דרושים בזק

לבזק דרוש/ה עורך/ת דין למחלקת מזכירות החברה.

התפקיד כולל:
טיפול שוטף בהיבטי ממשל תאגידי ודיווחים רגולטוריים לפי חוק החברות וחוק ניירות ערך.
הכנת דיווחים מיידיים, דוחות תקופתיים ודיווחים לבורסה ולרשות ניירות ערך (מגנא).
ליווי עבודת הדירקטוריון וועדותיו, לרבות הכנת חומרים, פרוטוקולים וניהול ממשקים עם הדירקטורים וההנהלה.
סיוע ביישום תוכנית האכיפה הפנימית בניירות ערך.
ליווי עסקאות מהותיות A&M, לרבות עסקאות עם בעלי עניין ופעילויות גיוס הון.
עבודה שוטפת מול גורמים רגולטוריים, יועצים משפטיים חיצוניים, מחזיקי עניין ומשקיעים.

מכירה וחיבור לקוחות פרטיים לרשת הסיבים של בזק.
הפגישות מתקיימות בבית הלקוח ובשטח.
יצירת שיתופי פעולה עם ארגונים, וועדי בתים.
-   סביבת עבודה עם האנשים הכי טובים והכי מקצועיים
-   הכשרה מסודרת
-   שכר גבוה+ תגמול מעולה+ רכב צמוד
-   התנאים של בזק: סבסוד ארוחות, קרן השתלמות, קרן פנסיה, הגנת שכר, נופשי חברה בחו"ל, סל נופש אישי, סל תרבות, תווי צרכנות, ביטוחים, ועוד ועוד.
 
*בהתאם לתנאי החברה

מחפשים/ות עבודה בעולם המכירות?
 
בואו להתחיל קריירה בבזק בתחום המכירות!!!  שכר ותגמולים גבוהים!! 

מוקד באווירה טובה
תהליך גיוס אישי מהיר ונוח
מ
אנחנו מציעים- תנאים מעולים, מענק התמדה של 12,000 ש"ח
שכר ממוצע לשעה 50 ש"ח לאחר חצי שנה ממוצע שכר 54 ש"ח לשעה
בנוסף, תוכלו להנות מהטבות בשווי 2000 ש"ח בחודש: גיבושים בארץ ובחו"ל, כרטיס הסעדה (סיבוס), הנחות ברשתות, מתנות בחגים ועוד...
 
אפשרות לעבודה חלקית מהבית.
במוקד מענה ללקוחות פרטיים  הפונים בשיחה נכנסת לבזק ומתעניינים במוצרים ושירותים.
אז בואו לגלות את מה שהעובדים שלנו כבר יודעים- הכי טוב בבזק!

מחלקת בקרת מערכות הנדסיות, אגף תפעול טכנולוגיות ארצי, חטיבת טכנולוגיות

הגדרת תפקיד:
ניהול ותפעול אירועים ותקלות מערכתיות ברשתות החברה.
תפעול, שליטה ובקרה על כלל מערכות, רשתות, שירותים ותשתיות בזק בשגרה ובחרום.
הבקרה מתפעלת את כלל האירועים בארגון שמצריכים דיווח ועדכון הנהלה.
עבודה מאתגרת בניהול תקלות מערכתיות, סביבה דינמית עם קצב פעילות משתנה בכל רגע.
ניטור, תיעוד ומעקב על כל האירועים החריגים והתקלות במערכות, רשתות ותשתיות בזק ללקוחותיה החיצוניים והפנימיים של החברה.
רכישת התמחות תמיכה קו ראשון (Tier-1) אנרגיה ותשתית אופטית.
עבודה בממשקים בתוך החטיבה ומחוצה לה
עבודה בממשקים מול ספקי תשתית אינטרנט ושאר מפעילים לרבות גופי חירום וצה"ל
עבודה במשמרות 24/7/365
ראיה מערכתית של כלל רשתות החברה
ביצוע משימות מרובות ועמידה בלחצים
זמינות גבוהה

קצת עלינו, אנחנו אחת החוליות החשובות בשרשרת אספקת האינטרנט ללקוחות בזק, כי בלי כבלים אין אינטרנט!
אנחנו מחולקים לשני צוותים עיקריים שעוסקים בפריסת תשתיות:
צוות אחד אחראי לפריסה ללקוחות פרטיים וצוות נוסף ללקוחות העסקיים,
העבודה הינה בשטח וכוללת פריסת כבלים עיליים, עד לגובה של 7 מטרים, ותחתיים בגובים בעומק של עד 3 מטרים.

איך נראה יום עבודה?
בבוקר אנחנו מגיעים עצמאית לנקודת איסוף, אוספים את הציוד המתאים ויוצאים לשטח בצוותים קטנים.
בסוף יום אפשר לחזור לנקודת האיסוף או לצאת ישירות הביתה.

מה אנחנו מעניקים?
הכשרה מקצועית, יציבות תעסוקתית, גיבושים בארץ ובחו"ל, סיבוס לארוחות, תנאי רווחה מהטובים במשק!
והכי חשוב סביבת עבודה של אנשים איכותיים וטובים והמון עניין ועשייה.

ייעוץ ותמיכה ללקוחות בשיחות נכנסות.
פוטנציאל שכר לשעה 50 ש"ח לאחר 3 חודשים בתפקיד.
הטבות ותגמולים מהטובים במשק, מענק של  6000 הניתן כבר בשנה הראשונה!
בנוסף תוכלו להנות מהטבות בשווי של 2000 ש"ח בחודש: כרטיס הסעדה (סיבוס),גיבושים בארץ ובחו"ל, מתנות בחגים, הנחות ברשתות ועוד..
אפשרות לעבודה חלקית מהבית בסיום ההכשרה, עבודה בשעות נוחות וללא ימי שישי.
הכשרה לתפקיד ללא עלות בבזק ובשכר. עובדי בזק כבר מהיום הראשון!
תאור התפקיד:
אחריות לטיפול שוטף בשירות ושימור לקוחות b144
ביצוע מכירות,שדרוג לקוחות קיימים וביצוע עדכונים באתר b144

מחפש/ת את האתגר הניהולי הבא שלך בחזית הטכנולוגיה והעסקים בישראל?
חטיבת העסקים של בזק מגייסת מנהל/ת אגף מכירות למגזר העסקי SME - תפקיד מפתח אסטרטגי המשלב עוצמה עסקית, הובלת שינויים וחדשנות טכנולוגית.
בתפקיד זה תובילו מקצה לקצה את המערך המכירתי והשירותי של פלח השוק הבינוני, תוך ניהול ישיר של שלושה מנהלי מחלקות והנעת צוותים גדולים להישגים.
זוהי הזדמנות ייחודית לעצב את פני העתיד של האגף דרך הובלת תהליכי עומק של דיגיטציה, אוטומציה והטמעת כלי AI מתקדמים, לצד ניהול ממשקים בכירים ושותפויות אסטרטגיות מחוץ לארגון.
אם אתם מנהיגים, בעלי ראייה מערכתית, הבנה טכנולוגית וניסיון מוכח בהובלת מערכי B2B בסביבה דינמית ותחרותית - מקומכם איתנו בהובלת המהפכה העסקית הבאה של בזק.
 
תחומי אחריות עיקריים:
ניהול ישיר של 3 מנהלי.ות מחלקות מכירות, בפיזור ארצי. אחריות על בניית תוכניות עבודה, עמידה ביעדי מכירות ושימור לקוחות.
הנעת מכירות ופיתוח עסקי, אחריות מלאה על מחזור המכירה והשירות, זיהוי מגמות שוק, איתור הזדמנויות עסקיות חדשות בשוק ה-SME,
ייזום מהלכים שיווקיים ועסקיים והובלת פרויקטים חוצי-חטיבה להגדלת נתח שוק ו-ARPU

הובלת שינוי, בניית תהליכי חוצי חברה, הובלת האגף לעידן של עבודה מבוססת נתונים, אוטומציה ודיגיטציה של תהליכי המכירה והשירות, כולל תכלול ותעדוף משימות מורכבות.
שילוב AI ככלי אסטרטגי: הטמעת כלי AI לייעול תהליכים תפעוליים באגף באמצעות אוטומציה מבוססת בינה מלאכותית.
ניהול תקציב האגף, עמידה ביעדי רווחיות והתייעלות.
שיתופי פעולה אסטרטגיים, עבודה הדוקה עם ממשקים מרובים, מנהלים/ות מהחטיבה ומחטיבות אחרות (אגף קשרי לקוחות, מטה החטיבה, שיווק עסקי, משאבי אנוש, חטיבה טכנולוגית, אגף סוהו ודיגיטל, חטיבת לקוחות פרטיים) ועם שותפים עסקיים מחוץ לארגון.



כישורים:

מנהיגות והנעת אנשים, יכולת מוכחת בהובלת צוותים גדולים ומבוזרים, הנעת עובדים/ות בסביבת יעדים מאתגרת ויכולת הובלת שינויים ארגוניים מורכבים.
אוריינטציית מכירות גבוהה, יכולת מוכחת בייצור עסקאות, סגירות עסקאות, ניהול משא ומתן ושימור לקוחות ועמידה ביעדים.
יוזמה ופרואקטיביות, אדם בעל.ת יוזמה יוצאת דופן, שלא מחכה להנחיות אלא מייצר.ת מציאות ומקדמ.ת פתרונות יצירתיים.
יכולת פרזנטציה גבוהה, כישורי שכנוע ותקשורת יוצאי דופן.
גמישות מחשבתית ויכולת עבודה בלחץ, יכולת הסתגלות מהירה לשינויים, קבלת החלטות מהירות בסביבה דינמית ותחרותית מאוד.

הובלה תחום ה-Data Center וה-Hybrid Cloud בחטיבה העסקית. התפקיד מהווה עוגן מקצועי ומכירתי בכיר, וכולל עבודה מטריציונית ענפה מול כלל אגפי המכירות בחטיבה.
המוביל/ה בתפקיד זה יניעו עסקאות מורכבות ורחבות היקף, יפתחו פתרונות טכנולוגיים מתקדמים המותאמים לצורכי הלקוחות, וייצרו מנועי צמיחה עסקיים עבור צוותי המכירות בשטח.

תחומי אחריות עיקריים:
הובלה מכירתית וטכנולוגית מקצה לקצה (Pre-Sales): שותפות פעילה בהובלת תהליכי מכירה מורכבים - החל משלב זיהוי ההזדמנות העסקית (Hunting/Discovery), דרך פיצוח הארכיטקטורה, ועד לסגירת העסקה (Closing).
עבודה מטריציונית מול אגפי המכירות: עבודה צמודה ואינטגרטיבית מול צוותי המכירות בכלל אגפי החטיבה, הפרוסים ברחבי הארץ.
העצמה ואימון צוותי המכירות (Sales Enablement): הכשרה, הדרכה וליווי של אנשי המכירות בחטיבה לזיהוי הזדמנויות בתחומי ה-Data Center והענן, הקניית כלים למכירת ערך (Value Proposition) והעלאת רמת המקצועיות הטכנולוגית-מכירתית שלהם.
אפיון פתרונות ובניית הצעות ערך (Value Selling): הבנת האתגרים העסקיים של הלקוח ותרגומם לארכיטקטורת פתרון מתקדמת, הכוללת פתרונות משולבי Hybrid Cloud ו-Data Center שכולל הכנת HLD/LLD.
חדשנות ופיתוח עסקי-טכנולוגי: מעקב אחר מגמות שוק, איתור טכנולוגיות חדשות ופיתוח פתרונות ומוצרים חדשים שישמשו כר פורה להגדלת מחזור המכירות של החטיבה.

הצטרפו לנבחרת המנצחת שלנו במוקד המכירות לעסקים בבזק!
שכר ותגמולים גבוהים!
מענק התמדה של 6K ותנאים מעולים.  
תוכלו להנות מהטבות בשווי 2000 ש"ח לחודש- גיבושים בארץ ובחו"ל,כרטיס הסעדה (סיבוס), הנחות ברשתות, מתנות בחגים, ועוד.. 
הכשרה מקצועית ניתנת בתשלום על חשבון החברה.
אפשרות לעבודה חלקית מהבית, ללא ימי שישי.
 
במוקד מענה ללקוחות הפונים בשיחה נכנסת לבזק ומתעניינים במוצרים ושירותים ושיחות יוצאות ללקוחות מתעניינים או ללקוחות פוטנציאליים.
 
תהליך קליטה מהיר אישי וידידותי.

תכנון, ניהול ומעקב אחר פרויקטים הנדסיים בשכונות חדשות, הטיית תשתיות, חיבור לקוחות עסקיים, טיפול בהיתרי חפירה.