רכז/ת הגיוס בארגון השומר החדש אחראי/ת על ניהול והובלת תהליכי הגיוס עובדים בארגון מקצה לקצה, תוך עבודה שוטפת מול מגוון ממשקים פנימיים, ליווי מנהלים מגייסים ומתן מענה לצרכים הארגוניים המשתנים.
תחומי אחריות:
הובלת תהליכי גיוס מקצה לקצה - משלב אפיון המשרה ועד חתימת חוזה.
עבודה שוטפת מול מנהלים מגייסים וגורמים מקצועיים בארגון.
פרסום משרות באתרי דרושים, ברשתות החברתיות ובפלטפורמות גיוס שונות.
קבלת קורות חיים, סינון ראשוני וראיונות טלפוניים.
תיאום וביצוע ראיונות פרונטליים ו/או מקוונים.
העברת מבחנים, אבחונים והערכות בהתאם לדרישות המשרה.
שימוש בכלי גיוס מתקדמים, לרבות LinkedIn.
ניהול מעקב, בקרה ותיעוד תהליכי הגיוס במערכות הארגוניות.
שמירה על חוויית מועמד מקצועית, מכבדת ומותאמת לערכי הארגון.
משרה היברידית, משרדים בקדמת גליל.
דרישות:
ניסיון קודם בגיוס של לפחות שנה- חובה
תקשורת בין-אישית מצוינת ויכולת עבודה עם מנהלים.
סדר, ארגון ויכולת מעקב ובקרה.
יכולת אבחון, ראיון והערכת מועמדים.
היכרות עם רשתות חברתיות וכלי גיוס דיגיטליים, בדגש על וואטסאפ, פייסבוק, אתרי דרושים, LinkedIn
עצמאות, אחריות ויוזמה.
חיבור לערכי הארגון ולעשייה החברתית-קהילתית המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
