דרושים תנובה

תפעול שוטף, מתן שירות וטיפול בתקלות מערכות מידע ותשתיות מחשוב באתרי תנובה בכל רחבי הארץ.
מתן שירותי Help desk מרחוק כמו גם שירותי טכנאי שטח בנושאי מערכות הפעלה, אופיס, סלולר, טאבלטים, אייפדים, מסופונים, מחשבים, מדפסות וציוד קצה אחר.
עבודה שוטפת מול ספקי מיקור החוץ בטיפול בתקלות מערכות מידע ותשתיות.
ליווי פרוייקטים בתחומי מערכות מידע.
הטמעת מערכות חדשות והדרכות לעובדים חדשים בשימוש במערכות המידע וכללי סייבר, לרבות סיוע במתן הרשאות מתאימות.
ליווי והובלת פרוייקטים במערכות מידע ותשתיות.
אחריות על ניפוק ציוד ממוחשב לעובדים בהתאם לצורך וניהול מלאי הציוד.
אפיון צרכי משתמש למערכות המידע השונות וניתוח מערכות אל מול צוותי מנהלי הידע באגף מערכות מידע בתנובה.
אחריות על יישום ובקרת אבטחת מידע וסייבר לכלל מערכות המידע באתר בהתאם לנהלים והדרישות באגף מערכות מידע.
מתן תמיכה לקהל לקוחות רחב במספר אתרים הכולל זמינות ושעות עבודה גמישות.

אחריות לביצוע, פיקוח ובקרה של כלל פעילות האחזקה בתחום האחזקה.
ניהול 3 מנהלי צוותים וניהול עקיף של צוות עובדים גדול, לרבות: קליטת עובדים, תהליכי הכשרה והסמכה, תהליכי פיתוח וניוד עובדים, קביעת תכנים ונהלי עבודה.
תכנון ויישום מדיניות האחזקה בתחומי אחזקת שבר, קידום ותמיכה בתהליכי אחזקת מנע וחזויה.
קיום שגרות ניהול וממשקי עבודה עם בעלי תפקידים אחרים במחלבה.
אחריות על יישום תוכניות שיפור וייעול במסגרת מצוינות תפעולית בתחום.
אחריות על פעילות קבלנים בתהליך באופן שוטף ובפרויקטים מיוחדים.
ניהול הקשר עם ספקי ציוד בארץ ובחו"ל לשם תפעול שוטף או שדרוג הציוד.

טיפול בנתוני שכר.
טיפול בסיומי העסקה: גמר חשבון והכנת טפסי 161.
טיפול בביטוחים הסוציאליים של העובדים.
הפקת דו"חות שכר בהתאם לצורך.
מתן מענה לעובדים בנושאי: שכר ותגמולים, סיומי העסקה ועוד.
טיפול בנושאי הנהלת חשבונות (פקודות יומן והתאמות).

ניהול מקצועי של צוות הנהלת החשבונות.
הכנת דו"חות ניהוליים ותפעוליים.
סגירת חודש בהתאם לדרישות החברה.
אחריות על בקרות ותהליכי הנה"ח שוטפים.
ניסיון קודם בביצוע התאמת לקוחות וניתוח הפרשים.
הובלת תהליכי שיפור וייעול פנים-מחלקתיים.
טיפול בבירורים מול לקוחות חיצוניים ופנימיים.
קיום ממשקי עבודה עם כלל הגורמים הפנים ארגוניים.
גיבוי ותמיכה בצוותים שונים במחלקה לפי הצורך.
נכונות לעבודה בשעות נוספות לפי דרישה.

טיפול בהכנה וריכוז נתוני השכר החודשיים במחלבה.
אחריות על מתן מענה ושירות לעובדים בתחום השכר.
הפקת דוחות שכר תקופתיים לצורך בקרה שוטפת וטיוב נתונים בתחומים: חופשות, שעות נוספות ונוכחות.
מילוי וטיפול בדוחות תאונות עבודה, לאחר אישורים מול גורמים חיצוניים.
הכנה וטיפול בטפסים עבור העובדים כגון: מלגות, אחזקת רכב, קרנות, פנסיה והפקת אישורים.
סיוע לצוות משאבי אנוש בפרויקטים מיוחדים.

ניהול מערך הבטחת האיכות במחלבה תוך ניהול אפקטיבי של צוות האיכות להבטחת שיווק מוצרים איכותיים ולמתן שירות לכל הלקוחות הפנימיים והחיצוניים.
עיבוד, ניתוח סטטיסטי והסקת מסקנות של פעילויות איכות של מוצרים ותהליכים כולל תלונות צרכנים.
ניהול ובקרת תכנית המבדקים השנתי (חיצוניים ופנימיים).
ניהול בקרת התיעוד - הוראות עבודה, טפסים, מפרטי מוצר סופי, נהלי איכות פנימיים.
ניהול חומרי גלם ואריזות במחלבה - שוטף וניסיונות חדשים.
תחזוקת ממשק חיצוני עם גורמי מטה ועם לקוחות וצרכנים.
ייזום ואישור נהלים בתחומים הכפופים לאיכות.
ניהול צוות של 5 עובדים- טכנולוגים ואנשי איכות.

יישום התוכנית האסטרטגית למנועי צמיחה חדשים: זיהוי הזדמנויות שוק, הגדרת קהלי יעד, הצעת ערך ומיצוב תחרותי - בניית מותג.
בניית מותגים חדשים ומתפתחים: פיתוח סיפור מותג, פלטפורמת מסרים, תכנית השקות וחדשנות מוצרית לאורך זמן.
אחריות לניהול קטגוריות חדשות ומתפתחות בהיבטי שיווק, מכירות, נתחי שוק ורווחיות.
הובלת מהלכים שיווקיים ומסחריים מקצה לקצה, כולל השקות, קמפיינים ופעילות בנקודות המכירה, תוך מעקב אחר ביצועים והפקת תובנות לשיפור.
ניהול מנהלי מותג - חניכה, הדרכה ותמיכה מקצועית.
קשר שוטף מול גורמים פנימיים: מחלבות, מו"פ, חטיבת המכירות, שרשרת אספקה, כלכלה, יחידת הייבוא, יחידת המחקר ויחידת תקשורת שיווקית.
קשר שוטף מול גורמים חיצוניים: משרד הפרסום, משרדי עיצוב, יח"צ וקד"מ.

גיבוש, התוויה והטמעה של מדיניות ההנדסה, האחזקה וטכנולוגיית המזון בחטיבת התפעול
הבנייה של תהליכי עבודה, נהלים, תשתיות מידע וידע בתחומי ההנדסה, האחזקה וטכנולוגיית המזון בחטיבת תפעול ובפרויקטים אסטרטגים בקבוצה.
יזום ותפעול תהליכים לשיפור מתמיד במערכות הייצור השונות, בתשתיות, במוצרים וברווחיות, כולל תמיכה בהטמעת תעשיה חכמה.
תמיכה בפתרון בעיות, תיעדוף וייזום מהלכים בתחומי ההנדסה, האחזקה והטכנולוגיה באתרי הקבוצה השונים.
ניהול ישיר של צוות מהנדסים מומחי ידע בתחומי ההנדסה, האחזקה והטכנולוגיה.
ניהול מקצועי והובלת תהליכי שימור, פורומים מקצועיים, בניית והעברת ידע והכשרות מקצועיות בתחומי ההנדסה, האחזקה והטכנולוגיה לעובדי החטיבה.
ייזום ובקרה על פרויקטים וניהול תקציבים.
חברות בהנהלת חטיבת תפעול
ניהול ממשק הדוק עם מנהלי אתרים וגורמי מטה.

סגן/ית וממלא/ת מקומו של מנהל האחזקה בהיעדרו.
הובלת פרויקטים הנדסיים במחלקת האחזקה וממלא מקום מהנדס האמינות של האתר.
אחריות על תכנון וביצוע פעילות האחזקה במחלבה, תוך שיפור מתמיד בפעילות המבוצעת לטובת צמצום עצירות מכונה (TDT) ובלאי לציוד.
הובלה והטמעה מתודולוגית של פעילויות אחזקה מונעת ואחזקה חזויה במחלבה כמנוף לשיפור ביצועי קווים.
ניהול ממשק רציף עם מחלקות הייצור ומתן מענה לבעיות האחזקה השונות, לרבות בניית תהליכי עבודה יעילים.
אחריות על התקשרות עם ספקי ציוד וחלקי חילוף וקביעת רמות מלאי.
זיהוי נקודות כשל ואיתור בעיות חוזרות ומניעתן RCPS/FMEA
הובלת תהליכי חניכה, הסמכה וכשירות באגף האחזקה
יכולת הובלת תהליכים מקצה לקצה בסביבה דינמית ומשתנה

מטרת התפקיד היא להוביל תהליכי טרנספורמציה תפעולית בקווי הייצור ובמחלקות התמך, תוך זיהוי הזדמנויות לשיפור וייעול, קידום תהליכי תעשייה חכמה והובלת המחלבה באתגרים רבים ומגוונים וכן הטמעת מערכת ERP.

התפקיד כולל
הובלת תהליכי שיפור ביצועים במחלבה תוך זיהוי הזדמנויות לייעול וקידום תהליכים
הטמעת תרבות השיפור המתמיד במחלבה תוך קידום והובלת המחלבה למצוינות.
הנעת ממשקים לתהליכי שיפור מתמיד, התייעלות ותרבות של מצוינות תפעולית.
תמיכה במנהלים ובעובדים לטובת השגת יעדי התייעלות בתהליכי העבודה.
הנחייה וליווי הטמעת תהליכי מצוינות תפעולית, בהתבסס על כלים ושיטות מתוך מתודולוגית LEAN.
בניית תשתיות וכלים ניהוליים, משלב האפיון ועד שלב ההטמעה.
הטמעת סטנדרט מחלבתי למדדים, כלים, שגרות עבודה ותהליכי ייצור.
שותפות בהטמעת מערכת ERP במחלבה.
סמכות מקצועית במתודולוגית LEAN, ובכלל זה הדרכה, הכשרה, פיתוח כלים וחניכת עובדים ומנהלים.