דרושים » הוראה, חינוך והדרכה » מנהל /ת חינוך הגיל הרך לקיבוץ באזור אשקלון

מה כולל התפקיד?
- ניהול שוטף של מערך הגיל הרך בקיבוץ.
- מדובר בסדר גודל של כשלושה בתים לילדי חצי שנה עד שש (כולל גן רב-גילאי) מערכת שפועלת לאור ערכי החינוך הקיבוצי.
- הובלה פדגוגית מעקב אחר יישום התוכניות בגנים, בשיתוף היועצת הפדגוגית.
- ניהול והעצמת צוות.
- ניהול קשר חם ורציף עם גורמים קהילתיים.
-גיוס וקליטת אנשי צוות, פרסום מודעות וסידורי עבודה.
- לוגיסטיקה ותחזוקה רכש, קשר עם ספקים ותחזוקת המבנים.
- קשר עם הורים ניהול תקשורת שוטפת, תהליך רישום, שיחות הורים יזומות.
-עבודה מול גורמי חוץ משרד החינוך, משרד הרווחה, רישוי מעונות-יום, והמועצה האזורית; הטמעה וביצוע החלטות.
-ייצוג בפורומים מקצועיים ועדת חינוך קיבוצית, מנהלות חינוך ביישובים ופורום חינוך במועצה.

מה התפקיד כולל?
- קשר שוטף עם מועצה אזורית, תק"צ ומשרד החינוך (הכנת, ניהול ובקרת תקציב שנתי).
- אחריות פדגוגית על מערכת הגיל הרך ניהול וליווי מקצועי וחינוכי; פיתוח סביבה.
חינוכית מותאמת גיל והתפתחות; אחריות להכנת תוכנית עבודה שנתית.
- ניהול, פיתוח וגיוס עובדים למערכת, לרבות מתן הדרכה, יעוץ, מתן משוב ותוך דגש
על שותפות ודיאלוג ברוח החינוך הקיבוצי.
- קבלת ליווי ויעוץ מקצועי והשתתפות בימי עיון וקורסים נדרשים, בישיבות וועדת
חינוך ושאר הפורמים הקהילתיים הרלוונטיים.

משרת ניהול מעון יום ויצו רב תכליתי באשדוד - בהיקף 100% (42 שעות שבועיות).
המיועדת למנהל /ת מוכשר /ת שרוצה להתנסות בניהול מסגרת חינוכית משמעותית בתחום הגיל הרך ברשת מפוקחת ומובילה.
במסגרת התפקיד ניהול המסגרת החינוכית וכל ממשקי המעון, איתור, גיוס וקליטת כ"א למעון, ניהול והדרכת צוות בתחומים מקצועיים ומנהליים, ניהול תקציב המעון, תכנון, יזום תוכניות, קיום מו"מ ושיתוף פעולה עם שירותים קהילתיים ועוד.

פיקוח ניהול וקידום תחום הבריאות והרווחה
אחריות על הכנת תוכניות עבודה ותקציב של הארגון
אחריות על פיתוח דרכי עבודה יעילות,הכשרת והכשרת מנהלים
בקרה על מסגרת התקציב וייעול המערכת.
קשר ותיאום עם מערכות חיצוניות
שותפה למיצוי זכויות בקהילה ומחוצה לה.
אחריות למענה לאוכלוסיות בעלי צרכים מיוחדים, חולים וקשישים.
אחריות על הקמה צוותים רלוונטיים, כגון: ועדת בריאות/רווחה/ סיעוד /צוות לוויות.
זיהוי צרכים של חברים ומשפחותיהם בתחומי הבריאות והרווחה

- ניהול והובלת מרכזי העמותה באזור שפלה דרום תוך שיתוף פעולה הדוק עם רשויות מקומיות ושותפים אסטרטגיים.
-פיתוח והובלת תפיסה חינוכית כוללת במרכזי העמותה, תוך שמירה על מצוינות חינוכית ופדגוגית.
-אחריות ניהולית כוללת: תכנון, הוצאה לפועל ופיקוח על תהליכים חינוכיים, ארגוניים ובטיחותיים במרכזי מצוינות.
-הובלה ופיתוח צוות מנהלי.ות מרכזים.
- ניהול תקציבים, תהליכי עבודה ואנשי צוות במבנה רב-מערכתי