ניהול ישיר של צוות מקצועי (6-7 עובדים) הכולל מנתחי מערכות.
ניהול תוכנית העבודה של הצוות, כולל חלוקת משימות, תעדוף, ניהול עומסים, איכות התוצרים, מדדי ביצוע ובקרה.
שותפות בהובלה של פרויקטים חוצי-ארגון מורכבים, משלב הייזום ועד שלב ההטמעה - כולל לו"ז, תקציב, ניהול שינויים, סיכונים ותיאומים רגישים בין ממשקים.
גיבוש פתרונות מערכתיים וטכנולוגיים לצרכים עסקיים ורפואיים, תוך שיתוף פעולה הדוק עם לקוחות פנים ארגוניים ממגוון חטיבות.
ניהול תחזוקת המערכות, כולל תחקור וניהול תקלות, בשיתוף ספקי תוכנה חיצוניים.
הובלת תהליכי חדשנות כגון: בחינה והטמעה של טכנולוגיות חדשות, מתודולוגיות עבודה מתקדמות וכלים ניהוליים.
ניהול ממשקי עבודה עם לקוחות פנים ארגוניים כולל גורמים רפואיים, שירות ושיווק, תפעול, כספים ועוד תוך רגישות גבוהה לצרכים משתנים.
פיתוח של הצוות כגון: ליווי מקצועי, חניכה אישית, ומתן כלים לניהול, אפיון ולניתוח מערכות.
כפיפות ניהולית ומקצועית למנהלת תחום תיק רפואי וחדשנות.
דרישות:
תואר ראשון במדעי המחשב/ הנדסת מחשבים / הנדסה תעשייה וניהול/ מנהל מערכות בריאות- חובה.
לפחות 3 שנות ניסיון בניהול ישיר של צוות מנהלי פרויקטים ו/או מנתחי מערכות - חובה.
לפחות 3 שנות ניסיון בניתוח מערכות וכתיבת אפיונים - חובה.
ניסיון בעבודה עם SQL - חובה
ניסיון בפיתוח-יתרון
ניסיון בעבודה בסביבה ארגונית מרובת ממשקים - יתרון.
ניסיון קודם במערכות בריאות - יתרון משמעותי.
יכולת ניתוח תהליכים מורכבים, ראייה מערכתית ויכולת ירידה לפרטים.
סדר וארגון גבוה, ניהול זמן ומשימות בצורה מתודית ועקבית.
יכולת הובלה, יוזמה וניהול תהליכים מול מגוון רחב של שותפים.
יכולת הנעת עובדים ויצירת שותפויות מקצועיות פנים-ארגוניות.
יחסי אנוש מעולים, עצמאות, אחריות אישית גבוהה ותודעת שירות חזקה.
נדרשת זמינות גבוהה בשעות לא שגרתיות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
מתאים גם למגזר החרדי
מתאים גם למגזר הדתי
