דרושים » סטודנטים » רכז /ת גיוס לחברת הייטק 56307

סטודנט/ית שמחפש/ת תפקיד דינמי ומאתגר עם עשייה משמעותית?
יש לך דרייב להצליח ורצון להשפיע על חייהם של אנשים?
חברת גיוס מובילה מחפשת רכז/ת גיוס והשמה עם ראש גדול, לב פתוח ורצון להתפתח בתחום משאבי אנוש. התפקיד מתאים גם לסטודנטים/ות שמעוניינים/ות בהזדמנות קריירה בתחום משאבי אנוש.

?? מה תעשה אצלנו?
ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה מהפרסום ועד חתימת החוזה

ביצוע ראיונות טלפוניים, פרונטליים ודיגיטליים

פרסום משרות ברשתות חברתיות: פייסבוק, אינסטגרם, לינקדאין

כתיבת חוות דעת מקצועיות וקורות חיים

ליווי מועמדים עד שלב חתימת חוזה

עבודה מול ממשקים מרובים ודינמיים

הכנת חוזים, קליטת עובדים וניהול משימות תחת לחץ
ימים א-ה 8-17 המשרה גמישה ומותאמת גם לסטודנטים על פי ימי לימודים

גיוס מועמדים: פרסום משרות, סינון קורות חיים, ראיונות ראשוניים והמלצות.
ניהול תהליך הגיוס: תיאום ראיונות, קשר עם מנהלי משאבי אנוש ומנהלי מחלקות.
בניית מערכות יחסים עם מועמדים: מתן מידע על הארגון ועל התפקידים המוצעים, שמירה על קשר עם מועמדים בזמן תהליך הגיוס.
ניתוח נתוני גיוס: מעקב אחרי תהליכי הגיוס, ניתוח נתונים והפקת דוחות לצורך שיפור התהליכים.
ייעוץ למנהלים: מתן המלצות והכוונה למנהלי מחלקות בקשר לצרכי גיוס.
משרה מלאה או גמישה
תנאי שכר מעולים!!

סניף אשדוד בחברת גיוס והשמה ארצית מחפשת פקיד/ת גיוס עובדים שיצטרף/תצטרף לצוות!
במסגרת התפקיד:- אחריות על כלל תהליך הגיוס וליווי המועמד לאורך כל הדרך!
פרסום משרות ברשתות חברתיות
ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים
כתיבת חוות דעת
התמקצעות מקיפה בעולם הגיוס וההשמה!
הכשרה מקצועית תינתן ע"י החברה**
תנאים מעולים, ביניהם- בונוסים חודשיים, ימי גיבוש, נופש חברה שנתי בארץ או בחו"ל ועוד

למשרדי ההנהלה של "דלתות פנדור" דרוש/ה רכז/ת גיוס (80%) ומשאבי אנוש (20%).
העבודה במשרדי החברה בראשון לציון.

התפקיד כולל:
תחום הגיוס:
ניהול כלל תהליכי הגיוס למשרות המטה והשטח.
פיתוח ותחזוקה של מקורות הגיוס השונים לרבות רשתות חברתיות.
קשר שוטף עם חברות ההשמה.
פרסום המשרות בערוצים השונים.
מיון קורות חיים ועריכת ראיונות טלפוניים ראשוניים.
עריכת שיחות ממליץ.
ליווי המועמדים בתהליך הגיוס מתחילתו ועד סופו.
תחום משאבי אנוש:
קליטת עובדים, החתמה על חוזי העסקה.
מעקב אחר נוכחות עובדים, טיפול בטפסי מחלה וחופשה.
הכנות לשכר.
טיפול בפרט ורווחה ועוד..
שעות עבודה הינן 8-17.

לחברה מובילה בתחומה דרוש /ה רכז/ת גיוס לחברה מובילה באשקלון
התפקיד כולל:
גיוס עובדים לכלל פעילויות החברה.
פרסום מודעות דרושים באתרים השונים ובערוצים הרלוונטיים.
בחינה ואיתור מקורות גיוס נוספים.
סינון ומיון קו"ח.
ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטאליים בעת הצורך.
ליווי המועמדים מתחילת התהליך ועד לקליטתם בחברה.
התנהלות שוטפת מול מנהלים מגייסים בחברה.
ביצוע פעולות שימור ורווחת עובדים.
עבודה במשרה מלאה במשרדי החברה ישנה אופציה למשרת הורה

אחריות על ניהול תהליכי גיוס מהקצה אל הקצה לתפקידים מגוונים: אפיון פרופיל משרות למול מנהלים מגייסים, פרסום, איתור מועמדים.
ביצוע ראיונות עומק פרונטליים.
ליווי מועמדים לאורך תהליכי הגיוס.
ניהול משא ומתן עם המועמדים בשלב הצעת החוזה והשכר.

לחברה גלובלית מצליחה דרוש/ה רכז/ת גיוס ומשאבי אנוש, לתפקיד מגוון ודינאמי הכולל אחריות על כלל תחומי הגיוס וחוויית העובד בארגון.

ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה (פרסום משרות, סינון קורות חיים, ראיונות טלפוניים ופרונטליים)
קשר ישיר עם מנהלים מגייסים כולל מנהלים בכירים
עבודה מול חברות השמה וכוח אדם
ליווי עובדים חדשים משלב הקליטה ועד לסיום ההעסקה
טיפול שוטף בכל שלבי חיי העובד: חוזים, טפסים, אישורי העסקה, מכתבי שימוע ועוד
סיוע בפרויקטים ומשימות בתחום משאבי אנוש בהתאם לצרכים משתנים

חשמל ישיר מגייסת רכז/ת גיוס אחראי/ת על איתור וגיוס עובדים חדשים.
התפקיד כולל:
פרסום משרות ופיתוח אסטרטגיות גיוס
איתור מועמדים איכותיים באמצעות סורסינג
ניהול תהליך הגיוס מקצה לקצה
שיתוף פעולה עם מנהלים ומחלקות ומנהלי סניפים
ביצוע ראיונות עומק
ליווי מועמדים בכל שלבי הגיוס

* פרסום משרות באתרי דרושים

* סינון ומיון קורות חיים

* ראיונות טלפונים ופרונטליים

* פיתוח מקורות גיוס, בניית תהליכי אבחון ושליחת חוזה

* עבודה מול מנהלים וממשקים שונים בארגון