* אחריות כוללת על תהליך בקרת החשבונות ועד לאישורם ולהעברתם לתשלום, בהתאם לנהלים ולהוראות החברה.
* ביצוע בדיקה מהותית ומקצועית של חשבונות ספקים, קבלנים ונותני שירותים, לרבות בחינת אסמכתאות, כמויות, תעריפים, אבני דרך, הצמדות ותנאים חוזיים.
* ריכוז הטיפול מול חברת הבקרה, מתן מענה מקצועי לשאלות ולהשלמות, מעקב אחר סטטוס הבדיקה וסגירת פערים עד לקבלת המלצה סופית.
* עבודה שוטפת מול חטיבות הביצוע, מנהלי פרויקטים, אגף תקציבים וגורמים מקצועיים נוספים, תוך מתן מענה מקצועי והנעת ממשקים.
* מעקב אחר עמידה בלוחות זמנים וביעדי שירות (SLA), ניהול סדרי עדיפויות וקידום עצמאי של משימות ותהליכים.
* זיהוי כשלים ופערים בתהליך, ייזום פתרונות ושיפורים והטמעת בקרות עבודה.
* הפקת דוחות בקרה וניתוחים לצורך מעקב וקבלת החלטות.
* ביצוע מטלות נוספות בהתאם להנחיות הממונה הישיר.
דרישות:
דרישות סף:
* תואר ראשון המוכר ע"י המל"ג בחשבונאות/ כלכלה/ מנהל עסקים או תחום פיננסי רלוונטי.
* ניסיון מקצועי של 3 שנים לפחות בתחומי בקרת חשבונות או ביקורת, מתוכן שנה לפחות בבדיקה מהותית של חשבונות ובהתאמתם לחוזים ולתקציב.
* שליטה גבוהה ב-Excel ובמערכות ERP.
דרישות המהוות יתרון:
* רישיון רואה חשבון - יתרון משמעותי.
* ניסיון בבקרת חשבונות בפרויקטי תשתית, בבנייה או בארגון ציבורי/ממשלתי.
* היכרות עם הסכמים קבלניים, כתבי כמויות, אומדנים, חשבונות חלקיים וסופיים ומנגנוני הצמדה.
* ניסיון בעבודה עם מערכות BI ובבניית מדדי בקרה ודוחות ניהוליים.
*יכולת ניתוח נתונים והפקת דוחות בקרה וניסיון בהובלת תהליכי שיפור והטמעת בקרות.
*כישורים אישיים: יכולה עבודה עצמאית, יוזמנה, ראייה מערכתית, ירידה לפרטים, שיקול דעת ויכולת הנעת ממשקים, אחריות ומחויבות גבוהה, ראש גדול, אסרטיביות עניינית, סדר וארגון, תקשורת בין-אישית מצוינת, יכולת עבודה בתנאי לחץ וריבוי משימות.
המשרות מתייחסות לנשים ולגברים כאחד.
החברה פועלת למתן ייצוג הולם לנשים, לבני/ות האוכלוסייה הדרוזית ולבני/ות העדה האתיופית (למי שהם או שאחד מהוריהם נולדו באתיופיה) ולמועמדים עם מוגבלות.
לשם כך תינתן עדיפות למועמדים/ות הנמנים/ות על אחת או יותר מהקבוצות האמורות, אשר נמצאו כשירים/ות לדרישות המשרה והינם/ן בעלי/ות כישורים דומים לכישורי המועמדים האחרים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
מתאים גם למגזר החרדי
מתאים גם למגזר הדתי
