- אחריות וניהול עובדי המרפאה ומתן מענה מקצועי במגוון נושאים.
- אחריות על סידורי העבודה לעובדים.
- השתלבות במידת הצורך בעבודת המרפאה כפקיד/ה מרפאה בהתאם לצורך ולהוראות הממונה.
- אחריות לטיפול המנהלי בגביית תשלומים לרבות: קבלת התחייבויות, איתור חייבים ומשלוחי התראות ומעקב עד להתרעה משפטית.
- קיום קשר שוטף עם הצוות הרפואי והפרה רפואי הקשור למרפאה לתיאום פעילות הדדית.
- אחריות על מתן שירות מקצועי, שיפור השירות ואיכותו לציבור הפונים למרפאות.
- פיקוח על סדרי קביעת תורים והתאמתם לנוהלי העבודה במרפאה.
- ריכוז דוחות פעילות סטטיסטיים תקופתיים בנושא המרפאה.
מיקום משרה: מבואות חרמון
אחוז משרה: 55% משרה.
דרישות:
- 12 שנות לימוד חובה.
- תואר ראשון במנהל מערכות בריאות ו בוגרי/ות קורס רשומות ומידע רפואי - יתרון
- ניסיון ניהולי מעל שנה - חובה
- ידיעת השפה האנגלית ברמה טובה
- ידע וניסיון בשימוש במערכות מידע ממוחשבות
- יכולות ניהול והנעת עובדים
- ידע ע"פ הוראות משרד הבריאות בתחום קבלת חולים ובקידוד אבחנות וטיפולים בהתאם לכללי הקידוד המקובלים בעולם
- ניסיון בעבודה בתחום השירותים הרפואיים יתרון המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.