דרושים מתאם - פיתוח משאבי אנוש בארגונים חברתיים

הקואליציה הישראלית לטראומה, היא העמותה הגדולה בישראל בתחומי ההיערכות לחירום, בניית חוסן קהילתי ובמענה לנפגעי טראומה נפשית על רקע מלחמה וטרור. הקואליציה אשר נוסדה בשנת 2001 ביוזמת,UJA Federation of NYפועלת לפני, תוך כדי ולאחר משברים במטרה ליצר רצף שירותים.

תיאור התפקיד:
פיתוח ויישום אסטרטגיות גיוס משאבים מקיפות להשגת יעדי הגיוס ואף מעבר להם
איתור, יצירה וטיפוח קשרים עם תורמים פוטנציאליים, וקרנות
כתיבת בקשות למענקים והצעות מימון באופן מקצועי, תוך התאמה ליעדי הארגון ולדרישות התורמים
תכנון והוצאה לפועל של אירועי גיוס משאבים ליצירת הכנסות וחיזוק מעורבות תורמים
ניהול מאגר תורמים ומעקב אחר פעילות הגיוס, תקשורת עם תורמים ותרומות.
עבודה מול מנהלת השיווק ואחריות ליצירת חומרי גיוס משאבים כגון פניות לתרומה, ניוזלטרים ודוחות שנתיים
טיפוח ושימור קשרים עם תורמים קיימים, כולל עדכונים, הוקרה אישית ודיווח על השפעה.

מחפש/ת תפקיד שמשלב עבודה אדמיניסטרטיבית בתחום כספים ועבודה בסביבה ערכית ומשמעותית?
זו ההזדמנות שלך להצטרף לעמותה מובילה ולעבוד בתפקיד מגוון, עצמאי ובעל אחריות, עם צוות תומך באווירה נעימה.

מה כולל התפקיד?
מעקב ובקרה אחר חשבונות הבנק של העמותה וביצוע התאמות.
ריכוז תקבולים והפקת מסמכים רלוונטיים.
תשלומים לספקים ונותני שירותים.
הכנת חומרים להנהלת חשבונות חיצונית.
רכש משרדי
הכנת דיווחים למע"מ.
תמיכה בתהליכי סגירה חודשיים ורבעוניים.
טיפול בקופות קטנות.

למי התפקיד מתאים?
בעלי ניסיון באדמיניסטרציה, בק אופיס, רכש, כספים, תקציבים או תפעול.
בעלי/ות אוריינטציה פיננסית, חשיבה אנליטית, סדר ויכולת למידה מהירה.

עמותת ידידי עתידים (ע"ר) פועלת לטובת מיצוי פוטנציאל ההון האנושי בפריפריה הגיאוגרפית והחברתית לצורך השתלבותו במרקם העשייה של החברה הישראלית, לתועלת הפרט, החברה והמשק.
דרוש/ה איש חינוך מעולה, לתפקיד שמטרתו לתכלל ולמצות את פוטנציאל התלמידים והתלמידות המצטיינים בשלבי התיכון לקראת גיוס לתפקידים טכנולוגיים איכותיים.


תיאור התפקיד:
ליווי אישי ומענה לתלמידי י"א-י"ב בעיר בתהליך האיתור והמיון לצה"ל בנושאי טכנולוגיה ואקדמיה
הובלת המיזם על כל היבטיו ואחריות על כלל היבטי ההכנה לצה"ל ברשות
ניהול שותפות עם אגף החינוך, מחלקת הנוער, צוותים חינוכיים, שותפים ברשות ובצה"ל
ארגון והוצאה לפועל של פעילויות: סדנאות, מפגשים קבוצתיים בנושא הכנה לצה"ל
ליווי והכוונה ממוקדת לתלמידים לשירות משמעותי טכנולוגי, אקדמי וליווי מרחוק

ענבלים מפעילה מגוון מסגרות שיקום ודיור לצעירים/ות ובוגרים המתמודדים עם אתגרי נפש;
טראומה מינית, פוסט-טראומה ותחלואה כפולה. המסגרות כוללות: הוסטלים, קהילה תומכת, דיור מוגן ויחידות טיפול בקהילה.
בענבלים מאמינים ביכולתו של המתמודד/ת לבנות חיים משמעותיים ומלווים אותו/ה בתהליך השיקום מתוך מקצועיות, רגישות ואמונה בדרך.

למי המשרה מתאימה?
איש טיפול עם ניסיון בעבודה עם מתמודדי/ות נפש ובעל/ת ניסיון ניהולי לתפקיד משמעותי המשלב הובלת מנהלות מסגרות, עבודת שטח מגוונת ושותפות בהובלת העשייה המקצועית של הארגון
תחומי אחריות:
ניהול, ליווי והדרכה מקצועית של מנהלות כ-5 מסגרות שיקומיות.
ביקורים שוטפים במסגרות והובלת תהליכי פיתוח ושיפור.
אחריות על איכות העבודה המקצועית והניהולית במסגרות.
עבודה שוטפת מול מנכ"לית החברה, מנהלות האזור וגורמי מקצוע.
הובלת תהליכים ארגוניים והטמעת תפיסת העבודה וערכי ענבלים.

עמותת ערכים בספורט מובילה תפיסה הרואה בספורט כלי לבניית חוסן אישי ולהקניית ערכים. פעילותה כוללת הפיכת קבוצות ספורט למועדונים ולקהילות, קידום המאמן כדמות חינוכית ומודל לחיקוי, פיתוח תהליכים ערכיים המחברים בין המועדון, ההורים והקהילה, והובלת שיתופי פעולה עם גופים ציבוריים משמעותיים.

אנו מחפשים מנכ"ל/ית בעל/ת חזון, יוזמה ויחסי אנוש מצוינים, שיוביל/תוביל את העמותה לבניית הקומה הבאה בהתפתחותה. אדם היודע לרתום אנשים ושותפים, לזהות הזדמנויות חדשות, להוביל גיוס משאבים משמעותי ולהמשיך להרחיב את השפעתה של העמותה.

תחומי אחריות בתפקיד:
גיוס משאבים מחברות עסקיות, קרנות ותורמים פרטיים, הרחבת מקורות ההכנסה והגדלת היקף הפעילות.
גיבוש מדיניות והובלת החזון, מטרות וערכי הארגון והטמעתן בתוכניות עבודה שנתיות ובשיתוף הועד מנהל ויו"ר העמותה.
ניהול עובדי העמותה, ניהול תקציב שוטף ואחריות מלאה על תכניות העבודה של העמותה.
ניהול והובלה של שותפויות אסטרטגיות ולאומיות של העמותה עם משרדי הממשלה, רשויות ועוד.

עמותת "יד ביד" מקדמת חברה משותפת ושוויונית בין יהודים וערבים בישראל, באמצעות רשת של בתי ספר דו-לשוניים וקהילות משותפות. היקף והדחיפות של העבודה שלנו גבר בשנתיים האחרונות, אנו מחפשים מנהל /ת בכיר/ה ומנוסה להובלת תחום פיתוח המשאבים בארגון, עם יכולת להוביל אסטרטגיה, לייצר שותפויות משמעותיות ולהניע תהליכים שישפיעו על צמיחתו והמשך התפתחותו של הארגון.

תיאור התפקיד
הובלת תחום גיוס המשאבים של הארגון, בארץ ובחו"ל, תוך גיבוש והטמעת אסטרטגיית גיוס ארוכת טווח להגדלת מקורות המימון והשגת יעדי הארגון.
פיתוח וניהול קשרים עם תורמים, קרנות, חברות עסקיות, משרדי ממשלה, רשויות מקומיות ושותפים אסטרטגיים בארץ ובעולם.
איתור קולות קוראים, כתיבת והגשת בקשות למענקים, וניהול תהליכי הדיווח והעמידה בדרישות הגורמים המממנים.
ניהול והובלת צוות גיוס המשאבים, לרבות ליווי מקצועי, קביעת יעדים וניהול תהליכי עבודה.
עבודה שוטפת מול הנהלת הארגון, עמותת הידידים, וגורמים בינלאומיים

עוגנים - שותפות קרנות לצמיחה, הנה שותפות של שבע קרנות פילנתרופיות שהוקמה בעקבות אירועי ה-7 באוקטובר ופועלת לפיתוח ארוך טווח של הגליל המזרחי, הגליל המערבי והנגב המערבי. עוגנים פועלת באמצעות הפלטפורמה הארגונית של קשת - קרן שיתוף תורמים.
לקראת התרחבות פעילות עוגנים, אנו מחפשים רכזת צוות ועוזרת אדמיניסטרטיבית, שתסייע לצוות בנושאי תפעול וארגון. ההעסקה על ידי קשת.

תיאור התפקיד:
חברה בצוות עוגנים, בעלת אחריות כוללת לאדמיניסטרציה ותפעול עבודת הצוות, עבודה מול גורמי חוץ ומול קשת, ובכלל זה:
ניהול ותיאום יומן חברי הצוות: פגישות רבות משתתפים, ישיבות ועדות, בורדים וצוותים שונים.
ניהול גאנט שנתי.
ריכוז וסיוע לצוות בהיבטים תפעוליים ואדמיניסטרטיביים של הפעילות השוטפת של עוגנים, לרבות חוזים והתקשרויות, מערכות מידע וכד'.
ריכוז הפקת אירועים, לרבות עבודה מול חברות הפקה, סגירת מקומות אירוח, הזמנות כיבוד, הזמנות ציוד וכד'.
תחומי אחריות ומשימות נוספות בהתאם לצורכי הפעילות.

ארגון הג'וינט מחפש איש מקצוע בעל/בעלת חזון חברתי, גישה מערכתית, יכולת הובלה ויוזמה, ורואה בקידום רווחת האוכלוסייה המבוגרת שליחות!

על התפקיד:
ניהול והובלה של תוכניות רווחה לקשישים בקהילות יהודיות במדינות חבר העמים לשעבר (חמ"ע).
ייזום, פיתוח ויישום תהליכים מקצועיים ותוכניות בתחום שירותי רווחה לקשישים, תוכניות מניעה, טיפול בית, עבודה סוציאלית קהילתית ועוד.
ליווי, הנחיה מקצועית ותמיכה שוטפת לעובדי רווחה בארגונים שותפים.
זיהוי צרכים, ביצוע הערכות מקצועיות והתאמת מענים מותאמים.
עבודה משותפת עם צוותים מקצועיים בארץ ובחו"ל.

עמותת חל"ד - מפעלים חינוכיים פועלת לקידום זהות, ערכים, משמעות ותחושת שייכות למורשת היהודית ישראלית, במערכת החינוך הממלכתית.
אנו מחפשים מנכ"ל/ית להובלת הארגון לשלב הבא, תוך חיזוק יכולותיו הארגוניות והפיננסיות, הרחבת מעגלי השותפות והתמיכה, והמשך קידום השליחות החינוכית העומדת בבסיס פעילותו.
תחומי אחריות
ניהול כולל של העמותה והובלת צוות עובדים.
בנייה, ניהול ובקרה של תקציב הארגון.
גיוס משאבים ופיתוח מקורות הכנסה מקרנות, תורמים, משרדי ממשלה ושותפים אסטרטגיים.
יצירת שותפויות וקידום שיתופי פעולה עם גופים ציבוריים, חינוכיים ופילנתרופיים.
הובלת תהליכי צמיחה, פיתוח והתייעלות ארגונית.
עבודה מול ועד המנהל וגורמי רגולציה.
שמירה על החזון החינוכי והערכי של הארגון והובלתו קדימה.

עמותת אקואושן שמה לה לדגש לעצב את ישראל בה בני האדם והסביבה הימית משגשגים ביחד. באמצעות תמיכה בהעמקת הידע המדעי, חינוך והובלת פעילים במגוון מיזמי ניטור, חקר והגנה על הים אנו בונים קהילה שמבינה לעומק את הסביבה הימית והחופית ויודעת להשפיע באופן מבוסס עובדות על מקבלי ההחלטות בישראל.

תיאור התפקיד:
כתיבה והגשת בקשות תרומה ותמיכה ברמה גבוהה לקרנות וגופים ממשלתיים.
פיתוח ותיחזוק קשרים עם נציגי קרנות קיימות וחדשות.
פיתוח מאגר תורמים ומקורות הכנסה מגוונים חדשים עבור העמותה.
כתיבת דוחות התקדמות ודיווח לתורמים וקרנות.
יצירת שותפויות חדשות עם מגוון בעלי עניין עם פוטנציאל הכנסה לאקואושן - עסקים וחברות, רשויות מקומיות, קרנות ותורמים פרטיים.
עבודה מול הוועד המנהל של אקואושן למיצוי מקורות הכנסה פוטנציאלים
פיתוח שותפויות קיימות תוך עבודה משותפת עם מנכ"ל וצוות מנהלי העמותה.