דרושים תנובה

ליווי ושיפור תהליכי הייצור ותהליכים תומכים במפעל.
בקרה תהליכית ופתרון תקלות בשטח.
איתור כשלים תהליכיים בייצור ושיפורם.
ליווי טכנולוגי ויישום פרויקטים משלב התכנון ועד למסירה.
עבודה צמודה עם צוותי הייצור להבטחת עמידה בדרישות איכות ובטיחות.

אחריות על תכנון, ביצוע ופיקוח של כלל פעילות האחזקה במחלבה שתכליתה לשמירה על תקינות ואמינות הציוד, בהתאם לתוכנית הייצור ובתיאום עם מחלקת התפ"י
מתן פתרונות לבעיות, שיפור ושדרוג ציוד ותהליכים שונים במחלבה.
אחריות על הגדרת מהות ותדירות האחזקה המונעת, תוך ניתוח תקלות וזיהוי בעיות שורש
ניהול ישיר של צוות עובדי אחזקה לרבות קליטה, חניכה, הדרכות והסמכות. קביעת סידור העבודה, ניהול חופשות.
ניהול ותזמון עבודת ספקים וטכנאים חיצוניים ואחריות לתיאום פעילויות רכש חלפים מול רכש טכני
אחריות על מלאי ועל זמינות חלקים לקראת עבודה מתוכננת
עדכון הוראות אחזקה מונעת לשיפור ביצועי המכונות וצוות אחזקה.
אחריות לעמידה בנהלי הבטיחות, האיכות ובטיחות המזון במחלבה

יועץ/ת SAP בכיר/ה, משמש/ת כסמכות המקצועית לפתרונות SAP, ומתמחה בהתאמת פתרונות במגוון תחומים פונקציונליים.
התפקיד כולל תכנון, יישום ואופטימיזציה של פתרונות SAP לתמיכה בתהליכים העסקיים המורכבים ובאינטגרציות בין מערכות.

במסגרת התפקיד:
משמש/ת כסמכות מקצועית מובילה בעיצוב ויישום פתרונות SAP בתחומים:
PTP, OTC, RTR, PTM, PP, QM, PM, SD, FI, MM, EWM, TM, data Migration.
אופטימיזציה ותמיכה במערכת:
אחריות על שדרוגים, שיפורים ופתרון תקלות במערכות SAP.
אחריות על יציבות וביצועים גבוהים של המערכת בכלל המודולים.
הבטחת איכות ויציבות מערכת ה SAP באמצעות בדיקות מקיפות.
אינטגרציה וניהול נתונים:
פיקוח על אינטגרציות בין SAP למערכות ארגוניות אחרות.
שמירה על תקינות ואיכות הנתונים
שיתוף ידע ותיעוד:
אחריות לתיעוד מפורט עבור קונפגורציות ותהליכים עיקריים במערכת.
בניית תהליכים של הדרכת, העברת ידע והכשרת צוותים פנימיים בנושאי SAP.

אחריות על התפעול השוטף בתחום הדגימות.
ביצוע בדיקת המוצרים ועמידתם בתקנים.
אחריות על מתן תוצאות איכותיות לפי נהלי העבודה ודיווח על חריגות.
אחריות על הפעלת המכשור והציוד המעבדתי ועל כיול המכשירים.
אחריות על ניהול מעקב ותיעוד תוצאות הבדיקות.
הקפדה על ביצוע עבודה לפי הוראות האיכות ובטיחות.
מתן שירות לממשקים פנימיים וחיצוניים.
משרה מלאה - 6 ימים בשבוע, 3 משמרות (בוקר, צהריים ולילה).

תנובה שף פועלת בשוק המקצועי באמצעות התאמה מתמדת של כלים ופתרונות קולינריים ועסקיים מתקדמים לדרישותיהם וצרכיהם הייחודיים של לקוחותיה: רשתות בתי הקפה, מסעדות, בתי מלון ואירוח, קייטרינג וכיו"ב.
אנו מציעים מגוון מוצרים רחב ואת מיטב תוצרת קבוצת תנובה במותגי החלב והמזון

במסגרת התפקיד:

אחריות על תפעול כלל פעילות המכירות בתחום האירוח, באזור אילת וקו הערבה ומצפה רמון לרבות עמידה ביעדי מכירות, גיוס לקוחות חדשים והעמקת הסל בלקוחות קיימים.
ניהול יחסים ארוכי טווח עם לקוחות תוך זיהוי הזדמנויות עסקיות ומיצוי פוטנציאל המכירה.
טיפול שוטף באתגרים בשטח, ייזום פתרונות והוצאתם לפועל בהיבטי מכירה, גביה, תפעול ועוד.
עבודה שוטפת עם ממשקים פנים ארגוניים: מוקד מכירות, סחר, שף הערוץ, שיווק, הפצה, כספים ואשראי.
ממשק שוטף למול גורמי לוגיסטיקה, תפעול ובקרה בכל הנוגע ללקוחות (אספקה, מלאי, בקרה וכו').
אחריות על בניית תכנית עבודה שבועית / חודשית ועמידה בה.

מפעל מעדנות, הממוקם בגן יבנה, הינו המפעל המוביל בישראל בתחום הבצק והמאפה.
החברה מפתחת, מייצרת ומשווקת מוצרי מאפה בקטגוריות מגוונות: פיצות, בורקסים ובצקים שונים.

אנו מזמינים אותך להצטרף למשפחת מעדנות ולהיות חלק ממותג מנצח!

התפקיד כולל:
אחריות על תחזוקת מערך החשמל במפעל, לרבות טיפול בתקלות.
ביצוע פרויקטים בתחום החשמל.
עבודה עם מערכות פיקוד ובקרה.
מתן מענה שוטף לקוי הייצור.
משרה מלאה - א-ה, ימי שישי לסירוגין. שתי משמרות (בוקר וערב).

ניהול ותיאום המשמרת ועמידה בתוכנית הייצור תוך תזמון וקביעת סדרי עדיפויות של משאבי כ"א והייצור.
ניהול ישיר של צוות בהיקף של כ- 15 עובדים בתפקידי מפעיל מכונה ועובד ייצור, לרבות אחריות מקצועית ואחריות על היבטי פרט: הובלת תהליכי קליטה, חניכה, משוב, פיתוח יכולות והסמכות של עובדי הצוות.
אחריות לתפעול תקין של מכונות וציוד העזר בהתאם למדיניות האחזקה.
מתן מענה לתקלות/חריגות בתהליכי העבודה תוך דיווח ותאום עם בעלי תפקידים רלוונטיים.
הטמעה ואכיפה בצוות של נהלי הארגון, ובפרט בתחומי בטיחות, תפעול, איכות ובטיחות המוצר.
מעקב ביצועים יומי והעברת דיווחים בהתאם להנחיות.
ייזום שיפורים תפעוליים עפ"י כלי מצוינות תפעולית.

אחריות להבטחת אספקה שוטפת של אריזות וחומרי גלם למחלבה.
אחריות על ניתוח תחזיות רכש והוצאת הזמנות בהתאם, תוך מעקב ובקרה שוטפת, ועד לאספקת הסחורה למחלבה.
אחריות על מימוש מדיניות הרכש תוך עמידה ביעדים הנדרשים - זמינות מלאי, רמות מלאי, חסכונות ועוד.
אחריות על תחזוקת תשתיות הרכש, כגון מחירונים, הסכמים וזמני אספקה.
ניהול קשר שוטף מול ממשקי עבודה פנים וחוץ ארגוניים, כגון מחלקות הייצור, תפ"י ומחסנים, רכש וגורמי מטה, תוך טיפול בבעיות שוטפות אל מול ממשקים אלו.
שמירה על קשרים רציפים מול ספקים חיצוניים שונים, הקמה והוצאת הזמנות לספקים על סמך דרישות רכש מאושרות, זאת תוך הבטחת האספקה בהתאם לדרישות המצופות, ותוך הערכתם ובחינתם של ספקים אלו.

אחריות על תהליכי משאבי אנוש מגוונים ורוחביים.
מתן שרות ומענה למנהלים ועובדים בנושאי משאבי אנוש מגוונים.
הובלת אירועי רווחה ושגרות הדרכה.
אחריות על סגירת חודש והכנה לשכר.
אחריות לתהליכי גיוס וקליטת עובדים.
עבודה מול חברות כח אדם, לרבות קליטת עובדי קבלן למערכת ועדכוני נוכחות.
תחזוקה שוטפת של נתוני העובדים במערכות מידע.
המשרה זמנית כהחלפה לחופשת לידה.

אחריות לניהול, תפעול, קידום יוזמות מצוינות, פיקוח ובקרה על פעילות הייצור בתחום.
ניהול 3 מנהלי צוותים וניהול עקיף של כ-70 עובדים ועובדות לרבות - קליטת עובדים, תהליכי הכשרה והסמכה, תהליכי פיתוח וניוד עובדים, עבודה על פי נהלים והוראות עבודה.
עמידה בתוכנית הייצור כפי שנקבעת ע"י מחלקת תפ"י תוך ניצול אופטימלי של משאבים.
הובלת תהליכי חניכה ופיתוח יכולות אישיות וניהוליות של מנהלי הצוותים בתחום.
הובלת פעילויות מצוינות תפעולית והטמעת כלי מצוינות לשיפור יעילות הקווים, צמצום פחתים ועמידה בתוכנית תקציבית וקידום תהליכי שיפור מתמיד.
אחריות על שמירת נהלי הארגון, ובפרט בתחומי בטיחות, איכות, בטיחות המוצר ותפעול.