דרושים שיבוצים

למכון מחקר בדרום דרוש/ה וטרינר/ית.
העבודה מתבצעת בשיתוף רופאים בכירים, מהנדסים וטכנאים, בסביבה דינמית, מאתגרת ומלאת עניין.
הכשרה מקיפה תינתן במקום בליווי וטרינרים ותיקים ורופאים מומחים, תוך פיתוח מיומנויות ברמה גבוהה בתחומים כגון הרדמה, הדמיה, כירורגיה, אנדוסקופיה ועוד.
משרה מלאה.
נא לציין ציפיות שכר.

לקיבוץ בצפון דרוש/ה מנהל /ת אשכול חינוך - משרה מלאה.
כפיפות למנהלת חברתית.
תיאור התפקיד:
אחריות על חינוך חברתי, גיל רך, חוגים, אורווה ומרחב החי.
ניהול, ליווי, יעוץ ותמיכה של מנהלי גופי החינוך.
יזום והובלת תהליכים חברתיים חינוכיים, ניהול וקידום פרויקטים שונים (לרבות בינוי).
בניה, ניהול, מעקב ובקרה על כלל תקציבי החינוך (עשרות מיליוני ש"ח).
אחריות על נושא החיסונים בגיל הרך.
טיפול בבעיות פרט חריגות.
עבודה עם צוות מניעת פגיעות מיניות.
אחריות על הקשר עם גופי המועצה הרלוונטיים, אחריות על התשלומים לבתי הספר השונים.
אחריות על תחום המצטיינים בתרבות ובספורט (בשיתוף עם מנהל החוגים).

לחברה מובילה בתחום עיבוד מתכות דרוש/ה מנהל /ת ייצור והתקנות להובלת קווי
הייצור והבטחת עמידה בלוחות זמנים ואיכות גבוהה.
משרה מלאה.
כפיפות למנהל המפעל.
נא לציין ציפיות שכר.
תיאור התפקיד:
ניהול תהליכי ייצור מלאים על פי הזמנות לקוח והנחיות הנדסה.
מעקב ובקרה אחר לוחות זמנים ואספקות ללקוחות.
הבנת פרויקטים ומוצרים מורכבים (חיתוך, כיפוף, ריתוך, עיבוד שבבי).
תיאום אספקת חומרים ורכש.
ניהול צוות ייצור והתקנות ללקוחות.
שיפור תהליכים, בקרת איכות וייעול עלויות.

לקיבוץ באזור הכינרת דרוש/ה מנהל /ת חינוך לגיל הרך.
משרה מלאה.
כפיפות למנהל הקהילה.
נא לציין ציפיות שכר.
התפקיד כולל:
בניה וניהול תכנית העבודה, עמידה ביעדים ותקציב.
איתור, גיוס וניהול צוות עובדים: גננות, מובילות וסייעות.
אחריות על הדרכה, הנחיה ופיתוח של צוות העובדים והגננות.
מתן מענה וכתובת להורים.
רישומים ובירוקרטיה מול משרד העבודה, הרווחה והשירותים החברתיים.
עבודה בשיתוף עם ממשקים רבים פנימיים וחיצוניים (הנהלת חשבונות, ועדת חינוך, מועצה, פיקוח ועוד).
אחריות על ניהול ותפעול לוגיסטי לכל בתי הילדים.
בניה ומעקב אחר יישום תוכניות פדגוגיות המותאמות לערכי הקהילה ולהתפתחות הילדים.

לחברה באזור קריית מלאכי דרוש/ה מנהל /ת אדמיניסטרציה.
משרה מלאה.
התפקיד כולל:
ניהול יומן וביצוע עבודות משרדיות שוטפות.
הכנת לו"ז לישיבות הנהלה וכו'.
תיוק טיפול וכתיבת מסמכים, מענה טלפוני ועוד.
גביית תשלומים.
תמיכה טכנית במאגר מידע ועדכון אתר האינטרנט, עדכון קבוצות ורשימות תפוצה.
הכנת מצגות.

לקיבוץ בדרום דרוש/ה מנהל /ת משאבי אנוש למשרה בהיקף של 3 ימים בשבוע.
כפיפות למנהל הקהילה.
אחריות לתחום העסקת עובדים (שכירים וחברים) בענפי הקיבוץ והתנהלות בתחומי שכר, יחסי עבודה, תנאים סוציאליים ועמידה בדרישות החוק ודיני עבודה.
אחריות לגיבוש מדיניות משאבי אנוש, תכנית עבודה ויישומה בשטח.
ייזום וקידום פעולות להתאמת סביבת העבודה בקיבוץ לשוק העבודה, תוך שאיפה להתמקצעות מתמדת, רווחת
העובדים ושיפור.
ליווי וייעוץ למנהלים והנהלות בתהליכי איתור וגיוס עובדים וקליטתם, הכנת הסכמי עבודה, הגדרות תפקיד, יחסי
עבודה, תהליכי משוב, תהליכי סיום עבודה, שמירה על דיני עבודה, שימור עובדים וכד'.
אחריות ליישום נוהל מינוי ממלאי תפקידים ואורך כהונה, לרבות: פרסום קולות קוראים לתפקידים ולחברות
בועדות וצוותים, תהליכי גיוס מקצועיים ומיטביים, מעקב קדנציות ועדכון הגדרות תפקידים.
בקרה שוטפת על חשבות השכר בהיבטים המקצועיים הרלוונטיים.
קשר רציף עם תאגידי הקיבוץ.. ועוד...

לקיבוץ באזור עוטף עזה דרוש/ה מנהל /ת חשבונות.
משרה מלאה.
כפיפות לחשב/ת.
הנהח"ש לרבות הקלדות חשבוניות והתאמות בנקים;
משימות נוספות בהתאם לצורך.

החברה מייצרת מוצרים טכניים לשוק הבנייה, לתעשייה ביטחונית, לתעשיית האנרגיה ועוד.
לקוחות החברה הם בארץ ובחו"ל.
התפקיד כולל אחריות כוללת על תחומי המכירות, התפעול, הכספים, הרכש וההנדסה, עם דגש על פיתוח עסקי בארץ ובחו"ל, הגדלת רווחיות וייעול תהליכים.
נדרשת אוריינטציה הנדסית והבנה טכנית ברמה גבוהה. יכולת להוביל את תחום המכירות בארץ ובחו"ל. ניסיון בייעול מערך הרכש והלוגיסטיקה כמו גם יכולת לזהות הזדמנויות עסקיות חדשות.
ייעוד:
הובלת החברה לצמיחה תוך הגדלת המכירות בארץ ובעולם, פיתוח מוצרים חדשים, שיפור הרווחיות, תוך יצירת מנגנוני עבודה יעילים אשר ייצרו צמיחה ברת קיימא וסביבה ארגונית חיובית, שיתופית ויעילה.
תחומי אחריות:
גיבוש והובלת אסטרטגיית הצמיחה העסקית בארץ ובחו"ל
ניהול קשרי הלקוחות
זיהוי הזדמנויות לצמיחה והרחבת בסיס הלקוחות וההכנסות
אחריות על עמידה ביעדי המכירות והרווחיות של החברה
בקרה וייעול של שרשרת האספקה
ייזום והובלת תהליכי התייעלות, שיפור תהליכים
ניהול תקציב ותזרים

סמנכ"ל התפעול אחראי על כלל הפעילות הטכנית והתפעולית של החברה, כולל ניהול תהליכי הייצור, פיתוח טכנולוגי, אחזקה והנדסה. התפקיד מתמקד בהבטחת איכות המוצרים, יעילות תפעולית, חדשנות טכנולוגית ועמידה בתקנים ובדרישות הרגולטוריות.
תחומי אחריות:
תחומי אחריות
ייצור וטכנולוגיה: ניהול קווי ייצור, עמידה ביעדים, פיתוח טכנולוגיות חדשות
אחזקה והנדסה: תחזוקה מונעת, פרויקטים הנדסיים, מזעור זמני השבתה
איכות ותקינות: תקני איכות ובטיחות מזון, מערכות ISO/HACCP/BRC
ניהול תפעולי: KPIs, בקרת עלויות, ניהול צוותים

מנהל /ת עסקי/ת יוביל/תוביל את הפעילות העסקית של המשק, יחזק/תחזק את הקשר בין הכלכלה המשקית לעולם העסקי ויהיה/תהיה אחראי/ת על ניהול כולל של התחום העסקי תוך שיפור הרווחיות לטובת כלל החברים.
במשק עסקים מובילים בתחום המלונאות, תעשיית המזון, החקלאות, הנדל"ן, שירותים ועוד
היקף משרה: 50% (יומיים וחצי בשבוע)
קדנציה: 3 שנים עם אפשרות לחידוש
כפיפות: יו"ר המשק/ועד ההנהלה
תחומי אחריות עיקריים
ריכוז ההנהלה הכלכלית, ומכח התפקיד יו"ר או דירקטור במלון ובמפעל
אחריות על ניהול ענפי החקלאות, ייצור חשמל ומפעלי השירות
השתתפות פעילה בהנהלות התאגידים והאגודה
טיפול בקשר השוטף עם התאגידים. הכנת חומר רקע לדיונים בהנהלות.
הכנת תכניות שנתיות, תקציבים, תכנית השקעות ותזרימי מזומנים
אחריות על הניהול הכספי והשכרת נכסי המשק
טיפול בנושאי נדל"ן, תב"ע ומקרקעין
ייצוג הקיבוץ מול גורמי חוץ ומוסדות
אחריות על ביטוח, בטיחות ונושאים משפטיים
ניהול מערכות מידע ומחשוב