דרושים שיבוצים

לקיבוץ באזור הכינרת דרוש/ה מנהל /ת חינוך לגיל הרך.
משרה מלאה.
כפיפות למנהל הקהילה.
נא לציין ציפיות שכר.
התפקיד כולל:
בניה וניהול תכנית העבודה, עמידה ביעדים ותקציב.
איתור, גיוס וניהול צוות עובדים: גננות, מובילות וסייעות.
אחריות על הדרכה, הנחיה ופיתוח של צוות העובדים והגננות.
מתן מענה וכתובת להורים.
רישומים ובירוקרטיה מול משרד העבודה, הרווחה והשירותים החברתיים.
עבודה בשיתוף עם ממשקים רבים פנימיים וחיצוניים (הנהלת חשבונות, ועדת חינוך, מועצה, פיקוח ועוד).
אחריות על ניהול ותפעול לוגיסטי לכל בתי הילדים.
בניה ומעקב אחר יישום תוכניות פדגוגיות המותאמות לערכי הקהילה ולהתפתחות הילדים.

לקיבוץ באזור הכינרת דרוש/ה מנהל /ת הגיל הרך.
ניהול מקצועי של כלל מערכת הגיל הרך, תוך יצירת סביבה בטוחה, חינוכית מיטבית לילדים, בהתאם לתוכנית החינוכית הפסיכו-פדגוגית ולערכי המקום.
הגדרת התפקיד:
ניהול ובקרה על תקציב המערכת, בניית תכנית שנתית ויישומה ע"פ החלטות מנהלת החינוך ומוסדות הקיבוץ.
ניהול צוותי העובדים כולל גיוס, שימור, הדרכה, הכשרה ופיתוח מקצועי, תמיכה, ומתן מענה אישי תוך הקפדה על דיני העבודה.
שמירה על קשר רציף ומתן מענה להורי הילדים.
חיזוק הקשר עם הקהילה והמשק וכן שמירה על מסורות המקום.
אחריות על אחזקה שוטפת של מבני הגיל הרך וסביבתם.
עבודה מול בעלי תפקידים בקהילה - הנה"ח, ענף מזון, נותני שירותים מקצועיים.
עבודה מול גורמי חוץ מועצה, תמ"ת, משרד החינוך, אנשי מקצוע, נותני שירות.
כפיפות: למזכירת קיבוץ.
היקף משרה: 100%.
קדנציה: 4 שנים.
נא לציין ציפיות שכר.

לקיבוץ בצפון דרוש/ה מנהל /ת אשכול חינוך - משרה מלאה.
כפיפות למנהלת חברתית.
תיאור התפקיד:
אחריות על חינוך חברתי, גיל רך, חוגים, אורווה ומרחב החי.
ניהול, ליווי, יעוץ ותמיכה של מנהלי גופי החינוך.
יזום והובלת תהליכים חברתיים חינוכיים, ניהול וקידום פרויקטים שונים (לרבות בינוי).
בניה, ניהול, מעקב ובקרה על כלל תקציבי החינוך (עשרות מיליוני ש"ח).
אחריות על נושא החיסונים בגיל הרך.
טיפול בבעיות פרט חריגות.
עבודה עם צוות מניעת פגיעות מיניות.
אחריות על הקשר עם גופי המועצה הרלוונטיים, אחריות על התשלומים לבתי הספר השונים.
אחריות על תחום המצטיינים בתרבות ובספורט (בשיתוף עם מנהל החוגים).

לחברה באזור קריית מלאכי דרוש/ה מנהל /ת אדמיניסטרציה.
משרה מלאה.
התפקיד כולל:
ניהול יומן וביצוע עבודות משרדיות שוטפות.
הכנת לו"ז לישיבות הנהלה וכו'.
תיוק טיפול וכתיבת מסמכים, מענה טלפוני ועוד.
גביית תשלומים.
תמיכה טכנית במאגר מידע ועדכון אתר האינטרנט, עדכון קבוצות ורשימות תפוצה.
הכנת מצגות.

למכון מחקר בדרום דרוש/ה וטרינר/ית.
העבודה מתבצעת בשיתוף רופאים בכירים, מהנדסים וטכנאים, בסביבה דינמית, מאתגרת ומלאת עניין.
הכשרה מקיפה תינתן במקום בליווי וטרינרים ותיקים ורופאים מומחים, תוך פיתוח מיומנויות ברמה גבוהה בתחומים כגון הרדמה, הדמיה, כירורגיה, אנדוסקופיה ועוד.
משרה מלאה.
נא לציין ציפיות שכר.

לעמותה טיפולית בדרום דרוש/ה מנהל /ת מקצועי/ת - משרה בהיקף 50-70 %.
תיאור התפקיד:
ניהול ישיר והדרכה קלינית של הצוות הטיפולי, לרבות הובלת ישיבות הצוות והסמינרים הקליניים.
פיתוח והטמעה של שירותים טיפוליים חדשים וביצוע בקרה על איכות הטיפולים.
לקיחת חלק פעיל בצוות, לרבות למידת המודל הקיים, השתתפות בפיתוח תכנים והכשרות והתווית הכיוון המקצועי של הצוות.

לקיבוץ באזור חיפה דרוש/ה מנהל /ת חשבונות במשרה מלאה.
תחומי אחריות:
הכנת חומר לביקורת רו"ח.
הכנת ני"ע לביקורת.
הכנת קבצים לצורך דוחות מס.
התאמת בנקים,כרטיסי אשראי וחשבונות קשר.
דיווח ותשלומים למוסדות כולל הגשת בקשות להחזרים.
עדכון טפסי פחת בתוכנה לכול חברות הקבוצה, רישום ההשקעות והוצאות פחת בספרים.
הקמת הלוואות,רישום פירעונות, ריביות והפקת דוחות לביקורת השנתית.
דיווח על ביטוח לאומי חברים תוכנת שירה.
רישום וניהול הסדר דיור.
ביצוע הנה"ח במספר תאגידים כולל התחשבנות.
ביצוע חלוקת עלויות בין תאגידים לפי מפתח התחשבנות.
ניסיון בניהול תקציב אישי הפקת דוחות חודשיים לחברי הקיבוץ והקמת מס"ב חברים.
הפקת דוחות לפי דרישות ההנהלה ובעלי תפקידים.
תמיכה ועזרה לפי צורך בתחומי אחריות אחרים במחלקה.
נא לציין ציפיות שכר.

לקיבוץ בדרום דרוש/ה חשב/ת תמחירן/ית למשרה בהיקף 60-80%.
כפיפות למנהל/ת כספים.
ניהול מערכת תמחיר וחיובים פנימיים.
הכנת דוחות ניהוליים ומצגות.
הפקת דוחות ובקרה פיננסית עבור תאגידים ופעילויות שונות.
בקרת התאמות בין הקיבוץ לתאגידיו.
עבודה מול ממשקים פנים וחוץ ארגוניים.
בקרת ביצוע הרישום במערכת הפיננסית כולל לקוחות וספקים.
פיקוח על התאמות בנקים וארגוני קניות.
ביצוע דיווחים חודשיים למוסדות והרשויות- מע"מ, מס הכנסה, ביטוח לאומי ועוד.
אחריות על דו"ח מס ודוחות שנתיים למוסדות.
סיוע בהכנת חומר לביקורת רו"ח בקיבוץ ובתאגידיו השונים.
עזרה ותמיכה בכל הנדרש לצוות הנה"ח.

המזכיר/ה הוא הסמכות הבכירה בהנהגת הקיבוץ וניהולו. תפקידו לשמור על האינטרסים
הכוללים של הקיבוץ, ולפעול להבטחת הפיתוח והשגשוג של המשק ושל הקהילה.
הקיבוץ מפונה למספר מוקדים בצפון.
תחומי אחריות:
תפקוד תקין של כל מוסדות הקיבוץ.
הובלה של תהליכים חברתיים ואירגוניים בקיבוץ.
ניהול רכזי ענפי הקהילה והוועדות בהכנת תכנית העבודה השנתית, תקציב וקיום בקרה
על הביצוע בהתאם ליעדי הקיבוץ.
תכנון ומעקב ביצוע תקציב אחזקת אדם, תקציב השקעות ותקציב רב שנתי, אישורם
במזכירות ובקיבוץ.
וקביעת סדר היום שלה, בתיאום עם הגופים השונים.) ועד הנהלה (כינוס המזכירות
תיעוד, פירסום ויישום החלטות ועד ההנהלה ושיחת הקיבוץ.
ייצוג עמדת הקיבוץ מול גורמי חוץ ורשויות החוק בישראל והשתתפות בפורומים השונים
הקשורים אליהם.
אחראי לתקינות רישום מסמכי הקיבוץ בהתאם לדרישות החוק.

מנהל /ת עסקי/ת יוביל/תוביל את הפעילות העסקית של המשק, יחזק/תחזק את הקשר בין הכלכלה המשקית לעולם העסקי ויהיה/תהיה אחראי/ת על ניהול כולל של התחום העסקי תוך שיפור הרווחיות לטובת כלל החברים.
במשק עסקים מובילים בתחום המלונאות, תעשיית המזון, החקלאות, הנדל"ן, שירותים ועוד
היקף משרה: 50% (יומיים וחצי בשבוע)
קדנציה: 3 שנים עם אפשרות לחידוש
כפיפות: יו"ר המשק/ועד ההנהלה
תחומי אחריות עיקריים
ריכוז ההנהלה הכלכלית, ומכח התפקיד יו"ר או דירקטור במלון ובמפעל
אחריות על ניהול ענפי החקלאות, ייצור חשמל ומפעלי השירות
השתתפות פעילה בהנהלות התאגידים והאגודה
טיפול בקשר השוטף עם התאגידים. הכנת חומר רקע לדיונים בהנהלות.
הכנת תכניות שנתיות, תקציבים, תכנית השקעות ותזרימי מזומנים
אחריות על הניהול הכספי והשכרת נכסי המשק
טיפול בנושאי נדל"ן, תב"ע ומקרקעין
ייצוג הקיבוץ מול גורמי חוץ ומוסדות
אחריות על ביטוח, בטיחות ונושאים משפטיים
ניהול מערכות מידע ומחשוב