דרושים Gtech

רוצה להיות חלק מהטכנולוגיה שמצילה חיים?
אגף מערכות מידע ארגון בריאות במרכז מגייס מנהל /ת פרויקטים מנתח/ת מערכות למערכות הקליניות - תפקיד מרכזי עם השפעה ישירה.
אם את/ה נהנת/ה להוביל פרויקטים מורכבים, לעבוד עם אנשי רפואה ולהפוך צרכים קליניים לפתרונות טכנולוגיים - מקומך איתנו.

מה תעשו בתפקיד?
הובלת פרויקטים במערכות קליניות מקצה לקצה.
אפיון, ניתוח והגדרת דרישות עסקיות ופונקציונליות מול רופאים, אחיות ולקוחות עסקיים.
ניהול תוכניות עבודה, משימות ולוחות זמנים.
עבודה שוטפת מול ספקי המערכות, צוותי פיתוח, תשתיות ואינטגרציה.
הובלת תהליכי הטמעה, שדרוג ושיפור של מערכות ליבה רפואיות.
ניהול ממשקים מרובים והובלת תהליכים חוצי ארגון.
ליווי משתמשים ומתן מענה מקצועי לאורך מחזור חיי הפרויקט.

מחפשים רכז/ת גיוס סופרסטאר!
יש כאלה שמחפשים קידום מקצועי, יש כאלה שמחפשים שיפור תנאים ומה אם אפשר גם וגם?
אנחנו מחפשים אותך - כזה/כזו שבא/ה לתת בראש, עם אנרגיות מטורפות ורצון לקחת את הקריירה למקום הבא. ניסיון בגיוס טכנולוגי או מחברות השמה זה פלוס ענק, אבל האמת? המוטיבציה שלך היא מה שחשוב לנו הכי הרבה!
בונוס מדהים על כל סגירה
עבודה מקצה לקצה - מהשלב הראשון ועד סגירת המועמד
אתגרי גיוס טכנולוגיים עם לקוחות מובילים
צוות מטורף, אווירה כיפית ואנרגיות
אם את/ה רוצה להנות, להרוויח טוב, ולהתקדם - זה המקום שלך!

לחברת ביטוח גלובלית דרוש/ה PMO לבקרה ותכלול פרויקטים בתחומי מערכות המידע והתשתיות.
התפקיד כולל:
ליווי ותכלול פרויקטי תשתיות משלב ההתנעה ועד ההטמעה.
עבודה צמודה עם מנהלי התשתיות בארץ ומול צוותי Global.
תיאום בין ממשקים, ספקים וגורמים עסקיים.
מעקב אחר תכולות הפרויקט, משימות, אבני דרך ולוחות זמנים.
ריכוז הצעות מחיר, ספקים ומסמכים נדרשים כחלק מתהליך הפרויקט.
סיוע בקידום תהליכים ובהסרת חסמים.

פיתוח, תחזוקה ושדרוג של מערכות ליבה בסביבת COBOL ו-CICS
פיתוח רכיבים חדשים וביצוע התאמות ושיפורים במערכות קיימות בהתאם לדרישות העסקיות
טיפול בתקלות, ביצוע ניתוחי שורש ומתן פתרונות לשיפור יציבות וביצועי המערכות
עבודה עם צוותי פיתוח, מנתחי מערכות, QA וגורמים עסקיים לאורך מחזור חיי הפיתוח
עבודה בסביבה פיננסית מורכבת תוך הקפדה על איכות קוד, אמינות ועמידה בנהלים
תיעוד הפיתוחים והשינויים במערכות בהתאם לסטנדרטים הארגוניים
עבודה עצמאית לצד שיתוף פעולה עם חברי הצוות לקידום משימות ופרויקטים
עבודה במודל היברידי - יום עבודה אחד מהבית וארבעה ימים מהמשרד, לאחר סיום תקופת החפיפה

- בתפקיד תהיו אחראים/ות לפיתוח תהליכי ETL בסביבת DWH / BI ממשקי גזירות ממערכות מקור
מורכבים, אינטגרציות בין מקורות, בקרות עיבודים ועוד.
- תפתחו במתודולוגיית DWH תוך עמידה בסטנדרטים, פיתוח מוכוון בדיקות, יעילות,
ביצועים
- ממשקי עבודה הן בתוך תחום data BI ובכללם מנתחי מערכות, מפתחי BO, אנליסטים
מול גורמים מקבילים בכללIT - תשתיות ומערכות הליבה
- עבודה בצוות פיתוח BI
- קיים מערך הסעות לעובדים/ות ממגוון ערים
- עובדים היברידי - יום מהבית ו4 ימים במשרד לאחר חפיפה

התפקיד כולל אחריות כוללת על אפיון, תכנון, פיתוח והטמעת ממשקים ואוטומציות בין מערכות הארגון מקצה לקצה.
עבודה בשיתוף פעולה הדוק עם מנהלי מערכות וממשקים חוצי-ארגון, במטרה לתרגם דרישות עסקיות ותהליכי עבודה ידניים לפתרונות טכנולוגיים אוטומטיים, מאובטחים ובעלי יכולת גידול (Scalability).
תחומי אחריות עיקריים
פיתוח וארכיטקטורה: תכנון ופיתוח תהליכי אוטומציה וממשקי אינטגרציה מורכבים בפלטפורמת האינטגרציה הארגונית, תוך שמירה על ארכיטקטורה יעילה ויציבה.
חיבור מערכות ליבה: פיתוח וניהול ממשקים וסנכרון נתונים רציף בין מערכות הליבה הארגוניות.
ניתוח מערכות ואפיון: עבודה משותפת עם מנהלי מערכות ובעלי עניין בארגון לצורך ניתוח תהליכים עסקיים ותרגומם לארכיטקטורת נתונים ואוטומציות יעילות.
תחזוקה ובקרת איכות: ניטור שוטף של תשתית הממשקים, איתור ופתרון תקלות (Troubleshooting) בזמן אמת, טיפול בשגיאות מיפוי ושמירה קפדנית על שלמות המידע ( data Integrity).
מתודולוגיה וסטנדרטים: יישום סטנדרטים מקצועיים קפדניים

לחברה יציבה ומובילה דרוש/ה איש סיסטם מנוסה עם התמחות ב-Citrix, להשתלבות בסביבה טכנולוגית מתקדמת ודינאמית. הזדמנות לקחת חלק בעבודה על תשתיות קריטיות ולהתפתח מקצועית בארגון משמעותי.

תיאור התפקיד:
ניהול, תפעול ותחזוקה של חוות שרתי Citrix
עבודה בסביבת שרתי Windows ו- Linux
התקנות, קונפיגורציה ותחזוקה שוטפת של שרתים
ניטור מערכות וטיפול בתקלות בסביבה ארגונית

- ניהול מוקד ההרשאות וצוות של 3 עובדים.
-אחריות על תהליכי IAM/IDM לאורך מחזור חיי העובד.
-הגדרת מדיניות, ארכיטקטורה וSLA לניהול זהויות והרשאות.
-הקמה ותחזוקה של מודל הרשאות RBAC וטיפול בחריגים.
-הובלת בקרות וסקרי הרשאות, טיפול בממצאים ומענה לביקורות.
-סמכות מקצועית ועבודה מול מערכות מידע, משאבי אנוש וגורמי ביקורת.

מחפשים תפקיד שמשלב בין ניהול פרויקטים, חשיבה עסקית, חוויית משתמש ועולמות הדיגיטל?

ליחידת הדיגיטל של ארגון פיננסי מוביל באיירפורט סיטי דרוש/ה מנהל /ת פרויקטים להובלת פרויקטים דיגיטליים מקצה לקצה - משלב הרעיון ואיסוף הצרכים, דרך האפיון והפיתוח ועד להשקה, הטמעה ומדידת הביצועים.

מה כולל התפקיד?
- הובלת תהליכים ופרויקטים עסקיים בדיגיטל מקצה לקצה
- איסוף צרכים מהשטח, ניתוחם וכתיבת מסמכי דרישות
- בניית תכולת הפרויקט, גאנט, לוחות זמנים ומעקב אחר ביצוע
- אפיון ממשקים ותהליכי משתמש בעולמות ה- UX / UI
- עבודה שוטפת מול צוותי פיתוח, QA וגורמים עסקיים
- ביצוע בדיקות קבלה עסקיות וליווי הפרויקט עד העלייה לאוויר
- ניהול ספקים וממשקים פנימיים וחיצוניים
- הובלת תהליכי השקה, הדרכה והטמעה בארגון
- ניתוח נתונים, מעקב אחר ביצועים ושיפור מתמיד של התהליכים והנכסים הדיגיטליים

למערך התשתיות בארגון גדול ומוכר דרוש/ה ראש צוות סיסטם,עם נסיון HO עשיר.
במסגרת התקפיד ניהול שכבת Tier3 הארגונית לתקלות בתחומי מערך התשתיות.
* ניהול מלא מקצה לקצה של כלל תשתיות הקצה בארגון
* בנייה, תחזוקה והפצה של Images בקנה מידה ארצי, כולל תהליכי פריסה רוחביים וPatch Management.
* ניהול והפעלה של מערכות MDM ו Intune לרבות מדיניות, אבטחה (EDR), ניהול מחזור חיי הציוד.
* תפעול מתקדם של סביבות Windows 10/11.
* ניהול וניטור חוויית משתמש בתשתיות הקצה ותחקור תקלות, ניתוח ביצועים וזיהוי מגמות לשיפור.
* בחינה, הטמעה והובלה של טכנולוגיות חדשות בתחום תשתיות הקצה.
* ניהול, הטמעה ואכיפה של תהליכים אחידים וסטנדרטים ארגוניים לשיפור זמינות, שרידות ויעילות תפעולית.
* ניהול מקצועי ואישי של צוות העובדים המונה כ7 אנשים, כולל חניכה, פיתוח מקצועי, תיעדוף משימות ועמידה ביעדים.