דרושים Mars Media Group

ניהול עצמאי של מערך החשבונאי והכספי בחברה מא-ת כולל: רישום פקודות יומן, התאמות בנקים, כרטיסי אשראי, נסיעות לחו"ל, רכבים, ספקים ולקוחות - תשלומים וגבייה, תשלומים בארץ ובחו"ל, הכנת משכורות, בנקים, הגשת דוחות לרו"ח, ניתוחים לפי דרישות החברה כגון הוצאות, כדאיות, רווחיות וכד', דיווחים לרשויות, אובליגו ללקוחות, ביצוע התאמות וקבלת האישורים הרלוונטיים לסגירת שנה, סגירת מאזן וכד'
היקף משרה:
משרה מלאה

חברה מובילה דרוש/ה חשב/ת שכר ומנהל/ת חשבונות מנוסה ומקצועי/ת. התפקיד משלב אחריות מלאה על מערך השכר בחברה לצד ניהול הנהלת החשבונות ברמה גבוהה,
תחומי אחריות עיקריים:
ניהול מערך השכר: אחריות מקצה לקצה על הכנת משכורות (כולל חישובי שעות,, הפרשות פנסיוניות ודיווחי קופות, תביעות מילואים ותאונות עבודה, דיווח 161 ממוכן, טופס 100 לב"ל), הכנת תלושי שכר מעל 100 עובדים.
הנהלת חשבונות מתקדמת: ניהול שוטף של הנהלת החשבונות עד רמת מאזן, כולל התאמות בנקים, ספקים מקומיים.
דוחות כספיים: הכנת דוחות רווח והפסד תקופתיים, הכנה לביקורת רואי חשבון ועבודה על מאזני בוחן.
דיווחים לרשויות: הגשת דיווחים שוטפים ושנתיים למס הכנסה, מע"מ וביטוח לאומי.
רישום הנהלת חשבונות חברה קשורה.

חברה טכנולוגית בינונית | אזור השפלה / מרכז

חברה טכנולוגית יציבה וצומחת, הפועלת בעולמות פתרונות תוכנה לתעשייה, מגייסת מנהל /ת פעילות עסקית להובלת יחידה מקצועית בעולמות ה-MES ומערכות מידע לתעשייה.

זהו תפקיד ליבה ניהולי, המשלב ניהול פעילות של אנשי מערכות מידע, עבודה מול לקוחות תעשייתיים, אחריות תפעולית וראייה עסקית.

תחומי אחריות

ניהול כולל של פעילות מקצועית בעולמות ה-MES כיחידה עסקית

הובלת צוותי מערכות מידע (פיתוח / יישום / אפליקציות) ברמת המאקרו

אחריות על תפעול שוטף: עומסים, איכות ביצוע, יעילות ועמידה ביעדים

ניהול קשר שוטף עם לקוחות תעשייתיים, כולל ישיבות היגוי וממשקים בכירים

הובלת הצד המקצועי בתהליכי Pre-Sale:
אפיון פתרונות, בניית מענה מקצועי, תמחור והכנת הצעות

תמיכה מקצועית בתהליכי סגירה, בשיתוף עם גורמי מכירות

זיהוי הזדמנויות להרחבת פעילות אצל לקוחות קיימים

שיפור תהליכים, סטנדרטיזציה והגדלת ערך עסקי לפעילות

ניהול, בקרה והטמעה בין כלל המערכים התפעוליים, הטכניים ומערכות המידע בארגון
הובלת תהליכי עבודה חוצי ארגון ושיפור היעילות הארגונית
בקרה על תקציבים
עבודה שוטפת מול ממשקים מרובים בארגון
עמידה בלוחות זמנים ויעדי הארגון השנתיים

ניהול מחלקות התפעול בחברה: ניהול אתרי החברה שבכל אתר יש מנהל תפעול
ניהול כ 6 מנהלים, כ 90 עובדים
ניהול תהליכים החל מתכנון קבלת פסולת, ניהול הממשק בין הלוגיסטיקה לתפעול ולמכירות, אחריות על רכש טכני ותפעולי ובטיחות העובדים
תכנון וארגון תהליכי הייצור משלב הכניסה ועד לשלב יציאת הפסולת, ניהול מלאי, בקרה על איכות התפעול, הקפדה על עמידה בדרישות החוק.
יצירת סינרגיה תפעולית באמצעות קיום שגרות ניהול וסטנדרטיזציה במערכי התפעול
ניהול תקציב; ניהול יחידות רווח
בנייה ומעקב אחר מדדי ביצוע תפעוליים ובקרה על ביצועם
אחריות כוללת על תהליכי שיפור בתפעול: שיפור תהליכי העבודה תוך יישום דגשים לשיפור האיכות
והובלת תהליכים שיביאו לחיסכון מהותי בהוצאות התפעול
אחריות על הפעלת ספקים חיצוניים במידת הצורך (לדוגמא: קבלנים חיצוניים לעבודות שונות)
ניהול פרויקטים במפעל (הקמת מתקנים ושיפור קיימים)
אחראי לבטיחות העובדים, בריאות העובדים
אחריות מנהלית כלפי הרשויות, עמידה בביקורות