לקיבוץ בדרום דרוש/ה מנהל /ת מערכת הגיל הרך.
משרה מלאה. כפיפות למנהל/ת קהילה.
התפקיד כולל:
ניהול כולל מערכת החינוך של גילאי לידה עד 6, בהיבטים חינוכיים ופדגוגיים, ארגוניים וכלכליים.
ניהול צוות חינוכי - כ- 25 עובדות: גננות, סייעות, מורים מקצועיים.
בנייה וניהול תקציב שנתי כולל מעקב ובקרה.
בניית תכנית עבודה בהיבטים פדגוגיים ותפעוליים.
אחריות על שיבוץ העובדות בצוותים וסידור עבודה.
פיתוח והכשרת צוותים, לרבות: הדרכה וסיוע לצוות באופן שוטף, ישיבות צוות, השתלמויות מקצועיות וכד'.
קשר עם גורמים מקצועיים לליווי המערכת: מדריכה פדגוגית, מדריכה התפתחותית וכד'.
קיום ערוצי תקשורת עם ההורים.
ייצוג וקידום ענייני החינוך במנהלת החינוך ובמוסדות הקיבוץ.
קשר שוטף מול נותני שירות בקיבוץ: הנהלת חשבונות ושכר, אחזקה, וכד'.
קשר עם מוסדות ומערכות חיצוניות: מועצה, משרד החינוך, משרד התמ"ת ועוד.
דרישות:
רקע וניסיון בעבודה בתחום החינוך. הכרות עם החינוך הקיבוצי- יתרון.
תואר בחינוך ו/או השכלה בתחום רלוונטי.
יכולת ארגונית וניהולית גבוהה כולל ניהול תקציב.
תקשורת בינאישית ויחסי אנוש מעולים.
יכולת הנעת עובדים והובלת צוות, כולל במצבי משבר.
יצירתיות ויוזמה.
עבודה עם מחשב תוכנות אופיס. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
