דרושים אורגנייז השמת עובדים בע"מ

ניהול צוות של מנהלות חשבונות, הכולל:
-הקצאת משימות וחלוקת עבודה
-פיקוח על ביצועי העובדים ומתן משוב
- ניהול ופיתוח צוות
-קביעת יעדים ומדדים להצלחה לצוות
- ניהול תקציב הצוות
- ניהול ספרים עד מאזן ללקוחות שונים, תוך הקפדה על דיוק ויעילות
-הכנת דוחות כספיים ותמציות ניהוליות
- ניתוח נתונים פיננסיים והפקת תובנות עסקיות
-עדכון שוטף בידע המקצועי בתחום החשבונאות והמס

התפקיד כולל:
-הובלת האסטרטגיה הפיננסית של הארגון: בניית תקציבים, תחזיות, בקרה וניתוח נתונים.
- ניהול תחומי נזילות, תזרים מזומנים, בנקים ומיסוי.
-אחריות על דוחות כספיים, רגולציה וציות.
-עבודה שוטפת מול רוח, יועצי מס, דירקטוריון ומשקיעים.
- ניהול צוות כספים: הנהח, שכר ובקרה.
-מתן ליווי משפטי-מסחרי בסיסי: חוזים, התקשרויות, בדיקות משפטיות ראשוניות, עבודה מול יועצים משפטיים חיצוניים.
-תמיכה בקבלת החלטות עסקיות, בדיקות נאותות והובלת תהליכי צמיחה/רכישות.

-עריכת דוחות כספיים רבעוניים ושנתיים.
-הכנת דוחות מס, דוחות ניהוליים ומצגות להנהלה ולמשקיעים.
-תכנון ובקרה תקציבית: הכנת תקציב שנתי, מעקב ביצוע מול תקציב, ניתוח חריגות וניהול גבייה.
-עבודה שוטפת מול הנהלת חשבונות ותמיכה פיננסית למחלקות העסקיות.
-שיפור וייעול תהליכי עבודה פיננסיים ושילוב כלים טכנולוגיים מתקדמים.
-תמיכה בהכנת דיווחים לרשויות המס והגופים הרגולטוריים.
-מעורבות בתהליכי ביקורת חיצונית מול רואי החשבון של החברה.
- ניהול נתונים פיננסיים פנימיים והפקת דוחות ניתוחים כלכליים להנהלה הבכירה.

התפקיד כולל:
-הכנה וניהול של משכורות העובדים
- מתן מענה שוטף בנוגע לשאלות על שכר
-הפקת דוחות שכר
-ביצוע ביקורות שכר
- עבודה מול ממשקים פנימיים וחיצוניים
-ביצוע משימות נוספות הקשורות לתחום השכר

התפקיד כולל:
* רישום כל הפעולות הכספיות של החברה
* הכנת דוחות כספיים תקופתיים
* בחינת רווחיות הפרויקטים והתנהלות בהתאם
* ניהול תקציב החברה, תוך התחשבות בעלויות בנייה ופיתוח
* התנהלות מול קבלני וספקי החברה בכל ההיבט הפיננסי
* עבודה מול בנקים וגורמים ממשלתיים
* ניהול צוות חשבונאות קטן

תחומי אחריות עיקריים:
* ביצוע התאמות בנקים, כרטיסי אשראי, ספקים ולקוחות
* אחריות על דיווחים שוטפים למוסדות
* הכנת חומר סגירה חודשית ושנתית מלאה עד מאזן
* מעקב ועדכון שוטף של תזרים המזומנים ודיווח להנהלה

- ניהול תהליך המכירה מאיתור הלקוח ועד סגירת העסקה

- עבודה שוטפת מול ספקים (כולל התנהלות באנגלית)

- בניית קשרים עם קבלנים, מעצבים ואדריכלים

- ביצוע פגישות מכירה בכל הארץ בעיקר בגוש דן

- עבודה משרדית בכ-25%, יתר הזמן בשטח

התפקיד כולל:

- הנחיה, פיתוח והכשרה של צוות רכזות הגיוס
- אחריות מלאה על תהליכי גיוס וניהול עמדת תיקי לקוחות
- פיתוח ושיפור מתודולוגיות עבודה, ניהול זמן ומשימות
- מדידה ובקרה שוטפת על ביצועי צוות הגיוס ועמידה ביעדים
- שיפור איכות המועמדים ויחס ההמרה הכולל של התהליכים
- עבודה שוטפת מול ממשקים שונים לרבות לקוחות וספקים, ושותפים בכירים בארגון
- מתן תמיכה וגיבוי למנכ"ל ביישום החלטות אסטרטגיות והסדרת העבודה השוטפת

התפקיד כולל:
-בניית והובלת אסטרטגיית השיווק ותוכנית עבודה שנתית.
- ניהול ביצועי השיווק והPerformance, כולל תקציב ואופטימיזציה.
- ניהול ספקים חיצוניים ושותפים שיווקיים.
-בניית וניהול מסע לקוח מקצה לקצה - דיגיטל ושטח.
-חיבור בין שיווק, לידים ומכירות בסניפים.
- ניתוח נתונים, מדידה והפקת תובנות.
-הובלת פרויקטים שיווקיים מקצה לקצה.

- ניהול ופיקוח על פעילות מחלקת השיווק, כולל ניהול מותגים, מועדוני לקוחות והפעילות הדיגיטלית.
-גיבוש אסטרטגיה שיווקית, תקשורתית ופרסומית בשיתוף הנהלת הקבוצה ומנהלי הרשתות.
-הובלת קמפיינים ושיתופי פעולה שיווקיים ופרסומיים, כולל ניהול פרויקטים שיווקיים ברמת מותג וקבוצה.
-קידום המותגים והקבוצה באמצעי תקשורת ויחסי ציבור, כולל ניהול משברים תקשורתיים.
- ניהול תקציב המחלקה, צמצום הוצאות ויישום כלים שיווקיים חדשים.
- ניהול ספקים בתחום השיווק והפרסום, כולל מתן מענה שיווקי להנהלת הקבוצה ולעובדי המחלקה