דרישות:
דרישות התפקיד

השכלה:
בעל/ת תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או קיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ. או הנדסאי/ת או טכנאי/ת רשום/ה בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים או תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל. או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר)
בעל/ת תעודת הוראה
המנהל/ת יחויב /תחוייב לסיים בהצלחה קורס להדרכת מנהלי מחלקת חינוך, לא יאוחר משלוש שנים מתחילת מינויו. עדכון שכרו מותנה בסיום הקורס כאמור.

ניסיון מקצועי:
עבור בעל/ת תואר אקדמי או השכלה תורנית - 3 שנות ניסיון מקצועי לפחות בתחום החינוך המיוחד.
עבור הנדסאי/ת רשום/ה- 4 שנות ניסיון מקצועי לפחות בתחום החינוך המיוחד.
עבור טכנאי/ת מוסמך/ת- 5 שנות ניסיון מקצועי לפחות בתחום החינוך המיוחד.

ניסיון ניהולי- 3 שנות ניסיון לפחות בניהול צוות עובדים בכפיפות ישירה.

דרישות נוספות: שפות- עברית ברמה גבוהה, יישומי מחשב- הכרות עם תוכנות האופיס לרבות אקסל.
הגבלת כשירות- עובד/ת חינוך מחויב /תחוייב באישור העסקתו/ה כעובד/ת חינוך בכתב מהמנהל הכללי.
העובד/ת אינו/ה יכול/ה לעסוק בחינוך אם נתקיים אחד מאלה:
הורשע/ה בעבירה שיש בה כדי לפגוע בביטחון המדינה, הורשע בעבירה אחרת שיש עמה קלון והמנהל הכללי סבור כי לאור הרשעה זו אין העובד/ת ראוי/ה לשמש כעובד/ת חינוך, הוכח למנהל הכללי שיש בהתנהגותו/ה של העובד/ת משום השפעה מזיקה על תלמידים, בגיר שהורשע בעבירת מין בהתאם להוראות.

מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד: עבודה בשעות בלתי שגרתיות, עבודה מול גורמים רבים ברשות ומחוצה לה, עבודה בצוותי עבודה.

התאמות:
מועמד/ת עם מוגבלות זכאי/ת לקבל התאמות הנדרשות לו/ה מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה למשרה ובלבד שיפרט בטפסי המועמדות שיוגשו על ידו/ה את ההתאמות הנדרשות לו/ה בהליכי הקבלה לעבודה בצירוף מסמכים או חוות דעת מתאימה לעניין זה.

ייצוג הולם
עדיפות בקבלה למשרה תינתן למועמד/ת המשתייך/ת לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם, אם המועמד/ת הוא /היא בעל/ת כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים, כמפורט להלן:
- תינתן העדפה לנשים לפי סעיף 6 ג' לחוק שיווי זכויות האישה, התשי"א-1951.
- תינתן העדפה למי שהוא /היא או אחד מהוריו/ה נולדו באתיופיה בהתאם להוראות סעיפים 173 ב' לפקודת העיריות (נוסח חדש)
- תינתן העדפה לאדם עם מוגבלות בהתאם לאמור בסעיפים 3 ו 9 לחוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות, תשנ"ח-1998.
מועמד/ת המבקש/ת לקבל עדיפות בשל השתייכותו/ה לקבוצת אוכלוסייה הזכאית לייצג הולם מכח הדין ימסור מידע בדבר השתייכותו לאותה קבוצה.

1. מועד פרסום מכרז 03.04.2024
2. מועד אחרון להגשת מועמדות 28.04.2024 בשעה 08:00.
3. הגשת המועמדות תיעשה רק באופן מקוון.
4. יש לצרף את המסמכים הבאים: קורות חיים, תעודות המעידות על השכלה, אסמכתא ניסיון תעסוקתי, אסמכתא ניסיון ניהולי.
5. הצעות שלהן לא יצורפו כל המסמכים הנדרשים, לא תענינה.
6. ועדת הבחינה שומרת את הזכות לדרוש מבחני התאמה.
**לפרטים נוספים ולשליחת קו"ח הקלק/י על "הגשת מועמדות""**
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
*בעל/ת תואר אקדמי ראשון לפחות בחינוך /עבודה סוציאלית / קרימינולוגיה /פסיכולוגיה / סוציולוגיה / מדעי ההתנהגות ו/או
*תעודת הוראה מוכרות ע"י משרד החינוך או בעל השכלה תורנית השקולה לתואר ראשון, שתיחשב כהשכלה העומדת בדרישות
תקנות הפיקוח על מעונות. עדיפות לתואר שני במקצועות הנ"ל
*ניסיון ניהולי של שלוש שנים כמנהל/סגן/רכז פנימייה במסגרת חוץ ביתית ובנוסף ניסיון תעסוקתי של חמש שנים לפחות בתחום חינוך או טיפול
*התחייבות להשתתפות בקורס מנהלים מטעם משרד הרווחה או ממוסד אקדמי מוכר עד לשנה מיום כניסתו לתפקיד
*ניסיון בניהול תקציב של 10 מיליון
*קורסים והשתלמויות בחינוך המיוחד יתרון
*כישורים נוספים: יכולת מנהיגות ועבודת צוות מוכחת, יחסי אנוש מעולים, יכולת גבוהה לביטוי בכתב ובעלפה, אנגלית ברמה גבוהה - יתרון המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
בעל/ת תואר ראשון רלוונטי (חינוך, חינוך מיוחד, עבודה סוציאלית) חובה
בעל/ת תואר שני יתרון
ניסיון מוכח עבודת שטח עם ילדים ונוער סיכון, 3 שנים לפחות חובה
ניסיון מוכח בניהול צוות חובה.
נכונות למגורים במקום יתרון. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
- תואר רלוונטי - חובה!
- הכרות עם עולם החינוך הקיבוצי-חובה!
- ניסיון קודם בניהול מערכות קיבוציות בחינוך בגיל הרך יתרון משמעותי
- ראייה מערכתית, סדר וארגון, יכולת ניהול מערכת הכוללת צוותי חינוך והורים.
- גישה שירותית ותקשורת בינאישית גבוהה, יכולת הכלה והקשבה לרבות מתן וקבלת
משוב.
- יוזמה, יצירתיות ומחוייבות; יושרה מקצועית ודיסקרטיות ברמה גבוהה.
כפיפות -
תחילת העבודה בבאר שבע ובהמשך עוברים לקיבוץ. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
השכלה אקדמית בתחומי החינוך או מדעי ההתנהגות חובה.
ניסיון בניהול/ריכוז- יתרון.
ניסיון בטיפול עם אנשים בעלי צרכים מיוחדים - יתרון.
אפשרות למשרה מלאה או חלקית
עבודה בנתניה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תואר ראשון (לפחות) בתחום רלוונטי.
ניסיון ניהולי- יתרון גדול.
יכולת עבודה תחת עומס רב.
שירותיות ואדיבות.
רישיון נהיגה- חובה.
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.