דרושים תנובה

מחלבת רחובות היא אחת המחלבות הגדולות והוותיקות בקבוצת תנובה.
המחלבה מייצרת את מוצרי החלב האהובים והנמכרים ביותר בישראל חלב, שמנות ומשקאות חלב בתהליכי ייצור מתקדמים, תוך הקפדה על איכות ובטיחות.
זו ההזדמנות שלך לתפקיד ניהולי משמעותי ומשפיע במפעל מוביל, שאחראי על ייצור מוצרי המזון שנמצאים בכל בית בישראל!

עמידה ביעדים עסקיים (רמת אספקה, פחת, שעות עבודה, OEE).
ניתוח נתוני ייצור, הסקת מסקנות ושיפור תהליכי ייצור ליעילות תפעולית והגדלת הפריון.
תחזוקת נתונים במערכות המידע ואחריות על מהימנות הנתונים.
ניתוח מדדי ביצוע והובלת RCPS לתחקור אירועים.
ניהול ופיקוח תהליכי עבודה, הטמעת תרבות הבטיחות והאיכות במחלקה בהתאם לתקני GMP ו-ISO.
קיום שגרות עבודה מול מחלקות המפעל השונות (לוגיסטיקה, איכות וטכנולוגיה, אחזקה ועוד).
אחריות לתפעול תקין של מכונות וציוד עזר, דיווח על חריגים ותיאום עם בעלי תפקידים רלוונטיים.
הובלת פעילויות מצוינות תפעולית והטמעת כלי מצוינות לשיפור תהליכי עבודה.

ניהול ישיר של צוות בהיקף של כ- עובדים בתפקידי מפעיל מכונה ועובד ייצור, לרבות אחריות מקצועית -
ואחריות על היבטי פרט.
ניהול המשאב האנושי בצוות, פיתוח יכולות הצוות כולל בניית תכנית הסמכות ומעקב ביצוע, באמצעות
חניכת העובדים וכלים לפתרון בעיות.
כתיבת סטנדרטי עבודה, הדרכתם והטמעתם בצוות כולל תהליכי בקרה על ביצועם.
מעקב ביצועים יומי, אחריות על עמידה ביעדי הצוות וחתירה מתמדת לשיפורם (יעילות מכונות, פחת
וכיוצ"ב).
ייזום שיפורים תפעוליים עפ"י כלי מצוינות תפעולית.
ניהול ותיאום המשמרת ועמידה בתוכנית הייצור, תוך תזמון וקביעת סדרי עדיפויות של משאבי כ"א והייצור.
אחריות לתפעול תקין של מכונות וציוד העזר.
מתן מענה לתקלות/ חריגות בתהליכי העבודה, תוך דיווח ותאום עם בעלי תפקידים רלוונטיים.
הטמעה ואכיפה בצוות של נהלי הארגון, ובפרט בתחומי בטיחות, תפעול, איכות ובטיחות המוצר.

תכנון פקודות העבודה שעברו את שומר הסף - וידוא כי לכל פקודת עבודה קיים סטנדרט המגדיר את אופן הביצוע, הכלים והחלפים הנדרשים והגדרתו / עדכונו אם נדרש
סיור בשטח (30% מהזמן) להבנת הצורך בתכנון הפעילויות
וידוא זמינות הכלים והחלפים הנדרשים במלאי והכנת קיטים לעבודות המתוכננות
לווי טכנאים בזמן העבודה לצורך בניית יכולות ווידוא איכות התכנון וזמני ביצוע.
השתתפות בדיאלוגי ביצועים יומיים / שבועיים לצורך תחקור, מעקב ושיפור איכות התכנון
ביצוע תכנון ובקרה על בסיס טופס תכנון עבודה, כתיבת סטנדרטים וליווי תק"ל עם הצוותים.
תהליך תכנון מוגדר לרבות תהליך הכנת הקיטים והממשק עם המתזמן והמחסן ותהליך לבדיקת איכות התכנון
תחזוקה ועדכון של ספריית עבודות אחזקה והגדרת תהליך לאופן השימוש.

חברות בהנהלת המפעל.
אחריות לרציפות עבודת תשתיות וקווי הייצור בהקשר טכני הנדסי.
ניהול ובקרה של פרויקטים בשיפור אוטומציה במפעל ובניית תוכנית השקעות בהתאם.
ניהול שיפור רציפות המכונות, הטיפול בציוד וכשירותו, ניהול האנרגיה וחשמל לצורך תפעול שוטף של המפעל.
פיתוח מקצועי של צוותי האחזקה והתשתיות בתחום ההנדסי והטכני.
תמיכה הנדסית טכנית למחלקות האחזקה והיצור, בפתרון בעיות ביצור ובניית תהליכי עבודה יעילים ומתקדמים.
אחריות למעבר מאחזקת שבר לאחזקה יזומה ואופטימיזציה במשאבים הטכניים (חלקי חילוף, כלי עבודה).
אחריות על התקשרות עם ספקי חוץ לתחזוקת ציוד וחלקי חילוף תוך מימוש מדיניות רמות מלאי בהתאם.
קביעת יעדים לתוכנית עבודה שנתית ורב שנתית ועמידה בהם (KPI).
ניהול קבלני חוץ לעבודות במפעל.
ווידוא עבודה עפ"י נוהלי והוראות הבטיחות והאיכות.

הובלה והנעת הנציגים לעמידה ביעדי אישים ומוקדיים - בשגרה ובמרתונים.
ניהול ותפעול המשמרת במהלך היום
ניהול מדדים תפעוליים ערוץ הטלפוניה וערוץ הדיגיטלי
ויסות פניות דיגיטל ומענה ראשוני
ניהול בקרה והטמעה של פרויקטים מוקדיים
מתן תמיכה מקצועית וטכנית לנציגות
הכנה וניתוח של דוחות ומדדים
מערכות מידע - טיפול בתקלות ממשקים ומערכת שמשפיעות על ניהול המשמרת
ניהול משמרת של נציג איסוף

טיפול בהזמנות רכש - משלב הבקשה ועד הגעתה.
עבודה מול ספקים בארץ ובחו"ל.
מעקב אחר אספקות, פתרון בעיות שוטפות.
שיתוף פעולה עם מחלקות הנדסה. אחזקה וייצור.
עבודה במספר מערכות מחשוב

הובלת תהליכי שיפור ביצועים במחלבה תוך זיהוי הזדמנויות לייעול וקידום תהליכים
הטמעת תרבות השיפור המתמיד במחלבה תוך קידום והובלת המחלבה למצוינות.
הנעת ממשקים לתהליכי שיפור מתמיד, התייעלות ותרבות של מצוינות תפעולית.
תמיכה במנהלים ובעובדים לטובת השגת יעדי התייעלות בתהליכי העבודה.
הנחייה וליווי הטמעת תהליכי מצוינות תפעולית, בהתבסס על כלים ושיטות מתוך מתודולוגית LEAN.
בניית תשתיות וכלים ניהוליים, משלב האפיון ועד שלב ההטמעה.
הטמעת סטנדרט מחלבתי למדדים, כלים, שגרות עבודה ותהליכי ייצור.
שותפות בהטמעת מערכת ERP במחלבה.
סמכות מקצועית במתודולוגית LEAN, ובכלל זה הדרכה, הכשרה, פיתוח כלים וחניכת עובדים ומנהלים.

בוא/י להוביל את מערך התשתיות והאנרגיה של אחת המחלבות המתקדמות בישראל!
במחלבת תל יוסף של תנובה מחכה לך תפקיד ניהולי משמעותי, עם אחריות רחבה על מערכות מורכבות, צוותים מקצועיים ותהליכי התייעלות חוצי-ארגון.

במסגרת התפקיד:
אחריות מלאה על תחום תשתיות האנרגיה באתר:
דודי קיטור, מערכי קירור (כולל אמוניה), מערכות RO, אוויר דחוס, חנקן, גז טבעי וצנרת.
עבודה מול רשויות וגורמי רגולציה בתחומי אנרגיה ותשתיות.
ניהול צוות עובדי אחזקת התשתיות במחלבה + ניהול מטריציוני של קבלני צנרת וחשמל.
הובלת תהליכי התייעלות אנרגטית ובניית תכניות עבודה רב-שנתיות.
עבודה שוטפת מול מנהלי אחזקה, תפעול, לוגיסטיקה וממשקים נוספים באתר.
תפקיד בדרג ביניים (3 בהיררכיה באתר) עם השפעה מרכזית על תפקוד המחלבה.

מחפשים תפקיד פיננסי שמשלב אחריות, השפעה ותהליכים תפעוליים?
זו ההזדמנות שלך להצטרף למחלקת הכספים של המרלוגים הגדולים של תנובה, לקחת חלק בניהול הפעילות הפיננסית ולתמוך בתהליכים קריטיים שמשפיעים על שרשרת האספקה.

במסגרת התפקיד:
תמיכה בניהול הפעילות הפיננסית-תפעולית של המרלוג.
תמיכה במעבר ובתחזוקה של מערכת מידע פיננסית ( SAP ).
סיוע בתהליכי סגירת חודש והפקת דוחות ניהוליים.
איסוף, עיבוד ובקרה של נתונים פיננסיים ותפעוליים.
בקרה על תהליכי חיוב וזיכוי לקוחות וגבייה.
בקרה על המלאי והטמעת נהלים ותהליכי בקרה פנימיים.

מחלקת האשראי הקונצרנית כוללת צוות של 3 עובדים בניהולה של מנהלת האשראי במחלקת הגזברות של קבוצת תנובה.
הצוות מבצע בקרה אחר לקוחות החברה, מזהה ומפחית סיכוני אשראי.

במסגרת התפקיד:
יישום ואכיפת מדיניות האשראי של הקבוצה.
עדכון, בקרה ומעקב אחר בטחונות הלקוחות.
אישור לקוחות ומסגרות אשראי, לרבות: מעקב שוטף אחר חריגות וזיהוי סיכונים.
הפקה וניתוח דוחות אשראי וגביה, כולל: דיווחים לדו"חות הכספיים.
מתן מענה מקצועי ושירותי בתחום האשראי לממשקים פנימיים וחיצוניים.
ייזום ויישום תהליכי שיפור.
תפעול ועבודה אדמיניסטרטיבית.