניהול תקציב המחלקה ואחריות לעמידה ביעדים כלכליים.

-הובלת תהליכים חוצה ארגון תהליכי שינוי והטמעתם. כולל הובלה והטמעה של מתודולוגיות ניהול רזה (Lean Management) ושיפור מתמיד (Continuous Improvement).
-הובלת אירועי Kaizen ופרויקטים במסגרת OFEX
-ניתוח תהליכים תפעוליים וארגוניים זיהוי צווארי בקבוק, בזבוזים ואי-יעילויות
-ניתוח, תכנון ושיפור Layout של אזורי ייצור, תחנות עבודה וזרימות חומרים.
-הגדרה, כתיבה ותחזוקה של תהליכים חוצי-ארגון כולל ממשקי אדם-מערכת.
-עבודה בצמוד למערכות ERP כתיבה, עדכון והטמעת תהליכים בתוך ובצד המערכות.
-מדידה, ניתוח והפקת דוחות ביצועים (KPI), תוך המלצות לשיפור.
-סיוע בבניית תשתיות לשיפור שגרות הניהול, בקרות פנימיות, ותשתיות מידע תומכות תהליך.

דרוש/ה מנהל /ת אגף ייצור למפעל תעשייתי מוביל בנגב המערבי
ניהול כולל של מערך הייצור במפעל תעשייתי גלובלי, לרבות הנדסת תהליך ומצוינות תפעולית. אחריות על עמידה ביעדי תפוקה, איכות, בטיחות ויעילות תוך שיפור מתמיד והובלת צוותים מגוונים. התפקיד כולל שותפות בהנהלת החברה, הובלת פרויקטים חוצי-ארגון, ופיתוח ההון האנושי.
תחומי אחריות מרכזיים:
ניהול כולל של מערך הייצור במפעל
תכנון ועמידה ביעדי תפוקה, איכות, זמני אספקה ובטיחות
שיפור מתמיד של תהליכים, פרמטרים תפעוליים וזמינות ציוד (OEE)
אחריות על הנדסת תהליך: ניתוח ביצועים, חקר כשלים והובלת פרויקטים טכנולוגיים
קידום והטמעת תרבות מצוינות תפעולית: Lean, Kaizen, KPI, תרבות בטיחותית
ייצוג תחום הייצור בהנהלה ושותפות בתכנון אסטרטגי והובלת חדשנות

מפעיל/ת קו הינו הגורם האחראי שמפעיל את הקו ואחראי על צוות העובדים בו.
במסגרת התפקיד:
הפעלת הקו וביצוע סט אפ למכונה לפי תכנית עבודה.
אחריות לתפוקות המכונה תוך הקפדה על בקרת איכות ובכפוף ללוח הזמנים הנדרש.
ביצוע טיפולי אחזקה לקו ופתרון תקלות בסיסיות.
בקרה על עובדי הייצור בקו.
רישום ודיווח נתוני ייצור ואיכות יומיים.

ניהול והובלת צוות עובדים במהלך המשמרת תוך שמירה על סטנדרטים מקצועיים ובטיחותיים.
אחריות על ביצוע תוכנית הייצור בצורה מיטבית ובהתאם ליעדים שנקבעו.
הכשרה וחניכת עובדים חדשים וקיימים תוך שיפור מיומנויות ותהליכי עבודה.
הובלת תהליכי שיפור מתמיד ושיתוף פעולה עם ממשקים נוספים במפעל.
אחריות לתפעול שוטף, טיפול בתקלות וחריגים וסיוע לעובדים בשטח.
שמירה על נהלי האיכות והבטיחות תוך יישום מדיניות המפעל.

השמה גרופ מגייסת לחברה תעשייתית יצרנית באזור הדרום ר"צ ייצור.
התפקיד כולל:
ניהול שוטף של מערך הייצור וצוות העובדים.
הובלת צוות העובדים לחתירה למצוינות ועמידה ביעדים.
אחריות על פרויקטים תהליכים בארגון.
יישום ושיפור תהליכי עבודה להתייעלות ייצור ושיפור איכות.
ניהול ומעקב אחר תקלות והפקת דוחות ביצוע.
עבודה מול ממשקים ומחלקות שונות בארגון.