דרושים תנובה

תנובה מזמינה אותך להצטרף למערך ההפצה והלוגיסטיקה המתקדם ביותר!
במרכז הלוגיסטי בפתח תקווה אנו מפיצים מדי יום את מוצרי החלב האהובים והמוכרים לכל בית בישראל.
אם את/ה מחפש/ת תפקיד ניהולי משמעותי ומאתגר מקומך איתנו!

מה בתפקיד?
ניהול צוות הפצה (מחלקים) - מתן משוב והערכה לעובדים, ניהול ישיבות צוות, פיתוח עבודת צוות וגיבוש, גיוס וקליטת עובדים.
פיקוח על תהליך ההפצה השוטף - ניהול יום העבודה של המחלקים, מתן מענה ופתרונות לסוגיות במהלך יום העבודה, שמירה על איכות השירות ושביעות רצון הלקוחות ושמירה על קשר עם חטיבת המכירות בחברה.
טיפול בלקוחות - שימור לקוחות, טיוב ימי אספקה והוצאת אספקה חריגה.
ניהול מקצועי - ניהול בקרת מדדי תפעול, מתן הדרכות מקצועיות (שירות, גביה), חניכת עובד חדש ויציאה לשטח עם מחלקים באופן קבוע.
ביצוע בקרות שוטפות, ביצוע אופטימיזציה בקווי החלוקה, ניתוחי מידע ואנליזות מקצועיות, בניה ושיפור תהליכי עבודה.
שמירה על איכות ובטיחות המוצר ובטיחות העובד.
משרה מלאה - 6 ימים בשבוע.

הובלת פעילות ההתייעלות האנרגטית במחלבה.
הפעלת מערכות אנרגיה מגוונות, כגון: דודי קיטור, מערכות מים, מערכות קירור ומיזוג אוויר.
ביצוע עבודות אחזקה למערכות השונות, אחזקת שבר ואחזקה מונעת, בהתאם לתוכניות העבודה.
איתור מוקדי תקלות ופתרונן.
דיווח ותיעוד ביצוע פעולות, עבודות וחריגות.
עמידה ביעדי המחלבה בדגש על היבטי יעילות, איכות ובטיחות.
משרה מלאה - 6 ימים בשבוע, ללא משמרות

ניהול ישיר של צוות בהיקף של כ- עובדים בתפקידי מפעיל מכונה ועובד ייצור, לרבות אחריות מקצועית -
ואחריות על היבטי פרט.
ניהול המשאב האנושי בצוות, פיתוח יכולות הצוות כולל בניית תכנית הסמכות ומעקב ביצוע, באמצעות
חניכת העובדים וכלים לפתרון בעיות.
כתיבת סטנדרטי עבודה, הדרכתם והטמעתם בצוות כולל תהליכי בקרה על ביצועם.
מעקב ביצועים יומי, אחריות על עמידה ביעדי הצוות וחתירה מתמדת לשיפורם (יעילות מכונות, פחת
וכיוצ"ב).
ייזום שיפורים תפעוליים עפ"י כלי מצוינות תפעולית.
ניהול ותיאום המשמרת ועמידה בתוכנית הייצור, תוך תזמון וקביעת סדרי עדיפויות של משאבי כ"א והייצור.
אחריות לתפעול תקין של מכונות וציוד העזר.
מתן מענה לתקלות/ חריגות בתהליכי העבודה, תוך דיווח ותאום עם בעלי תפקידים רלוונטיים.
הטמעה ואכיפה בצוות של נהלי הארגון, ובפרט בתחומי בטיחות, תפעול, איכות ובטיחות המוצר.

מחפשים טכנולוג/מהנדס תהליך להצטרף לצוות הפרויקטים שלנו בתחום הבקרה. התפקיד מציע הזדמנות ייחודית להיות שותף לפרויקט מוביל, הכולל עבודה טכנית ומקצועית ברמה הגבוהה ביותר.

תחומי אחריות:
ביצוע סימולציות,הרצה ובדיקות שטח לצורך אימות תהליכים ובחינת מערכות הבקרה.
אפיון טכני של ציוד ומכשור חדש
תיאום בין גורמים שונים בארגון ( הנדסה, טכנולוגיה, תחזוקה ותפעול).
פתרון בעיות טכניות ותמיכה שוטפת בפרויקט עד לשלב המסירה לשוטף.
עדכון מסמכי פרויקט: P&ID, FDS, PFD

ניהול משרד, כולל: ניהול יומן, תיאום פגישות מול גורמים פנים וחוץ ארגוניים, כתיבת סיכומי ישיבות, הכנת והפצת דוחות לפי דרישה וכדומה.
איסוף והכנת חומרים לישיבות ודיונים, לרבות הכנת מצגות ודוחות.
אחריות לביצוע מעקב אחר משימות וריכוז נתונים, כגון ארוחות חדר אוכל, תורנות רכבים, תורנות סמ"י וכדומה.
טיפול ברכש, חשבוניות, הזמנת ציוד.
טיפול בייצוא לחו"ל.
אחריות לטיפול בנושאי רווחה ומשאבי אנוש בהנחיית מנהלת מש"א, כגון - הזמנת כיבוד מול ספקים במערכת הסאפ, אחריות לארגון אירועים מפעליים, חלוקת מתנות בחגים, תלושי שכר, מיתוג, עיתון רבעוני וכדומה.
אחריות לטיפול בנושאי בטיחות בהנחיית ממונה בטיחות, כגון - כתבי מינוי של מנהלי ועובדי המפעל, זימונים ומעקב לסמ"י וכדומה.
אחריות למעקב וטיפול בסטאטוס לומדות וכישורים בתוקף של עובדי המפעל.
הסמכות והכשרות מפעליות.
אחריות וריכוז הטיפול בעובדי כ"א והתנהלות מול נציגי חברות כ"א, כגון - קבלת טפסי קליטת עובד, פתיחת וסגירת עובדי כ"א במערכת הסאפ

מחלקת השילוח של תנובה מובילה את ניהול שרשרת האספקה הבינלאומית של החברה ופועלת מול ספקים ושותפים מכל העולם.
זו הזדמנות מצוינת להצטרף לחטיבה מרכזית ומשפיעה, בתפקיד תפעולי משמעותי שמאפשר כניסה אמיתית לעולמות השילוח הבינלאומי בסביבה מקצועית, יציבה ומלאת עשייה.

תיאור התפקיד:
תיאום תהליכי שילוח בינלאומי מול ספקים, משלחים ועמילי מכס
טיפול במשלוחים ימיים ואוויריים, כולל שילוח בטמפרטורה מבוקרת ואריזות מיוחדות
מעקב אחר משלוחים, ניהול מסמכים ותנאי סחר (FCA, EXW, FOB)
עבודה מול אתרי קבלה וממשקים פנימיים: מרלו"גים, מחלבות ומפעלים
עבודה שוטפת מול מספר חברות שילוח במקביל

ביצוע עבודות אחזקה על ציוד מתקדם הכולל מכונות אוטומטיות ורובוטיקה.
מתן פתרונות למערכות תהליכיות מתוחכמות.
איתור מוקדי תקלות ופתרונן.
קליטת ציוד חדש, שיפור ציוד קיים ופעולות בחירום.
משרה מלאה - 6 ימים בשבוע, בשלוש משמרות: בוקר 06:00-14:00, צהריים: 14:00-22:00, לילה 22:00-06:00.

צוות התגמולים וההטבות באגף משאבי אנוש נותן מענה ייחודי ומקצועי ברמה הקונצרנית לכלל היחידות.
זו ההזדמנות שלך להשתתפות בתהליכים אסטרטגיים ורוחביים, לחשיפה אל סוגי העסקה מגוונים ולבצוע ניתוחי שכר והסקת תובנות משמעותיות.

התפקיד כולל:
הובלה וניהול מקצועי של תהליכי הערכה ותגמול תקופתיים בתנובה כולל תהליכי עדכון שכר ותוכניות בונוסים ותמריצים.
בנייה ותחזוקה של מודלים לחישוב תגמול משתנה, תוך סנכרון בין יעדי הארגון, ביצועי העובדים ומסגרות התקציב.
ביצוע ניתוחי עומק ואנליזות תקופתיות בנושאי הון אנושי.
מתן שירות בהיבטי דו"חות ונתונים לצוותי משאבי אנוש באתרים השונים ובמטה הקונצרני.
ניהול תקציב אגף משאבי אנוש - אחריות על תכנון, ניטור ובקרה שוטפת של תקציב חטיבת משאבי אנוש
המשרה ממוקמת במטה הקונצרני בפתח תקווה.

אחריות כוללת לעמידה ביעדי המכירות תוך העמקה וחיזוק הקשר עם לקוחות קמעונאים במגזר הערבי באזור מרכז-שרון.
עבודה מול לקוחות קמעונאים וסוכני מכירות בתחום החלב והמזון.
עבודת שטח תוך דגש על יעילות תפעולית, זמינות מוצרים וצמצום חוסרים.
בדיקה ובקרה אחר מבצעים והשקות.
עבודה מול ממשקים רבים לרבות שרשרת אספקה (מחסנים והפצה) ומרכז המכירות והשירות.
הבנה וניתוח דוחות שוטפים

מפעל תנובה Alternative מייצר מגוון גדול של מוצרים צמחיים והכל במפעל אחד: משקאות תחליפי החלב, קצפות, יוגורטים, גבינות, מעדנים וג'לי.
בשנים האחרונות, המפעל צמח וגדל ותנובה Alternative נכנסה לשוק עם מוצרים חדשים ומגוונים על בסיס שיבולת שועל, שקדים וקוקוס.

במסגרת התפקיד:
אחריות לריכוז עבודות אחזקה מונעת באמצעות תחזוקת המידע וניהולו במערכות המידע, ובהתאם לתוכנית האחזקה המונעת השנתית.
אחריות על כתיבת נהלים והוראות עבודה סטנדרטיות לביצוע אחזקה מונעת.
קבלת בקשות עבודה מהמחלקות.
אחריות על ניהול מחסן טכני ועיתוד מלאי (מינימום-מקסימום), ניפוקים, ומעקב על סטטוס דרישות והזמנות.
שותפות בקבלה והרצה של ציוד, מכונות ומערכות חדשות.
ניהול משרד טכני, כולל: תיעוד ספרות טכנית, בניית היררכית ציוד והטמעה ב Oracle.