דרושים סליפי קומפורט בע"מ

קבוצת קאופמן המובילה (ד"ר גב / נטוצי/ איטלסופה) מחפשת את דור המנהלים/ות הבא שלה - אנשים עם תשוקה למכירות, לעולם העיצוב ולשירות ברמה הגבוהה ביותר.

מה בתפקיד?
         הובלת מכירות מתוך מגוון מוצרי הרשת ללקוחות הפוקדים את הסניף.
         ניהול מו"מ ומעקב אחרי הצעות מחיר.
         עבודה במשמרות, כולל ימי שישי.
         אחריות אישית לצד עבודה בצוות מנצח.
מה מחכה לך אצלנו?
         סביבת עבודה יוקרתית, נעימה וביתית.
         שכר גבוה ובונוסים מתגמלים במיוחד.
         תנאים מעולים ואפשרויות קידום ניהוליות ברשת המובילה בתחומה.

האם אתם אנשי מכירות בעלי יכולות מוכחות? זו ההזדמנות שלכם!
אנו מחפשים לגייס נציגי/ות מכירות לאולם תצוגה איכותי בסניף חיפה

תנאי שכר אטרקטיביים הכוללים בסיס גבוה + עמלות מכירה.

משמרות ימים א-ה:
09:30 - 17:30
12:30 - 20:30
שישי/מוצ"ש לסירוגין - חובה

לאולמות התצוגה של FLORALIS בראשון לציון, חיפה ובית יהושע,
דרושים /ות יועצי /ות עיצוב ומכירות

אם יש לכם זיקה לעולמות העיצוב, ניסיון במכירות ותודעת שירות גבוהה - נשמח להכיר!

מה כולל התפקיד?

מכירות פרונטליות באולם התצוגה
ייעוץ וליווי לקוחות בתהליכי בחירה ועיצוב
עבודה מול לקוחות פרטיים ועסקיים
עבודה מול אדריכלים ומעצבי פנים
התאמת פתרונות עיצוביים לצורכי הלקוח

תנאים:
עבודה במשמרות, ימים א'-ו'
תנאים טובים למתאימים/ות
סביבת עבודה נעימה ומעוצבת

מיקום: חיפה,ראשון לציון ובית יהושע שליד נתניה (ממש על הרכבת!)
קיימת נגישות לתחבורה ציבורית

יש לך נסיון כאחמש/ית או נציג בכיר במוקד טלפוני ורוצה להתקדם?
לחברת "Call יכול", חברת מוקדים ייחודית בראשון לציון
דרוש/ה מנהל/ת צוות למוקד טלפוני לחברה מובילה

תיאור התפקיד:
ניהול קבוצתי ואישי של צוות נציגי מוקד טלפוני.
אחריות מקצועית על ביצועי הצוות.
אחריות על רווחת העובדים בצוות.
הובלה ואחריות על עמידה ביעדים השונים של הצוות.
אחריות על העברת הדרכות ומשובים אישיים.

יש לך ניסיון בניהול ומכירות? רוצה להוביל צוות מנצח ולהשפיע על התוצאות בשטח?
לדינמיקה סלולר, רשת חנויות הסלולר המובילה בישראל מקבוצת סלקום, דרוש/ה מנהל /ת לחנות לראשון לציון.
התפקיד כולל:
ניהול יחידת רווח והפסד.
ניהול המכירות (קביעת יעדי מכירות, ניהול ביצועים, אחריות על תחרויות צוותיות)
אחריות אישית על צוות העובדים, כולל ליווי מקצועי ואחריות על שביעות רצון העובד.
גיוס וחניכה של נציגים חדשים, חיזוק רמת הידע אצל נציגים קיימים.
ניהול שגרות, אחריות על מלאי, אחריות על רמת השירות בסניף, אחריות על נראות ומסחור חזותי.
בנוסף תיהנו ממענק הצטרפות בסך של עד 10,000 (ברוטו) שישולם ב2 פעימות: 5,000 לאחר 6 חודשי עבודה מלאים בפועל, ו-5,000 לאחר 12 חודשי עבודה מלאים בפועל.