דרושים » משאבי אנוש » Advanced Compensation & Benefits Partner

משרות על המפה
 
בדיקת קורות חיים
VIP
הפוך ללקוח VIP
רגע, משהו חסר!
נשאר לך להשלים רק עוד פרט אחד:
 
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
AllJObs VIP
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
Location: Haifa
Job Type: Full Time
our company's HR is evolving. Our People Strategy Office is looking for an Advanced Compensation & Benefits Partner for a unique opportunity. In this role, you will participate in and learn from the design of the most strategic decisions impacting our most valuable asset: our human capital.
This is a place to create IMPACT through professionalism, advocacy, and excellent interpersonal skills.
If you're ready to commit, to see your footprint on our HR products and the entire company - than you might belong with us!
What your job will look like:
Design and collaborate on compensation strategy and lead complex compensation projects.
Collaborate with HR and external vendors to design, implement, and refine employee benefits programs across different countries and support international relocation processes' comp & ben aspects.
Design and lead our analytics activities to support data-driven decision-making.
Develop and conduct training sessions for all management levels, working closely with senior stakeholders across the organization, including HR leadership, finance, payroll, and management.
Requirements:
A Bachelor's degree (at minimum) in Economics, Business Administration, or Statistics.
At least 7 years of experience as a Compensation & Benefits Partner, ideally in the high-tech industry.
Experience in Compensation & Benefits in a publicly traded company is a must.
Proficiency in Excel, PowerPoint, and ideally some BI/analytical tools.
Experience with global benchmarking and working with global/local brokers is a plus.
Strong interpersonal skills, communication abilities, and teamwork skills.
This position is open to all candidates.
 
Hide
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8170917
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
משרות דומות שיכולות לעניין אותך
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
משרה בלעדית
4 ימים
סוג משרה: משרה מלאה
תנאים נוספים:רכב צמוד, קרן השתלמות
הזדמנות מדהימה להיכנס ולהתברג בחברת השירותים הגדולה במדינה.
דרוש.ה מנהל.ת גיוס ארצי להובלת תחום הגיוס בחברה.
התפקיד כולל -
- ניהול צוותי גיוס
- פיתוח אסטרטגיות גיוס מתקדמות
- עבודה מול לקוחות אסטרטגיים
- בניית תהליכים ושיפור ביצועים
- ניהול והובלת מערך הגיוס הארצי בחברה ובניית אסטרטגיות גיוס
- פיתוח שיתופי פעולה עם מקורות גיוס מגוונים
- הדרכת צוותי הגיוס בחברה עבודה מול לקוחות גדולים ומענה לצורכי הגיוס שלהם
דרישות:
ניסיון של לפחות 5 שנים בגיוס
לפחות 3 שנים בניהול צוותי גיוס
ניסיון מחברת שירותים / סורסינג יתרון משמעותי
ניסיון בעבודה מול לקוחות עסקיים גדולים המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8145620
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
משרה בלעדית
2 ימים
מיקום המשרה: מספר מקומות
סוג משרה: משרה מלאה
לחברה גלובאלית באזור מגדל העמק דרוש/ה רכז/ת משאבי אנוש (החלפה לחל"ד)
תיאור תפקיד:
- אחריות על תהליכי גיוס, פרט-רווחה, הדרכות ותפעול, בדיווח למנהל משאבי אנוש ביחידה בישראל.
- טיפול בגיוס, ניהול תהליכים ומעקב, כתיבת הגדרות תפקיד, תיאום ראיונות ומשוב למועמדים
- קשר עם מנהלים באופן שוטף לכל תהליך הגיוס, והתנהלות מול חברות השמה
- תכנון והוצאה לפועל של אירועי חברה בהתאם לתקציב רווחה שנתי וחגים.
- מתנות לעובדים, אירועים אישיים, אבלות וכיוצ"ב, ריכוז ביטוחים, מעורבות בקהילה, פורטל וחדר אוכל.
- ממונה למניעת הטרדה מינית ביחידה בישראל
- הוצאה לפועל של תכנית הדרכה שנתית בהתאם לתקציב הדרכה.
- תיאום, זימון ומעקב אחר הדרכות בטיחות לעובדים ובניית תכנית קליטה לעובדים חדשים.
- הקמת עובדים, עדכון סיומי עבודה, עדכוני שכר, קידום וכו'.
- הפקת דו"חות ומעקב אחר מצבת כח אדם.
* זמינות לתחילת עבודה החל מחודש יולי *
דרישות:
דרישות תפקיד:
- ניסיון בתחום- חובה!
- השכלה: תואר ראשון במשאבי אנוש/מדעי ההתנהגות או השכלה רלוונטית אחרת
- יכולת עבודה בסביבה ממוחשבת: אופיס/אאוטלוק/ אקסל/ SAP המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8177991
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
3 ימים
כללית
דרושים בכללית
מיקום המשרה: חיפה
סוג משרה: מספר סוגים
למרכז רפואי כרמל דרוש/ה רכז/ת פרט ושכר

אחריות לטיפול בעדכוני נוכחות של העובדים
טיפול בעדכונים שוטפים בתחומי כ"א ושכר העובד ובנוכחות בפרט
מתן שירות ישיר וטלפוני לעובדי בית החולים הפונים לבירורים במחלקת משאבי אנוש
ביצוע מעקבים שוטפים (בנושאי תקן/מצבה ותק קביעות ועוד) כולל הפקת דו"חות לממונים
הפקת אישורים שונים לעובדים
ביצוע בקרה ומעקב וטיפול בבירורים בנושא זכאויות שכר
הפקת תלושי שכר (בדיקה, הפצה וטיפול בבירורים)
ביצוע מטלות נוספות בהתאם להוראות הממונה
דרישות:
השכלה אקדמית (תואר ראשון) במשאבי אנוש או במדעי החברה - חובה
שלוש שנות ניסיון בחשבות שכר - חובה
הכרה וידע בשימוש במערכות מידע ממוחשבות בתחום כח אדם SAP HR- יתרון
היכרות מעמיקה עם חוקים, תקנות והוראות הסכמי שכר והסכמי עבודה הקשורים לתחום העבודה
ידיעת השפה העברית על בוריה, רצויה ידיעת שפה נוספת
יחסי אנוש תקינים
כושר הבעה בכתב ובע"פ

*העסקה ע"י חברת כ"א

*תינתן עדיפות למועמדים/ות עם מוגבלויות המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8175337
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד