דרושים פרוג'ובס א.ר בע"מ

ניהול מערך שכר של כ-5000 עובדים. התפקיד כולל ניהול צוות של כ-8 חשבי שכר, אחריות על בקרה וסגירות חודשיות מורכבות, עבודה מול מנכ"ל, מחלקת כספים ומשאבי אנוש, וכן טיפול בהסכמים קיבוציים וניהול תהליכים מורכבים בתחום השכר. התפקיד דורש יכולת ניהולית גבוהה, דיוק, הבנה מעמיקה בתחומי השכר והסכמים קיבוציים, וכן תקשורת בין-אישית מצוינת לעבודה מול גורמים שונים בארגון.
ניהול צוות חשבי שכר
בקרה על תהליכים חודשיים
עבודה מול הנהלה בכירה
טיפול בהסכמים קיבוציים
הבנה מעמיקה בתחום השכר

מנהל /ת יחידת פיתוח פנימית (4-6 מפתחים) בחברה פיננסית המשווקת מוצרים פיננסים. היחידה מפתחת ומתחזקת מערכת התומכת ביישום תהליכי הפצה, צירוף, תפעול, דיווח, ושירות ומספקת שירותים לאנשי מכירות, מפיצים ולקוחות.
ניהול צוותים קטנים (2-6 מפתחים):
הובלה טכנית ומתודולוגית (Agile/Scrum)
חלוקת משימות, mentoring, קידום מקצועי

ניהול לקוח פנימי/עסקי:
אפיון צרכים מול משתמשים עסקיים
תרגום דרישות עסקיות לפתרונות טכנולוגיים

ניהול תקציב ולו"ז:
בניית תוכנית עבודה והצגת סטטוסים להנהלה.
אחריות על delivery איכותי בלוחות זמנים צפופים.

תיאור התפקיד:
לחברה המדווחת בבורסה לני"ע בת"א דרוש חשב ראשי. אחריות על הכנת הדוחות הכספיים (רבעוניים ושנתיים) עפ"י IFRS ותקנות ניירות ערך, ניהול תחום ה-SOX, דוחות ודיווחים לרשויות המס, מעורבות בגיוסים והנפקות, ניהול צוות עובדים. מעורבות ופיקוח בעבודה השוטפת בחטיבת הכספים.
תפקיד מפתח בליבת הניהול הפיננסי של חברה ציבורית מובילה.
חשיפה ישירה להנהלת החברה, למנכ"ל, לדירקטוריון ולוועדות הדירקטוריון.
שותפות בתהליכי קבלת החלטות אסטרטגיות בעלות השפעה מהותית על פעילות החברה.
אחריות על פעילות פיננסית בהיקפים משמעותיים וניהול נכסים בשווי של מיליארדי שקלים.
מעורבות בגיוסי הון, הנפקות, עסקאות מימון ופעילויות אסטרטגיות.
הובלת תהליכי דיווח, בקרה וממשל תאגידי ברמה הגבוהה ביותר.
עבודה מול גורמים בכירים, רואי חשבון, יועצים משפטיים, בנקים וגופים מוסדיים.
הזדמנות להשפיע על תהליכים רוחביים ולקדם יוזמות לשיפור והתייעלות ארגונית.
תפקיד מאתגר, מגוון ובעל אופק התפתחות משמעותי בתוך הארגון.

ניהול שיחות מכירה מקצה לקצה: איתור צרכים, מתן מידע מקצועי, טיפול בהתנגדויות וסגירת הרשמות.
- מתן מענה מקצועי למתעניינים בלימודי תעודה, התאמת הקורסים לצורכי הלקוח והצגת ערך הלימודים.
- ביצוע שיחות יוצאות למתעניינים חדשים לצד מענה לשיחות נכנסות.
- עדכון וניהול שוטף של לידים ונתוני שיחות במערכת CRM.
- עמידה ביעדי מכירה אישיים וצוותיים תוך שמירה על חוויית לקוח חיובית ומקצועית.
- ייצוג היחידה העסקית מול הלקוחות, בשירותי אישי, מכבד ואיכותי.

לתפקיד מגוון ודינמי הכולל אחריות על תחומי הרכש והייבוא, תפעול לקוחות עסקיים ותפעול שוטף של החברה.
תחומי אחריות
ניהול הזמנות רכש וייבוא מספקים בחול
עבודה מול ספקים, משלחים ועמילי מכס
מעקב משלוחים, מלאים ואספקות
ניהול ותפעול הזמנות לקוחות עסקיים
עבודה מול מחסן, לוגיסטיקה וספקים
שירות לקוחות עסקיים ומעקב גבייה
טיפול שוטף בנושאי תחזוקה ותפעול החברה

אחראיות לניהול כולל של פעילות האזור בתחום המעליות, לרבות ניהול צוותים טכניים וניהוליים, עמידה ביעדים עסקיים ותפעוליים, שמירה על רמת שירות גבוהה ללקוחות, פיתוח פעילות עסקית והבטחת עמידה בתקנים ונהלי בטיחות.
תחומי אחריות עיקריים:
ניהול ותפעול שוטף של פעילות האזור (תחזוקה ותיקון תקלות).
ניהול ישיר של טכנאים ועובדי שטח.
עמידה ביעדי שירות, זמינות, איכות, בטיחות ורווחיות.
אחריות על שביעות רצון לקוחות, טיפול בלקוחות אסטרטגיים וניהול ממשקים שוטפים.
פיקוח על עמידה בתקני בטיחות, רגולציה ונהלי עבודה בתחום המעליות.
בניית תוכניות עבודה ותקציב אזורי, בקרה שוטפת על ביצוע.
גיוס, הכשרה, חניכה ופיתוח מקצועי של עובדים.
עבודה שוטפת מול ממשקים פנים-ארגוניים: מכירות, הנדסה, שירות לקוחות וכספים.

לחברה מובילה בתחום פתרונות תקשורת מתקדמים דרוש.ה מנהל מחלקת מכירות להובלת מערך המכירות בתחום הביטחוני, בתפקיד אסטרטגי עם השפעה ישירה על פעילות החברה וצמיחתה.

משרה מלאה
משרת הנהלה בכירה
תחומי אחריות:
גיבוש והובלת אסטרטגיית מכירות בשוק הביטחוני (מוסדי/ממשלתי/צבאי)
ניהול והנעת צוות מכירות לעמידה ביעדים והגדלת הכנסות
פיתוח שווקים חדשים והרחבת פעילות מול לקוחות קיימים
ניהול קשרים עם לקוחות אסטרטגיים, גופים ביטחוניים ושותפים עסקיים
הובלת תהליכי מכירה מורכבים, מכרזים והצעות מורכבות
עבודה שוטפת מול הנהלת החברה, תפעול, הנדסה ושיווק
בנייה ומעקב אחר תקציבים, תחזיות ויעדים עסקיים